Archive for octobre, 2012

31 octobre 2012

Emplois: PCO

PCO Programme

Description

·     Contrôle et soutien –  échéanciers, capacité en terme de ressources,  budgets et analyses
·     Préparer le plan global du programme pour les éléments relatifs aux échéanciers, aux budgets et à l’utilisation des ressources (consolider les différents projets du Programme).
·     Intégrer les éléments relatifs aux échéanciers et à la capacité des ressources du programme pour les rapports d’avancement.
·     Créer des rapports sur mesure selon les besoins du Programme.
·     Préparer des scénarios et des estimés en utilisant les techniques avancées des projets complexes.
·     Servir de conseiller et proposer des solutions, des mesures correctives ou des solutions de rechange.
·     Guider et conseiller les gestionnaires et les équipes de projet dans l’utilisation des méthodes avancées pour les mises à jour, la planification et les budgets des projets du Programme.

Compétences professionnelles

·     Grand leadership
·     Aisance dans un environnement en changement constant
·     Sens de l’organisation, de la planification, de la débrouillardise
·     Flexible et capacité d’adaptation
·     Capacité à bien gérer la pression

Compétences techniques et outils

·     Équilibrage des charges de travail et nivellement des ressources : Maîtriser les techniques avancées et les appliquer dans un contexte d’intégration de plusieurs projets.

·     Analyse des risques :   Maîtriser les techniques avancées et faire des analyses pour le programme.  Produire et suivre le tableau de suivi des risques pour le Programme.

·     Établissement des rapports : Produire les rapports de gestion.

·     Utilisation des outils :   Maîtriser MS-Project, en connaître les fonctions avancées et faire des modifications selon les besoins complexes des projets du programme. Guider les gestionnaires du projet dans leur utilisation.  Avoir la capacité de créer de nouveaux outils de gestion selon les besoins.

·     Communication :   Être un bon communicateur autant à l’écrit que verbal.

Expérience passées

·     Études et formation :  Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (maîtrise) ou un baccalauréat dans un domaine connexe
·     Expérience :

Avoir plus de 5 ans d’expérience en tant que PCO.

Avoir agit à titre de PCO dans des projets complexes (multi-projets) ou un programme.

Expérience en tant que gestionnaire de projets un atout.
Début du mandat : dès que possible
Fin du mandat : 6 mois

Emploi en informatique, emploi en informatique, Mandat, contrats

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30 octobre 2012

Emploi disponible: Spécialiste Symposium

LGS/IBM est à la recherche d’un spécialiste Symposium, dans le cadre d’un important projet CCC (Centre de Contact Client) pour l’un de ses importants clients.
4 postes disponibles( 2 à Mtl et 2 à Qc) pour l’entretien des application sur Symposium en attendant les diverses migration, faire la migration vers une plateforme Genesys. Minimum 3 années d’expérience.

POUR POSTULER:

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
LGS / IBM Global Business Services
T: (514) 964-1298
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

Étiquettes :
30 octobre 2012

Mandat disponible : Chargé de projets Infrastructure AD

 


Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet avec expérience de gestion de projet dans la mise en place d’un Active Directory.

Précisément, nous avons besoin d’un chargé de projet dont le mandat principal sera la création et mise en place en mode hébergement d’un AD Mouvement recommandé par l’architecture afin de disposer d’une infrastructure permettant de supporter tous les services Window. Par la suite, le chargé de projet sera impliqué dans la consolidation des 22 arbres AD en 4 AD (Mouvement, PCI, Guichet, externe). Le chargé de projet Desjardins doit donc avoir d’excellentes habilités de communication et de gestion de projet. Le CP doit être orienté résultat et démontrer du leadership afin d’amener tous les contributeurs vers les résultats souhaités et
d’atteindre la portée, l’échéancier, les budgets et la qualité. Plusieurs autres projets ont une dépendance sur le projet de AD mouvement et conséquemment ce projet à une
grande visibilité. Le chargé de projet se rapportera à un chef de programme dans le cadre de son projet.

