Archive for novembre, 2014

28 novembre 2014

Conseiller en sécurité – authentification et autorisation

Conseiller en sécurité – authentification et autorisation

 

Description du poste

  • Définir la structure d’accès aux journaux, élaborer et réaliser les cas d’essais, concevoir et appliquer les paramètres de journalisation, développer et installer des connecteurs, analyser les journaux et mettre à jour la documentation.
  • Développer, mettre à jour et réviser régulièrement la stratégie globale d’exploitation de la sécurité informatique.
  • Assurer un rôle de soutien aux conseillers et aux responsables de l’application de la sécurité informatique.
  • Fournir expertise, avis et conseils aux utilisateurs et aux gestionnaires sur les aspects de sécurité informatique.

 

Profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance des principes de sécurité des technologies de l’information.
  • Posséder une très bonne expérience des technologies suivantes : Active Directory/GPO, RSA, ICP-MS et CyberArk.
  • Posséder une expérience de la technologie Power Shell (atout).
  • Aptitudes cognitives
  • Travail d’équipe
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité
  • Autonomie

 

Disponibilité et conditions de travail

  • Être disponible avant ou le 2015-01-05
  • Le mandat se terminera au 31 décembre 2016 (ou selon l’évolution du projet)
  • La semaine de travail sera de 35 heures / semaine
  • Se soumettre aux horaires de travail du client
28 novembre 2014

Conseiller en sécurité – Services de surveillance

Conseiller en sécurité – Services de surveillance

Début     : 2015-01-05

Durée     : 24 Mois

Localisation : Montréal

 

Description du poste

  • Définir la structure d’accès aux journaux, élaborer et réaliser les cas d’essais, concevoir et appliquer les paramètres de journalisation, développer et installer des connecteurs, analyser les journaux et mettre à jour la documentation.
  • Développer, mettre à jour et réviser régulièrement la stratégie globale d’exploitation de la sécurité informatique.
  • Assurer un rôle de soutien aux conseillers et aux responsables de l’application de la sécurité informatique.
  • Fournir expertise, avis et conseils aux utilisateurs et aux gestionnaires sur les aspects de sécurité informatique.

 

Profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance des principes de sécurité des technologies de l’information.
  • Posséder une expérience dans un Centre de surveillance de sécurité (SOC).
  • Posséder une expérience de la technologie ESM 5.x de HP/ArcSight (SIEM).
  • Posséder une expérience des technologies SourceFire, Snort et Tripwire (atout).
  • Aptitudes cognitives
  • Travail d’équipe
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité
  • Autonomie

 

Disponibilité et conditions de travail

  • Être disponible avant ou le 2015-01-05
  • Le mandat se terminera au 31 décembre 2016 (ou selon l’évolution du projet)
  • La semaine de travail sera de 35 heures / semaine
  • Se soumettre aux horaires de travail du client
28 novembre 2014

Conseiller en sécurité – services de journalisation

Conseiller en sécurité – services de journalisation

Début       : 2015-01-01

Durée       : 24 Mois

Localisation : Montréal

 

Description du poste

  • Définir la structure d’accès aux journaux, élaborer et réaliser les cas d’essais, concevoir et appliquer les paramètres de journalisation, développer et installer des connecteurs, analyser les journaux et mettre à jour la documentation.
  • Développer, mettre à jour et réviser régulièrement la stratégie globale d’exploitation de la sécurité informatique.
  • Assurer un rôle de soutien aux conseillers et aux responsables de l’application de la sécurité informatique.
  • Fournir expertise, avis et conseils aux utilisateurs et aux gestionnaires sur les aspects de sécurité informatique.

 

Profil recherché

  • Avoir une bonne connaissance des principes de sécurité des technologies de l’information.
  • Posséder une bonne expérience en exploitation de solutions de journalisation.
  • Posséder une expérience des technologies Connector Appliance, Logger Appliance et Smart Connector de HP/ArcSight.
  • Aptitudes cognitives
  • Travail d’équipe
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
  • Autonomie

 

Disponibilité et conditions de travail

  • Être disponible avant ou le 2015-01-05
  • Le mandat se terminera au 31 décembre 2016 (ou selon l’évolution du projet)
  • La semaine de travail sera de 35 heures / semaine
  • Se soumettre aux horaires de travail du client
21 novembre 2014

Expert Conseil – support configuration Oracle OFSAA

Nous sommes présentement à la recherche d’Experts Conseil qui pourront nous appuyer dans les activités suivantes:

Profil ressource recherchée : Technique OFSAA/ALM

Session de travail en support à la définition de la solution cible
1Validation du design de la solution cible et des fonctionnalités identifiées dans le cadre de l’étude de faisabilité
Support à la définition du flux et mapping de données (BSP-OFSAA-ALM-Systèmes Desjardins)
Identification des besoins en développement et configuration système
Contribution à l’évaluation des coûts et échéancier du plan de projet. (Développement, configuration, équipements)

Étiquettes : ,
20 novembre 2014

Analyste d’affaires senior, expérience bancaire

LGS recherche un analyste senior ayant une expérience bancaire confirmée pour effectuer un contrat chez l’un de ses clients.

