Archive for janvier, 2015

26 janvier 2015

Chargé de projet Affaires / TI

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Nous recherchons un chef de projet pour effectuer un mandat en haute visibilité chez l’un de nos client.

Le chef de projet affaires est imputable du résultat de l’ensemble des projets (développement, implantation, gestion du changement). Il est assisté d’un chef de projet TI. Les projets sont de haute visibilité dans l’organisation.

Plus spécifiquement, le projet consiste à assurer la migration du contenu du site de notre client d’un CMS maison vers la plateforme Liferay. Le volet affaire du projet consiste à travailler avec les équipes affaires et TI afin de déterminer les paramètres de gestion du contenu, les règles d’affaires permettant la distribution du contenu dans différents contextes, les processus de travail régissant la publication des contenus et assurer ensuite le suivi des activités des activités de migration de contenus.

Principales responsabilités
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
– Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
– Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
– Élaborer l’analyse des risques
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation;
– Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat;
– Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Profil recherché
– Expérience en projet Affaires avec forte proportion Technologique;
– 10 ans d’expérience en gestion de projet WEB de grandes envergures;
– Connaissance de la Gestion de contenu;
– Expérience en implantation de CMS;
– Baccalauréat en Gestion de projets ou autre discipline pertinente;
– Être très à l’aise avec les processus et la gestion d’un partenaire TI;
– Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets;
– Connaissance de l’outil informatique: MS Project;
– Posséder de très bonnes habiletés relationnelles, stratégiques et politiques;
– Excellente capacité d’influence;
– Avoir le sens politique;
– Faire face à l’ambiguïté;
– Être orienté vers le client;
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.

Étiquettes :
26 janvier 2015

Expert technique TM1 – Cognos IBM

Titre : Expert technique TM1

Début : ASAP

Durée : 2 mois

Lieu : Montréal

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un expert technique TM1 de Cognos IBM pour aider notre client dans l’implantation de TM1.

 

Exigence

2 ans d’expérience et plus avec TM1 comme administrateur.

Bilingue

26 janvier 2015

Chargé de projet Affaires / TI

Lieu : MTL
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :
Chef de projet affaires

Le chef de projet affaires est imputable du résultat de l’ensemble des projets (développement, implantation, gestion du changement). Il est assisté d’un chef de projet TI. Les projets sont de haute visibilité dans l’organisation.

Plus spécifiquement, le projet consiste à assurer la migration du contenu du site de notre client d’un CMS maison vers la plateforme Liferay. Le volet affaire du projet consiste à travailler avec les équipes affaires et TI afin de déterminer les paramètres de gestion du contenu, les règles d’affaires permettant la distribution du contenu dans différents contextes, les processus de travail régissant la publication des contenus et assurer ensuite le suivi des activités des activités de migration de contenus.

Principales responsabilités
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
– Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
– Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
– Élaborer l’analyse des risques
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation;
– Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat;
– Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Profil recherché
– Expérience en projet Affaires avec forte proportion Technologique;
– 10 ans d’expérience en gestion de projet WEB de grandes envergures;
– Connaissance de la Gestion de contenu;
– Expérience en implantation de CMS;
– Baccalauréat en Gestion de projets ou autre discipline pertinente;
– Être très à l’aise avec les processus et la gestion d’un partenaire TI;
– Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets;
– Connaissance de l’outil informatique: MS Project;
– Posséder de très bonnes habiletés relationnelles, stratégiques et politiques;
– Excellente capacité d’influence;
– Avoir le sens politique;
– Faire face à l’ambiguïté;
– Être orienté vers le client;
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance

Pour postuler: ajulien@ca.ibm.com

23 janvier 2015

Analyste d’affaires – Bâle

Nous recherchons des profils séniors avec au moins 8 années d’expérience et possédant une très bonne connaissance du domaine bancaire et une expertise avec l’accord de bâle pour effectuer un manda chez l’un de nos client.

Responsabilités
– Identifier, définir, analyser et documenter les besoins de l’organisation;
– Définir et analyser les besoins d’affaires;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs des projets, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement;
– Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions structures, évaluation des utilisateurs, inspections, etc.);
– Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
– Être garant de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et à maintenir un lien, une communication entre les utilisateurs et les développeurs de projets;
– Rédiger en maintient des livrables reliés au rôle;
– Être contributeur dans les livrables et les activités reliés à la « Gestion du changement »;
– Contribuer directement à la stratégie, aux scénarios et même aux cas d’essais;
– Contribuer directement à l’analyse coûts/bénéfices des solutions à mettre en place.

