Archive for octobre, 2014

31 octobre 2014

Développeur Sharepoint

LGS est la recherche de deux Analystes programmeur Sharepoint pour effectuer un contrat chez un important client national.
1 profil senior + 1 Profil intermédiaire

Permanent ou contractuel
Les personnes participeront à la mise en œuvre de projets de développement ou de correctifs informatiques basé sur la technologie Microsoft SharePoint 2013.

Responsabilités principales

–     Développer des applications, des programmes, des outils et effectuer les tests et correctifs nécessaires.

–     Participer à l’arrimage du projet entre les équipes de réalisation ainsi qu’à l’implantation, offrir un soutien technique aux opérations, assurer un suivi aux
problèmes et effectuer le suivi auprès des responsables des projets.

–     Préparer la documentation relative aux projets assignés, analyser les composantes de système, les demandes de changements ou les problèmes afin de convenir avec les
responsables des projets de la solution à mettre en place.

–     Participer à la migration de sites actuels vers SharePoint 2013

Expérience

–     Avoir participé à plus d’un développement de site sur SharePoint (idéalement des sites Internet grand public multilingue)

–     Expérience en « Branding » de site de publication SharePoint 2013

–     Mise en application des techniques de « Responsive Web Design »

Connaissances techniques requises

–     Connaissance Microsoft Sharepoint (2007 à 2013) – Essentiel.

–     Modèle de programmation de SharePoint 2013 et Connaissance de Visual Studio 2008/2010

–     Fonctionnalité de publication et de gestion de contenu de SharePoint 2013 (Master Pages, Pages Layout)

–     Design Manager et Design Packages

–     .Net 3.5/.Net 4.0 (MVC)/ASP.NET/VB.NET

–     Langage HTML 5, CSS 3

–     JQuery, Bootstrap, Angular JS, Ajax, Web Service/WCF

30 octobre 2014

Spécialistes Centrale mainframe z/os

Durée du projet              : 3 ans allant possiblement jusqu’à 5 ans.

La date de début prévue d’intégration graduelle des ressources : 1er Décembre 2014

Le lieu du travail : Vieux Montréal.

 

Dans le cadre d’un appel d’offre chez un de nos clients, nous avons besoin de plusieurs spécialistes Centrale mainframe analystes et développeurs ayant une expertise dans une ou plusieurs des technologies suivantes :

  • Z/OS
  • JES2
  • CICS
  • TOTAL
  • SUPRA
  • DATACOM
  • ABEND-AID
  • TLMS
  • LIBRARIAN
  • EXPEDITOR/TSO ET CICS

 

Si vous désirez faire partie de ce projet et croyez avoir une expertise pertinente, veuillez contacter Sylvain Bélanger au sylbela@ca.ibm.com

29 octobre 2014

Développeur WEB Bootstrap/JSON/CSS3/Responsive Web Design

Développeur WEB Bootstrap/JSON/CSS3/Responsive Web Design

Lieu: Montréal

Date de début: ASAP

date de fin: 26 Décembre 2014

Dans le cadre du mandat, le candidat participera dans un mode Agile, aux différentes étapes du développement de fonctionnalités WEB : la conception, le prototypage, la programmation, les essais unitaires et les tests d’intégration, et ce, dans un contexte de calendrier très serré.   Compétences principales:

  • Faire preuve d’autonomie et de détermination
  • Démontrer un leadership technologique
  • Capacité à partager ses connaissances avec les membres de l’équipe

Exigences de base

  • Maitrise du HTML (HTML5)
  • Maitrise du JavaScript (jQuery, RequireJS, Underscore.js, Familier avec la programmation Object)
  • Expérience avec l’utilisation d’API JSON
  • Utilisation du système de versionnage Git.
  • CSS3
  • Twitter bootstrap 3
  • responsive web design
  • Unix

Contacter Sylvain Bélanger au sylbela@ca.ibm.com

28 octobre 2014

Développeur C/SQL sur AIX/Unix (Télétravail) – AIX/Unix C/SQL developer (Remote Work)

Développeur C/SQL sur AIX/Unix

Poste permanent

Date de début  : ASAP

Location              : Télétravail à partir de n’importe où au Canada, déplacements occasionnels à                                Toronto

 

 

Description des tâches:

  • Développement et support d’application.

 

Exigences:

  • Expérience en développement C et SQL sur AIX/UNIX
  • stored procedure,Informix ou autres bases de données relationelles

 

Exigences facultatives:

  • Système d e reservation en transport.
  • window .net C#
  • Développement Uniface

 

 

 

AIX/Unix C/SQL developer

Permanent position

Start date           : ASAP

Location              : Remote work from anywhere in Canada, Occasional travel to Toronto

 

Tasks description:

  • Application development and support.

 

Mandatory skills:

  • AIX/UNIX, C, SQL
  • Informix or relational database, stored procedure.

