Archive for septembre, 2012

28 septembre 2012

Coordonateur de projet / PCO

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat d’un coordonnateur de projet qui aura la responsabilité de 2 projets de moyenne envergure (500K$) étalés sur 3 mois. Il s’agit de projets de stratégie et de processus de développement dans le domaine de la sécurité. Il sera également responsable de jouer un rôle de PCO à mi-temps afin de fournir une vue globale des revenus et dépenses de la vice-présidence TI.

Rôle et responsabilités:

   Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet
   Gérer directement deux équipes pour un total d’environ 10 personnes et coordonner les différentes contributions
   Suivre l’avancement des travaux et des budgets
   S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
   Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
   Faire la reddition de projet aux directions et au bureau de projet sectoriel
   Gérer les demandes de changements
   Gérer la qualité et faire approuver les livrables
   Élaborer des propositions et offres de service
   Gérer les risques et les situations problématiques
   Produire des rapports de suivi des activités d’une vice-présidence (Maîtrise d’Excel et des outils Oracle financier)

Profil recherché:

– Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
– Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix
– Expérience en gestion de projets de sécurité
– Expérience en gestion de projets d’outils de développement
– Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
– Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle
– Avoir livré des projets de moyenne envergures (+$500K-1M) dans les délais et les coûts convenus
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
– Certification PMP est un atout
– Expérience bancaire et connaissance de la méthodologie PDD un atout majeur

Compétences/qualités principales:
– Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
– Être orienté vers les résultats
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
– Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
– Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
– Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
– Savoir informer
– Être doué pour mobiliser une équipe de projet
– Avoir un sens politique développé;
– Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
Fax :  514-877-4412
lclermon@ca.ibm.com

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

Publicités
Étiquettes : ,
28 septembre 2012

Réf.: 1923 Chargé de projet

Titre du poste: Chargé de projet
Lieu de l’assignation: Montréal
Date d’entrée en vigueur: Dès que possible
Durée: 12 mois avec possibilité de renouvellement
Type de contrat: contractuel
Secteur : Financier

Description du poste :
La personne titulaire, à titre de responsable de contribution, est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières
essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activitiés pour un ou plusieurs projets ou une série de contributions interreliées ayant un niveau de
complexité et de risque élevé à très élevé. Les livrables nécessitent une gestion de changement importante et à grande échelle, de même que de nombreux arrimages au sein
et à l’extérieur de l’organisation. Chacune des contributions sous sa responsabilité implique généralement un budget total pouvant atteindre 2,5 M$ ainsi qu’une équipe
par contribution pouvant aller jusqu’à 20 personnes provenant de domaines d’expertise variés à l’intérieur de son secteur d’activités. Le responsable de contribution
relève du chef de projet tout en respectant les revues internes propres à son secteur.

Rôle et responsabilités:
Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert de connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise.
Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise.
Diagnostiquer les besoins ou les problématiques à solutionner. Développer les politiques, les programmes, les produits et les autres solutions en fonction de son type
de contribution.
Utiliser de façon efficiente les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi.
Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des
arrimages du projet.
Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des
coûts et des échéanciers.
Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décisions propres à son secteur
Élaborer pour la contribution, ou participer activement pour le projet, à l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des
différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution.
Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets inter reliés, voir au contrôle de la
qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution.

Habiletés relationelles:
– Savoir travailler et cultiver un climat d’équipe
– Être orienté vers le client
– Savoir informer
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Savoir organiser
– Savoir planifier
– Être orienté vers les résultats

Exigences de base:
– Baccalauréat dans une discipline appropriée
– 7 ans en gestion de projet

 

POUR POSTULER:

Annick Julien
Conseillère en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

27 septembre 2012

Mandat disponible: Chargé de projet

Titre du poste: Chargé de projet
Lieu de l’assignation: Montréal
Date d’entrée en vigueur: Dès que possible
Durée: Fin décembre avec forte possibilité de renouvellement
Type de contrat: contractuel
Secteur : Financier

LGS est présentement à la recherche d’un conseiller (équivalent N10) qui assumera un rôle de gestion de projets et/ou de coordination d’activités dans les domaines de gestion des sources, des environnements et d’outils de développement.

