Archive for avril, 2015

30 avril 2015

Analyste Processus d’affaire – Projets Marketing

 

Titre : Analyste Processus d’affaire – Projets Marketing

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement

 

Description du mandat :

  • Aider le groupe des processus d’affaires, à cartographier, analyser, concevoir et documenter les processus actuels, nouveaux et améliorés, et en faire l’optimisation et la réingénierie
  • Analyser et documenter les besoins d’affaires.
  • Aider à l’évaluation de l’impact des changements et amélioration des processus dans les secteurs impactés,
  • Animer des ateliers et des groupes focus avec les groupes d’affaires,
  • Aider à l’implantation du projet, préparer les manuels et les procédures pour rendre les opérations efficaces et productives,
  • Aider à intégrer la culture de gestion du changement chez VIA et être un agent de changement au sein de la corporation,
  • Aider dans le développement du business case, procéder à des analyses coût/bénéfices et examens de suivi,
  • Préparer de la documentation de projet, des présentations et autres travaux requis,
  • Encadrer les experts en la matière et les membres de l’équipe sur les outils et les techniques de processus commerciaux.

 

Responsabilités :

  • Animer des sessions et superviser les discussions des groupes de travail afin de cartographier les processus actuels ainsi qu’élaborer les futurs processus d’affaires. Participer à la définition de la stratégie de mise en place de ces nouveaux processus. Prendre part à la mise en place de cette stratégie.

 

Tâches :

Les exigences portent précisément sur les services de l’analyste de processus d’affaires. Ces tâches peuvent comprendre notamment ce qui suit:

  • Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des projets sur les processus de l’organisation
  • Traduire les exigences commerciales en objectifs techniques pour les équipes de développement
  • Appliquer des outils poussés de modélisation et d’analyse
  • Analyser et modéliser des processus d’affaires.
  • Présenter des solutions concrètes liées aux besoins du client.
  • Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation.
  • Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées.
  • Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement.
  • Participer aux activités de contrôle de la qualité.

 

Biens livrables :

  • Animation des sessions de travail pour documenter les processus opérationnels existants « As-Is »
  • Animation des sessions de travail pour documenter les processus opérationnels futurs « To-Be »
  • Analyse des écarts « Gap Analysis »
  • Analyse des besoins d’affaires
  • Mise en place des nouveaux processus opérationnels

 

Qualités personnelles :

  • Débrouillardise, créativité et autonomie
  • Facilité à communiquer avec les utilisateurs
  • Bonne organisation
  • Expérience de projet faisant appel à des équipes multidisciplinaires
  • Bilinguisme, Anglais & Français (parlé et écrit essentiel)
  • Capable de structurer des demandes ambigües, d’avoir une vision des besoins au niveau entreprise
  • Ayant un esprit d’équipe
  • Souci du détail

 

Exigences :

  • Avoir organisé et animé des ateliers de travail (workshop)
  • Avoir produit des documents de processus détaillés.
  • Avoir présenté les résultats à un comité de direction
  • Excellent communicateur
  • Capacité de présenter à différents Niveaux
  • MS Project et la suite MS Office, VISIO BPMN
  • Connaissance des opérations de transport.
  • Expertise en CRM et/ou Centre de contact
  • Connaissance de la Méthodologie Macroscope
  • Certifié Business Analysis Professional (CBAP)
  • Bilinguisme (anglais-français)
  • Forte expérience sur des projets de Marketing et/ou ventes.

 

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29 avril 2015

Chargé de projet Risque, accord de Bale, Sarbanes Oxley

Je recherche un Chargé de projet Risque, accord de Bale, Sarbanes Oxley senior, contrat et possible permanence.

Merci de m’écrire à : charles.reny@lgs.com

28 avril 2015

Analyste d’affaires – Risques opérationnels

Durée 12 mois

Nous recherchons un analyste d’affaires pour le projet Agrément Risques Opérationnels Principales responsabilités – Alignement de la solution avec les objectifs d’affaires et les besoins métiers – Intégration de bout en bout de la solution d’affaires (de la définition des besoins d’affaires jusqu’au déploiement) – Recueille, documente et valide les besoins d’affaires et les exigences – Définit la portée de la ou des solution(s) au sein du projet (pour approbation par le responsable de produit/processus et le chef de projet) – Analyse les parties prenantes du projet – Analyse, modélise et définit les processus cibles et les exigences détaillées – Contribue à la définition et à la priorisation des fonctionnalités requises – Identifie et analyse les impacts de la solution sur le fonctionnement de l’organisation en collaboration avec les secteurs impactés par le projet – Accompagne le responsable de produit/processus dans la définition des objectifs d’affaires – Accompagne Finance dans l’analyse des coûts et bénéfices – Identifie et analyse les solutions d’affaires – Recommande une solution d’affaires – Contribue à l’élaboration de la stratégie d’essais et définit le plan des essais d’acceptation – Soutient le secteur d’affaires durant le déploiement de la (des) solution(s) – Travaille en étroite collaboration avec le responsable de produit/processus ainsi que l’architecte de solutions intégrateur Profil recherché –

