Archive for août, 2012

31 août 2012

Mandat disponible: Analyste fonctionnel SAP GRC Process Control

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Analyste fonctionnel SAP pour un client d’envergure au centre-ville de Montréal.

Voici le profil recherché:

Description du poste
– Supporter le gestionnaire de projet et l’architecte dans la définitions des activités requises pour la migration de GRC Process Control de la version 3.0 à 10.0;

– Identifier les nouvelles fonctionnalités de la version 10.0 et faire l’analyse d’écarts entre les fonctionnalités en place et celle disponibles avec la nouvelle version;

– Identifier les impacts sur la solution en place et les efforts de conversion;

– Proposer et implanter des améliorations aux solutions en place;

– Concevoir des solutions pour les besoins d’améliorations déjà identifiés;

– Définir et exécuter les cas d’essai;

– Exécuter la conversion et toutes les autres tâches fonctionnelles requises dans le cadre de la conversion.

– Documenter les solutions selon les méthodologies utilisées chez le client (CMMI, Solman, etc…).

Profil recherché

– Avoir une bonne expérience dans l’implantation de GRC Process Control;

– Avoir une bonne connaissance de la version 10.0 de GRC Process Control;

– Être capable de résoudre rapidement des problèmes et avoir une capacité à traiter des informations dans un environnement complexe.

– Être réputé pour sa rigueur et son souci de la qualité.

– Savoir mener à bien les projets qui lui sont confiés, en respectant les délais et les budgets.

– Être orienté vers les résultats et l’action.

– Être en mesure de communiquer facilement.

– Avoir des habiletés pour diagnostiquer des problèmes, identifier des opportunités et faire des
recommandations.

– Faire preuve d’une grande habileté à élaborer des dossiers argumentaires et à proposer des solutions innovatrices.

– Démontrer la capacité de travailler dans des conditions imprévisibles et de traiter simultanément plusieurs dossiers.

– Avoir une connaissance appropriée de la langue française.

POUR POSTULER:

Carl Gagné,
IBM Business Intelligence Services
Téléphone: (514) 964-4167
mailto: gagnec@ca.ibm.com

Publicités
31 août 2012

Mandat Disponible: Conseiller Maximo – 1an – Montréal

Le Groupe LGS est actuellement à la recherche d’un conseillé Maximo pour un mandat de 1 an à Montréal.

Description du poste
·    Analyser et réaliser des demandes de maintenance évolutives et correctives de l’application de MAXIMO
·    Réaliser des essais unitaires, intégrés et fonctionnels
·    Intervenir auprès des partenaires TI et des clients
·    Participer au processus de mise en production
·    Produire de la documentation

Profil recherché
Avoir une expérience en analyse, en configuration et programmation dans MAXIMO 5.2 particulièrement :
o    Configuration, mise en place et utilisation de ce progiciel
o    Avoir une connaissance Java, Websphere
o    Avoir connaissance Oracle, SQL
o    Avoir connaissance Actuate
o    Avoir de l’expérience avec l’environnement, les outils de développement d’Hydro-Québec.
o    Avoir de l’expérience des processus d’implantation d’Hydro-Québec.
o    Avoir la connaissances des domaines TÉ et Production d’Hydro-Québec serait un atout.
o    Avoir une bonne expérience en méthodologie P+  (DMR)
o    Avoir démontré la capacité de travailler en équipe.
o    Avoir démontré des qualités d’autonomie et d’innovation dans l’exercice de ses fonctions.
o    Avoir la capacité de se centrer sur l’essentiel afin de produire ou dépasser les résultats attendus.
o    Avoir démontré la capacité de comprendre les besoins du client et de tout mettre en œuvre pour les satisfaire.

Disponibilité et conditions de travail
·    Être disponible avant ou le 2012-09-17
·    Le mandat se terminera au 17 septembre 2013 (ou selon l’évolution du projet )
·    La semaine de travail sera de 35 heures / semaine
·    Se soumettre aux horaires de travail d’Hydro-Québec

30 août 2012

Mandat disponible: Chargé de projet

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un chargé de projet pour un mandat de 3 mois au centre-ville de Montréal.

