Archive for février, 2012

29 février 2012

Mandat disponible : Gestion des Environnements et Mises en Production

Conseiller de mises en production. (RELEASE MANAGER)
Mandat  – 6 mois
début : 19 mars
Lieu : Boucherville

Conseiller Gestion des Environnements et Mises en Production

Description :

Responsabilités :

 

Le/la gestionnaire des mises en production (Release Manager) organise, dirige et gère les activités de création et de maintenance des versions logicielles pour en assurer le déploiement final dans l’environnement de production. Le/la gestionnaire des mises en production fournit un soutien technique aux développeurs de logiciels et au personnel des unités d’affaires pour tout ce qui concerne l’exécution, la gestion des processus et  la configuration des environnements utilisés pour effectuer les essais qui conduisent à la livraison finale. Le/la gestionnaire des mises en production veille à ce que les produits logiciels répondent aux normes de qualité et aux objectifs de performance, en respectant les échéanciers et les budgets cibles définis.

 

•Concevoir et mettre en œuvre des procédures efficientes de la distribution et de l’installation des changements aux systèmes TI. Déployer les nouvelles versions logicielles ou le nouveau matériel au sein de l’environnement opérationnel en utilisant les processus de contrôle de la gestion de la configuration et de la gestion des changements.

 

•Planifier et superviser le déploiement des logiciels et du matériel connexe. Veiller à ce que tout le matériel et tous les logiciels qui font l’objet de changements soient traçables, sécurisés et à ce que seules les versions adéquates, autorisées et testées soient installées. Approuver l’exactitude du contenu et le plan de déploiement en assurant le lien avec la Gestion des changements.

 

•Communiquer et gérer les attentes des clients durant la planification et le déploiement des nouvelles mises en production.

 

•Faire, de façon continue, une évaluation des processus en ce qui a trait aux occasions d’amélioration suggérées par les mesures recueillies et la rétroaction des clients.

 

 

Étude et Expérience :

 

.Baccalauréat en informatique, systèmes d’information ou administration des affaires

•Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion des mises en production

•Expérience avec tous les produits Microsoft Office

•Expérience en gestion de projets en tant que développeur d’applications / de logiciels

•Expérience en matière de gestion automatisée de la configuration / gestion du code

 

Habiletés et connaissances :

 

•Esprit d’analyse et pensée critique; agilité en matière de résolution de problèmes

•Capacité de coordonner les besoins de multiples intervenants pour l’ensemble des équipes internes et externes

•Solides aptitudes en matière d’organisation, de fonctionnement multitâche et de gestion du temps

•Très bonne maîtrise, écrite et orale, du français et de l’anglais

•Solide connaissance des processus en ce qui a trait au cycle de développement des applications

•Expérience en gestion des changements et en gestion de la configuration

 

Exigences :

Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion des mises en production

POUR POSTULER:

Jean-François Régis
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6
T. 514-964-0168

jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

27 février 2012

Mandat disponible: Architecte infrastructure (exploitation)

Titre : Architecte exploitatation ( Infrastructure )

Début : Mars

Fin : 31 décembre 2012 (Renouvelable)

Lieu : Boucherville

 

Description :

Sous la direction « Exploitation », l’architecte d’exploitation a le mandat d’optimiser la distribution et l’utilisation de l’ensemble des équipements informatiques, ainsi que de permettre la réalisation technique entre les architectures logiques et techniques pour les projets.