Rôle et responsabilités:


– Réaliser le rôle de chef de projet dans mise en place en mode hébergement d’un AD Mouvement
– Coordonner et gérer les interdépendances (les arrimages) avec d’autres projets / initiatives
– Gérer et éliminer de façon active les embûches et enjeux de minimiser les impacts sur la portée, budget et échéancier
– Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et le partenaire externe
– Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux
– Effectue les suivis et les états d’avancement
– Assurer la qualité du projet
– Identifier et gérer les risques du projet
– Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions avec les équipes
– Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers
– Préparer et gérer les comités directeurs de projet

Exigences:


BAC en ingénierie ou Informatique  ou l’équivalent si expérience pertinente
10 ans d’expérience dont minimum 5 en gestion de projet
Avoir déjà géré des projets de mise en place de AD
Avoir géré des projets majeurs
Certification PMP (souhaitable)

Habiletés recherchées:
Fort leadership
Orienté résultat
Habilité à trouver des alternatives afin de toujours aller de l’avant
Excellentes habiletés relationnelles
Planification de projet, suivi et contrôle
Être orienté vers la clientèle
Être soucieux de la qualité et du détail
Sens de l’organisation très développé, et grande autonomie
Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement complexe
Connaissance d’outils de gestion de projets (MS Projet)
Connaissance de méthodologies de gestion de projet

 

Début du mandat : 19 novembre 2012
Fin du mandat : Septembre 2013

 

POUR POSTULER:

 

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

30 octobre 2012

Chargé de projets – téléphonie IP – Cisco


Précisément, nous avons besoin d’un chargé de projet qui a la connaissance et l’expérience dans le déploiement et la mise en place d’un service de téléphonie IP aux caisses et aux points de services. La technologie utilisée est celle de CISCO. La personne choisie doit avoir un profil qui est à la fois « business » et technologique (compréhension de la solution de téléphonie IP). Le mandat inclus également la mise en place du modèle de support du service de téléphonie aux caisses.

Fonctions


– Réaliser le rôle de chef de projet dans le cadre de l’implémentation et le déploiement d’une nouvelle infrastructure téléphonique IP aux caisses et points de services;
– Préparer les différentes offres de services standard de téléphonie IP et les expliquer/vendre aux caisses;
– Coordonner et faire le suivi de la réalisation des travaux et gestion du fournisseur externes;
– Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et les partenaires externes;
– Préparer et effectuer les suivis et les états d’avancement;
– Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux;
– Présenter les suivis et les états d’avancement aux gestionnaires senior de Desjardins;
– Assurer la qualité du projet;
– Identifier et gérer les risques du projet;
– Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions aux caisses;
– Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers;
– Préparer et gérer les comités directeurs de projet.

Exigences
– Bacc en Ingénierie ou Informatique ou l’équivalent;
– 15 ans d’expérience dont 7 en gestion de projet;
– Avoir déjà géré des projets de mise en place de systèmes de téléphonie IP;
– Expérience de gestion de projets avec Desjardins (souhaitable) ou Bell (pré-requis);
– Certification PMP (souhaitable).

Habiletés recherchées
Fort leadership
Excellentes habilités d’affaire – doit être capable de vendre la solution proposée aux différentes caisses
Planification de projet, suivi et contrôle
Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement complexe
Connaissance d’outils de gestion de projets (MS Projet)
Connaissance de méthodologies de gestion de projet

 

Début du mandat : 2012-10-29
Fin du mandat : 1 an

 

POUR POSTULER

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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29 octobre 2012

Contrôleur de projet

Nous sommes à la recherche d’un contrôleur de projets TI qui sera responsable de l’administration de projets de moyenne à grande envergure étalés sur 4 mois et plus.

Responsabilité(s):

1- Supporter le chef du SRPI dans ses activités de gestion courante dans le
cadre de ce projet;

2- Coordonner la planification des divers projets avec celle de la planification
globale du SIRP;
3- Préparer les rapports de gestion mensuels et indicateurs de gestion selon les
critères établis par la Sûreté afin de fournir un état d’avancement des travaux
au directeur de projet de la Sûreté;
4- Documenter les points de décision et les demandes de changements soulevés
dans le cadre des projets et les soumettre pour décision;
5- Organiser les rencontres de suivi de projet et faire partie de certains comités
pour discuter de divers points concernant le projet;

6- Préparer toutes autres rencontres ou présentations requises pour la bonne
marche du mandat et rédiger les comptes rendus s’il y a lieu;

7- Animer des sessions de travail;

8- Obtenir l’approbation des biens livrables auprès des représentants désignés
par la Sûreté;

9- Formuler des avis et recommandations en rapport au projet;

10- Communiquer au directeur de projet de la Sûreté tout élément susceptible
d’avoir un impact sur l’atteinte des objectifs de contenu, de coût ou
d’échéance, afin que les mesures appropriées puissent être prises;

11- S’assurer du respect des normes de la Sûreté;

12- S’assurer de la qualité de ses travaux selon les normes et standards en place à
la Sûreté;

13- Préparer le plan de communication et rédiger des articles d’information
concernant le projet;

14- Réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du projet;

15- Saisir ses efforts au système de comptabilisation des efforts de la DRI.

