Archive for septembre, 2014

29 septembre 2014

PeopleSoft HCM / Payroll Business Analyst / Analyste d’affaire Peoplesoft HCM / Payroll

PeopleSoft HCM / Payroll Business Analyst (Remote work position)

Permanent position

Location: remote work and occasionnal travel to the clients site in Winnipeg or Montréal

 

    • 5 years of experience
    • Oracle certification
    • Experience with Canadian unionized environment, third party processing of 3-5 yrs PeopleSoft v9 HCM experience, and/or v9 Portal experience
    • PeopleSoft HCM v9 experience in one or more of the following modules: Payroll, Time and Labour, Benefits Administration, ePay, eBenefits, Integration
    • Able to build reports and customer queries via PeopleSoft reporting and query tools, SQL, SQR

Responsibilities

    • Analyzing, interpreting and translating requirements into a viable solution,
    • Providing business support and advising on analysis and design to development team,
    • Developing test cases,
    • Performing unit/system testing and on larger initiatives coordinating user acceptance testing,
    • Clarifying functional requirements, and resolving implementation issues

Skills

    • Proven analytical and problem-solving skills,
    • Creative ability in developing and implementing quality solution deliverables,
    • Exposure to a proven methodology (e.g. CMMI) and the ability to multi-task in a fast paced and dynamic workplace
    • Individuals should possess exceptional communication and interpersonal abilities, have excellent teamwork and collaboration skills, and are self-motivated with a keen desire for continuous learning

 

 

 

 

 

 

Titre : Analyste d’affaire Peoplesoft HCM / Payroll

Statut d’emploi: Poste permanent

Lieu: Télé-travail et déplacement occasionnel sur le site du client à Winnipeg ou Montréal.

 

    •  5 ans d’expérience Oracle certification
    • Expérience avec l’environnement syndiquée au Canada,
    • 3-5 ans d’expérience en relation avec des fournisseurs
    • Expérience HCM v9 PeopleSoft, et / ou expérience Portal v9
    • Expérience PeopleSoft HCM v9 dans un ou plusieurs des modules suivants: Paie, Temps et du travail, administration des avantages sociaux, ePay, eBenefits, intégration
    • Capacité d’établir des rapports et des requêtes des clients par rapport PeopleSoft et outils de requête, SQL, SQR
    • Responsabilités seront les suivantes: analyse, l’interprétation et traduction des besoins en une solution viable, soutien aux entreprises et des conseils sur analyse et de conception de l’équipe de développement, le développement de cas de test, (continue dans les liens de section)
    • Un atout si le candidat est certifié canadienne de la paie
    • Le candidat doit posséder communication exceptionnelle et des capacités interpersonnelles, aimer le travail d’équipe et de collaboration des compétences, et est motivé par un vif désir d’apprentissage continu

 

  • Les responsabilités seront les suivantes: analyse, l’interprétation et traduction des besoins en une solution viable, soutien aux entreprises et des conseils sur capacités d’analyse et de résolution de problèmes d’analyse et de conception de l’équipe de développement, le développement de cas de test, test unitaire / test du système et sur ??les grandes initiatives de coordination des tests d’acceptation des utilisateurs, clarifier les exigences fonctionnelles, et résoudre les problèmes de mise en œuvre éprouvée, la capacité créative dans l’élaboration et la mise en œuvre des livrables de solutions de qualité , l’exposition à une méthodologie éprouvée (par exemple CMMI) et la capacité d’effectuer plusieurs tâches en milieu de travail trépidant et dynamique
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29 septembre 2014

Conseiller Sécurité – Vulnérabilité

TITRE DU POSTE : Conseiller Sécurité – Vulnérabilité

Description du poste
• Définir les procédures de balayage de vulnérabilité,  réaliser les balayages, préparer les plans d’action, effectuer la vigie des vulnérabilités et mettre à jour la documentation.
• Développer, mettre à jour et réviser régulièrement la stratégie globale d’exploitation de la sécurité informatique.
• Assurer un rôle de soutien aux conseillers et aux responsables de l’application de la sécurité informatique.
• Fournir expertise, avis et conseils aux utilisateurs et aux gestionnaires sur les aspects de sécurité informatique.

Profil recherché
• Avoir une bonne connaissance des principes de sécurité des technologies de l’information principalement la gestion des vulnérabilités et la gestion des incidents de sécurité.
• Posséder une très bonne expérience des logiciels de gestion des vulnérabilités (Nessus Security Center ou autre).
• Souci de la satisfaction du client
• Aptitudes cognitives
• Travail d’équipe
• Vision stratégique
• Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité
• Autonomie
Disponibilité et conditions de travail
• Être disponible avant ou le 2014-11-03
• Le mandat se terminera au 31 décembre 2016 (ou selon l’évolution du projet)
• La semaine de travail sera de 35 heures / semaine
• Se soumettre aux horaires de travail du client

 

Contactez Carl Gagné au gagnec.ca.ibm.com

24 septembre 2014

Chargé de projet

Responsabilités

Diriger des équipes de projet et assurer de façon quotidienne la planification, la gestion et le contrôle des projets de développement et de maintenance des applications, notamment la sélection des méthodes, des techniques et des outils adaptés aux projets. Assurer l’exécution de toutes les phases des projets, de l’analyse à la mise en oeuvre, notamment en ce qui touche la dotation en personnel, l’établissement des budgets, l’établissement des échéances et la surveillance des activités.