RESPONSABILITÉS :

 

• S’assurer de l’intégration des infrastructures en place;

• Participer à l’élaboration de l’architecture d’exploitation des applications;

• Réaliser des prototypes validant les architectures élaborées pour certains projets. Le but étant de démontrer la viabilité de ces architectures avant que des efforts de réalisations aient été investis;

• S’assurer que les designs, élaborés dans le cadre des divers projets auxquels il participe, soient effectivement respectés et implantés par l’équipe d’exploitation. En ce sens, il devient l’avocat des meilleures pratiques des T.I. auprès des équipes de l’exploitation;

• Se tenir au fait de l’évolution du domaine des technologies de l’information afin d’identifier ce qui est pertinent pour l’entreprise. De ce fait, il participe à l’élaboration des meilleurs pratiques et vérifie la documentation en place;

• S’assurer que la documentation provenant des projets est conforme aux standards de l’exploitation des systèmes. Agir en tant que rédacteur lorsque requis;

• Agir à titre de conseiller technique auprès des chefs de service et du coordonnateur de l’exploitation;

• Participer à l’élaboration du plan de relève informatique en lien avec les objectifs d’affaires.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire ou l’équivalent;

• Posséder plus de dix (10) années d’expérience en infrastructure dont cinq (5) à titre d’architecte technique;

• Maîtriser les technologies UNIX, Linux, Windows, SAN, CISCO, ORACLE, TIVOLI;

• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;

• Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);

• Être un excellent communicateur;

• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;

• Avoir du leadership;

• Avoir le souci de la qualité des résultats;

• Avoir de la rigueur et de la discipline;

• Avoir la capacité de planifier, d’organiser son travail et de gérer les priorités;

• Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;

• Avoir la capacité de travailler en équipe;

• Posséder de très bonnes connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

 

27 février 2012

Mandat disponible : Analyste-programmeur Cognos senior

Nous sommes présentement à la recherche d’un programmeur Cognos senior pour un contrat de longue durée chez un important client situé en centre-ville de Montréal.

Le candidat aura à travailler sur des projets de complexité moyenne à élevée.    Ses principales reponsabilités consisteront en la lecture et la rédaction d’analyses fonctionnelles ainsi qu’à la programmation en Cognos.

Exigences :
– 5 à 8 ans d’expérience en développement client-serveur dans un environnement UNIX et Cognos;
– Excellente connaissance des outils Cognos (framework manager, report studio, metrics studio (un atout));
– Connaissance des outils BI, notamment des cubes;
– Très bonne connaissance de Unix;
– Très bonne connaissance de MS SQL;
– Démontrer une grande habilitée à travailler dans des systèmes techniquement complexes;
– Être à l’aise avec la modélisation de données;
– Connaissance du domaine financier un fort atout;

– Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

24 février 2012

Mandat disponible : Programmeur .net senior

Date de début : Dès que possible

Date de fin : 30 avril 2012, chances de prolongation

Lieu : Centre-ville de Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un programmeur .net senior pour un important client situé en centre-ville de Montréal.

Exigences :
– 10 ans d’expérience en développement, maîtrise du CRM Dynamics un atout.
– 5 ans d’expérience avec les produits Microsoft;
– 5 ans d’expérience générale en .Net;
– Plus de 2 ans d’expérience .net avec MVC, idéalement 3;
– Plus de 5 ans d’expérience avec les patterns MVC;
– Maîtrise de Visual Studio 2010;
– Expérience avec diverses architectures (en ordre d’importance) : architectures web, multi-tiers et de patterns d’intégration de systèmes (front-end et back-end);
– Expérience pratique de développement et d’intégration :
– d’interfaces usagers dans un environnement d’applications multiples (5 ans)`;
– de composantes d’intégration de systèmes.
– Grande maîtrise avec les concepts d’expérience usager, de patterns et de meilleurs pratiques;
– Connaissance des interfaces multilingues;
– Connaissance des patterns de recherche d’interfaces;
– Connaissance des interfaces usagers pour applications composites consistant en des composantes hybrides et maison en .net ainsi qu’en des produits « off the shelf »;
– Connaissance du domaine bancaire, financier;
– Connaissance du processus d’origination de prêts (un atout);
– Bilinguisme (anglais, français), parlé et écrit.

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

24 février 2012

Mandat disponible : Analyste fonctionnel/d’affaires web

Date de début : Dès que possible

Durée : 6 mois avec fortes chances de prolongation

Lieu : Centre-ville de Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste fonctionnel/d’affaires web avec expérience dans le domaine du courtage pour un important client situé en centre-ville de Montréal.