Minimum d’expérience requise:

Les 8 premiers critères doivent être rencontrés de façon obligatoire:

1. Expérience pratique dans le domaine de la gestion de projet, minimum 10 ans;
2. Expérience pratique dans l’utilisation de la méthodologie de gestion de projet <SUITE MANAGEMENT> de la méthodologie macroscope de Fujitsu, minimum 2 ans;
3. Avoir géré (responsabilité principale) deux projets de développement de systèmes informatiques de plus de 5 000 jours chacun;
4. Avoir géré (responsabilité principale) deux projets d’implantation de solution progiciel, d’une envergure supérieure à 10 millions $ pour chacun;
5. Expérience pratique dans l’utilisation de l’outil Microsoft Enterprise Project Management (EPM), minimum 4 ans;
6. Expérience pratique de l’utilisation de l’outil Microsoft Project 2003 pour la planification et le suivi de plusieurs projets, minimum 4 ans;
7. Baccalauréat ou équivalence (article 4.1.8) dans une discipline appropriée aux travaux à réaliser;
8. Habiletés de communications écrites et orales; faire ressortir des expériences précises dans lesquelles nous pouvons retrouver cette qualité;

Le 9e critère est optionnel. Sa présence pourra permettre de bonifier la note obtenue.

9. Certification Project Manager Professional (PMP) (joindre une copie de la certification).

Annick Julien
Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM Canada)
1360, boul. René-Lévesque Ouest
Montréal, Québec  H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com
Fax.: 514-877-4412

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

Twitter:@annickjulienRH

29 octobre 2012

Chargé de projet

Nous sommes à la recherche d’un chef de projets TI qui sera responsable de projets de moyenne à grande envergure étalés sur 4 mois et plus.

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités.

Responsabilité(s):
 coordonner et suivre la planification des divers projets avec celle de la
planification globale du SIRP;
 préparer les rapports de gestion mensuels et indicateurs de gestion selon les
critères établis par la Sûreté afin de fournir un état d’avancement des travaux
à la direction du Bureau SIRP;
 documenter les points de décision et les demandes de changements soulevés
dans le cadre des projets et les soumettre pour décision;
 organiser les rencontres de suivi de projet et faire partie de certains comités
pour discuter de divers points concernant le projet;
 préparer toutes autres rencontres ou présentations requises pour la bonne
marche du mandat et rédiger les comptes rendus s’il y a lieu;
 animer des sessions de travail;
 obtenir l’approbation des biens livrables auprès des représentants désignés
par la Sûreté;
 formuler des avis et recommandations en rapport au projet;
 communiquer au directeur du Bureau SIRP tout élément susceptible d’avoir
un impact sur l’atteinte des objectifs de contenu, de coût ou d’échéance, afin
que les mesures appropriées puissent être prises;
 s’assurer du respect des normes de la Sûreté;
 s’assurer de la qualité de ses travaux selon les normes et standards en place à
la Sûreté;
 réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du projet.

 

*Minimum d’expérience requise:
1. Expérience pratique dans le domaine de la gestion de projet, minimum 10 ans;
2. Expérience pratique dans l’utilisation de la méthodologie de gestion de projet
<SUITE MANAGEMENT> de la méthodologie Macroscope de Fujitsu ou de la
méthodologie du Project Management Institute (PMI), minimum 2 ans;
3. Avoir géré (responsabilité principale) deux projets de développement de systèmes
informatiques ou de radiocommunications de plus de 5 000 jours chacun;
4. Avoir géré (responsabilité principale) deux projets d’implantation de solution
progiciel ou de système de radiocommunications, d’une envergure supérieure à 10
millions $ pour chacun;
5. Expérience pratique de l’utilisation de l’outil MS Project 2003 pour la planification
et le suivi de plusieurs projets, minimum 4 ans;
6. Baccalauréat ou équivalence (article 4.1.8) dans une discipline appropriée aux
travaux à réaliser;
7. Habiletés de communications écrites et orales en français; faire ressortir des
expériences précises dans lesquelles nous pouvons retrouver cette qualité;
8. Certification PMP est obligatoire (joindre une copie de la certification).

