Administrateur de systèmes et réseaux senior

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Administrateur de systèmes et réseaux senior pour son client situé à Longueuil.

3 à 6 mois temporaire pour devenir permanent

Les compétences essentielles que je recherche :

– Background technique, capable de parler avec les plus techniques de mon équipe et de challenger leurs décisions

– Business, donc être capable de rester au niveau avec des VP et autres responsables de ligne d’affaires

-Bon jugement, surtout en période de stress/crise, capable de prendre les bonnes décisions.

-Beaucoup d’expérience dans les environnements Web (B2B, B2C)

-Compréhension des environnements 24/7

Ce poste nécessite une certaine disponibilité pour intervenir de nuit ou fin de semaine en

support de niveau 2 ou 3 en cas de problème grave en production.

Au sein du département de Technologies, l’administrateur de systèmes et réseaux senior participe de façon active à la conception, au support et à l’évolution de l’infrastructure technique de commerce électronique de notre client et de ses différentes lignes d’affaire.

Compétences techniques

• CEGEP ou Baccalauréat en informatique

• 10 à 15 ans d’expérience significative en administration de systèmes et réseau,

Windows et Linux, dont au moins 5 en environnement nécessitant une disponibilité 24/7. PHP et

MySQL est un atout certain.

• Bonne connaissance de l’Internet, du commerce électronique B2B et/ou B2C et des

exigences de sécurité reliées au commerce électronique, PCI et autres

• Expérience significative et reconnue en analyse et résolution de problèmes techniques complexes.

Compétences personnelles

Orienté client et axé sur les résultats.

Motivé, avec des bonnes qualités de communication interpersonnelles.

Capable d’établir et d’entretenir de bonnes relations de travail à l’intérieur de son équipe comme avec les autres équipes de la compagnie.

Doté d’un bon jugement, capable de prendre de bonnes décisions, parfois sous pression, pour régler des problèmes de niveau de complexité et de niveau de risque variés.

Facilité d’adaptation au changement avec la capacité d’identifier, d’évaluer et de minimiser le risque de ses actions, même en cas de situation de stress.

Créatif et capable de prendre des initiatives.

Salaire compétitif en fonction de l’expérience professionnelle du candidat.

Contactez

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
lclermon@ca.ibm.com

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