PCO / Programme

Titre : PCO
Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 2015-02-06

Description du poste :
PCO

Mise en contexte
En support à la direction principale Bureau de projets du client, la personne titulaire supportera les chargés de projets et assurera une qualité de reddition de comptes en projet.

Raison d’être de l’emploi
La personne titulaire participe à la planification des projets de moyenne à grande complexité. Elle construit le plan,  assure les suivis budgétaires et d’échéancier, identifie les écarts et leurs causes. Elle produit et analyse des indicateurs de performance dans le but d’anticiper les différents enjeux et tendances.

Principales responsabilités
– Soutenir les chefs de projet dans un ou plusieurs projets dans la planification le suivi et le contrôle des projets avec les outils de gestion de projet et selon les processus utilisés du client;
– Produire et analyser des indicateurs de performance reliés aux suivis budgétaires, échéancier, ressources ou autres afin d’anticiper les différents enjeux et d’en identifier les causes.
– Soutenir et former les professionnels dans l’utilisation des différents rapports, pratiques et outils de gestion de projets.
– Assurer la mise à jour des détails administratifs des projets. Produire des présentations, des statistiques, des rapports ou autre documentation relatifs aux différents projets et leur avancement.
– Assurer les mises à jour de la documentation, des différents registres et des approbations requises.

Profil recherché
– Une expérience en projets majeurs ou en programme;
– Baccalauréat dans une discipline appropriée;
– 5 années d’expérience pertinentes en suivis de projets ou information   de gestion;
– Connaissance de notions comptable de base (centre de coût, compte comptable, débit-crédit, correction d’écriture, contrainte de vérification, etc.);
– Prêt à consacrer une partie de son temps à des éléments de comptabilités reliés aux projets (incluant fournir des données aux équipes comptables) et à la refacturation entre entités légales;
– Maîtrise de l’outil de gestion de projets MS-Project;
– Connaissance d’EPM (atout)
– Maîtrise des techniques d’analyse des données
– Connaissance gestion de portefeuille.
– Connaissance de l’analyse des risques (ex : valeur acquise)

– Travail d’équipe;
– Autonome;
– Suivi rigoureux et de qualité générale;
– Personne positive;
– Flexibilité intellectuelle, travail dans un contexte complexe (multiples entités);
– Maîtriser la résolution de problèmes;
– Être orienté vers l’action;
– Être doué pour la communication interpersonnelle;
– Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie.

Contacter: Lucie Clermont

514 964 0786

lclermon@ca.ibm.com

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