Archive for janvier, 2012

30 janvier 2012

Mandat disponible: Coordonnateur projets techniques (gestion de projets exploitation)

Poste à la pige ou permanence.

Poste situé à Boucherville (Rive-Sud de Montréal)

DESCRIPTION GÉNÉRALE :

Sous la direction «  Exploitation », le coordonnateur technique  a le mandat d’assurer une saine gestion des livraisons des projets   dans la relation entre l’exploitation et  les autres directions de la vice-présidence des TI. Dans son rôle, il apporte un soutien aux chefs de service technique lors de la planification des mises en production.   Il doit aussi assurer  une présence dans les comités de projets.

 

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer la coordination  technique entre l’exploitation et les autres directions de la vice-présidence des TI;
  • Planifier et coordonner les besoins en ressources avec les chefs de service de l’exploitation;
  • Participer à la planification des besoins technique de l’exploitation en lien avec les projets;
  • Coordonner la planification des mises en production en lien avec la livraison des projets;
  • Offrir le soutien technique et identifier les améliorations requises afin d’atteindre les objectifs;
  • Participer aux rencontres de projets et s’assurer de communiquer les échéanciers  à l’équipe d’exploitation;
  • S’assurer de coordonner la participation des fournisseurs externe lorsque requis dans la livraison des projets;
  • Effectuer les recommandations requises afin d’améliorer les bonnes pratiques entre l’exploitation et les autres directions des TI;
  • S’assurer du respect des politiques et des pratiques de l’exploitation lors  des mises en production et en période de stabilisation.

 

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder huit (5) à dix (8) années d’expérience en exploitation de systèmes informatiques;
  • Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience en coordination des ressources humaines dans le cadre de la gestion de projets matricielle;
  • Posséder de l’expérience en gestion de projets T.I.;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Avoir le sens de l’organisation, du service et le souci de la qualité;
  • Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;
  • Posséder un  esprit d’équipe et de leadership;
    • Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
    • Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office
    • POUR POSTULER SUR CE POSTE :
    • Jean-François Régis
      1360, Boul. René-Levesque Ouest
      Montréal, Qc.
      H3G 2W6

      T. 514-964-0168
      jfregis@ca.ibm.com
      http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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27 janvier 2012

Mandat disponible: Développeur Java sénior (Gatineau)

Notre client, spécialisé dans le domaine bancaire,  est présentement à la recherche d’un développeur java sénior pour son bureau de Gatineau pour un mandat de 6 mois+

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche de 2 analyste-programmeur Java sénior afin de participer à des interventions du type projets, maintenance et support applicatif.

Expertise technique recherchée (obligatoire) :
– Minimum de 5 ans d’expérience en programmation JAVA
– Connaissances variées au niveau des systèmes d’opération (Windows – obligatoire, Linux, SCO, AIX et Sun un atout)
– Connaissance de  Weblogic et/ou Websphère
– Programmation JSP  Servlets
– Bases de données Oracle et  DB2
– PL/SQL
– XML sous protocol HTTP/HTTPS et TCP/IP
– MS Office
– Expérience dans le développement d’applications WEB
– Expérience dans le domaine bancaire et  applications de financement automobile (atout)

Profil recherché :
– Bilinguisme essentiel
– Apte à voyager à Montréal occasionnellement
– Capacité d’apprentissage rapide
– Bonne communication
– Esprit d’analyse développé
– A l’aise dans la résolution de problème
– Capacité de travailler en équipe

__________________________________
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
T: (514) 964-1298
F: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

26 janvier 2012

Mandat Disponible : Analyste Cognos

Titre :   Analyste  Cognos
Date début : mars 2012
Date fin  juillet 2012 – renouvellement possible
Horaire : 35 heures semaine
Lieu : Montréal – Anjou

Contexte général

Notre client désire obtenir les services d’une ressource dont la responsabilité principale sera de produire les dossiers d’analyse et les mappings permettant de changer la source qui alimentent les informations du domaine Ressources Humaines contenues actuellement dans l’entrepôt de données. Les informations à extraire du nouveau système source seront dans des fichiers exportés par le fournisseur externe de la solution retenue.

Description du mandat

Sous la responsabilité du directeur adjoint, l’analyste aura à réaliser des tâches en fonction des normes et standards approuvés par les TI.
L’analyste devra accomplir toutes les tâches normalement attribuées à cette fonction selon le processus de développement approuvé par les TI ce qui inclut notamment :

1.    Analyser les besoins des utilisateurs afin de produire des modèles de données liés à l’environnement d’intelligence d’affaires et ce, en respect des normes mises en place, assurer le maintien, l’évolution et l’optimisation des modèles de données;
2.    Planifier et coordonner les activités à faire pour produire les livrables auprès des intervenants;
3.    Déterminer, parmi les différentes solutions, celles qui seront les plus optimales pour répondre aux besoins d’affaires;
4.    Etre à l’affût des dernières tendances sur le marché afin de pouvoir les implanter dans l’entreprise selon les besoins d’affaires;
5.    S’assurer que les biens livrables soient bien utilisés et concordent avec l’architecture cible, les normes et les standards;
6.    Effectuer l’analyse préliminaire et l’analyse détaillée (« mapping », règles et formules) sur l’intégration des sources de données;
7.    Déterminer les « mapping » entre les sources de données et l’entrepôt de données;
8.    Vérifier l’intégrité des données à l’aide des mesures de contrôle et de l’assurance qualité;
9.    Définir la stratégie de tests et effectuer les plans de tests;
10.    Communiquer à tous les secteurs concernés l’information relative aux changements et aux problèmes rencontrés en production;
11.    Faire les activités nécessaires reliées aux mises en production
·

Qualifications requises
·    Minimum de trois (3) ans au niveau de la connaissance du cycle de développement d’un système Intelligence d’affaires;
·    L’expérience et la connaissance pratique au niveau de l’architecture informationnelle incluant le développement de modèles de données dimensionnels au minimum deux(2) ans;
·    L’expérience et la connaissance pratique de Power AMC ou tout autre outil de modélisation au minimum deux(2) ans;
·    L’expérience et la connaissance pratique de Framework de Cognos au minimum deux(2) ans;
·    La connaissance de Data Manager ou tout autre outil d’extraction, un atout.