Rôle et responsabilités:
Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à son domaine d’expertise et dont l’envergure et les
impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
Superviser fonctionnellement, le travail de professionnels dans son domaine d’expertise. S’assurer de l’utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des
méthodologies et des outils tout en visant l’atteinte des objectifs fixés au plan d’affaires.

Profil recherché:
– Orienté client
– Gestion du personnel
– Communication interpersonnelle
– Sens potilique
– Gestion de la qualité

 

POUR POSTULER:

Annick Julien
Conseillère en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

25 septembre 2012

Analyste programmeur Websphere commerce WCS- Poste permanent

 Analyste programmeur Websphere commerce WCS (LGS-Montréal)

Type de contrat : Poste permanent

Lieu : Boucherville

 Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constate évolution.  L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

 Responsabilités

  

  • Développer des systèmes de commerce électronique à l’aide de WebSphere Commerce et/ou WebSphere Sterling;
  • Mettre en pratique les techniques de conception dans le modèle de l’architecture SOA;
  • Déployer des composants WebSphere Commerce et/ou WebSphere Sterling;
  • Intégrer les solutions avec les infrastructures et autres applications existant;
  • Effectuer des tests d’unité.

 Profil recherché 

 

  • Expérience dans le développement de solutions de commerce électronique;
  • Expérience pratique minimale de 1 à 3 ans avec les concepts orientés objets et JAVA/J2EE;
  • Expérience pratique minimale de 1 à 3 ans dans le développement d’applications utilisant des API/outils tel que : EJB, JMS, XML, SQL, Webservices et UMLConception orientée objets;
  • Développement Java/J2EE;
  • Développement applicatif avec des API/outils tel que : EJB, JMS, XML, SQL, Webservices et UML;
  • WebSphere Commerce Developer, un atout  (une formation sera offerte à cet égard);
  • Bilingue : français et anglais.

 

LGS vous offre une rémunération globale compétitive, un excellent régime modulaire d’assurances collectives, une flexibilité d’horaire, un programme d’aide aux employés, de nombreux rabais coopératifs, un environnement de travail stimulant, la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions et une équipe de travail dynamique.

Faites-nous parvenir votre cv dès aujourd’hui à l’adresse hchannaw@ca.ibm.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

Visitez notre site internet www.lgs.com pour en apprendre plus sur nous!

24 septembre 2012

Mandat disponible: Chargé de projet

Titre du poste: Chargé de projet
Lieu de l’assignation: MTL
Date d’entrée en vigueur: Dès que possible
Durée: 6 mois avec possibilité de renouvellement
Type de contrat: contractuel
Secteur : Financier

Description de poste

Le Groupe Conseil LGS/ IBM, est une firme services-conseils spécialisée en technologies de l’information, ayant à son actif plus de 30 ans de service.

Aujourd’hui, vu la croissance grandissante de nos projets en Technologie de l’information nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet.

Nous sommes à la recherche d’un chef de projets TI qui sera responsable de projets de moyenne à grande envergure étalés sur 12 mois et plus. Il s’agit de projets de développement d’applications Web et centrale dans le domaine du financement et des applications caisses (plate-forme bancaire).

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du
changement).

Rôle et responsabilités

Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte   des enjeux, de la complexité, des
intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
Gérer directement une équipe variant entre 6 et 20 personnes TI et coordonner;
Suivre l’avancement des travaux et des budgets;
S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;
Collaborer avec 1 architecte concepteur de solution pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison;
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et  produire l’information de gestion et de suivi;
Faire la reddition de projet à la Direction TI et au chef de projet Affaires;
Gérer les demandes de changements;
Gérer la qualité et faire approuver les livrables;
Élaborer des propositions et offres de service;
Gérer le risque et les situations problématiques.