Voici le profil recherché:

Responsabilités
Diriger des équipes de projet et assurer de façon quotidienne la planification, la gestion et le contrôle des projets
de développement et de maintenance des applications, notamment la sélection des méthodes, des techniques et des
outils adaptés aux projets. Assurer l’exécution de toutes les phases des projets, de l’analyse à la mise en oeuvre,
notamment en ce qui touche la dotation en personnel, l’établissement des budgets, l’établissement des échéances et
la surveillance des activités.

Exigences
Les exigences portent précisément sur les services du chargé de projet. Les tâches peuvent comprendre
notamment ce qui suit:
– Planifier et organiser des projets
– Assurer la coordination des activités de gestion de projet, notamment en ce qui touche les stratégies liées
aux finances, à la planification et à l’approvisionnement
– Préparer et offrir des séances d’information pour faire le point sur les progrès réalisés et sur les enjeux
inhérents au projet
– Préparer la documentation faisant suite aux rapports planifiés ou non, aux résultats présentés et aux
observations, en vue de tenir la direction informée de l’avancement des projets
– Coordonner les activités des divers intervenants (personnel, partenaires, entrepreneurs et autres
fournisseurs de soutien)
– Préparer des documents officiels (plans de projet, échéanciers, diagrammes, exigences et stratégie sur le
plan des ressources, énoncé de travail et organigrammes techniques du projet)
– Préparer des énoncés de travail, des plans de mise en oeuvre et d’autres documents inhérents à
1’approvisionnement nécessaires à la mise en oeuvre du projet
– Préparer une ébauche des plans et des critères d’évaluation
Exigences fonctionnelles/techniques évaluées
– Expérience dans la direction de projets menés dans le cadre de la gestion du changement (changements organisationnels et culture de l’entreprise)
– Expérience dans la gestion des risques
– Expérience dans la présentation d’exposés à la haute direction et dans les relations avec les membres de la
haute direction
– Expérience dans la création et dans la mise à jour de la documentation liée aux projets, et expérience des
mesures de contrôle budgétaire
– Expérience des méthodes structurées visant la conception, le développement, la mise en oeuvre et la
maintenance des applications
– Expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion de projet (MS-Project ou autres)
– Expérience dans la sélection de l’implantation de solutions progicielles
– Expérience dans la gestion de projets où les activités de développement TI sont imparties
– Maîtrise en gestion de projet ou certification PMP (un atout)
– Connaissances des processus du PMI
– Connaissances de la méthodologie Macroscope (un atout)
– Excellent esprit d’analyse et excellentes compétences dans la résolution de problèmes et dans la prise de
décisions; compétences en communication orale et écrite; aptitudes dans la négociation et dans les relations
interpersonnelles
– Structuré et organisé
– Flexibilité Et capacité de s’adapter rapidement aux changements
– Leadership et habileté à motiver
– Bilingue anglais-français

POUR POSTULER:

Annick Julien
Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

29 août 2012

Mandat disponible: Analyste-Programmeur SAS/SQL

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un conseiller qui sera responsable de réaliser des projets et des mandats qui exigent une expertise approfondie relativement à la gestion des fonds propres et économiques dans le cadre de l’Agrément de Bâle, pour un mandat de 6 mois renouvelable au centre-ville de Montréal.

Voici le profil recherché:

Le projet vise la mise en place de la solution Fermat /Moody’s de gestion du capital réglementaire et la solution Risk Frontier de capital économique d’ici la fin 2014.

Responsabilités du poste
Effectuer des analyses particulières en matière de gestion des risques
Développer des programmes en SAS et/ou SQL à partir de documents d’analyse
Participer aux différentes phases d’essais du code SAS, SQL et d’intégration avec un progiciel

Profil recherché
– Cinq (5) années d’expérience en développement SAS et SQL
– Connaissance des bases de données DB2/Oracle
– Connaissance environnement Window et UNIX
– Connaissance d’Excel de niveau avancé (atout)
– Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
– Être orienté vers le client, attitude positive
– Maîtriser la communication écrite et orale
– Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain
– Démontrer une grande flexibilité quant aux priorités en constante évolution
– Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe

POUR POSTULER:

Carl Gagné
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseiller en recrutement TI
Téléphone: (514) 964-4167
mailto: carl_gagne@lgs.com
LinkedIn: http://ca.linkedin.com/pub/carl-gagné/a/237/265

28 août 2012

Conseiller en organisation du travail (LGS-Québec)

Emplacement : Bureau de Québec

Statut : Permanent

Date de début : Dès que possible

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constate évolution.  L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

Responsabilité

Chez LGS, la créativité de notre équipe fait la différence: elle nous permet de vous offrir les meilleures solutions sur le marché. Venez créer dans une structure de travail flexible, où vous serez libre de vos choix, libre de vous accomplir ! LGS vous offre la sécurité des grandes organisations, l’agilité d’une petite, la volonté de gagner, la ténacité des membres qui la composent.

Nous sommes présentement à la recherche de candidats qualifiés afin de joindre notre équipe à Québec. À titre d’ de conseiller en organisation du travail, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Analyser le contexte organisationnel, identifier les enjeux et impacts de la transformation;
  • Évaluer la capacité organisationnelle de mise en œuvre du changement;
  • Concevoir des stratégies et des plans de gestion du changement (incluant la communication);
  • Réaliser les documents et les activités de communication en cohérence avec les interventions en gestion du changement;
  • Fournir une expertise-conseil aux agents de changement et aux porteurs du changement;
  • Collaborer à la réalisation des biens livrables en gestion du changement avec les ressources internes et maintenir une communication constante avec les gestionnaires du projet;
  • S’assurer que les mécanismes mis en place pour faciliter l’implantation du changement répondent aux besoins des gestionnaires et employés concernés;
  • S’assurer que les gestionnaires reçoivent le support et les outils nécessaires pour faciliter l’appropriation du changement par leurs employés;
  • Animer des ateliers de travail avec les équipes de direction des clients;
  • Contribuer à développer le matériel de communication et de formation.

 Profil recherché 

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans une discipline pertinente;
  • Détenir une expérience au gouvernement;
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’organisation du travail;
  •  Avoir participé à au moins (2) projets de 1000 jours-personne à titre de conseiller en organisation du travail pour la réalisation d’une architecture de processus.
  • Avoir un bon esprit de synthèse
  • Capacité à cerner rapidement le contexte d’affaires et les enjeux
  • Excellente du français oral et écrit

LGS vous offre une rémunération globale compétitive, un excellent régime modulaire d’assurances collectives, un REER collectif avantageux, le remboursement des stationnements en clientèle, une flexibilité d’horaire, un programme d’aide aux employés, un club social actif, de nombreux rabais coopératifs, un environnement de travail stimulant, la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions et une équipe de travail dynamique.

Faites-nous parvenir votre cv dès aujourd’hui à l’adresse defic3@lgs.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

Visitez notre site internet www.lgs.com pour en apprendre plus sur nous!

28 août 2012

Conseiller en architecture fonctionnelle d’affaires (LGS-Québec)

Emplacement : Bureau de Québec

Statut : Permanent

Date de début : Dès que possible

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constate évolution.  L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

Responsabilités

L’architecte en Organisation du Travail (OT) devra procéder à l’analyse des besoins du client, l’évaluation des opportunités d’affaires, l’élaboration de l’organisation du travail et des processus requis, la recommandation des technologies et des outils pertinents, l’élaboration de la sécurité nécessaire (orientations et mise en place), le développement du système informatique exigé (traitements et données) et/ou l’installation de tout progiciel déterminé.

Oriente et guide l’identification des besoins et des orientations d’affaires en lien avec ses projets/mandats; Élabore la vision, les stratégies et l’architecture d’affaires lors de la conception de solutions d’affaires globales; réalise ou coordonne la réalisation de rapports d’affaires ou d’études d’orientation; Assurer la cohérence des travaux de l’OT avec la portée du projet, les orientations d’affaires et les travaux des équipes internes du projet, particulièrement l’appariement détaillée entre la solution progicielle, les processus et les procédures; Participe aux tables d’architecture et contribue à l’intégration des différentes composantes des solutions d’affaires; Peut agir à titre d’architecte intégrateur pour le volet affaires

