Analyste-programmeur PeopleSoft, module RH/Paie, version 9.0

Analyste-programmeur PeopleSoft, module RH/Paie, version 9.0

Scolarité et expérience

· Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique ou
dans toute autre discipline appropriée (une combinaison d’expériences
supplémentaires peut compenser pour un candidat n’ayant pas la
scolarité exigée).
· Minimum cinq années d’expérience de travail en tant
qu’analyste-programmeur PeopleSoft.

Connaissances spécifiques au mandat

· Très bonne connaissance du système de gestion intégré PeopleSoft,
module RH/Paie,version 9.0.
· Connaissance approfondie des outils de développement PeopleSoft
(Integration Broker, BI Publisher ou autre).
· Bonne connaissance des bases de données relationnelles Oracle.
· Connaissance des modules Gestion Académique et Financier de
PeopleSoft, un atout.
· Connaissance d’une méthodologie de développement Agile (Scrum ou
autre), un atout.
· Connaissance du milieu universitaire, un atout.

Aptitudes et qualités recherchées

· Aptitude pour le travail d’équipe.
· Innovation et créativité.
· Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
· Autonomie et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
· Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et sous
pression.
· Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client),
dans les communications orales et écrites et à vulgariser le langage
technique.
· Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
· Très bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.

Durée: 8 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois.

Lieu : Montréal

Contacter: Carl Gagné

514 964 4167

gagnec@ca.ibm.com

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