Archive for février, 2014

28 février 2014

Important projet SAP débutant mi avril: Plusieurs postes disponibles- centre ouest de Montréal

LGS/IBM Services Mondiaux travaille sur un important projet SAP ( FI-CO) qui débutera vers la mi avril. Le projet consiste en une implantation/migration SAP majeure.

Le mandat sera d’une durée de 12-18 mois dépendent des profils.

Nous travaillons présentement à la finalisation de l’avant projet.

Le mandat sera dans le centre ouest de Montréal.

Faîtes nous connaître vos disponibilités futures ( dans la prochaine année) et votre intérêt à vous joindre à notre équipe.

27 février 2014

Technicien – centre d’assistance

Nous sommes à la recherche d’un Technicien – centre d’assistance pour notre client
Lieu : Montréal

Début du mandat : dès que possible
Fin du mandat : 3 mois – avec possibilité de permanence chez le client.

Description du mandat
La personne titulaire offre un soutien technique, de première ligne, pour les incidents informatiques ou technologiques rapportés par les usagers ou pour les demandes de service. Elle propose, dans la mesure du possible, les solutions ou correctifs appropriés ou achemine les demandes ou incidents à un autre intervenant lorsque requis.

Plus précisément, la personne titulaire est appelée à assurer une assistance et un soutien technique et matériel lors d’incidents informatiques. Le centre de services TI est l’unique point de contact pour l’ensemble de la clientèle, en étant responsable des appels en direct. Il prend en charge les incidents, s’assure d’appliquer les procédures mises en place au sein des équipes et soumet des améliorations aux services et outils de travail.

Responsabilités principales
– Offrir un soutien technique, de première ligne, pour les incidents informatiques ou technologiques rapportés par les usagers ou pour les demandes de service;
– Résoudre les incidents ou traiter les demandes de service selon les normes établies et les acheminer à un autre intervenant lorsque requis;
– Assurer un haut niveau de service à la clientèle auprès des usagers et des différents intervenants;
– Identifier et communiquer les opportunités d’amélioration;
– Collaborer à la mise en place de ces changements.

Compétences
– Deux (2) années d’expérience pertinente;
– Connaissance de Windows XP; Windows 7 (essentiel)
– Connaissance de la suite Office;
– Connaissance de Lotus Notes;
– Connaissance de Bomgar (un atout);
– Connaissance du logiciel HPSM (un atout);
– Autonome et orienté client;
– Expérience en centre d’assistance, service à la clientèle, montage et réparation de micro-informatique;
– Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles;
– Maîtriser la communication écrite;
– Savoir informer;
– Avoir la capacité de se former aux aspects techniques;
– Diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée.
– Anglais = 3/5, pas de pagette, horaire de jour

Postuler: lclermon@ca.ibm.com

26 février 2014

Techniciens bureautiques migration Windows 7 recherchés

Nous recherchons plusieurs techniciens pour une Migration de Windows 7 sur les postes de travail.

Préparation pré-déploiement des logiciels spécifiques par utilisateur et surveillance de la migration
automatisée;

Soutien post-déploiement et installation de nouveaux postes pour ceux qui ont un poste désuet;

Soutien téléphonique de premier niveau pendant la période de soutien assurée par le projet.

 
Faite parvenir votre CV : http://lgs-emplois.ca/job.php?id=575
26 février 2014

Developpeur Back End Java recherché

Nous recherchons un developpeur Back End Java intermédiaire. Domaine du software.
Notre client recherche un Développeur Java ( Back end) intermédiaire
intéressé par un contrat de 6 mois avec possibilité de permanence par la
suite. Le client est une entreprise jeune et dynamique comptant des bureaux
en Europe, en Asie et à Montréal. Le siège social est situé sur la
Rive-Sud.

Vos aurez à joindre une équipe dynamique et constructive. Vous aurez à
travailler sur un projet d’envergure.

En tant que Développeur Java, vous participerez au développement du
logiciel dans un contexte de développement agile.  Vous serez amené à
apprendre ou parfaire vos connaissances dans l’utilisation de différentes
technologies.

Vous apprendrez  à maîtriser, dans le cadre de votre emploi, des
technologies telles que: Java,  J2EE, Web Service, du serveur d’application
JBoss, des engins de base de données MySQL et Oracle, et des plateformes
Windows et Linux dans un environnement Agile.

QUALIFICATIONS
      Posséder un appétit pour les problématiques techniques;
      Adhérer aux pratiques de génie logiciel en développement
      d?application;
      Posséder d?excellentes techniques de programmation orientée objet;
      Autonomie et esprit créatif;
      Détenir une bonne aptitude pour le travail en équipe;
      Détenir un baccalauréat ou un diplôme d?étude collégiale dans un
      domaine relié au développement de logiciel;
      Maîtriser l?anglais et le français parlé (essentiel).