Connaissance approfondie du domaine d’affaires : · Expérience en Agrément risques opérationnels · Bonne connaissance des processus/échanges avec l’AMF – Expérience approfondie d’organisation et d’animation d’ateliers – Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels – Excellent capacité de rédaction incluant les livrables de formation, les procédures, etc. – Connaissance approfondie des techniques de modélisation des processus d’affaires – Compétences de communication et de leadership – Certification IIBA souhaitable – Bonne perspective stratégique – La pensée critique – Bilinguisme

Contactez Nadia Oviedo

nadiaovi@ca.ibm.com

28 avril 2015

Analyste en processus (ceinture verte Lean Six Sigma)

Durée : 6 mois
Statut : temporaire vers la permanence

Lieu : MTL

Description du poste : Prendre note que nous recherchons un candidat qui possède sa Certification en Lean Six Sigma (niveau ceinture verte)  et qui aurait idéalement une expérience dans les services financiers.

Domaine d’affaires:

Les processus d’affaires du client  qui font l’objet de nos revues en performance opérationnelle englobent  les processus financiers /comptables, administratifs,  contrôle /conformité, gestion de performance (rapports/indicateurs) portant sur divers produits financiers (génériques ou spécifiques) destinés à la clientèle du secteur des entreprises (moyennes, grandes entreprises, institutions financières canadiennes ou étrangères).

Responsabilités :

  • Effectuer des diagnostics des processus d’affaires afin d’en dégager les pistes d’amélioration et de recommander des solutions innovatrices en lien avec les processus d’affaires;
  • Effectuer des analyses  de la documentation existante;
  • Effectuer des entrevues et observations avec les équipes de gestion, direction et les opérations
  • Prendre les mesures des activités;
  • Documenter la chaîne de valeur et évaluer l’état de performance actuel de chaque processus (type d’opérations)
  • Identifier et faire les recommandations des processus à  plus forts potentiel pour fins d’optimisation
  • Établir des cibles d’amélioration et des plans d’action visant l’efficacité opérationnelle.
  • Mener des ateliers d’optimisation pour définir les processus optimisés (nouveaux modèles opérationnels), les conditions de succès, les pistes de solution
  • Prioriser les pistes de solution  et évaluer les coûts et bénéfices
  • Établir des plans d’action à court, terme et long terme
  • Développer les solutions (reliées aux processus non TI) en collaboration avec les unités d’affaires et intervenants
  • Documenter les procédures et les diagrammes d’activité
  • Accompagner dans la gestion du changement et l’implantation
  • Établir les mécanismes de contrôle
  • Évaluer  les bénéfices du changement
  • Instaurer le concept d’amélioration continu
  • Compétences, habiletés et expériences requises dans ces domaines d’activités mentionnées ci-haut
  • Baccalauréat en administration des affaires ou technologie
  • Certification Lean Six Sigma (niveau ceinture verte)
  • Expérience dans le secteur des services financiers atout important
  • Capacités d’analyse, d’interprétation et de synthèse (documents et observations)
  • Habiletés en communication (oral et écrit)
  • Travail d’équipe (collaborateurs et clients)
  • Formation en comptabilité et finance (atout)
  • Orienté vers les résultats

Postuler : sylbela@ca.ibm.com

28 avril 2015

Architecte WebSphere Commerce ( poste permanent)

Le Sergent Recruteur

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information est à la recherche d’un Architecte WebSphere Commerce pour participer à un ensemble de projets.

Le meilleur des deux mondes

En joignant les rangs d’LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services-conseils au monde. Bref, vous baignez dans le meilleur des deux mondes!

Une carrière enrichissante

LGS offre une rémunération compétitive, de nombreux avantages sociaux et la possibilité de contribuer à un REER collectif personnalisé. Vous aurez également l’occasion de bénéficier de formations et de certifications adaptées à votre profil de carrière.

