Mandat disponible : Architecte d’entreprise – Infrastructure

Architecte d’entreprise – infrastructure

Début : mai 2012

Fin : 31 octobre 2012

 

RESPONSABILITÉS :

 

Développement, documentation, communication et mise en place d’une pratique d’architecture corporative basée sur les meilleures pratiques

• Mise en place de gabarits au niveau de la pratique d’architecture

• Participe à l’élaboration (vigie, documentation) de cibles d’architecture infrastructure

• Effectue des études de marché ou de produits afin d’être au fait de l’évolution en infrastructure informatiques

• Compare diverses alternatives et recommande la meilleure en fonction des objectifs d’affaires ou des contraintes technologiques existantes.

• Élabore des spécifications précises ou des solutions à des problèmes d’affaires en fonction de son domaine de spécialisation.

• Émet des recommandations sur le positionnement et les orientations des technologies actuelles et futures de la Banque,

• Établit des normes à respecter ou des modes de gouvernance

• Convertit des spécifications stratégiques en spécifications tactiques.

• Conçoit et produit un diagramme d’architecture relié à son domaine de spécialisation.

• Démontre une vision de bout en bout dans son domaine de spécialisation et transpose cette vision dans des solutions concrètes.

• Recommande des améliorations aux systèmes et technologies en place

• Tient compte dans ses recommandations de la performance, l’extensibilité, la fiabilité, la sécurité des informations, la résistance aux pannes et la capacité de récupération.

• Maintient à jour sa connaissance des législations en vigueur, des politiques, programmes et procédures de la Banque

• Formule des recommandations pour améliorer le processus de travail.

• Accomplit toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

 

CRITÈRES RECHERCHÉS

 

Diplôme universitaire en informatique et posséder plus de 8 ans d’expérience en technologie de l’information,

• 5 ans ou plus d’expérience à titre d’architecte

• Très bonne connaissance des « frameworks » d’architecture (TOGAF, Zimmerman, etc.)

• Expérience pertinente dans un environnement bancaire ou financier,

• Bonne connaissance des concepts de ‘’cloud computing’’ comme ‘’Information as a service (Iaas)’’, ‘’Platform as a service (Paas)’’,

 

• Critères généraux :

• Excellent leadership, capable de représenter le groupe d’architecture corporative au besoin

• Être capable de réaliser une vision long terme à partir d’initiatives court terme

• Être capable d’accepter ET supporter les décisions de la direction,

• Avoir une haute tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude, à la fluidité des décisions,

• Être capable de comprendre les implications de ses décisions à long terme et court terme et de balancer le tout,

• Être capable d’estimer et articuler les impacts des alternatives,

• Avoir des qualités interpersonnel tels le travail d’équipe, la facilitation, la négociation,

• Être capable de rallier l’équipe autour d’une idée commune,

• Avoir des qualités de ‘leader’ fort,

• Avoir de bonne capacité de communication écrite et verbale (sémantique, énoncé),

• Avoir de bonne capacité en planification et organisation,

• Avoir une compréhension de base des modèles d’analyse financière

• Être capable d’identifier les tendances du marché et des technologies émergentes, de faire des prédictions sur leur utilité et d’agir conséquemment.

 

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
F. 514- 964-1713
jean-francois_regis@lgs.com
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