25 février 2014

Chargé de projets Web-Centrale

Titre : Chargé de projets Web-Centrale
Lieu : MTL

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un chargé de projets TI qui sera responsable d’un ou de plusieurs projets, selon l’envergure. Il s’agit de projets de développement d’applications Web et centrale dans le domaine des applications bancaire.

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du changement).

Rôle et responsabilités:
Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet
Gérer directement une ou des équipes TI et coordonner plusieurs contributions
Suivre l’avancement des travaux et des budgets
S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
Collaborer avec 1 architecte concepteur de solution (ACS) pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
Faire la reddition de projet à la direction TI et au chef de projet Affaires
Gérer les demandes de changements
Gérer la qualité et faire approuver les livrables
Élaborer des propositions et offres de service
Gérer les risques et les situations problématiques

Profil recherché:
– Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
– Démontrer entre 5 et 8 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
– Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix
– Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel
– Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
– Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle
– Avoir livré des projets d’envergure (+$1M) dans les délais et les coûts convenus
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais

Compétences/qualités principales:
– Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
– Être orienté vers les résultats
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
– Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
– Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
– Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur
– Savoir informer
– Être doué pour mobiliser une équipe de projet
– Avoir un sens politique développé
– Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

25 février 2014

#6778 Analyste d’affaire

Titre : Analyste d’affaires
Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :
Analyste d’affaires

Nous recherchons actuellement un analyste d’affaires dans le cadre d’un projet permettant de mettre en place une solution centralisée visant à répondre aux besoins informationnels d’unités responsables de supporter les activités opérationnelles du client.

Le titulaire du poste est responsable d’analyser le contexte et les besoins ou processus d’affaires du client. Elle identifie, conçoit et recommande des solutions d’affaires et des stratégies et en analyse les impacts sur l’organisation. Elle intervient auprès des clients, utilisateurs et contributeurs et est responsable d’assurer
globalement la conformité des projets par rapport aux besoins d’affaires du client et aux objectifs de l’organisation.

Le titulaire devra travailler en étroite collaboration avec les clients, l’équipe de réalisation et les gestionnaires. Il est impliqué dans le cycle complet de mise en place des solutions et il doit s’assurer de la compréhension de la solution chez tous les intervenants impliqués.

Plus précisément, en collaborant avec le chef de projet principal, la personne titulaire analyse les exigences d’affaires d’un projet. Elle identifie, définit, analyse puis documente les besoins du projet. Elle comprend le contexte d’affaires et l’impact des projets sur les processus de l’organisation. Elle documente la portée des projets, leurs objectifs, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus. Elle applique des outils de modélisation et d’analyse et assure un suivi lors des tests et pendant la mise en œuvre.

Responsabilités principales
– Maîtriser le domaine affaires et l’impact des projets sur le fonctionnement de l’organisation;
– Analyser les situations pour comprendre les problèmes de l’organisation et saisir les opportunités;
– Identifier, analyser, documenter et valider des besoins et exigences d’affaires de l’organisation;
– Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration de l’organisation et d’innovation;
– Définir la portée de la solution, communiquer et présenter la solution;
– Évaluer et valider l’efficacité d’une solution en lien avec les besoins et exigences;
– Préciser et documenter les objectifs des projets ou solution, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires en objectifs techniques pour les équipes de développement .

Connaissances et aptitudes requises
– 5 années d’expérience pertinente ;
– Certification CBAP (atout);
– Connaissance de l’industrie bancaire et financière;
– – Connaissance des bonnes pratiques et méthodologies de l’analyse d’affaires (BABOK);
– Expérience en intégration et déploiement de systèmes;
– Habilités analytiques et conceptuelles;
– Bonne communication et relation interpersonnelle;
– Être orienté client.

Contacter: Carl Gagné

gagnec@ca.ibm.com

24 février 2014

Chargé de projet TI – GED
 

Nous recherchons un Chef de projet GED pour la mise en place d’un environnement Documentum pour la gestion électronique de documents qui sera déployée chez l’un de nos client.
La 1e phase consiste à mettre en place les composantes logicielles et matérielles pour ensuite organiser et développer plusieurs projets d’affaires qui enrichiront
graduellement les solutions et l’environnement technologiques.

Mandat:

Le chargé de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Il s’agit de projets de développement dans l’environnement Documentum.

Rôle et responsabilités:

• Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiée en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants,
des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
• Gérer et coordonner une équipe de développeur et de métier;
• Capacité de gérer plusieurs projets en parallèle;
• Suivre l’avancement des travaux et des budgets;
• S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;
• Collaborer avec l’architecte concepteur de solution pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison;
• Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi;
• Faire la reddition de projet à la Direction GAD et au chef de projet Affaires;
• Gérer les demandes de changements;
• Gérer la qualité et faire approuver les livrables;
• Gérer le risque et les situations problématiques.

