Titre : Chargé de projet
Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 6 mois
Description du poste :
Notre client recherche présentement un chargé de projet TI dans le domaine de l’intégration et de la gestion des données. Cette expérience n’est cependant pas requise, dans la mesure où un chargé de projet du domaine applicatif pourrait correspondre à nos attentes.
La personne titulaire est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de développement de moyenne envergure ayant un niveau de complexité et de risque moyen à élevé. À cet effet, les projets impliquent la participation de domaines d’expertise variés et ont des impacts considérables sur plusieurs secteurs de l’organisation. Elle est responsable de la reddition de compte et s’assure également de la qualité des livrables, des mesures pour la récupération des bénéfices et procède aux améliorations requises.
Responsabilités principales
Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec
les autres projets
Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du
travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet
Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation
Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers en soutien à son supérieur immédiat
Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles
Exigences externes
– Baccalauréat en technologie ou gestion de projets
– Un minimum de 6 ans d’expérience probante comme chef de projet développement
– Expérience probante comme développeur, analyste, coordonnateur et/ou chef de projet dans des environnements
complexes et matriciels
– Expérience du domaine bancaire (requis)
– Expérience Desjardins (atout très important)
– Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire
– Faire face à l’ambiguïté
– Être orienté vers le client
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Solides habiletés en planification, suivi, contrôle
– Savoir organiser
– Savoir planifier
– Avoir le sens politique
– Être orienté vers les résultats
– Habilité à gérer plusieurs projets de front (facilement entre 5-10 projets)
– Habilité à coordonner des équipes en parallèle
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance (grande rigueur en planification, contrôle et encadrement de projet)
Le Sergent Recruteur 