Compétences et profil
Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée;
Démontrer huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix;
Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel;
Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire;
Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure;
Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle;
Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais;
Expérience Desjardins et connaissance de la méthodologie PDD un atout majeur;

Compétences/qualités principales:

Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies;
Être orienté vers les résultats;
Savoir gérer et établir des indicateurs de performance;
Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources);
Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client;
Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
Savoir informer;
Être doué pour mobiliser une équipe de projet;
Avoir un sens politique développé;
Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.

Contactez Annick Julien
514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

Prenez note que dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

« Société Conseil Groupe LGS, applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature ».

24 septembre 2012

Analyste programmeur Websphere ESB- Poste permanent

Analyste programmeur Websphere ESB (LGS-Montréal)

Type de contrat : Poste permanent

Lieu : Ville St-laurent

 Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constate évolution.  L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

 Responsabilités

  •  Effectuer le design de nouvelles interfaces;
  • Rédiger des dossiers d’analyse techniques;
  • Définir les scénarios de tests, jeux d’essai;
  • Participer / supporter les tests fonctionnels intégrés.

 Profil recherché 

Le candidat doit également

  • Bilingue;
  • Avoir travaillé dans un environnement IBM Wepshere ESB 6.1;
  • Avoir travaillé dans un environnement Oracle.

 Essentiels

  • Java 1.5+;
  • Websphere ESB / Websphere Integration Developer 6.x (or more recent);
  • Messaging (JMS, Queues);
  • JDBC;
  • XML, XML Schemas, XSL, XPATH;
  • Web services (SOAP);
  • SQL;
  • ANT;
  • CVS or other source control system.

 Important

  • Websphere server 6.x administration;
  • Oracle SQL & PL/SQL;
  • Unix;
  • SDO (Service Data Objects for Java);
  • SiBUS (Service Integration Bus);
  • A global transactions principles.

 Atout additionnel:

  • Expérience dans le domaine du Retail / distribution;
  • Expérience avec Retek (RMS);
  • SQL Server;
  • être axé sur les aspects qualités;
  • soucieux de respecter les standards établis;
  • team player;
  • habilité à travailler sous pression;
  • habilité à communiquer (customer facing).

 LGS vous offre une rémunération globale compétitive, un excellent régime modulaire d’assurances collectives, une flexibilité d’horaire, un programme d’aide aux employés, de nombreux rabais coopératifs, un environnement de travail stimulant, la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions et une équipe de travail dynamique.

Faites-nous parvenir votre cv dès aujourd’hui à l’adresse hchannaw@ca.ibm.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

Visitez notre site internet www.lgs.com pour en apprendre plus sur nous!

21 septembre 2012

Chargé de projet Infrastructure / Déploiement (6160)

Nous recherchons un Chargé de projet Infrastructure / Déploiement.

Durée : 3 mois +++++++

Le gestionnaire de projet recherché sera appelé à participer à la gestion de divers projets d’infrastructure et de déploiement de PC’s et devrait être prêt
à documenter divers besoins d’affaires.

Description du mandat
• Le gestionnaire de projet recherché sera appelé à participer à la gestion de divers projets d’infrastructure et de déploiement de PC’s et devrait être prêt
à documenter divers besoins d’affaires.

Principaux biens livrables à réaliser
Produire et maintenir les principaux livrables de gestion de projet, entre autres :
– MOP
– SDP
– Planification détaillée
– Planification des coûts et budget
– Demandes de changement (si requis)
– Rapports de suivi hebdomadaire, suivi des risques et des points en suspens.
– Plan de communication
Assumer un rôle de BA
– Documenter les besoins d’affaires
– Rencontres avec le client

Qualités personnelles
• Leadership, autonomie et diplomatie
• Organisation, rigueur et structure
• Bilingue français-anglais
• Bon focus

Renseignements supplémentaires
“Hands on PM”
– PMP souhaité
– PMBok
– MS Project
– Macroscope

Contactez Annick Julien / ajulien@ca.ibm.com / 514-964-1170

21 septembre 2012

Mandat disponible: Administrateur de système Citrix

LGS/IBM est à la recherche d’un Administrateur de système Citrix pour un mandat de 3 mois pouvant se convertir en un poste permanent.