Profil recherché 

  • Baccalauréat ou Maîtrise en informatique ou autre discipline pertinente;
  • Posséder 10 ans d’expérience en informatique;
  • Posséder 8 ans d’expérience en d’expérience en architecture d’affaires;
  • Avoir réalisé 2 projets de 1000 jours/personne;
  • Avoir  rédigé des dossiers d’affaires;
  • Avoir élaboré des orientations pour projet technologique.
  • Expérience dans l’animation de groupes de travail
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit

LGS vous offre une rémunération globale compétitive, un excellent régime modulaire d’assurances collectives, un REER collectif avantageux, le remboursement des stationnements en clientèle, une flexibilité d’horaire, un programme d’aide aux employés, un club social actif, de nombreux rabais coopératifs, un environnement de travail stimulant, la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions et une équipe de travail dynamique.

Faites-nous parvenir votre cv dès aujourd’hui à l’adresse defic3@lgs.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

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28 août 2012

Conseiller Stratégique (LGS-Québec)

Emplacement : Bureau de Québec

Statut : Permanent

Date de début : Dès que possible

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constate évolution.  L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

Responsabilités

Nous sommes présentement à la recherche de candidats qualifiés afin de joindre notre équipe à Québec. À titre d’analyste d’affaires, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Détailler et analyser les modes de fonctionnement, les forces et faiblesses des processus en place;
  • Soutenir la haute direction et les gestionnaires en matière de gestion du travail;
  • Proposer des solutions alternatives et le plan de mise en œuvre de ces solutions;
  • Élaborer les processus de travail cibles basés sur les meilleures pratiques de l’industrie;
  • Effectuer l’analyse des tâches existantes et futures;
  • Animer des ateliers de travail;
  • Participer à la gestion du changement;
  • Supporter l’équipe de projet ou la structure organisationnelle et les gestionnaires dans l’optimisation des travaux;
  • Supporter / diriger des équipes de 2 à 5 personnes à l’occasion.

 Profil recherché 

  • BAC en informatique ou en systèmes d’information organisationnels, gestion ou communication;
  • Posséder 8 ans d’expérience en gestion de projet,
  • Avoir participé à 2 projets d’envergure au gouvernement;
  • Avoir réalisé des interventions en consultation stratégique;
  • Avoir élaboré des stratégies de déploiement.
  • Connaissance du secteur gouvernemental, des assurances un atout;
  • Excellente maîtrise du français écrit et excellente capacité de rédaction;
  • Maîtrise des méthodes d’analyse et de documentation des processus;
  • Capacité à évoluer de façon très autonome dans un environnement en mouvement.

LGS vous offre une rémunération globale compétitive, un excellent régime modulaire d’assurances collectives, un REER collectif avantageux, le remboursement des stationnements en clientèle, une flexibilité d’horaire, un programme d’aide aux employés, un club social actif, de nombreux rabais coopératifs, un environnement de travail stimulant, la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions et une équipe de travail dynamique.

Faites-nous parvenir votre cv dès aujourd’hui à l’adresse defic3@lgs.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

Visitez notre site internet www.lgs.com pour en apprendre plus sur nous!

27 août 2012

Mandat disponible : Analyste Test (3 mois ) Contactez Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

L’analyste, tests effectue les différentes activités reliées au contrôle de la qualité logicielle, y compris la planification et l’exécution des tests fonctionnels et des tests d’acceptation de systèmes.
Responsabilités Spécifiques :


1. Assume la responsabilité de préparer, de contrôler et d’effectuer les tests de logiciel, y compris la documentation afférente, et assiste d’autres analystes lors des tests.

2. Prépare les plans de test, les scénarios et les rapports ainsi que tout autre document requis dans son secteur.

3. Développe, programme, exécute et valide les scénarios de test logiciel à l’aide des différents outils d’automatisation.

4. Aide à améliorer l’automatisation des tests.

5. Respecte les différentes normes et procédures de contrôle de la qualité logicielle auxquelles la Bourse adhère.

6. Assure le suivi des différents projets qui lui sont assignés.

7. Applique les politiques, processus et procédures de la Bourse.

8. Recommande à son supérieur les procédures pour améliorer les opérations, les systèmes et programmes nécessaires afin d’assurer que la Bourse atteigne ses objectifs en matière de qualité des services, participe à leur développement et applique les procédures de mise en place.

