Archive for juin, 2012

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28 juin 2012

Contrôleur de projet (PCO)

Société Groupe Conseil LGS/Une compagnie IBM, est une firme de consultation spécialisée en technologies de l’information, ayant à son actif plus de 30 ans de service.

Face à la transformation rapide du monde des affaires, Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM est la clé du succès en procurant un avantage concurrentiel à l’organisation de ses clients puisqu’elle fournit les partenariats, les relations, les produits, les services, les solutions d’affaires et les résultats.

Aujourd’hui, vu la croissance grandissante des besoins de sa clientèle dans les secteurs de la nouvelle économie renforce ses compétences et son expertise pour assurer la meilleure satisfaction du client, recruter et former les gens les plus talentueux et fournir un milieu de travail stimulant et créatif.

Nous sommes présentement à la recherche d’un contrôleur de projet (PCO)

DESCRIPTION :
Le contrôleur de projet (PCO) participe au suivi financier de projets, via la planification, la rédaction et la mise à jour de rapports, production de prévisions financières mensuelles, gestion des contrats et participe à l’élaboration d’amendement aux contrats.

RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES :
•    Responsable du suivi financier hebdomadaire des projets et réconciliation mensuelle;
•    Création et mise en place d’outils de suivi financier;
•    Mise à jour de chiffriers financiers et opérationnels;
•    Production de projections financières;
•    Participation à l’écriture et à l’application de PCR «demande de changement au contrat/projet»;
•    Présentation du statut financier au management du compte;
•    Responsable de la facturation;
•    Autres tâches connexes.

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
Téléphone : 514-964-0786
lclermon@ca.ibm.com

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27 juin 2012

Mandat disponible : Conseiller en Sécurité des TI – Unix

Conseiller en Sécurité des TI – Unix

6 mois renouvelable

 

Description du poste

  • Développer, mettre à jour et réviser régulièrement la stratégie globale d’exploitation de la sécurité informatique;
  • Élaborer les encadrements et les orientations en matière d’exploitation de sécurité informatique;
  • Fixer les objectifs d’exploitation de sécurité informatique et leurs critères de gestion;
  • Diriger et effectuer avec les partenaires des recherches et des études sur les méthodes, procédures, mécanismes et outils de sécurité logique et physique des actifs informatiques;
  • Assurer un rôle support aux conseillers et aux responsables de l’application de la sécurité informatique;
  • Fournir expertise, avis et conseils aux utilisateurs et aux gestionnaires sur les aspects de sécurité informatique;

Profil recherché

  • Posséder une bonne expérience de travail en gestion et administration de systèmes Unix et des protocoles de communication (TCP/IP).
  • Avoir des connaissances en exploitation de la sécurité.
  • Posséder un diplôme en informatique ou toute combinaison d’expérience et de formation équivalentes.
  • Avoir démontré la capacité de respecter ses engagements.
  • Avoir démontré la capacité de travailler avec rigueur et souci de la qualité.
  • Avoir démontré la capacité de travailler en équipe.
  • Avoir démontré la capacité de s’adapter aux nouvelles technologies et nouveaux processus.

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
F. 514- 964-1713
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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27 juin 2012

Mandat disponible :Chargé de projet en infrastructure (domaine bancaire)

 

Titre : Chargé de projet en infrastructure (domaine bancaire)
Lieu : MTL

Début du mandat : Début juillet
Fin du mandat : 31 décembre 2012

Description du poste :

Fonctions :

 

  1. Réaliser le rôle de chef de projet senior dans un environnement d’exploitation et d’infrastructures
  2. Coordonner la réalisation des travaux à travers les différents services informatiques et les autres secteurs impliqués
  3. Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et les partenaires externes
  4. Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux
  5. Effectuer les suivis et les états d’avancement
  6. Assurer la qualité du projet
  7. Identifier et gérer les risques du projet
  8. Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux,
  9. animer les sessions de travail et formuler des solutions avec les équipes
  10. Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers
  11. Préparer et gérer les comités directeurs de projet

 

Exigences:

Bacc. en Informatique  ou l’équivalent
15 ans d’expérience dont 7 en gestion de projet
Avoir déjà géré des projets en exploitation informatique et/ou infrastructures technologiques
Certification PMP (souhaitable)

Habiletés recherchées:
Fort leadership
Excellentes habiletés relationnelles
Bonne capacité à déléguer
Planification de projet, suivi et contrôle
Être orienté vers la clientèle
Être soucieux de la qualité et du détail
Sens de l’organisation très développé, et grande autonomie
Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement complexe
Connaissance d’outils de gestion de projets (MS Project)
Connaissance de méthodologies de gestion de projet

 

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
F. 514- 964-1713
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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26 juin 2012

Réf. #5938 – Mandat disponible – Technicien soutien technique HP-Openview

Le Groupe LGS est actuellement à la recherche d’un technicien soutien technique HP-Openview.