 

Nice to have skills:

  • Travel reservation system
  • window .net C#
  • Uniface development skills
22 octobre 2014

Analyste-programmeur JAVA Intermédiaire (temporaire 6 mois devenant permanent)

Analyste-programmeur WEB-JAVA Intermédiaire

Poste temporaire de 6 mois devenant permanent par la suite

Salaire offert 65,000$ annuellement

Responsabilités
– Le candidat doit être en mesure d’œuvrer à titre d’intermédiaire dans le développement WEB JAVA dans un contexte d’évolution et de développement d’applications pour les
produits de placement;
– Le candidat doit être multidisciplinaire afin de produire principalement de la programmation et des livrables de conception détaillée technique JAVA (diagramme de
classe, etc…) de complexité moyenne. Au besoin, il pourra effectuer de la conception détaillée tel que des cas d’utilisation ou plan d’essai;
– Il doit avoir une connaissance pratique des « Frameworks » et des processus de développement;
– Il doit avoir de l’expérience en programmation Web Java (J2EE, JavaScript, XML, HTML, JQuery, Ajax, JUnit), serveurs Weblogic et BD (DB2);

Profil recherché
– Baccalauréat en informatique;
– 5 ans d’expérience pertinente;
– Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code);
– Débrouillard, autonome, positif et très polyvalent

15 octobre 2014

Analyste-programmeur WEB Java

Titre : Analyste-programmeur WEB Java
Lieu : MTL

Début du mandat : dès que possible
Fin du mandat : 2014-12-26

Description du poste :
Analyste Programmeur WEB

Raison d’être du mandat
Dans le cadre du mandat, le candidat participera dans un mode Agile, aux différentes étapes du développement de fonctionnalités WEB : la conception, le prototypage, la
Programmation, les essais unitaires et les tests d’intégration, et ce, dans un contexte de calendrier très serré.

Compétences principales
• Faire preuve d’autonomie et de détermination
• Démontrer un leadership technologique
• Capacité à partager ses connaissances avec les membres de l’équipe

Exigences de base
• Expérience significative en programmation web Java (J2EE, Javascript, HTML5, CSS3, etc.)
• Expérience significative avec la plateforme Weblogic, le système d’exploitation Unix (AIX, Solaris) et les bases de données (Oracles, DB2),
• Connaissance pratique des framework de développement (JQuery, Spring MVC, Struts, Hibernate, etc.)
• Connaissance pratique de l’architecture SOA et des technologies associées (WSDL, SOAP/REST, XSD, SAML, etc.)
• Connaissance pratique d’outils de support au développement (CVS, ANT, MAVEN, JIRA, JUnit, etc.)
• Connaissance pratique de la notion de Responsive Web Design (un atout)
• Expérience en développement mobile/virtuel ( un atout )
• Expérience dans le domaine bancaire ou financier (un atout)
• Expérience de développement en mode agile (un atout).
• Bilinguisme un atout

Veuillez soumettre votre candidature à sylbela@ca.ibm.com

10 octobre 2014

Spécialiste AIX / PowerVM / pSeries

Titre du poste : Spécialiste AIX / PowerVM / pSeries
Date de début du mandat : 10 novembre 2014

Le mandat est basé sur une banque de 200 heures avec une possibilité de renouvellement selon le niveau de satisfaction de l’exécution du premier bloc, pour un total de 400 heures.

Description du mandat
Depuis juin 2012, une équipe dédiée de notre client travaille au projet de rehaussement du système de gestion des activités d’approvisionnement, de transformation et d’expédition de ses produits.

La mise en service est prévue en mai 2015.
La nouvelle infrastructure est basée sur les produits du fabricant IBM et voici les principales :

Composantes matérielles et logicielles :
• Serveurs pSeries (P740)
• Librairie de stockage sur bandes (TS3100)
• Système de stockage sur disques (DS5100)
• 10 partitions VIO serveur version 2.2
• Logical Partition Mobility
• 25 partitions AIX 7.1
• Tivoli Storage Manager (sysback)
• Hardware Management Console (HMC)
• Progiciel configurable ePROGESA
• Serveur d’application Weblogic
• SSH, NFS, GPFS
• Base de données ORACLE
• Technologie de virtualisation (POWERVM, NPIV)

Les principaux besoins sont :
• Installation de microprogramme (firmware)
• Développement de script (PERL, etc.)
• Révision / recommandation de la sécurité AIX
• Transfert de connaissance administrateur
• Analyse de performance (NMON, LPAR2RRD, etc.)
• Installation de mise à jour logicielle
• Accompagnement personnalisé (coaching)
• Révision / modification de la documentation associée à l’infrastructure matérielle et logicielle
• Soutien technique pour les incidents et résolutions de problèmes
• Exécution / création de scénario de validation
Le mandat est basé sur une banque de 200 heures avec une possibilité de renouvellement selon le niveau de satisfaction de
L’exécution du premier bloc, pour un total de 400 heures.