Notre engagement dans la société

Notre équipe se distingue non seulement par son professionnalisme auprès des clients, mais aussi par son engagement dans la communauté. Nos employés s’investissent personnellement…

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Étiquettes :
27 avril 2015

Analyste d’affaires senior (courtage)

Domaine : bancaire Durée : 6 mois
Lieu : Centre-ville de Montréal

Contexte

L’analyste d’affaires aura un double rôle, il sera le contact avec l’entreprise pour prendre les exigences d’affaires et il sera impliqué au niveau de l’analyse des données pour comprendre et saisir les exigences afin de répondre selon la réglementation prévue.

Entre autres, la ressource devra :

  • Examiner, commenter et de fournir les suggestions sur les documents d’exigences d’affaires;
  • Traduire les exigences opérationnelles en exigences techniques en solution d’affaires;
  • Aider à la définition des besoins fonctionnels plus large pour les applications internes ou de systèmes tel que déterminé par les besoins des utilisateurs;
  • Préparer les décisions d’analyse et résolution (DAR) de documents pour examen avec l’entreprise et l’informatique pour choisir les fournisseurs qui seront sélectionnés pour fournir une demande de propositions (DP) pour les nouvelles applications d’affaires ou de système;
  • Responsable de faire l’interfaces entre les groupes du projet et qui travailleront avec les équipes technologiques et engager les ressources informatiques (autres que les analystes d’affaires, les analystes de données et les développeurs) selon les besoins d’affaires ;
  • S’assurer avec le personnel informatique que les logiciels respectent les exigences de sécurité, de matériel et de communication requis ;
  • Analyser et obtenir une compréhension approfondie des systèmes d’entreprise et des applications au sein de l’organisation pour appuyer la Stratégie IHC
  • Créer spécifications fonctionnelles basées sur la sélection des fournisseurs et exigences commerciales (comme requis par le projet).

Exigences:

  • Avoir au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion des risques et Investissement bancaire;
  • Avoir de l’expérience avec en Agrément risques opérationnels avec la devise américaine;
  • Avoir connaissance pratique de Basile II ou III des règles et exigences réglementaires;
  • Être Bilingue (français et anglais) tant à l’oral comme à l’écrit;
  • Avoir une excellente connaissance du domaine bancaire corporatif et de l’investissement ;
  • Avoir une bonne compréhension de la gestion des risques (crédit, marché, de contrepartie, de conformité, d’exploitation, de la technologie et de la réglementation des rapports);
  • Avoir de l’expérience avec la sélection de fournisseurs ;
  • Avoir de l’expérience avec les systèmes de comptabilité, les méthodes, les procédures et les contrôles ;
  • Capacité d’apprendre de nouveaux systèmes et produits rapidement;
  • Avoir de fortes compétences en communication écrite et verbal;
  • Avoir une bonne capacité à développer et maintenir des relations clés avec les secteurs d’activité et back office pour les contacts transactionnels ;
  • Être capable de s’auto motiver, être un bon joueur d’équipe, capable de travailler de façon indépendante et en collaboration avec diverses équipes dans un environnement limite axés avec une attitude positive ;
  • Avoir d’excellente compétences Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel (tableaux croisés dynamiques, VLookup, si SUM etc.);
  • Avoir un haut niveau de l’attention au détail, et une bonne organisation et les compétences de planification;
  • Être disponible à travailler sur un horaire flexible selon la disponibilité et le calendrier des équipes entre 08h00-18:30.


Merci de faire parvenir votre CV à nadiaovi@ca.ibm.com ou contacter Nadia Oviedo au (514) 964-0721

23 avril 2015

Analyste d’affaires – Gouvernance de données

Domaine : Affaires
Date de début :  ASAP
Durée : 12 mois et plus
Type : contractuel avec possibilité à la permanence

Les principales responsabilités :