Le candidat aura comme principal mandat de produire des analyses de faisabilité, des analyses fonctionnelles ainsi que des
analyses d’impacts dans le cadre de projets dans le domaine du courtage.

Rôle et responsabilités :

– 100% analyse;
– Recueillir les besoins d’affaires détaillés;
– Définir et documenter les processus opérationnels en ligne avec les besoins;
– Traduire les éléments/besoins en exigences fonctionnelles;
– Collaborer avec les différentes parties prenantes (concepteur, développeur, DBA, etc) dans la réalisation des solutions technologiques;
– Supporter les développeurs;
– Supporter le groupe d’assurance qualité pour l’élaboration des plans de tests, la rédaction des cas de tests et l’exécution des tests;
– Participer activement aux essais fonctionnels.

Profil :

– Environ 8 ans dans un poste similaire;
– Baccalauréat en Informatique ou l’équivalent un atout;
– Capacité à travailler en équipe;
– Excellente communication;
– Bilinguisme (un atout);
– Bon jugement
– Capacité d’analyse et de synthèse;
– Autonome et dynamique;
– Grande capacité d’adaptation;
– Connaissance du courtage principalement à escompte (le courtage est obligatoire);
– Connaissance de plate forme de négociations (un fort atout);
– Connaissance des marchés boursiers (un fort atout).

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

24 février 2012

Plusieurs mandats d’analystes présentement ouverts

Bonjour,

Société Conseil Groupe LGS recherche plusieurs analystes ( analyste d’affaires, analyste de systèmes, etc).

Vous pouvez communiquer avec:

Charles Reny, CRHA
Directeur du recrutement- LGS
Société Conseil Groupe LGS – Une compagnie IBM
Courriel: Charles_Reny@lgs.com

1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 125
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone: 514-964-1169

23 février 2012

Mandat disponible: Technicien Windows 7

LGS/IBM est à la recherche d’un technicien Windows 7 pour son client qui lui, cherche à moderniser son parc informatique. Dans le cadre de ce programme, elle supporte un projet de migration à Windows 7 et une rationnalisation des applications. Dans ce projet, toutes les applications  seront analysées pour compatibilité avec Win 7, utilisation et fonctionnalité.
 
1. OBJET DU MANDAT

1.1 Description détaillée des services requis

Dans le cadre du projet Modernisation du parc informatique – volet Win 7 et applicatif, le secteur Exploitation, de la Vice-présidence des technologies de l’information, désire d’obtenir les services d’un(e) technicien(ne) pour la rationalisation d’applications qui répond strictement aux exigences décrites ci-après à la section EXIGENCES.

1.2 Étapes du projet et échéancier

La durée contractuelle envisagée est de trois (3) mois, à raison d’un nombre d’heures suffisant pour permettre la pleine réalisation des services estimé à environ trente-sept heures et demi (37 1/2) heures par semaine.  La date de début du mandat visé est le plus tôt possible.

1.3 Modalité d’exécution et de gestion du mandat

· Le candidat se rapportera directement au gestionnaire de projet.
· Le candidat participera dans les réunions reliées au mandat, au besoin.
· Les jalons de livraison communiqués devront être respectés.
· Les jalons seront établis mutuellement avec le candidat et le groupe projet pour assurer qu’ils sont réalisables et coordonnés avec les attentes du projet.

DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS DE PROJET

· Effectuer le support auprès des usagers qui seront migrés;
· Configurer et ajuster le poste de travail de l’usager lors de sa migration;
· Installer manuellement les applications sur les postes des usagers lorsque requis;
· Préparer les logiciels pour le déploiement sur l’environnement Windows 7;
· Supporter le laboratoire pour les tests de compatibilité des applications.

