Archive for février, 2013

28 février 2013

Le pouvoir des mots

Les études en maths ou en sciences sont souvent perçues comme plus prestigieuses que les lettres ou la communication. Un article de E. D.

See on journalmetro.com

27 février 2013

Emploi en TI. Bonne nouvelle, Groupe Alten s’intallera à Montréal

Groupe Alten : 200 postes à Montréal d’ici trois ans


Selon le site Les News,  Le Goupe Alten, une entreprise française d’ingénierie et en technologies de l’information, s’établit à Montréal et compte créer 200 emplois d’ici 3 ans.
Selon le directeur d’Alten Canada, Maxime Leca, Montréal est la ville idéale de par son bassin de talents, les programmes d’ingénierie universitaires et ses écoles spécialisées  pour renforcer la présence canadienne de l’industrie, rapporte Les Affaires.

Le Goupe Alten veut cibler les entreprises nord-américaines travaillant dans le domaine de l’aérospatiale, des technologies de l’information et de la communication pour offrir leurs services.

Le Goupe Alten est présent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord avec au total 16 000 employés.

27 février 2013

Analyste-Développeur C#

Le Groupe LGS recrute actuellement:

ANALYSTE-DÉVELOPPEUR – C#

 

  • Être disponible avant ou le 2013-03-13
  • Le mandat durera de 6 à 9 mois (ou selon l’évolution du projet )
  • · Participer à la réalisation d’un projet basé sur un système téléphonique CIC centralisé

 

Description du poste

et multi-client pour des environnements critiques ;

  • · Réaliser et documenter les analyses organiques (analyses détaillées) basées sur les

analyses fonctionnelles fournies ;

  • · Réaliser la programmation des applications client et des applications serveur en C# ;
  • · Rédiger et exécuter les tests unitaires ;
  • · Participer à l’élaboration d’un système de tests automatisés ;
  • · Réaliser des revues de documents d’analyses et des revues de code avec l’équipe du

projet ;

  • · Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation pour le succès du projet ;
  • · Supporter les intervenants lors des phases d’essais intégrés et fonctionnels ;
  • · Participer à la rédaction des guides d’installation et d’opération.
  • · Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie informatique ou

Description des profils recherchés

logiciel ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente ;

  • · Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en programmation avec le langage C# ;
  • · Posséder 3 ans d’expérience en développement WEB avec ASP.NET et MVC ;

Posséder 2 ans d’expérience avec les composantes MVVM et  WPF

  • · Posséder une bonne connaissance de l’environnement .NET ;
  • · Posséder la connaissance des normes et procédures de développement ;
  • · Maîtriser les concepts de modélisations RUP/UML de programmation orienté objet, programmation multitâches, bases de données relationnelles, méthodologies des tests unitaires automatisés, encapsulation de librairies (API) ;
  • · Être familier avec le domaine de la téléphonie IP / SIP ;
  • · Être familier avec les outils : Visual studio 2010 (langage C#), , Oracle ;
  • · Être familier avec les processus et outils de gestion de code ;
  • · Être prêt à travailler dans un mode de révision/approbation de code (refactoring) effectué par un autre membre de l’équipe ;
  • · Avoir démontré des aptitudes à déceler les problèmes et y apporter des solutions appropriées ;
  • · Avoir démontré des habiletés à communiquer, à entretenir des relations humaines harmonieuses et à travailler en équipe ;
  • · Avoir démontré des aptitudes de créativité et de débrouillardise ;
  • · Avoir démontré la capacité de s’ajuster à son environnement avec souplesse, flexibilité et tolérance face à l’incertitude ;
  • · Facilité de communication verbale et écrite.

 

Atouts:

  • · Avoir développé des applications associées à des systèmes téléphoniques pour des environnements critiques;
  • · Posséder une expérience en développement sur la plateforme CIC et posséder une bonne connaissance des API CIC (ICELIB et SOAP XML) ;
  • · Avoir des connaissances en design et ergonomie d’interfaces graphiques ;
  • · Avoir développé des applications à interface tactile ;
  • · Être familier avec les handlers CIC ;
  • · Être familier avec la méthodologie P+.

 

Contactez Lucie Clermont
lclermon@ca.ibm.com
(514) 964-0786

26 février 2013

Analyste d’affaire et fonctionnel

Date de début : 2013-03-11

Date de fin :2013-04-12

 Responsabilités

 Le client désire procéder à l’acquisition des logiciels Revit pour le dessin 3D, nous devons préparer les spécifications fonctionnels requise ainsi que d’évaluer l’ampleur et les coûts d’un tel projet. (Coûts d’acquisition, services d’implantation, formation etc.)

Tâches :
Rédaction des besoins d’affaires et spécifications fonctionnelles
Rédaction du business case et préparation du RFP.