  • Alignement de la solution avec les objectifs d’affaires et les besoins métiers;
  • Intégration de bout en bout de la solution d’affaires (de la définition des besoins d’affaires jusqu’au déploiement);
  • Recueille, documente et valide les besoins d’affaires et les exigences;
  • Définit la portée de la ou des solution(s) au sein du projet (pour approbation par le responsable de produit/processus et le chef de projet);
  • Analyse les parties prenantes du projet;
  • Analyse, modélise et définit les processus cibles et les exigences détaillées;
  • Contribue à la définition et à la priorisation des fonctionnalités requises;
  • Identifie et analyse les impacts de la solution sur le fonctionnement de l’organisation en collaboration avec les secteurs impactés par le projet; –
  • Accompagne le responsable de produit/processus dans la définition des objectifs d’affaires;
  • Identifie et analyse les solutions d’affaires;
  • Recommande une solution d’affaires; – Contribue à l’élaboration de la stratégie d’essais et définit le plan des essais d’acceptation;
  • Soutient le secteur d’affaires durant le déploiement de la (des) solution(s);
  • Travaille en étroite collaboration avec le responsable de produit/processus ainsi que l’architecte de solutions intégrateur.
    Profil recherché :
  • Expérience approfondie d’organisation et d’animation d’ateliers ;
  • Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
  • Excellent capacité de rédaction incluant les livrables de formation, les procédures, etc.;
  • Connaissance approfondie des techniques de modélisation des processus d’affaires;
  • Compétences de communication exécutive et de leadership;
  • Certification IIBA souhaitable
  • Bonne perspective stratégique;
  • La pensée critique;
    Connaissance approfondie du domaine d’affaires pour ce projet :
  • Compréhension générale de la gouvernance de données en milieu bancaire;
  • Forte compréhension des standards de documentation des métadonnées;
  • Mise en place d’indicateur de qualité de données;
  • Excellente capacité d’écriture de documentation technique;
  • Connaissance MDM et données de références.

Merci de faire parvenir votre CV à Nadia Oviedo à nadiaovi@ca.ibm.com ou au (514) 964-0721

22 avril 2015

Architecte WebSphere Commerce ( poste permanent)

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information est à la recherche d’un Architecte WebSphere Commerce pour participer à un ensemble de projets.

Le meilleur des deux mondes

En joignant les rangs d’LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services-conseils au monde. Bref, vous baignez dans le meilleur des deux mondes!

Une carrière enrichissante

LGS offre une rémunération compétitive, de nombreux avantages sociaux et la possibilité de contribuer à un REER collectif personnalisé. Vous aurez également l’occasion de bénéficier de formations et de certifications adaptées à votre profil de carrière.

Notre engagement dans la société

Notre équipe se distingue non seulement par son professionnalisme auprès des clients, mais aussi par son engagement dans la communauté. Nos employés s’investissent personnellement dans de nombreuses causes, notamment :

Joignez une équipe de rêve!

Nous croyons en votre potentiel et savons reconnaître votre valeur. Des possibilités d’avancement rapide existent, et vous aurez l’occasion d’évoluer à travers des mandats diversifiés.

Comme architecte vous êtes reconnu comme architecte chevronnée, vous avez participé à de nombreux projets d’envergure, dans des entreprises de taille nationale ou internationale, vous avez participé à plusieurs projets avec les technologies Websphere commerce.

Compétences requises:
• Expérience de l’installation et la personnalisation de WebSphere Commerce
• Expérience de la création et de l’examen des documents techniques de conception de l’architecture à travers aperçus selon des plans détaillés.
• J2EE, HTML, CSS, JavaScript, SQL compétences souhaitables – IIB – Equipe Responsable
• Très bonnes compétences en communication
• français et anglais, parlé et écrit

Vous aurez à :
• Travailler avec les clients pour capturer et développer des exigences.
• Créer à haut niveau les design la Documentation
• Produire des estimations de projets et estimations
• Support client, développement, test et de support communautés dans tous les aspects du cycle de vie.

LGS est en constate évolution. L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Emploi, informatique

Seuls les candidats retenus seront contactés.

21 avril 2015

Spécialiste support à la Station de Réception des données Hydrométéorologiques satellitaires (Support SRHM)

Titre : Spécialiste support à la Station de Réception des données Hydrométéorologiques satellitaires (Support SRHM)

Date de début :  1er Juillet 2015

Durée : 3 ans

Type : contractuel

Description du profil recherché

Informaticien en support à la Station de Réception des données HydroMétéorologiques

satellitaires (Support SRHM)

 

Tâches

  • Assurer la supervision et la configuration des composantes matérielles du système de réception de données hydrométéorologiques par satellite ;
  • Assurer la supervision et la configuration des composantes logicielles du système de réception des données hydrométéorologiques ;
  • Assurer la supervision et la configuration du logiciel de distribution des données reçues par satellite vers les utilisateurs des mesures ;
  • Faire évoluer les logiciels de réceptions et de distribution de données en fonction des impératifs de production ;
  • Planifier et coordonner les évolutions du système selon les besoins des divers clients utilisateurs ;
  • Créer, configurer et paramétrer les sites hydrométéorologiques ajoutés ou modernisés ;
  • Assurer la supervision, la configuration et l’évolution de l’application intranet de consultation de la station SHRM ;
  • Assurer la gestion des créneaux horaires de transmission satellite selon les critères de la NOAA/NESDIS pour l’ensemble des utilisateurs d’HQ et de ses partenaires ;
  • Assurer le support téléphonique aux utilisateurs ;
  • Faire le lien et assurer la conformité avec les services TI d’Hydro-Québec ;
  • Maintenir les documents de référence et d’exploitation.

