Mandat disponible : Chargé de projet TI -exploitation et infrastructure

Titre : Chargé de projet TI  -exploitation et infrastructure
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :
Chargé de projet TI spécialisé en exploitation et infrastructure

Fonctions :

  • Réaliser le rôle de chef de projet senior dans un environnement d’exploitation et d’infrastructures.
  • Coordonner la réalisation des travaux à travers les différents services informatiques et les autres secteurs impliqués.
  • Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et les partenaires externes.
  • Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux.
  • Effectuer les suivis et les états d’avancement.
  • Assurer la qualité du projet.
  • Identifier et gérer les risques du projet.
  • Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions avec les équipes.
  • Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers.
  • Préparer et gérer les comités directeurs de projet.

    Spécifications du projet:

Migration et transformation d’infrastructures (1er mandat, sur la phase 2, de 6 mois avec possibilité de prolongation pour les autres phases – jusqu’à 18 mois) .
Ce projet consiste à consolider plus de 4000 serveurs distribués, répartis dans une trentaine de salles informatiques vers un nouvel environnement, principalement
virtuel, dans 2 à 3 nouvelles salles (CTI).
La personne travaillera au sein d’une équipe de 60 à 100 personnes, avec 5 à 6 autres chargés de projet et sous l’autorité d’un chef de projet/programme.
La personne doit avoir de l’expérience au niveau de la gestion d’appel d’offre et de l’expérience de projet avec fournisseur.

Exigences:


Bacc en Informatique ou l’équivalent
15 ans d’expérience dont 7 années en gestion de projet
Avoir déjà géré des projets en exploitation informatique et/ou infrastructures technologiques
Certification PMP (souhaitable)

Habiletés recherchées:


Fort leadership
Excellentes habiletés relationnelles
Bonne capacité à déléguer
Planification de projet, suivi et contrôle
Être orienté vers la clientèle
Être soucieux de la qualité et du détail
Sens de l’organisation très développé et grande autonomie
Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement complexe
Connaissance d’outils de gestion de projets (MS Project)
Connaissance de méthodologies de gestion de projet

 

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
F. 514- 964-1713
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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