Date de début: ASAP

Durée: 6 mois, possibilité de renouvellement

La personne responsable de ce volet est le conseiller, spécialiste en centre de surveillance de réseau qui exécute les travaux de support spécifique pour l’ensemble des logiciels et des composantes du Centre de surveillance du réseau informatique. Les travaux sont exécutés selon les heures régulières de bureau.
Liste des mandats requis auprès du spécialiste :
Les mandats présentés, ci-après, sont une évaluation sommaire des travaux que nous prévoyons réaliser au cours du présent contrat, toutefois, la Sûreté se réserve la possibilité de modifier ou d’ajouter certains mandats mais assure que ces derniers seront de même nature et de même complexité.

·    Évolution des logiciels composant le Centre de surveillance du réseau : assurer l’évolution des logiciels et de toutes les composantes du système de surveillance.

·    Analyse des demandes : analyser les demandes de surveillance et/ou de performance et élaborer les politiques afin de créer les alertes requises sur les composantes du réseau informatiques ou des applications utilisées sur le réseau.

·    Architecture du Centre de surveillance du réseau : maintenir à jour l’architecture détaillée du centre et assurer l’évolution des logiciels et des composantes en fonction de l’évolution des besoins de la Sûreté, autant à court qu’à long terme, tout en tenant compte des impératifs de sécurité;

·    Gestion des produits de surveillance : maintenir les produits et les logiciels associés, appliquer les correctifs, ajouter les fonctionnalités requises et les nouvelles versions aux logiciels afin d’assurer la surveillance constante du réseau;

·    Capacité et performance : effectuer le suivi de la performance du réseau en utilisant les outils disponibles de monitoring, conception de rapport sur la performance

Dans le cadre des ses activités, le conseiller sera appelé à utiliser et faire évoluer les différents outils de gestion en place à la Sûreté dont : HP Openview Network Node Manager (NNM), HP Openview Operations (OVOW et/ou OMW), Telalert, Alarmpoint, SNMP, Mib browser, etc
Tecnhologies: Suite HP Openview dont Network Node Manager (NNM) et  Operations (OVOW)  et/ou Operations Manager on Windows (OMW), logiciels d’alertage tels que Telalert et/ou Alarmpoint , Windows

Expérience requise:
1.    BAC en informatique ou l’équivalent, voir l’article 4.1.8;
2.    Bonne connaissance et compréhension de la sécurité des réseaux, des coupe-feux, des accès à distance;
3.    Connaissance et expérience pratique dans la conception d’architecture d’un réseau de télécommunications, minimum de 3 ans;
4.    Expérience pratique dans l’exploitation d’un centre de surveillance d’un réseau semblable à celui de la Sûreté du Québec, environnement Windows, 240 sites), minimum de 1 an;
5.    Expérience pratique dans la surveillance de la performance des applications, minimum de 1 an;
6.    Connaissance et expérience pratique dans l’exploitation des logiciels de la suite HP Openview dont Network Node Manager (NNM) et Operations (OVOW) et/ou Operations Manager on Windows (OMW), minimum de 2 ans;
7.    Connaissance et expérience pratique dans l’exploitation des logiciels d’alertage tels que Telalert et/ou Alarmpoint,  minimum de 1 an;
8.    Connaissance et expérience pratique dans la conception de scripts de politiques et de corrélation d’événements,  minimum de 2 ans

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22 juin 2012

Mandat disponible : Administrateur Système ( 3 mois + permanence)

Titre : Administrateur Système

Durée : contrat de 3 mois avec possibilité de permanence chez LGS/IBM

Lieu : Montréal

 

Rôle :

Nous sommes présentement à la recherche d’un Administrateur Système pour un contrat de 3 mois avec possibilité de permanence chez LGS/IBM.