 

Profil recherché

  • Cinq ans d’expérience en exploitation et configuration des systèmes de réception de données par satellite de la compagnie uCom et du logiciel DAMS-NT ;
  • Cinq ans d’expérience des transmissions satellitaire GOES-DCP, Inmarsat-BGAN et des communications utilisant le réseau de téléphonie cellulaires ;
  • Cinq ans d’expériences générales en communication satellitaire, compréhension des indicateurs
  • de qualité des transmissions (SNR, EIRP, Décalage fréquentiel, Décalage de phase, déclinaison magnétique) ;
  • Cinq ans d’expérience de l’environnement de mesure, des capteurs et des consignateurs de données hydrométéorologiques ;
  • Cinq ans d’expérience en protocoles de communication (TCP/IP, UDP, FTP, Telnet, sFtp,
  • encryptions de données) ;
  • Cinq ans d’expérience en administration de bases de données volumineuses SQL Server 2008 en mode répliquées ;
  • Cinq ans d’expérience en développement d’applications intranet sur la plateforme .NET ;
  • Cinq ans d’expérience en développement de services Windows sur la plateforme .NET ;
  • Cinq ans d’expérience en exploitation, configuration et entretien de l’environnement informatique Windows Server 2008 R2, IIS, C#, ASP.NET et SQL Server ;
  • Langue française parfaitement maîtrisée ;
  • Autonomie, esprit d’analyse, facilité à travailler en équipe, bonne communication verbale et écrite.

 

Atouts:

  • Connaissances et expérience en planification et gestion de projet.

    Merci de postuler à nadiaovi@ca.ibm.com ou contacter Nadia Oviedo au 514-964-0721

17 avril 2015

Conseiller en sécurité réseau

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois d’un Conseiller en sécurité réseau.

Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois*** Il s’agit d’un mandat en temp to perm chez le client

Conseiller en architecture

La personne titulaire élabore les architectures détaillées dans le cadre de divers projets importants. Elle participe à la conception et assure la mise en œuvre des solutions technologiques évolutives. Elle participe à l’élaboration des normes d’ingénierie et exerce un rôle-conseil en matière d’infrastructure technologique pour son domaine d’expertise

Le candidat doit démontrer des aptitudes dans la compréhension de l’adressage réseau, des règles de coupe-feu, des protocoles de communication, des ports réseau et les risques et vulnérabilités qui y sont reliées.

Le candidats doit également comprendre les architectures réseaux complexes utilisant divers équipements coupe-feu, router, swicth, proxy, IPS-IDS, équipements d’authentification forte, VRF, Vlan, environnement virtuel, VPN, sans-fil, etc.

En plus des compétences en sécurité réseau, le candidat doit démontrer des connaissances et un intérêt pour la sécurité des systèmes, des infrastructures, et la cryptographie.

·     Concevoir les solutions technologiques nécessaires à l’avancement des projets sous sa responsabilité et élaborer les architectures détaillées dans son domaine d’expertise, les configurations et les plans de mise en oeuvre des solutions répondant aux besoins évolutifs de l’organisation.
·   Effectuer des analyses de besoins, de capacité et de performance et évaluer les coûts de réalisation. Recommander les actions appropriées.
·     Exercer un rôle-conseil en matière d’ingénierie technologique ainsi que lors des mises en production des livraisons de projets. Représente la direction auprès de divers intervenants.
·     Coordonner une équipe lors de projets de réalisation et effectuer les arrimages requis.
·     Produire des encadrements, des guides et des procédures reliées à son domaine d’expertise. Participe à l’élaboration et l’amélioration des normes en matière d’ingénierie technologique.
·     Contribuer à l’élaboration des critères d’opérationnalisation, des stratégies d’essais et d’implantation.

Note : Les responsabilités principales ci-dessus énumérées sont sommaires et indicatives. Elles ne doivent pas être considérées comme étant une énumération exhaustive. Par ailleurs, les responsabilités présentes dans le volet « Particularités du poste » ne doivent pas avoir d’effet sur la classification du présent emploi.

*     Posséder de 8 à 10 ans d’expérience
*     Être orienté vers le client
*     Être doué pour la communication interpersonnelle
*     Maîtriser la résolution de problèmes
*     Être orienté vers les résultats
*     Maîtriser la communication écrite

Postuler : sylbela@ca.ibm.com