Analyste d’affaires principal_#6752

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un Analyste d’affaires principal .

Durée : mandat de 6 à 12 mois renouvelable
Date requise : le plus rapidement possible

Des défis à la hauteur de vos talents!
Le titulaire du poste est responsable de d’analyse le contexte et les besoins ou processus d’affaires du client dans le cadre de dossiers de complexité élevée pouvant nécessiter des arrimages dans un ou plusieurs domaines d’affaires. Elle identifie, conçoit et recommande des solutions d’affaires et des stratégies et en analyse les impacts sur l’organisation. Elle intervient auprès des clients, utilisateurs et contributeurs et est responsable d’assurer globalement la conformité des projets par rapport aux besoins d’affaires du client et aux objectifs de l’organisation.
Le titulaire devra travailler en étroite collaboration avec les clients, l’équipe de réalisation et les gestionnaires. Il est impliqué dans le cycle complet de mise en place des solutions et il doit s’assurer de la compréhension de la solution chez tous les intervenants impliqués.
Plus précisément, en collaborant avec le chef de projet principal, la personne titulaire analyse les exigences d’affaires d’un projet. Elle identifie, définit, analyse puis documente les besoins du projet. Elle comprend le contexte d’affaires et l’impact des projets sur les processus de l’organisation. Elle documente la portée des projets, leurs objectifs, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus. Elle applique des outils de modélisation et d’analyse et assure un suivi lors des tests et pendant la mise en oeuvre.

Responsabilités principales
Maîtriser le domaine affaires et l’impact des projets sur le fonctionnement de l’organisation
Analyser les situations pour comprendre les problèmes de l’organisation et saisir les opportunités
Identifier, analyser, documenter et valider des besoins et exigences d’affaires de l’organisation
Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration de l’organisation et d’innovation
Définir la portée de la solution
Communiquer et présenter la solution
Évaluer et valider l’efficacité d’une solution en lien avec les besoins et exigences
Préciser et documenter les objectifs des projets ou solution, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus
Traduire les exigences d’affaires en objectifs techniques pour les équipes de développement
Élaborer des indicateurs de performance
Soutenir l’élaboration de stratégies et de plans de gestion du changement
Participer au développement du plan de communication
Réaliser des activités en lien avec la formation
Participer aux analyses et mesures de risques organisationnels et de projet
Participer aux activités de contrôle de la qualité (révision de processus de travail, analyse d’impacts, analyse de coûts/bénéfices, etc.)

Connaissances et aptitudes requises
Détenir un baccalauréat universitaire accompagné de 12 années d’expérience pertinente ;
Certification CBAP (atout);
Excellente connaissance de l’industrie bancaire et financière;
Expérience dans des projets de solutions de financement, de cartes et de paiement (atout);
Excellente connaissance des bonnes pratiques et méthodologies de l’analyse d’affaires (BABOK);
Expérience en intégration et déploiement de systèmes;
Habilités analytiques et conceptuelles;
Connaissance de la modélisation des exigences et de documentation technique;
Méthodologies de développement traditionnelles et agiles;
Bilingue (français et anglais);
Bonne communication et relation interpersonnelle;
Être orienté client.

Postuler: lclermon@ca.ibm.com

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