EXIGENCES

· Diplôme collégial en informatique ou l’équivalent;
· Minimum de 4 ans d’expérience de travail, dont 2 ans d’expérience pertinente dans de mandats similaires ;
· Connaissances des systèmes d’exploitation Windows XP et Windows 7;
· Connaissances des produits bureautiques d’usage courant : Suite Office 2007/2010, IE8, Visio, etc.;

COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILITÉS)

· Esprit de service à la clientèle;
· Capacité d’empathie, de soutien et de respect dans la relation clientèle ;
· Habilité à solutionner les problèmes de nature variés sur un poste de travail (équipements, applications, configuration);
· Capacité d’intervention rapide sous pression dans des délais serrés;
· Initiative, grande autonomie professionnelle et sens des responsabilités;
· Curiosité intellectuelle orientée vers les technologies
Minimum de 4 ans d’expérience de travail, dont 2 ans d’expérience pertinente dans des mandats similaires
Technologies: Connaissances des systèmes d’exploitation Windows XP et Windows 7; connaissances des produits bureautiques d’usage courant : Suite Office 2007/2010, IE8, Visio, etc.; connaissance des applications de la Caisse (un atout).

__________________________________

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 127
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
Fax : 514-877-4412
lclermon@ca.ibm.com

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23 février 2012

Mandat disponible : Analyste fonctionnel Bi

Date de début : 2012-03-05
Date de fin : 2012-12-07
Lieu : Rive sud de Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste fonctionnel BI pour un contrat d’environ 9 mois afin de participer à la revue des rapports entre les outils Microstrategy et Jasper.

Exigences :
– 5 années d’expérience en tant qu’analyste fonctionnel
– Expérience d’une année minimum avec Microstrategy et/ou Jasper
– Maîtrise de la langue française parlée et écrite

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

23 février 2012

Mandat disponible : Analyste-programmeur Jasper

Date de début :  2012-03-05
Date de fin : 2012-12-07
Lieu : Rive sud

Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste programmeur Jasper pour un contrat d’environ 9 mois afin de participer à la revue des rapports entre les outils Microstrategy et Jasper.

– 5 années d’expérience en tant qu’analyste-programmeur
– Expérience d’une année minimum avec Jasper
– Maîtrise de la langue française parlée et écrite

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

23 février 2012

Mandat disponible: Analyste-Programmeur BO

LGS/IBM recherche un Analyste-Programmeur BO pour un de ses importants clients au centre-ville de Montréal.

Dans un contexte de développement de système dans un environnement utilisant  entre autres, les logiciels BO, MS-SQL et Oracle,  le candidat se verra confier la responsabilité de participer à l’évolution des applications existantes dans le cadre de projets de développement ou dans un contexte de support opérationnel.
La nature des projets pourra varier, ce qui requiert une grande flexibilité de la part du candidat ainsi que des habiletés à comprendre autant le côté environnement TI que le côté Affaires.
Le candidat devra alimenter l’analyse fonctionnelle et les plans de tests dans le cadre des livrables qui lui seront confiés.  Il devra également être en mesure de comprendre et questionner les besoins d’affaires proposées si nécessaire,  dans l’objectif d’identifier et recommander la solution optimale pour l’organisation.

Principales fonctions
·     Participation aux  activités d’étude des besoins utilisateurs
·     Participation aux activités  de mise en place, développement, tests unitaires, intégrés et assurance-qualité
·     Arrimage et mise en production de la solution avec l’équipe de développement
·     Suivi des activités dans l’atteinte des objectifs des projets (coûts, échéanciers contenus, satisfaction de la clientèle, gestion des        risques et de la sécurité des
informations);
·     Arrimage du projet avec la relève et les tests de relève et plan de continuité d’affaires si requis

Expertise
·     Expérience à titre d’analyste – programmeur avec les outils BO, MS-SQL et Oracle
·     Expérience dans les environnements Windows et Linux
·     Expérience avec Flexcube un atout important
·     Habileté à gérer les communications dans les équipes,  la résolution de problèmes et les relations avec les clients et les fournisseurs de services;
·     Expérience dans le domaine bancaire ou financier;

Certification
      . DEC en programmation ou équivalent

__________________________________
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
T: (514) 964-1298
F: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

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