Minimum d’expérience requise :

Connaissances et expertises sur les logiciels suivants Autodesk et Autocad :
Revit 3D
Autodesk Infrastructure Design Suite
Autodesk Building Design Suite
Vault

Bilingue

Condition spéciale : Le mandat peut se faire à mi-temps…..Possibilités de prolongation

Technologie(s) :

Autodesk et Autocad :
Revit 3D
Autodesk Infrastructure Design Suite
Autodesk Building Design Suite
Vault

Contactez Annick Julien (514) 964-1170

ajulien@ca.ibm.com

21 février 2013

Chargé de projet – Méthodes de gestion (6369)

Chargé de projet – Méthodes de gestion
Montréal, 21 Fev 13

Le client désire augmenter le niveau de maturité de son bureau de gestion de projets TI. Le candidat recherché devra donc établir un constat de la situation actuelle et recommander un plan d’action visant à la mise en place de solutions pour l’amélioration et le renforcement des méthodes de gestion de projets au sein de la vice-présidence des TI.

La ressource sera responsable de la réalisation du plan d’action comprenant notamment les activités suivantes :
– Apporter les ajustements à l’organisation du bureau de projet :
– Définition des programmes/projets
– Rôles et responsabilités
– Processus et gouvernance
– Mise en place de solution pour l’amélioration et le renforcement de la gestion de
projet :
– Procédures
– Gabarits
– Outils
– Contrôles
– Rapports

– Bâtir de concert avec les chargés de projets et les contrôleurs de projets (PCO) les plans de projets et l’assignation des ressources dans EPM
– Contrôler la mise à jour dans Microsoft Project Professionnel 2010 des plans de projets et des livrables de gestion
– Assurer l’adhérence aux processus financiers de Via, effectuer de concert avec les responsables finances le suivi financier et budgétaire des projets (mesures et explications des écarts Réels vs. Budget)
– Assurer l’adhérence à la méthodologie de gestion de projet de Via.
– Assurer une utilisation de l’outil de collaboration EPM (ex : risks/issues logs) pour chaque projet

Responsabilités

Diriger des équipes de projet et assurer de façon quotidienne la planification, la gestion et le contrôle des projets de développement et de maintenance des applications, notamment la sélection des méthodes, des techniques et des outils adaptés aux projets. Assurer l’exécution de toutes les phases des projets, de l’analyse à la mise en œuvre, notamment en ce qui touche la dotation en personnel, l’établissement des budgets, l’établissement des échéances et la surveillance des activités.

Tâches
Les exigences portent précisément sur les services du chargé de projet. Les tâches peuvent comprendre notamment ce qui suit:
• Planifier et organiser des projets
• Assurer la coordination des activités de gestion de projet, notamment en ce qui touche les stratégies liées aux finances, à la planification et à l’approvisionnement
• Préparer et offrir des séances d’information pour faire le point sur les progrès réalisés et sur les enjeux inhérents au projet
• Préparer la documentation faisant suite aux rapports planifiés ou non, aux résultats présentés et aux observations, en vue de tenir la direction informée de l’avancement des projets
• Coordonner les activités des divers intervenants (personnel, partenaires, entrepreneurs et autres fournisseurs de soutien)
• Préparer des documents officiels (plans de projet, échéanciers, diagrammes, exigences et stratégie sur le plan des ressources, énoncé de travail et organigrammes techniques du projet)
• Préparer des énoncés de travail, des plans de mise en œuvre et d’autres documents inhérents à l’approvisionnement nécessaires à la mise en œuvre du projet
• Préparer une ébauche des plans et des critères d’évaluation

Exigences fonctionnelles/techniques évaluées
• Expérience dans la direction de projets menés dans le cadre de la gestion du changement (changements organisationnels et culture de l’entreprise)
• Expérience dans la gestion des risques
• Expérience dans la présentation d’exposés à la haute direction et dans les relations avec les membres de la haute direction
• Expérience dans la création et dans la mise à jour de la documentation liée aux projets, et expérience des mesures de contrô1e budgétaire
• Expérience des méthodes structurées visant la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance des applications
• Expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion de projet (MS-Project ou autres)
• Expérience dans la sélection de l’implantation de solutions progicielles
• Expérience dans la gestion de projets où les activités de développement TI sont imparties
• Maîtrise en gestion de projet ou certification PMP (un atout)
• Connaissances des processus du PMI
• Connaissances de la méthodologie Macroscope (un atout)
• Excellent esprit d’analyse et excellentes compétences dans la résolution de problèmes et dans la prise de décisions; compétences en communication orale et écrite; aptitudes dans la négociation et dans les relations interpersonnelles
• Structuré et organisé
• Flexibilité et capacité de s’adapter rapidement aux changements
• Leadership et habileté à motiver
• Bilingue anglais-français

Contactez Carl Gagné – (514) 967-4167
gagnec@ca.ibm.com

18 février 2013

Mandat disponible: Architecte d’affaires

Nous sommes présentement à la recherche pour un mandat de 8 mois d’un Architecte d’affaires pour notre client situé au centre-ville.