Annick Julien
Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM Canada)
1360, boul. René-Lévesque Ouest
Montréal, Québec  H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com
Fax.: 514-877-4412

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

Twitter:@annickjulienRH

28 octobre 2012

Gestionnaire de ressources (Resource manager) Offre de contrat

Voici le profil recherché:

  • Fait le suivi sur les demandes de ressources internes et externes (de la demande jusqu’à l’embauche).
  • Gère les arrivées et les départs (accès, outils, etc.).
  • Maintient les calendriers de vacances et d’absences.
  • Maintient le plan du plancher.
  • Maintient la base de données des ressources.
  • S’assure que les feuilles de temps sont saisies à temps et de manière conforme et supporte les utilisateurs à cette fin.
  • Fait le suivi de l’allocation des ressources pour en assurer l’utilisation optimale.
  • Maintient le plan de recrutement à long terme.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Forte maîtrise de MS-Project 2010, EPM 2010 et MS-Excel
  • Autonomie, rigueur dans les rapports et dans les suivis, capacité d’analyse et de synthèse

Très bien organisé et sens de la gestion des priorités

Bilingual, French and English, written and spoken

POUR POSTULER :

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

28 octobre 2012

Gestionnaire de contrat (Contract and Vendor Manager) Offre de contrat

Voici le profil recherché:

 

  • Fait le suivi des contrats (renouvellement, amendement, démobilisation, etc.) avec les fournisseurs.
  • Maintient la base de données des contrats.
  • S’assure d’obtenir les signatures et archive les contrats.
  • Prépare les rapports de suivi de la performance des fournisseurs.
  • Planifie, organise et documente les rencontres de suivi avec les fournisseurs.

EXIGENCES

 

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Maitrise de Excel
  • Autonomie, rigueur dans les rapports et dans les suivis, capacité d’analyse et de synthèse

Proactif, très

Bilingual, French and English, written and spoken

POUR POSTULER :

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

 

28 octobre 2012

Comptable de projet ( Program Accountant )

Voici le profil recherché:

  • Effectue la comptabilité financière du Programme:
  • Valider et codifier les factures et les comptes de dépenses et obtenir les signatures en vue du paiement.
  • Maintenir le registre de factures du Programme et les plans de dépense non RH.
  • Effectuer la fermeture mensuelles des comptes du programme: courus, capitalisation, chargebacks, etc.
  • Identifier et corriger les différences entre EPM (gestion de projet) et PeopleSoft (comptabilité)
    • Prépare les rapports financiers:
    • Préparer les rapports financiers du Programme et des projets.
    • Préparer les rapports financiers requis par le Comité des finances du Programme.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité de projet et en contrôle financier
  • Titre de CMA, CGA ou CA
  • Bonne connaissance du processus de gestion budgétaire
  • Connaissance de MS-Project 2010 et EPM 2010
  • Forte maîtrise de MS-Excel
  • Autonomie, rigueur dans les rapports et dans les suivis, capacité d’analyse et de synthèse
  • Très bien organisé et sens de la gestion des priorités

Bilingual, French and English, written and spoken

POUR POSTULER :

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
Fax :  514-877-4412
lclermon@ca.ibm.com

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

28 octobre 2012

PCO recherché (contrat)

Voici le profil recherché:

  • Préparer et maintenir le plan de projet, valider les efforts réels et planifiés.
  • Faire le suivi de l’avancement des travaux avec les ressources et obtenir les efforts restants.
  • Faire le suivi des risques, enjeux et points de suivi du projet.
  • Faire le suivi des interdépendances.
  • Faire le suivi des demandes de changement.
  • Préparer le rapport hebdomadaire de suivi de projet.
  • Maintenir la liste des livrables et le RASCI.
  • Classer et formaliser l’acceptation des livrables du projet.
  • Planifier et organiser  les comités de projet.
  • Préparer la documentation, gérer l’agenda et produire les minutes des Comités de projet.
  • Préparer les rapports financiers mensuels du projet.
  • Préparer les rapports de suivi mensuel du projet.
  • Classer et maintenir la documentation du projet.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance d’une méthodologie de gestion de projet basée sur le PMBOK
  • Forte maîtrise de MS-Project 2010, EPM 2010 et MS-Excel
  • Autonomie, rigueur dans les rapports et dans les suivis, capacité d’analyse et de synthèse
  • Très bien organisé et sens de la gestion des priorités

Bilingual, French and English, written and spoken

POUR POSTULER :

Contacter:

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
Fax :  514-877-4412
lclermon@ca.ibm.com

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

 

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