Exigences

Les exigences portent précisément sur les services du chargé de projet. Les tâches peuvent comprendre notamment ce qui suit:

Planifier et organiser des projets

Assurer la coordination des activités de gestion de projet

Préparer et offrir des séances d’information pour faire le point sur les progrès réalisés et sur les enjeux inhérents au projet

Préparer la documentation faisant suite aux rapports planifiés ou non, aux résultats présentés et aux observations, en vue

de tenir la direction informée de l’avancement des projets

Coordonner les activités des divers intervenants (personnel, partenaires, entrepreneurs et autres fournisseurs de soutien)

Préparer des documents officiels (plans de projet, échéanciers, diagrammes, exigences et stratégie sur le plan des

ressources, énoncé de travail et organigrammes techniques du projet)

Préparer des énoncés de travail, des plans de mise en oeuvre

Préparer une ébauche des plans et des critères d’évaluation

Exigences fonctionnelles/techniques évaluées

Expérience dans la direction de projets menés dans le cadre d’améliorer les pratiques et processus afin d’assurer notre conformité à la loi Anti-Spam et la loi sur la Protection des renseignements personnels.

Expérience dans la gestion des risques

Expérience dans la présentation d’exposés à la haute direction et dans les relations avec les membres de la haute direction

Expérience dans la création et dans la mise à jour de la documentation liée aux projets, et expérience des mesures de contrô1e budgétaire

Expérience des méthodes structurées visant la conception, le développement, la mise en oeuvre de pratiques et de processus

Expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion de projet (MS-Project ou autres)

Maîtrise en gestion de projet ou certification PMP (un atout)

Connaissances des processus du PMI

Connaissances de la méthodologie Macroscope (un atout)

Excellent esprit d’analyse et excellentes compétences dans la résolution de problèmes et dans la prise de décisions;

compétences en communication orale et écrite; aptitudes dans la négociation et dans les relations interpersonnelles

Structuré et organisé

Flexibilité Et capacité de s’adapter rapidement aux changements

Leadership et habileté à motiver l’équipe à livrer certains livrables dans de courts délais

Bilingue anglais-français

19 septembre 2014

Expert technique Oracle BI OBIEE/ESSBASE/ODI

Nous sommes à la recherche d’un expert technique Oracle BI OBIEE/ESSBASE/ODI pour un mandat de 3 mois dans la région de Montréal.

Date de début : ASAP

17 septembre 2014

Analyste d’affaire- Finance/Comptabilité

Analyste d’affaire- Finance/Comptabilité
Montréal, 17 Sep 14

Description du poste :
Analyste d’affaires – Finance/Comptabilité

Contexte du mandat
Le programme OSF (Optimisation des Systèmes Financiers) consiste à la mise en place d’un nouveau progiciel de finance/comptabilité (ERP)
Le projet d’«Intégration des systèmes métiers», faisant partie de ce programme, consiste à revoir et modifier les systèmes métiers afin d’identifier les données supplémentaires requises pour alimenter la nouvelle charte de compte.

Voici les principaux critères pour le poste d’analyste d’affaires.

Principales tâches
– Identifier, de définir, d’analyser et de documenter les besoins d’affaires du projet;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs de projets;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles;
– Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions, inspections, essais, etc.);
– Participer à la recherche de solutions afin de répondre aux besoins identifiés;
– S’assurer de la conformité par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et maintenir un lien, une communication entre les différents contributeurs du projet (technologie, affaires et autres);
– Rédiger et maintenir les livrables reliés au rôle;
– Contribuer directement à la rédaction des stratégies, scénarios et cas d’essais;

Profil recherché
– Diplôme universitaire en Finance/Comptabilité ou similaire Obligatoire;
– Expérience chez Desjardins (très souhaitable) ou dans une institution financière (obligatoire) au minimum de 5 années;
– 15 années d’expérience dont plus de 5 années en tant qu’Analyste d’affaires;
– Expérience à travailler en étroite collaboration avec des équipes TI d’envergure;
– Très fortes habiletés (niveau expert) avec l’utilisation d’Excel (TRÈS souhaitable);
– Maîtrise des méthodes d’analyse et de revue des processus d’affaires et comptables;
– Capacité de rédaction incluant : documentation, procédures, politiques, etc;
– Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
– Compétences de communication et de leadership;
– Aptitude à travailler en équipe;
– Expérience dans l’implantation d’un ERP Financier (ORACLE ou autre) souhaitable;
– Certification CBAP un atout.