Description du profil recherché

Architecte d’affaires

Tâches

–         Contribuer à la conception et l’évolution de l’architecture applicative, informationnelle et technologie d’entreprise;

–         Conseiller, orienter et supporter les domaines d’affaires en matière d’architecture des TI;

–         Participer à l’introduction des nouvelles technologies de l’information nécessaires pour répondre aux besoins des domaines d’affaires;

–         Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements de division, les solutions informatiques pour les domaines d’affaires;

–         Bonifier la réflexion stratégique lié à l’architecture d’affaires;

–         Participer à des travaux d’analyse fonctionnelle;

–         Participer activement aux activités d’assurance-qualité associés aux mises en service;

–         Analyser les bilans de santé de système afin de prévenir et rencontrer les objectifs d’affaires.

Profil

Exigences professionnelles:

 

–         Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;

–         Détenir une très bonne expérience en TI;

–         Avoir une bonne expérience en architecture d’affaires;

–         Capacité de saisir les occasions d’affaires, d’analyser et gérer les risques;

–         Détenir 5 ans d’expérience pertinente en architecture d’affaires;

–         Avoir participé en tant qu’architecte d’affaires à des projets d’envergure pour de grandes entreprises, principalement, en gestion des actifs dans l’industrie de l’énergie ou toute autre expérience équivalente et/ou en courtage et finances.

Autres exigences:

–         Connaissance appropriée du français et de l’anglais parlés et écrits;

–         Grande capacité à travailler en équipe;

–         Être autonome et dynamique dans l’organisation de son travail et dans la gestion de son temps;

–         Fait preuve de flexibilité dans son travail et dans ses relations interpersonnelles;

–         Facilité à préparer l’information pour fins de présentations;

–         Capacité de proposer des solutions innovatrices et efficientes;

–         Avoir des habiletés pour diagnostiquer des problèmes d’affaires, identifier des opportunités et faire des recommandations;

–         Aptitude à s’exprimer, interpréter et transmettre l’information efficacement selon les situations.

Connaissances techniques

Connaissance des items suivants :

  • CMMI;
  • P+;
  • ARIS;
  • Maximo;
  • UML;
  • Des règles de conformité HQ (Directive 15);
  • Applications Web;
  • Portail JEE;
  • OSISoft;
  • Informatique temps réel.

 

Contactez Carl Gagné 514-964-4167

gagnec@ca.ibm.com

13 février 2013

Analyste test d’automatisation

Durée Mars 2013 – Novembre 2013

Description

• Définir une stratégie d’automatisation qui s’accorde avec les réalités de notre projet, qui permet de limiter la maintenance et de maximiser l’utilisation des scripts;
• Identifier les cas de tests candidats à l’automatisation;
• Automatiser les cas de tests d’intégration à partir de Test Manager; ajouter les points de validation;
• Créer des scripts réutilisables où requis;
• Créer des scripts portables dans les différents environnements de tests;
• Créer des scripts de création de données de tests selon les besoins de l’équipe de tests en utilisant des tables de données;
• Exécuter les tests manuels ou automatisés selon les besoins de l’équipe de tests;
• Documenter tous les problèmes révélés par les résultats des tests et collaborer avec les équipes de développement et l’équipe technique à leur résolution;
• Participer activement à la réunion journalière SCRUM et à la session de planification par itération;
• Démontrer une grande aptitude au travail d’équipe, dans un mode Agile et sous pression.

Compétences

• Il est essentiel que les candidats aient au minimum 5 ans d’expérience pratique en automatisation des essais en mode projet
• Il est essentiel que les candidats aient déjà fait des tests en mode Agile
• Il est essentiel que les candidats aient des connaissances dans l’utilisation d’outil d’automatisation et de gestion des anomalies, TFS, Microsoft Tests Manager idéalement.
• Il est essentiel que les candidats aient des connaissances d’un des langages de programmation suivant : C#, Visual Basics, .NET
• La connaissance de l’outil Enterprise Architect est un atout
• La connaissance du domaine des prêts bancaire est un atout

Contactez Lucie Clermont
lclermon@ca.ibm.com
(514) 964-0786

13 février 2013

Analyste – Test d’intégration

Durée : Mars 2013 – Novembre 2013

Description

• Définir les cas de tests en fonction des points d’intégration livrés dans l’itération.
• Définir et préparer les données de tests requises.
• Créer et maintenir la documentation conformément aux normes établies (cas de tests, documentation des anomalies, etc.).
• Exécuter les tests selon les exigences définies.
• Documenter tous les problèmes révélés par les résultats des tests et collaborer avec les équipes de développement et l’équipe technique à leur résolution.
• Participer activement à la réunion journalière SCRUM et à la session de planification par itération.
• Tester des composantes logicielles particulières afin de s’assurer qu’elles fonctionnent bien et qu’elles sont exemptes de défauts.
• Identifier les cas de tests candidats à l’automatisation.
• Supporter les analystes en automatisation des tests au besoin.
• Démontrer une grande aptitude au travail d’équipe, dans un mode Agile et sous pression.