Responsabilités
– Identifier, définir, analyser et documenter les besoins de l’organisation;
– Définir et analyser les besoins d’affaires;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs des projets, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement;
– Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions structures, évaluation des utilisateurs, inspections, etc.);
– Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
– Être garant de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et à maintenir un lien, une communication entre les utilisateurs et les développeurs de projets;
– Rédiger en maintient des livrables reliés au rôle;
– Être contributeur dans les livrables et les activités reliés à la « Gestion du changement »;
– Contribuer directement à la stratégie, aux scénarios et même aux cas d’essais;
– Contribuer directement à l’analyse coûts/bénéfices des solutions à mettre en place.

Les connaissances et habiletés nécessaires à l’exercice de la fonction
– Posséder une expérience minimale de 8 ans dans un rôle similaire (la candidat pourrait être sénior ou sénior +)
– Certification IIBA un atout;
– Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
– Aptitude a évalué les coûts, les risques et la rentabilité d¡¦un projet (Analyse Coûts/Bénéfices);
– Connaissance du domaine d’affaires – domaine bancaire
– Maitrise des processus et des outils de résolution de problèmes;
– Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.
– Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires;
– Connaissance des concepts et des principes de planification stratégique;
– Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
– Maitrise du contexte utilisateur (capacité à évaluer une interface utilisateur, l’ergonomie et la convivialité du produit);
– Compétences de communication et de leadership;
– Bilinguisme 3/5;
– Bonne perspective stratégique;
– La pensée critique

Au moins 8 années d’expérience dans le domaine
Très bonne connaissance du domaine bancaire ( Majeure dans les dernières années)

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois renouvelable

20 novembre 2014

Analyste-programmeur JAVA -Permanent

LGS- Montréal recherche un Analyste-programmeur WEB-JAVA
Lieu : Montréal

Description du poste :
Analyste-programmeur WEB-JAVA – permanent

Responsabilités
– Le candidat doit être en mesure d’œuvrer à titre d’intermédiaire dans le développement WEB JAVA dans un contexte d’évolution et de développement d’applications pour les
produits de placement;
– Le candidat doit être multidisciplinaire afin de produire principalement de la programmation et des livrables de conception détaillée technique JAVA (diagramme de
classe, etc…) de complexité moyenne. Au besoin, il pourra effectuer de la conception détaillée tel que des cas d’utilisation ou plan d’essai;
– Il doit avoir une connaissance pratique des « Frameworks » et des processus de développement;
– Il doit avoir de l’expérience en programmation Web Java (J2EE, JavaScript, XML, HTML, JQuery, JUnit), serveurs Weblogic et BD (DB2);

Profil recherché
– Baccalauréat en informatique;
– 5 ans d’expérience pertinente;
– Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code);
– Débrouillard, autonome, positif et très polyvalent.

14 novembre 2014

Spécialiste en migration Hypérion -mandat

Mandat

Le mandat consiste à accompagner notre client dans la préparation de notre analyse préliminaire, des risques et enjeux, des efforts, des coûts et de positionner notre infrastructure applicative afin de tirer profit des nouvelles fonctionnalités des nouvelles versions pour améliorer l’efficacité de nos processus d’affaires.

Le spécialiste en migration Hypérion sera responsable des différentes activités suivantes :

•    Contribuer dans l’élaboration des différentes stratégies de migration (outils, applications, etc.);
•    Agir à titre de conseiller fonctionnel auprès des équipes requises pour la période de ce projet;
•    Participer à la configuration ainsi qu’à l’installation des logiciels et des environnements en collaborant avec les équipes d’infrastructure;
•    Assurer le transfert de connaissances à l’interne.

Le mandat débutera le ou vers le 8 décembre 2014 pour une durée approximative de dix (10) jours.

Éléments de conformité :

•    Détenir un minimum de huit (8) années d’expérience sur les produits d’Oracle.

En cas de non-respect de ces éléments de conformité, la candidature sera automatiquement rejetée.

Spécialiste en migration Hypérion

Critères et facteurs    Pondération
Critères    Facteurs
Connaissances et expérience     •    Connaissance et maîtrise des technologies et outils suivants :
o    Calc Manager;
o    EPMA;
o    Essbase;
o    Financial Reporting Studio;
o    Hyperion Planning;
o    Oracle Data Integrator;
o    Version 11.1.2.3 d’Hypérion et des différences importantes avec la version précédente.
•    Expérience dans plusieurs migrations des systèmes complexes et révision des personnalisations.
Aptitudes du conseiller

•    Autonomie;
•    Bonne maîtrise du français écrit et oral et bonne capacité de rédaction;
•    Capacité à travailler en équipe et sous pression;
•    Capacité de travailler à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire;
•    Excellentes habiletés de communication et de synthèse;
•    Soucieux de la qualité et la performance de ses livrables.