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 1 ans

17 septembre 2014

Analyste d’affaire fonctionnel spécialiste Oracle E-Business Suite (EBS)

Titre : Analyste d’affaire fonctionnel spécialiste Oracle E-Business Suite (EBS)

Lieu : MTL

 

Début du mandat           : Dès que possible

Fin du mandat                  : Fin décembre 2014 avec très forte possibilité de renouvellement en 2015

 

Description du poste :

 

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller sénior en analyse affaire/fonctionnelle Oracle E-Business Suite ***spécialisé Facturation et Comptes à recevoir*** afin de contribuer à d’importants projets en cours.

Les projets visent à déployer les différents modules de la suite d’applications financières Oracle e-Business Suite version 12.

 

Principales fonctions :

  • Rédiger les différents livrables AIM.
  • Analyser et rédiger les demandes de développements (partie fonctionnelle)
  • Rédiger et exécuter les scénarios de tests
  • Participer à la rédaction et à l’exécution des tests intégrés
  • Rédiger les manuels de formation en lien avec les applications Oracle EBS
  • Préparer et diffuser la formation aux utilisateurs
  • Supporter l’utilisateur lors de la réalisation des tests d’acceptation et effectuer le suivi des problèmes rencontrés lors des tests d’acceptation
  • Effectuer la mise en production des livrables fonctionnels
  • Effectuer le support post-implantation en fonction des livrables fonctionnels

 

Expertise :

  • Expérience à titre d’expert fonctionnel senior Oracle EBS sur la version 12
  • Bonnes connaissances des systèmes financiers
  • Connaissance des méthodologies d’implantation structurée telles qu’AIM (Application Implémentation – méthode) d’Oracle.
  • Maîtriser la communication écrite
  • Habilité pour le travail d’équipe
17 septembre 2014

Spécialiste AS400 RPG

Job Description:
It is for a typical application support position with the main language of development is RPG on the AS400.

Candidate must be able to:
• resolve application related incident tickets raised by the user (level 2 after having been initially reviewed by the help desk)
• use the ticketing tool to record progress, status, and resolution of the tickets
• familiarize with the ticketing tool to search for documented resolutions
• resolve operational request – which do not require code change but require some configuration changes or some data extractions
• reply to how to questions from users
• be on a rotation for on call support
• be fluent in french and english (or at least a good knowledge of english)
• it is a work from home position or can also work from the office

• for the development side:
• be experienced RPG developer with at least 3-5 year RPG experience
• perform analysis and program the change i.e. role of a programmer/analyst
• coordinate QA testing with the client

Nice to Have skills
S36, C#, clipper, Powerbuilder

9 septembre 2014

Expert Affaires – Budget Plan financier

Expert Affaires – Budget Plan financier
Montreal, 09 Sep 14

Nous sommes présentement à la recherche d’un expert Affaires – Budget Plan financier afin de contribuer à un important projet et programme en cours.

Le mandat s’inscrit dans le cadre du programme d’optimisation des processus Financiers dont l’objectif est de revoir les processus d’affaires et les solutions technologiques qui les supportent.

Sous la direction du chef de projet, l’expert affaires apportera ses connaissances et son expertise dans le projet de refonte des processus et de la solution technologique des processus de budget-plan financier- anticipés- suivis budgétaire.

L’expert-affaires, devra aussi développer des liens avec ses différents collègues dans le projet et aussi avec les parties prenantes touchées afin de s’assurer du succès du déploiement.

Rôle et responsabilités:

Apporter son expertise affaires et sa connaissance de Desjardins au sein d’une équipe projet ayant un mandat complexe qui a un impact organisationnel important sur plusieurs composantes du Mouvement Desjardins

Assurer la conformité aux meilleures pratiques

Solutionner des problèmes complexes et assumer la responsabilité de dossiers dont l’envergure peut avoir des impacts dans plusieurs secteurs de l’organisation

Participer à la définition détaillée des processus budgétaires

Participer à la définition des spécifications fonctionnelles de la solution technologique

Participer à la définition de la stratégie d’essai des processus budgétaires

Rédiger les scénarios de tests des processus budgétaires et de la solution technologique

Rédiger les cas de tests des processus budgétaires et de la solution technologique

Réaliser les essais des processus budgétaires et de la solution technologique

Rédiger les documents nécessaires à l’exécution des processus (formulaires, gabarits, etc.)

Rédiger les procédures d’exécution des processus budgétaires et d’utilisation de la solution technologique

Contribuer activement aux activités de gestion du changement

Profil recherché

Minimum de 5 ans d’expertise dans le domaine du processus budget-plan financier

3 à 5 ans d’expérience en mode projet et idéalement en contexte d’implantation de ERP

Connaissance d’Oracle (Hypérion planning) un atout

Maitriser les pratiques de pointes mais devra faire preuve de discernement afin de considérer les enjeux en fonction des besoins d’affaires et du contexte

Expérience dans le secteur bancaire

Connaissances du Mouvement Desjardins un atout

Capacité de synthèse et de communication

Forte capacité à travailler en équipe

Être doué pour la communication interpersonnelle

Créatif et orienté vers les résultats

Disponible à voyager à l’occasion entre Montréal et Lévis (poste basé à Montréal)

Formation recherchée:

Baccalauréat en administration des affaires

Titre comptable

Niveau d’anglais intermédiaire