9. Contribue à développer et à maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires.

10. Peut être appelé à participer aux différents comités propres à son secteur.

11. Effectue toute autre tâche connexe telle qu’assignée par son supérieur hiérarchique.

Exigences :
QUALITÉS :

• Sens de l’organisation
• Précision
• Autonomie
• Initiative
• Disponibilité
• Aptitudes à communiquer
• Jugement
• Capacité d’analyse

FORMATION (Académique, autres) :

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, finances ou autre domaine connexe
• Bilinguisme
• Connaissance des logiciels Microsoft Word /Excel;


ATOUTS :

• Connaissance d’outils d’automatisation (Quick test pro ou autres)
• Connaissance ou expérience de programmes de script (PERL ou autres langages)
• Connaissances ou expérience en tant qu’utilisateur de systèmes d’exploitation Unix
• Cours sur le commerce des valeurs mobilières
• Connaissance des logiciels de négociation

EXPÉRIENCE :

• Un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine du contrôle qualité logicielle ou développement logiciel dans un environnement transactionnel, ou à titre d’analyste d’affaires ou d’applications dans le secteur financier.

Compétences :
·               Bilingue
·               Microsoft Office
·               Langage PERL
–       UNIX

 

POUR POSTULER :

 

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
Fax :  514-877-4412
lclermon@ca.ibm.com

27 août 2012

Chargé de projet – Internet Web & Bancaire – Maroc

** projet en cours ** Nous recherchons un Chargé de projet afin de finaliser la livraison d’une platerforme de transaction bancaire internet

Durée : 60 jours

Lieu : Maroc

  • Réaliser la gestion de projet
  • Faire la planification
  • Le suivi des questions / risques et les actions
  • Préparer les comités
  • Suivi des financements de projets: Coûts / Projections
  • Suivi du plan d’effectifs et de ressources: ICA / DOU, SOW

Contactez Annick Julien

ajulien@ca.ibm.com

(514) 964-1170

27 août 2012

Lead Architecte – Virtualisation

Notre prestigieux client recherche un « Lead » architecte ou spécialiste en solution de gestion / virtualisation des postes de travail.

Ce client possède un  parc composé de plus de 2 000 postes de travail. Ce parc informatique est constitué d’un amalgame de desktop, de laptop, de quelques ordinateurs Mac ainsi que de quelques tablettes de type Ipad et désire établir sa stratégie pour les prochaines années en terme de gestion / virtualisation de ses postes de travail, de mobilité et se préparer à l’introduction de BYOD (portables et /ou tablettes). Il est donc désireux de s’adjoindre un expert ou une équipe d’experts qui effectuera le travail suivant :

  • Inventaire des besoins des usagers selon leurs fonctions
  • Inventaire des besoins en terme de gestion des postes de travail
  • Produire un constat des différentes tendances technologiques et commerciales supportant une gestion optimale de son parc de postes de travail (‘cloud’, virtualisation, mobilité, provisionnement d’applications, etc.)
  • Produire différents scénarios permettant à l’organisation de maximiser l’utilisation de son parc informatique (2 000 postes de travail) en tenant compte des tendances technologiques, commerciales et au niveau de la mobilité
  • Produire les recommandations en tenant compte du contexte de BDC
  • Produire des business cases permettant de justifier les investissements requis afin de mettre en place ces technologies
  • Produire les spécifications techniques supportant le développement d’un RFP permettant le déploiement de ces technologies, en tenant compte des contraintes de l’organisation.

L’expert ou l’équipe d’experts devra posséder au minimum les éléments suivants :
·         Baccalauréat en sciences avec orientation en informatique
·         Au moins 15 ans d’expérience en TI
·         Avoir déjà agi à titre de responsable d’au moins un projet de nature similaire
·         Très bonne connaissance des technologies Microsoft impliquées
·         Le candidat doit pouvoir s’exprimer (écrit et parlé) dans les 2 langues officielles

Date limite pour postuler: 29 août 2012 à 14h00

Contactez Jean-François Régis

jfregis@ca.ibm.com

(514) 964-0168