13 novembre 2014

Programmeur-analyste Lotus Notes *** temps partiel 2 jrs/sem *** Montréal ou Lévis

Titre : Programmeur-analyste Lotus Notes *** temps partiel 2 jrs/sem *** Montréal ou Lévis

Lieu : MTL ou LÉVIS

Début du mandat : ASAP

Fin du mandat : Mandat de 4 mois, temps partiel 2jrs/semaine

Description du poste :

Analyste-programmeur Lotus Notes

Contexte du mandat

Le consultant devra sur une base temps partiel (2 jours par semaine) réaliser des ponts entre les BD Notes et HPSM. Concevoir des formulaires dans HPSM.

Principales responsabilités

  • Évaluer les besoins
  • Réaliser le développement et les essais
  • Accompagner l’utilisateur lors des essais
  • Préparer l’information nécessaire pour la mise en production
  • Rédiger la documentation de système;

Profil recherché

  • Connaissance intermédiaire en Lotus Notes;
  • Atout : connaissance HPSM

Compétences

  • Sens de l’analyse;
  • Faciliter de s’adapter aux normes et façons de faire;
  • Bonne capacité à résoudre les problèmes, autonomie, initiative;
  • Connaissance Desjardins un atout
13 novembre 2014

Titre : Analyste/Architecte de solutions d’affaire Oracle Oracle EBS et Hyperion EPM.

Nombre de poste : 2

Lieu : MTL

Début du mandat : Janvier 2015

Fin du mandat : Fin décembre 2015

Description du poste : Nous sommes présentement a la recherche de 2 analystes/architectes en solutions d’affaire qui participeront sur un important projet en cours. Dans le cadre du projet de mise en place des solutions E-Business d’Oracle (EBS), Hyperion planning et balance sheet planning, OBIEE et Data Relationship Management.

  • Le candidat agit comme personne ressource afin d’élaborer, de documenter et d’assurer l’évolution de l‘architecture applicative de l’ensemble de la solution à déployer. Principales fonctions : Assure de l’arrimage des solutions proposées avec les besoins d’affaires de l’entreprise et du client.
  • Participe à l’élaboration de l’architecture applicative et à la mise en place des solutions retenues.
  • Encadre les équipes de réalisation afin que les solutions proposées soient cohérentes et tiennent compte tant des besoins des utilisateurs et de l’architecture de système que des contraintes à respecter.
  • Réalise des études d’impacts et de coûts et formule des recommandations en matière de solutions d’affaires.
  • Élabore et diffuse des orientations claires et cohérentes pour la solution d’affaires en tenant compte des objectifs d’affaires et des orientations applicatives et technologiques.

 

Expertise :

  • Bonnes connaissances des systèmes financiers.
  • Avoir participer à l’architecture applicative de progiciels Oracle.
  • Connaissances de l’environnement TI du Mouvement Desjardins (atout
  • important).
  • Expérience de planification de projet de déploiement de solution Oracle E-Business suite (EBS) version 12.
  • Expérience dans la planification et le déploiement de la solution EPM d’Oracle.
  • Connaissance des méthodologies d’implantation structurée telles qu’AIM (Application Implémentation Méthode) d’Oracle.
  • Maîtriser la communication écrite.
  • Habilité pour le travail d’équipe.
12 novembre 2014

Analyste fonctionnel trésorerie

Titre : Analyste fonctionnel trésorerie

Lieu : MTL

Début du mandat : Dès que possible

Fin du mandat : 2015-06-30

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche de 2 analystes fonctionnel sénior pour contribuer à des projets en cours dans le domaine de la trésorerie.

Responsabilités du poste:

  • Analyser les besoins des clients et des utilisateurs et proposer une solution adaptée aux besoins.
  • Rédiger et participer à des analyses de conception et fonctionnelles.
  • Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes d’intervention et réaliser l’implantation.
  • Le cas échéant, veiller à la création de partenariat pour le référencement.
  • Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs ayant un impact majeur et s’assurer de la résolution complète et définitive de ces problèmes.

Profil recherché:

  • Définir les besoins du client et produire les dossiers fonctionnels (Requis)
  • Connaissance de la Trésorerie (Atout majeur)
  • Connaissance du logiciel QRM (Atout)
  • Connaissance ETL (Atout)
  • 5 ans d’expérience pertinente dans une institution financière (Atout)
  • Être orienté vers le client (requis)
  • Entretenir de bonnes relations avec ses collègues (requis)
  • Savoir planifier (requis)
  • Bien gérer la qualité de son travail (requis)
  • Maîtriser la communication Orale/Écrite (requis)
  • Aptitude a travailler sous pression (requis)
  • Autonome (requis)