Profil recherché:
• Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Démontrer cinq (5) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix
• Expérience en gestion de projet dans le domaine financier
• Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
• Expérience en gestion de développement applicatif de Gestion Électronique de Documents est un atout
• Connaissance de la plateforme Documentum est un atout

Compétences/qualités principales:
• Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
• Être orienté vers les résultats
• Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
• Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
• Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur
• Savoir informer
• Être doué pour mobiliser une équipe de projet
• Avoir un sens politique développé
• Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Étiquettes : ,
24 février 2014

Chef de projets_ Intermédiaire

Nous sommes à la recherche pour notre client d’un chef de projet TI qui sera responsable de différents projets d’envergure moyenne, dans le domaine des solutions du courtage. Le chef de projet doit être en mesure d’épauler les analystes fonctionnels et comprendre l’architecture.

Début du mandat : 2014-03-10
Fin du mandat : 3 mois
Lieu : Montréal

Rôle et responsabilités

– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des
livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des
intervenants et des arrimages du projet;
– Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
– Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décision propres à son secteur;
– Élaborer pour la contribution, ou participer activement pour le projet, à l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution;
– Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets interreliés, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution;
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la
stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise;
– Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise;
– Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi.

Profil recherché
– Expérience de projet avec fournisseur;
– Maîtrise de l’outil de gestion Ms-Project;
– Expérience en gestion de projet dans le domaine du courtage (atout majeur);
– Expérience en gestion de développement applicatif;
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de moyenne et grande envergure;
– Expérience en WEB et AS/400;
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais.

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

21 février 2014

Scrum Master

Nous sommes à la recherche pour un contrat d’un Scrum Master. Notre client est situé à Montréal.

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : Décembre 2014 avec possibilité de prolongation

Description du Mandat

Nous sommes à la recherche d’un Scrum Master senior qui sera responsable de l’équipe de réalisation du projet SOA qui fait partie du Programme des Fondations Portail, SOA et GIA. Ce projet de moyenne envergure (~6M$, 15 personnes) a une durée de 9 mois. Il s’agit principalement d’augmenter les fonctionnalités (et la gouvernance associée) de la plateforme d’intégration actuelle pour en faire une plateforme à portée Mouvement.

Le Scrum Master travaille en collaboration avec le Chef du projet. Il encadre et assiste l’équipe de livraison dans la réalisation des activités des Sprint en respectant le modèle de livraison du projet et l’échéancier prévu. En plus d’être un facilitateur, il est le gardien de l’équipe. Il veille à ce qu’elle soit protégée d’influences ou de distractions externes. Il aide l’équipe à rester concentré sur les objectifs de l’itération.

Responsabilités principales

• Enlever les obstacles qui empêchent l’équipe d’atteindre les objectifs de l’itération;
• Organiser et diriger les rencontres d’équipe;
• Soutenir l’équipe durant l’itération;
• Mesurer la vélocité de l’équipe et produire des rapports de suivi;
• Accompagner l’équipe dans l’estimation et le découpage des tâches;
• Aider le Product Owner dans le maintien et l’ordonnancement du carnet de produit;
• Aider le Chef de projet dans la réalisation du plan de livraison.

Connaissances / Expérience

Essentiel:
• Au moins 10 ans d’expérience en gestion d’équipe de réalisation;
• Au moins 5 ans à titre de gestionnaire en mode Scrum;
• Au moins 5 ans d’expérience à diriger des équipes de plus de 10 personnes;
• Expérience significative dans de projets de nature technologique dans des grands centres informatiques.
Souhaité:
• Expérience scrum master avec des développements SOA;
• Certification Agile / Scrum ou PMP;
• Expérience dans le domaine bancaire ou financier.

Qualités recherchées
• Possède des compétences en gestion de personnel;
• Doué pour les communications interpersonnelles;
• À l’aise autant du côté TI que du côté Affaires;
• Facilité à aider les autres;
• Facilité à animer les rencontres;
• Valorise le succès de son équipe.

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

Étiquettes : ,
20 février 2014

Consultants CATIA v5/v6 (Ref 6771)

LGS / IBM est à la recherche de spécialistes CATIA v5/v6 bilingues.

Angle validation.

– PROFIL:         CATIA V6 spécialiste applicatif (expérience: 3 ans CATIA, avec au moins 1 an sur V6)

– MODULE V6:   Électrique, « tubing », CDP (composite), assemblage & simulation, modélisation humaine. Interopérations de base CATIA-ENOVIA

– TASKS:            Test, création et mise à jour de méthodologie

– LANGUE:         Français et anglais

Durée : 8 à 12 mois

Les ressources qui maîtrisent plusieurs modules à la fois seront privilégiées. Aussi, il est possible que ce mandat demande, des déplacements occasionnels en Ontario.

 

http://lgs.neuvoo-ats.com/job.php?id=567

Annick Julien

ajulien@ca.ibm.com