Exigences
• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience avec le système d’exploitation AIX
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience avec la technologie de virtualisation d’IBM (POWERVM, NPIV)
• Détenir la certification « IBM Certified System Administrator – AIX 7 »
• Détenir la certification « IBM Certified Systems Expert – Virtualization Technical Support for AIX and Linux v2 »
• Avoir un bon sens d’analyse
• Avoir une bonne autonomie et leadership
• Être orienté sur la qualité des livrables

Cadre de travail
La première partie du mandat est basée sur une prestation d’environ une journée par semaine jusqu’à la fin février 2015 au niveau des activités de projet.
Les travaux seront exécutés principalement à l’établissement de Montréal, toutefois il peut s’avérer qu’une portion du travail soit exécutée à l’établissement de Québec.
La semaine de travail est établie à 7 heures/jour et 35 heures/semaine, toutefois il se peut que certaines tâches soient exécutées le soir et fin de semaine pour minimiser l’impact sur la disponibilité du système.
Un accès à distance sécurisé est disponible, afin de facilité l’exécution de certaines tâches.

9 octobre 2014

Développeur Sharepoint

Description du poste : Analyste programmeur SharePoint
Début : ASAP
Fin : Octobre 2015
Contexte
Les personnes participeront à la mise en œuvre de projets de développement ou de correctifs informatiques basé sur la technologie Microsoft SharePoint 2013.

Responsabilités principales
• Développer des applications, des programmes, des outils et effectuer les tests et correctifs nécessaires.
• Participer à l’arrimage du projet entre les équipes de réalisation ainsi qu’à l’implantation
• Offrir un soutien technique aux opérations
• Assurer un suivi aux problèmes et effectuer le suivi auprès des responsables des projets.
• Préparer la documentation relative aux projets assignés
• Analyser les composantes de système, les demandes de changements ou les problèmes afin de convenir avec les responsables des projets de la solution à mettre en place.
• Participer à la migration de sites actuels vers SharePoint 2013

Expérience
• Avoir participé à plus d’un développement de site sur SharePoint (idéalement des sites Internet grand public multilingue)
• Expérience en « Branding » de site de publication SharePoint 2013
• Mise en application des techniques de « Responsive Web Design

Connaissances techniques requises
• Connaissance Microsoft Sharepoint (2007 à 2013) – Essentiel.
• Modèle de programmation de SharePoint 2013 et Connaissance de Visual Studio 2008/2010
• Fonctionnalité de publication et de gestion de contenu de SharePoint 2013 (Master Pages, Pages Layout)
• Design Manager et Design Packages
• .Net 3.5/.Net 4.0 (MVC)/ASP.NET/VB.NET
• Langage HTML 5, CSS 3
• JQuery, Bootstrap, Angular JS, Ajax, Web Service/WCF

 

Contactez Sylvain Bélanger à sylbela@ca.ibm.com

6 octobre 2014

Analyste-programmeur WEB-JAVA Senior

Poste temporaire avec interêt pour permanence.
Début du mandat : 2014-11-03
Fin du mandat : 2015-05-01

Description du poste : Analyste-programmeur WEB-JAVA Senior
Salaire Offert : 75,000 annuellement

*** Le candidat doit avoir un intérêt à devenir permanent.

Responsabilités
– Le candidat doit être en mesure d’oeuvrer à titre de Sénior dans le développement WEB JAVA dans un contexte d’évolution et de développement d’applications pour les produits de placement;
– Il devra prendre en charge la portion technique des dossiers de manière autonome et avoir des qualités d’encadrement de ressources tel que des programmeurs;
– Le candidat doit être multidisciplinaire afin de produire principalement les livrables de conception détaillée technique JAVA (diagramme de classe, etc…), effectuer la programmation et au besoin effectuer de la conception détaillée tel que des cas d’utilisation ou plan d’essai;
– Il doit avoir une connaissance pratique des « Frameworks » et des processus de développement;
– Il doit avoir de l’expérience en programmation Web Java (J2EE, JavaScript, XML, HTML, JQuery, Ajax, JUnit), serveurs Weblogic et BD (DB2);

Profil recherché
– Baccalauréat en informatique;
– 8 ans d’expérience pertinente;
– Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code);
– Débrouillard, autonome, positif et très polyvalent.

1 octobre 2014

DBA oracle ( EBS V12)

Description du poste :

Dans le cadre d’un projet de migration des applications Oracle EBS (11 vers 12), nous sommes à la recherche d’un DBA applications Oracle EBS v12. Le projet consiste à migrer les applications financières d’Oracle de DGAG de la version 11i à la version R12 dans le but de conserver l’éligibilité au support d’Oracle.

Principales expertises requises:
Agir à titre d’expert conseil dans toutes les phases du cycle migration de l’application de 11 à 12
Conseiller les développeurs sur le développement de requêtes SQL complexes
Optimiser les requêtes SQL
Réaliser les cas essais techniques requis (assurance qualité)
Effectuer le transfert de connaissance à l’équipe Desjardins
Produire la documentation requise

Expertises recherchées:
– Expérience comme DBA Oracle EBS R12 dans le contexte d’implantation et/ou de mise à jour
– Démontrer un minimum de 5 ans d’expérience comme DBA Oracle EBS
– Connaissance de la méthodologie AIM ou équivalent

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 12 mois avec possibilité de renouvellement