Voici le profil recherché:

Responsable direct de l’environnement Citrix.
Preparer le déploiement et l’installation.
Soutien technique pour tous les sites à travers les outils de monitoring et les applications de Citrix.

Qualifications:

1- Expérience Citrix.
2- Expérience dans la mise en place d’un serveur Citrix, configuration, etc.
3- Bilingue

POUR POSTULER

Carl Gagné
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseiller en recrutement TI
Téléphone: (514) 964-4167
mailto: carl_gagne@lgs.com
LinkedIn: http://ca.linkedin.com/pub/carl-gagné/a/237/265

Étiquettes :
21 septembre 2012

Mandat disponible: Chargé de projet

LGS/IBM est à la recherche d’un chef de projets senior qui sera responsables de 2 projets de moyenne envergure (~1M$) étalés sur 6 mois et plus. Il s’agit de projets d’implantation d?un outil de modélisation de données et d’un projet de multi conformité.

Le chef de projet sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités.

Rôle et responsabilités:

– Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet
– Gérer directement deux équipes pour un total d’environ 10 personnes et coordonner les différentes contributions
– Suivre l’avancement des travaux et des budgets
– S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
– Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
– Faire la réddition de projet aux directions et au bureau de projet
sectoriel
– Gérer les demandes de changements
– Gérer la qualité et faire approuver les livrables
– Élaborer des propositions et offres de service
– Gérer les risques et les situations problématiques

Profil recherché:
– Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
– Avoir environ vingt (20) années d’expérience en technologies de
l’information
– Démontrer de 7 à 10 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
– Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son
équipe, les bons choix
– Expérience en gestion de projets de conformités
– Expérience en gestion de projets d’outils de développement
– Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
– Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle
– Avoir livré des projets de grandes envergures (+$2M) dans les délais et
les coûts convenus
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
– Certification PMP est un atout
– Expérience Desjardins et connaissance de la méthodologie PDD un atout
majeur

Compétences/qualités principales:
– Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
– Être orienté vers les résultats
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
– Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
– Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
– Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
– Savoir informer
– Être doué pour mobiliser une équipe de projet
– Avoir un sens politique développé;
– Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent
se résoudre à son niveau.

POUR POSTULER:

Annick Julien
Conseillère en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68
@annickjulienRH

21 septembre 2012

Chef de projet (6156)

Nous sommes à la recherche d’un chef de projets senior qui sera responsables de 2 projets de moyenne envergure (~1M$) étalés sur 6 mois et plus. Il s’agit de projets d’implantation d’un outil de modélisation de données et d’un projet de multi conformité.

Durée : 6 mois ++

Le chef de projet sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités.

Rôle et responsabilités:

  • Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet
  • Gérer directement deux équipes pour un total d’environ 10 personnes et coordonner les différentes contributions
  • Suivre l’avancement des travaux et des budgets
  • S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
  • Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
  • Faire la réddition de projet aux directions et au bureau de projet sectoriel
  • Gérer les demandes de changements
  • Gérer la qualité et faire approuver les livrables
  • Élaborer des propositions et offres de service
  • Gérer les risques et les situations problématiques

Profil recherché:
– Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
– Avoir environ vingt (20) années d’expérience en technologies de l’information
– Démontrer de 7 à 10 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
– Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix
– Expérience en gestion de projets de conformités
– Expérience en gestion de projets d’outils de développement
– Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
– Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle
– Avoir livré des projets de grandes envergures (+$2M) dans les délais et les coûts convenus
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
– Certification PMP est un atout
Compétences/qualités principales:
– Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
– Être orienté vers les résultats
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
– Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
– Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
– Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
– Savoir informer
– Être doué pour mobiliser une équipe de projet
– Avoir un sens politique développé;
– Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.

Contactez Annick Julien / ajulien@ca.ibm.com / 514.964.1170

Étiquettes : , ,