Emploi disponible : Chargé de projets – sécurité

Chargé de projets  – SÉCURITÉ

Date de fin : Le mandat se terminera au 31 décembre  2013

Lieu : Centre-ville de Montréal

 

Notre client est à la recherche d’un gestionnaire de projets dans le secteur d’activités des télécommunications et plus précisément dans des projets intégrés:

  • de sécurité cybernétique
  • TIC (technologie de l’information et des communications) ayant des composantes d’infrastructure informatique et de télécommunications.

Description du poste

  • Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l’organisation et la coordination d’activités ;
  • Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets;
  • Élaboerer le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites du projet;
  • Appliquer les encadrements, la méthodologie de projet, les processus et les outils.
  • Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
  • Intégrer les enjeux reliés à la sécurité cybernétique, l’environnement et la santé et sécurité.

Profil recherché

  • Baccalauréat en science de l’administration et gestion ou informatique ou ingénierie ou toute autre formation académique pertinente.
  • Minimum de 5 années d’expérience dans la gestion de projet ayant des composantes de sécurité cybernétique, informatiques et de télécommunications.
  • Expérience dans la gestion de projets de mise en place de solutions et d’infrastructures technologiques complexes et intégrées.
  • Certification en gestion de projet PMP serait un atout.
  • Très bonne connaissance technique des environnements reliés aux réseaux des télécommunications et informatiques.
  • Grande capacité à identifier les enjeux et à la mise en place d’actions permettant de les résoudre.
  • Habilité à mobiliser les équipes pour l’atteinte d’un objectif commun.
  • Habilité à travailler dans un milieu structuré et organisé avec des normes et des encadrements.
  • Sens de l’organisation très développé.
  • Habilité à produire des tableaux de bord représentatifs.
  • Sens de l’initiative tout en s’assurant de la conformité aux besoins d’affaire et stratégies établies.
    • Excellente aptitude à communiquer verbalement et par écrit à différents niveaux hiérarchiques.
    • Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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