Responsabilités :

 

  • Planification, implantation, configuration et administration de systèmes
  • Administration Serveurs Windows 2000/2003/2008
  • Administration SQL 2000, 2005, 2008
  • Implantation et administration de VMWare
  • Développement de scripts
  • Migration domaine Apple à Active Directory
  • Déploiement de logiciels
  • Création d’image pour poste de travail
  • Maintenance et configuration réseau Cisco, routers, IP, Firewalls
  • Participation aux différents projets touchant l’exploitation et l’évolution des environnements technologiques (i.e. processus de déploiement, automatisation, sécurité, tests de certification)
  • Rédaction et maintenance des différents guides d’opération et de support
  • Suivi de la performance et de la capacité des environnements

 

EXIGENCES:

 

  • Minimum 3 années d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Expérience en support niveau 2-3
  • Certification CCNA (atout)
  • Connaissance de Microsoft Serveur (atout)
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais dans les communications écrites et verbales;
  • Autonomie et bonne gestion du stress
  • Esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation;

 

FORMATION
  • Diplôme d’études collégiales ou Universitaire en informatique
  • Certification Cisco CCNA
  • Certification MCSE, MCSA

 

 

Société Groupe Conseil LGS/Une compagnie IBM, est une firme de consultation spécialisée en technologies de l’information, ayant à son actif plus de 30 ans de service.

 

Pour postuler:

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 127
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
Fax :  514-877-4412
lclermon@ca.ibm.com

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

 

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21 juin 2012

#6021 Emploi permanent disponible – Administrateur de Systèmes

Technologies : Windows, Active Directory, Exchange, Blackberry, VMWare
Conditions spéciales: Poste permanent chez le client…

1.       Traite rapidement les incidents et les problèmes selon les niveaux de services clients. Effectue le diagnostic et la résolution des incidents et des problèmes en s’assurant du respect des critères et procédures établis
2.       Documente les actions prises lors d’une mise en production, de l’implantation d’une demande de service ou de la résolution des incidents et des problèmes relatifs l’assurance et la livraison du service du réseau pour le client. Effectue des suivis auprès des clients et fournisseurs
3.       Effectue les mises en production et les demandes de service relatives aux réseaux des clients en respectant les critères et procédures établis
4.       Coordonne (de la préparation l’exécution) l’application des mises en production et des demandes de services avec les divers intervenants.
5.       Participe à  la livraison des projets via des mises en production (déploiement/Migration) en compilant les activités assignées avec qualité et selon le calendrier établi.
7.       S’assure de l’intégrité des données saisies dans les outils de gestion de réseaux et les différentes bases de données et effectue les modifications requises afin que le tout reflète l’environnement de production des clients.
8.       Exerce, au besoin, le rôle de point de contact auprès du client et prend en charge les problèmes récurrents. Effectue un suivi de l’état des projets, des mises en production et des demandes de services demandé par le client auprès des membres de son équipe

Compétences / qualifications essentielles :
– Diplôme d’études collégiales en informatique ou expérience de travail équivalente comme administrateur système.
– Sept années d’expérience pertinente en TI
– Connaissance des systèmes (Windows 7 & 2k3 & 2k8, SCCM, VMware ESXi, Exchange, Blackberry  etc.)
– Connaissances de base de donnés SQL (Atout)
– Connaissance des environnements AD,
– Expert dans les relations avec la clientèle (requis)
– Bilinguisme (requis)
– Autonome, organise, professionnel, priorisation des interventions et orienté service à la clientèle
– Bon joue d’équipe
– Très bonne esprit analytique
– Excellent communicateur

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20 juin 2012

Mandat disponible: Analyste déploiment et soutien (rédacteur technique)

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un rédacteur technique. Le titulaire travaille avec les différents experts des systèmes/applications et contribue à la rédaction de la documentation technique et travaille à l’amélioration des processus établis.

Responsabilités

– Rédaction de la documentation technique des systèmes;
– Permettre la standardisation des documents pour les déploiements;
– Rédaction de la documentation utilisée par l’équipe du service aux utilisateurs ;
– Rédaction de la documentation pour le contrôle de qualité sur les applications/systèmes lors de leur mise en production;
– Identifier les opportunités d’amélioration aux solutions existantes ;

Exigences

– DEC en informatique ou dans domaine pertinent.
– Bilinguisme, oral et écrit et aptitudes de rédaction
– Minimum de 5 années d’expérience pertinente.
– Connaissances pertinentes de la plate-forme technique propre au domaine

POUR POSTULER

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
T: (514) 964-1298
F: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

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19 juin 2012

Analyste d’affaires – Sharepoint / Toronto (6020)

Nous recherchons un Consultant pour tenir le rôle d’ « Analyste d’Affaires TI – Portail Sharepoint » pour aider l’évolution du portail interne SharePoint de notre client.

 Le mandat se déroulera à Toronto (Centre ville).