Les connaissances et habiletés nécessaires à l’exercice de la fonction
– Posséder une expérience minimale de 8 ans dans un rôle similaire (candidat pourrait être sénior ou sénior +)
– Certification IIBA un atout;
– Excellente maîtrise de Bâle II;
– Très bonne connaissance de Bâle III sera considéré comme un atout;
– Bonne connaissance des règles de divulgation des fonds propres (formulaire BCAR – Basel Capital Adequacy Reporting);
– Connaissance de la gestion du risque de crédit;
– Excellent niveau d’anglais et du français;
– Aptitude a évalué les coûts, les risques et la rentabilité d’un projet (Analyse Coûts/Bénéfices);
– Connaissance du domaine d’affaires – domaine bancaire
– Maitrise des processus et des outils de résolution de problèmes;
– Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.
– Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires;
– Connaissance des concepts et des principes de planification stratégique;
– Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
– Maitrise du contexte utilisateur (capacité à évaluer une interface utilisateur, l’ergonomie et la convivialité du produit);
– Compétences de communication et de leadership;
– Bonne perspective stratégique;
– La pensée critique

23 janvier 2015

Analyste d’affaires-senior

Responsabilités
– Identifier, définir, analyser et documenter les besoins de l’organisation;
– Définir et analyser les besoins d’affaires;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs des projets, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement;
– Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions structures, évaluation des utilisateurs, inspections, etc.);
– Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
– Être garant de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et à maintenir un lien, une communication entre les utilisateurs et les développeurs de projets;
– Rédiger en maintient des livrables reliés au rôle;
– Être contributeur dans les livrables et les activités reliés à la « Gestion du changement »;
– Contribuer directement à la stratégie, aux scénarios et même aux cas d’essais;
– Contribuer directement à l’analyse coûts/bénéfices des solutions à mettre en place.

Les connaissances et habiletés nécessaires à l’exercice de la fonction
– Posséder une expérience minimale de 8 ans dans un rôle similaire (la candidat pourrait être sénior ou sénior +)
– Certification IIBA un atout;
– Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
– Aptitude a évalué les coûts, les risques et la rentabilité d¡¦un projet (Analyse Coûts/Bénéfices);
– Connaissance du domaine d’affaires – domaine bancaire
– Maitrise des processus et des outils de résolution de problèmes;
– Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.
– Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires;
– Connaissance des concepts et des principes de planification stratégique;
– Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
– Maitrise du contexte utilisateur (capacité à évaluer une interface utilisateur, l’ergonomie et la convivialité du produit);
– Compétences de communication et de leadership;
– Bilinguisme 3/5;
– Bonne perspective stratégique;
– La pensée critique

-Très bonne connaissance du domaine bancaire***

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Étiquettes : ,
19 janvier 2015

Administrateur de Base de Données Oracle (et autres)

Titre : Administrateur de Base de Données Oracle (et autres)

Type: Permanent

Localisation: Montréal

 

Required skilss :

  • Expérience solide et démontrée en environnement opérationnel Oracle 9, 10 et 11.
  • Expérience en coordination et direction d’équipe et d’activités de DBA
  • Excellentes qualités de communicateur
  • Bilingue Français/Anglais parlé et écrit
  • Expérience en mises à niveau d’applications
  • Expérience en applications de correctifs (patch)
  • Expérience en performance, tuning et support aux équipes internes (DBA, développeurs, etc…)
  • Expérience en environnement Aix & Linux
  • Disponible pour support sur appel en rotation 24/7

 

Atout:

  • Expertise Retek
  • Expertise DB Visit
  • Expertise SQL Server

 

16 janvier 2015

Analyste/Architecte de solutions d’affaire Oracle

Titre : Analyste/Architecte de solutions d’affaire Oracle
Nombre de poste : 2
Lieu : MTL
Début du mandat : Janvier 2015
Fin du mandat : Fin décembre 2015
Description du poste :

Nous sommes présentement a la recherche de 2 analystes/architectes en solutions d’affaire qui participeront sur un important projet en cours. Dans le cadre du projet de mise en place des solutions E-Business d’Oracle (EBS), Hyperion planning et balance sheet planning, OBIEE et Data Relationship Management, le candidat agit comme personne
ressource afin d’élaborer, de documenter et d’assurer l’évolution de l‘architecture applicative de l’ensemble de la solution à déployer.

Principales fonctions :
Assure de l’arrimage des solutions proposées avec les besoins d’affaires de l’entreprise et du client
Participe à l’élaboration de l’architecture applicative et à la mise en place des solutions retenues
Encadre les équipes de réalisation afin que les solutions proposées soient cohérentes et tiennent compte tant des besoins des utilisateurs et de l’architecture de système que des contraintes à respecter
Réalise des études d’impacts et de coûts et formule des recommandations en matière de solutions d’affaires
Élabore et diffuse des orientations claires et cohérentes pour la solution d’affaires en tenant compte des objectifs d’affaires et des orientations applicatives et technologiques

Expertise :
– Bonnes connaissances des systèmes financiers
– Avoir participer à l’architecture applicative de progiciels Oracle
– Expérience de planification de projet de déploiement de solution Oracle E-Business suite (EBS) version 12.
– Expérience dans la planification et le déploiement de la solution EPM d’Oracle
– Connaissance des méthodologies d’implantation structurée telles qu’AIM (Application Implémentation Méthode) d’Oracle
– Maîtriser la communication écrite
– Habilité pour le travail d’équipe

16 janvier 2015

Chargé de projet expérience en développement applicatif

Titre : Chargé de projet

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :

Notre client recherche présentement un chargé de projet TI dans le domaine de l’intégration et de la gestion des données. Cette expérience n’est cependant pas requise, dans la mesure où un chargé de projet du domaine applicatif pourrait correspondre à nos attentes.

