Mandats disponibles : conseillers en sécurité

Titre : Conseiller en sécurité
Nombre de poste : 2
Lieu : MTL

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 3 mois avec possibilité de renouvellement

Description du poste :

 

L’affectation principale du conseiller recherché sera de réaliser les analyses de besoins de contributions de la sécurité et la conformité dans les projets TI.

Nous sommes présentement à la recherche de deux conseillers en sécurité afin d’appuyer notre équipe de gouvernance en sécurité dans la réalisation de son mandat, lequel inclut notamment les responsabilités suivantes (mandat de la DP et non spécifiquement du conseiller recherché) :

 

 

1.    Établir et maintenir le cadre de gouvernance de la sécurité décrivant les rôles et responsabilités des parties prenantes

2.    Mettre en place et opérer les comités de sécurité tactiques et stratégiques

3.    Établir les principes directeurs, méthode et processus de gestion des risques de sécurité

4.    Opérationnaliser la pratique de gestion des risques de sécurité

5.    S’assurer que des exigences de sécurité appropriées et proportionnelles aux risques sont incluses aux ententes avec les tiers fournisseurs

6.    Comprendre et communiquer les besoins et enjeux de sécurité

7.    Accompagner les secteurs d’affaires dans leurs opérations et projets afin d’assurer la sécurité

8.    Coordonner la mise à jour de l’offre de services de sécurité

9.    Promouvoir les services de sécurité et contribuer aux offres de sécurité en réponse à un appel de propositions

10.Maintenir et faire évoluer la plateforme de gouvernance, risques et contrôles

Profil recherché:


– Expertise de généraliste en sécurité des TI, dont au moins 4 ans d’expérience spécifiquement dans ce domaine
– Démontre une expérience concrète en gouvernance de la sécurité
– Expérience dans la réalisation d’analyses de risques
– Connaissances pratiques de ISO 27000 et des cadre de conformité PCI, Bâle, 52-109
– Excellentes habiletés de communication écrite et orale (français)
– Excellentes habiletés d’analyse et de rédaction de recommandations
– Excellentes habiletés relationnelles
– Polyvalent, autonome, fait preuve d’initiative

POUR POSTULER :

 

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
F. 514- 964-1713
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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