Démarrage ASAP, la durée prévue est de 6 mois ++  

Responsabilités principales

  •  Améliorer le portail interne, travailler de concert avec les analystes d’affaire, le chargé de projet, les développeurs et les consultants chez le client
  • Rassembler, analyser et documenter les requis des contextes d’affaires
  • Participer à l’essai et aux tests et à l’implémentation de solutions et d’applications  techniques
  • Coordonner et exécute les activités de projet définies
  • Agir comme agent facilitateur lors des réunions
  • Développer et produire la documentation de projet y compris les chartes et les plans de projets, les processus et le flux de travail

Compétences

  • Expérience similaire pertinent et/ou diplôme universitaire
  • Expertise en projets avec des composantes de portails
  • Excellent sens analytique et organisationnel
  • Solide connaissance de SharePoint
  • Excellentes notions de service à la clientèle, échanges interpersonnels et de communication

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18 juin 2012

Mandat disponible : Chargé de projet en réseau / télécom

Titre : Chargé de projet en réseau / télécom
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL

Début du mandat : Fin juillet
Fin du mandat : 6 mois renouvelable

Description du poste :

Chargé de projet en réseau / télécom

Fonctions :

  1. Réaliser le rôle de chef de projet senior dans un environnement d’exploitation et d’infrastructures, plus précisément en télécommunication (réseau)
  2. Coordonner la réalisation des travaux à travers les différents services informatiques et les autres secteurs impliqués
  3. Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et les partenaires externes
  4. Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux
  5. Effectuer les suivis et les états d’avancement
  6. Assurer la qualité du projet
  7. Identifier et gérer les risques du projet
  8. Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions avec les équipes
  9. Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers
  10. Préparer et gérer les comités directeurs de projet

    Exigences:

Bacc en Informatique  ou l’équivalent
15 ans d’expérience dont 7 en gestion de projet
Avoir déjà géré des projets en exploitation des réseaux (Mise à jour de réseaux de télécommunication)
Certification PMP (souhaitable)

Habiletés recherchées:


Fort leadership
Excellentes habiletés relationnelles
Bonne capacité à déléguer
Planification de projet, suivi et contrôle
Être orienté vers la clientèle
Être soucieux de la qualité et du détail
Sens de l’organisation très développé et grande autonomie
Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement complexe
Connaissance d’outils de gestion de projets (MS Project)
Connaissance de méthodologies de gestion de projet

 

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
F. 514- 964-1713
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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13 juin 2012

Mandat disponible: Systems Analyst Senior

LGS/IBM seeking a Senior Consultant who is a self-driven and motivated business/systems analyst with hands–on experience RPG programming skills. The job responsibilities include but are not limited to:

Requirements

o Minimum of 10 years working on the AS/400 environment
o Minimum of 5 years in RPG programming
o Minimum of 2 years in ILE and SQL

Specific responsibilities

• Write detailed descriptions, analyze users’ needs and system functionality taking into account best-practice methods
• Interact with customers, users
• Propose creative solutions to user problems
• Evaluate entire scope (budget, time, effort), and the system impacts of the solutions proposed.
• Document business processes and system features. Validate and signoff with users.
• Create and document the test strategy and plan for all part of the system.
• Create test cases, participate in the actual testing, and document the test results.
• Review and validate Design, Methodology deliverables and efforts
• Provide status of effort accomplished, estimates of remaining effort, and issues impacting progress
• Participate / coordinate communication and training for users
• Assists in the execution of the transition including the implementation plan
• Share his/her business, technical and application knowledge with other members of the team
• Be an expert / Subject matter expert in the JDE environment, provide coaching and advice to others.
• Build relationships to gain support; maintain positive relationships with key customers who have a significant impact on the success of the project.
• Ensure to respect and adhere to company policies and procedures.
• Accountable for quality of work delivered

Skills

• Knowledge of business process reengineering and mapping
• Thorough understanding of IT and software concepts, software design development and modeling
• Excellent knowledge of development methodologies (RUP, UML, Agile …)
• Strong Knowledge and experience of business concepts and requirements
• Good analytical capacity
• Ability to work in a team or autonomously
• Above average communication skills with good written and oral skills in both French and English
• Organized, methodical with rigorous work approach
• Responsible, logical and detail oriented
• Ability to work efficiently under pressure
• Ability to work in crisis situations and in multi-tasks mode
• Excellent knowledge of AS/400 system
• Excellent knowledge of programming language RPG
• Knowledge of SQL language
• PMI certified (an asset)
• Good understanding of project management, its practices, techniques, and tools. (MS Project is a strong asset)

POUR POSTULER

Carl Gagné
1360, boul. René-Lévesque Ouest
Montréal, Québec
Canada, H3G 2W6
Téléphone: (514) 964-4167

mailto: gagnec@ca.ibm.com

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