La personne titulaire est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de développement de moyenne envergure ayant un niveau de complexité et de risque moyen à élevé. À cet effet, les projets impliquent la participation de domaines d’expertise variés et ont des impacts considérables sur plusieurs secteurs de l’organisation. Elle est responsable de la reddition de compte et s’assure également de la qualité des livrables, des mesures pour la récupération des bénéfices et procède aux améliorations requises.

Responsabilités principales
Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec
les autres projets
Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du
travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet
Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation
Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers en soutien à son supérieur immédiat
Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles

Exigences externes
– Baccalauréat en technologie ou gestion de projets
– Un minimum de 6 ans d’expérience probante comme chef de projet développement
– Expérience probante comme développeur, analyste, coordonnateur et/ou chef de projet dans des environnements
complexes et matriciels
– Expérience du domaine bancaire (requis)
– Expérience Desjardins (atout très important)
– Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire
– Faire face à l’ambiguïté
– Être orienté vers le client
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Solides habiletés en planification, suivi, contrôle
– Savoir organiser
– Savoir planifier
– Avoir le sens politique
– Être orienté vers les résultats
– Habilité à gérer plusieurs projets de front (facilement entre 5-10 projets)
– Habilité à coordonner des équipes en parallèle
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance (grande rigueur en planification, contrôle et encadrement de projet)

16 janvier 2015

Analyste Oracle EBS

Titre : Analyste d’affaire fonctionnel spécialiste Oracle E-Business Suite (EBS)
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL
Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 2015-12-31
Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller sénior en analyse fonctionnelle Oracle E-Business Suite ***spécialisé module AR*** afin de contribuer à d’importants projets en cours. Les projets visent à déployer les différents modules de la suite d’applications financières Oracle E-Business Suite version.
Principales fonctions :
Rédiger les différents livrables AIM
Analyser et rédiger les demandes de développements (partie fonctionnelle)
Rédiger et exécuter les scénarios de tests
Participer à la rédaction et à l’exécution des tests intégrés
Rédiger les manuels de formation en lien avec les applications Oracle EBS
Préparer et diffuser la formation aux utilisateurs
Supporter l’utilisateur lors de la réalisation des tests d’acceptation et effectuer le suivi des problèmes rencontrés lors des tests d’acceptation
Effectuer la mise en production des livrables fonctionnels
Effectuer le support post-implantation en fonction des livrables fonctionnels

Expertise :
– Expérience à titre d’expert fonctionnel senior Oracle EBS sur la version 12
– Expérience démontrée spécifiquement sur le module AR
– Bonnes connaissances des systèmes financiers
– Connaissance des méthodologies d’implantation structurée telles qu’AIM (Application Implémentation – méthode) d’Oracle.
– Maîtriser la communication écrite
– Habilité pour le travail d’équipe

16 janvier 2015

Architecte de solution – Infonuagique

DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS DE PROJET

À titre de spécialiste en architecture de solution technologique, vous serez responsable de l’architecture de solution pour les dossiers et projets qui vous seront assignés. Cette architecture tient compte des besoins fonctionnels et non fonctionnels. Vous aurez à travailler de concert avec le partenaire d’affaires et les autres unités TI, ainsi qu’à supporter la réalisation et l’ajustement de l’architecture technologique en cours de projet.

PRINCIPALES RÉALISATION

Élaborer l’architecture des solutions technologiques et s’assurer de la cohérence de la terminologie utilisée avec tous les intervenants;

Établir les besoins non fonctionnels et contribuer à évaluer les coûts des architectures cibles;

Suggérer des approches novatrices aux besoins des utilisateurs;

Contribuer à identifier les technologies nécessaires à l’implantation des solutions retenues;

Travailler de concert avec les architectes d’entreprise afin de respecter les cibles d’affaires et technologiques;

Traduire les exigences stratégiques en une architecture technologique.

EXIGENCES

Expérience d’implantation de courriel/collaboration dans un environnement infonuagique;

Expérience dans des mises à jour de plateformes de courriel;

Expérience avec les plateformes de collaboration et de communication unifiées;

Expérience de travail dans un cadre structuré de gestion de projet;

Expertise avec les outils de collaboration Microsoft;

Expertise en conception technologique;

5 années d’expérience en architecture technologique;

Capacité de structurer et mener des réunions d’intervenants multidisciplinaires et multi-niveaux;

Très bonnes habiletés en communication en influence et en négociation;

Habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle;

Être capable de travailler sous pression;

Bilinguisme.

Durée : 4 mois

Lieu : Montréal

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