Compétences

• Il est essentiel que le candidat ait déjà fait des tests en mode Agile.
• Il est essentiel que le candidat ait des connaissances dans l’utilisation d’outil de gestion des anomalies, Microsoft Test Manager idéalement.
• Connaissances financières, idéalement bancaire serait un très bon atout.
• La connaissance des outils TFS et Enterprise Architect sont des atouts.

Contactez Lucie Clermont
lclermon@ca.ibm.com
(514) 964-0786

13 février 2013

Nouveau poste hors frontiere offert

  • Vous êtes prêt à prendre plus de responsabilités ? Suite à une démission inopinée, notre client est à la recherche d’un homme d’Église expérimenté  pour occuper le poste d’importance hors Amérique. 

    D’obédience conservatrice, et faisant preuve d’un sens politique hors pair ainsi que d’une grande aptitude pour la diplomatie, le candidat idéal aura la responsabilité globale du Marketing/Branding de la marque  mondiale. 

    Une longue expérience en gestion de crise est aussi demandée afin de positionner rapidement l’organisation en cas d’événement majeur (crise morale, catastrophe naturelle, fautes graves des employés…). 

    Garant de l’unité de l’Église catholique romaine, le candidat devra savoir résister aux différents groupes de pressions conservateurs ou progressistes par ses qualités de tribun. 

    Présente partout dans le monde, l’Église catholique est à la recherche d’un candidat polyglotte (7 langues minimum, dont latin, italien, espagnol) et mobile géographiquement. L’utilisation de Twitter et des réseaux sociaux est un plus. 

    Disponibilité obligatoire les jours de fêtes : Pâques, Noël, etc. 
    Salaire : Selon la grille salariale du secteur. 

    Veuillez noter que l’usage du masculin a été utilisé pour simplifier la lecture de l’offre, mais que de toute façon, les candidatures féminines ne seront pas étudiées au moins avant 2053. 

    Ce poste est ouvert et recommandé aux candidats séniors et/ou issus de la diversité. 

    Le permis de conduire n’est pas un pré-requis. Voiture fournie.

 

Description de l’entreprise

L’Église Catholique romaine est une organisation de type religieuse en place depuis plus de 500 Av JC, ayant plus de 2 milliards de clients ou sympathisants 

Siège social : Saint-Siège, Vatican. 

6 février 2013

Concepteur-réalisateur Python

Description du poste

Dans le cadre du développement de l’application OLS-DAR (Optimisation des limites de stabilité – Dépôt pour l’analyse du réseau) :

  • Concevoir et réaliser des modules informatiques tels que :
    • interface personne/système (wxPython)
    • traitement de données dans un domaine scientifique
  • Concevoir, réaliser et documenter les mécanismes d’essais automatisés nécessaires à la validation de l’application
  • Participer aux essais et à l’implantation du système

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente
  • 5 ans d’expérience en développement d’applications
  • 2 ans d’expérience en langage de programmation Python
  • Maîtrise de l’approche Orienté Objet (langages, UML)
  • Maîtrise des outils de développements Python : Eclipse, PyDev, Ant
  • Maîtrise du développement dans les environnements Windows
  • Maîtrise de la technologie SQLite
  • Axé sur les résultats
  • Grande capacité d’adaptation
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Facilité à communiquer en français, parlé et écrit
  • Autonomie et capacité de prioriser les différentes activités
  • Aptitude à maintenir ses connaissances à la fine pointe de la technologie

 

ATOUTS  

  • Connaissance du langage de programmation Java
  • Connaissance des éléments suivants :
    • API Python du progiciel Pss/E
    • Outil de gestion de sources Subversion
    • Méthodologie P+
    • Domaine de la simulation de réseau (écoulement de puissance et simulation en stabilité dynamique)

Disponibilité et conditions de travail

  • Être disponible vers le 2013-04-02
  • Le mandat se terminera au 31 décembre 2013 (ou selon l’évolution du projet )
  • La semaine de travail sera de 35 heures / semaine

POUR POSTULER

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
lclermon@ca.ibm.com
ca.linkedin.com/pub/lucie-clermont/2b/602/2b7
https://twitter.com/Groupe_LGS