Profil du candidat

Le candidat recherché doit posséder les qualités reliées aux habiletés suivantes :

·    L’écoute du client/orientation client;
·    Le sens de l’organisation et de la planification;
·    L’esprit d’analyse et de synthèse;
·    Une facilité de communication orale et écrite;
·    L’autonomie et facilité d’adaptation; et
·    La capacité à travailler efficacement sous-pression et en équipe.

 

Pour postuler sur ce poste veuillez contacter :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

 

 

 

 

16 janvier 2012

Analyste-programmeur Cognos senior recherché à Montréal

Date de début : Dès que possible

Date de fin : Fin 2012

Nous sommes présentement à la recherche d’un programmeur Cognos pour un important client situé au centre-ville de Montréal.

Le consultant devra avoir la capacité de lire et rédiger des analyses fonctionnelles ainsi que de développer en Cognos (niveau de complexité : moyenne à élevé).

Exigences :

– 5 à 8 ans d’expérience en développement client-serveur dans un environnement UNIX et COGNOS;

– Excellente connaissance des outils COGNOS (framework manager, report studio, metrics studio (un atout));

– Connaissance des outils BI, notamment des cubes;

– Très bonne connaissance de Unix;

– Très bonne connaissance de MS-SQL;

– Démontrer une grande habilitée à travailler dans des systèmes techniquement complexes;

– Être à l’aise avec la modélisation de données.

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

16 janvier 2012

Mandat disponible : Coordonnateur technique – déploiement

Coordonnateur livraison (Déploiement SIRH)

 Nous recherchons un Coordonnateur de livraison. Ce poste se rapportera au chargé de projet SIRH et aura la responsabilité de coordonner toutes les activités reliées au déploiement de la solution SIRH/Kronos dans les magasins de l’Ontario et de l’Ouest. (Au-delà de 150 magasins) Il sera le point de contact entre le projet et l’équipe de déploiement magasin TI et aura la responsabilité de préparer le plan de déploiement. Il pourra également être sollicité pour coordonner le développement requis et agir à titre de coordonnateur infrastructure.

 Qualifications recherchées :

La ressource devra essentiellement être bilingue

Détenir au moins 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle semblable

Avoir une bonne expérience en gestion de projet.

Durée : 1 an et plus

Lieu : Boucherville

 

 

9 janvier 2012

Mandat actif : Développeur d’interfaces graphiques (C#.Net surtout)

Date de début : 30 janvier 2012

Date de fin : 30 novembre 2012

Nous sommes présentement à la recherche d’un développeur d’interfaces graphiques C#.net pour mandat chez un important client situé dans le Vieux-Montréal.

 Description du poste :

L’équipe concernée par le mandat développe des logiciels pour la publication des prix/des stocks, pour la gestion des demandes de renseignements et pour le traitement direct des opérations électroniques auprès de systèmes de négociation électronique externes, tels que Bloomberg, TradeWeb, BrokerTech, Market Axess, etc.

Le titulaire du poste devra collaborer étroitement avec des équipes de développement de systèmes de négociation électronique afin d’offrir des solutions adaptées à chaque pupitre de négociation. Les fonctions du poste peuvent comporter de la programmation Java/C++ pour des systèmes de couche intermédiaire, du développement d’IUG en C#, un interfaçage avec des plateformes de négociation ION de tiers, une utilisation de procédures stockées dans des bases de données Sybase et de la programmation Perl. Il s’agit d’un environnement de travail au rythme rapide et à haute énergie, où les délais de réalisation de projet sont très courts et nécessitent une réflexion rapide sous pression pour le dépannage et la résolution de problèmes en production.

 Exigences :

– Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle en programmation :

– Solides compétences en C# (.NET 3.5 ou plus);

– Solides compétences WPF (2 ans et plus) ou WinForms (3 ans et plus);

– Capacité d’utiliser SQL (requêtes, SPS, vues, éléments joints, etc.; Sybase de préférence);

– Connaissance approfondie du langage XML.

– Connaissance des systèmes de négociation des obligations de sociétés ou des produits à revenu fixe C++;

– Être à l’aise avec les systèmes événementiels en temps réel dotés d’un service de publication-abonnement;

– Avoir la capacité et être heureux d’utiliser une large gamme de compétences techniques;

– Solides bases (multithreading, .NET Framework et OO);

– Posséder d’excellentes aptitudes en communication (surtout en anglais).  Capacité de communiquer ses idées clairement et de façon concise.

– Être motivé à apprendre et à se développer professionnellement, tant au chapitre de ses compétences techniques qu’à celui de ses connaissances du secteur des titres à revenu fixe.

– Connaissance de Java et (ou) de C++ et d’Unix, un atout

 Compétences souhaitées :

– Maïtrise du langage C++;

– Aptitudes pour l’analyse, les mathématiques et la résolution de problèmes;

– Habileté avec les modèles de conception (y compris MVVM);

– Connaissance de PRISM;

– Expérience avec les outils Sybase;

– Expérience avec Expression Blend.

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

6 janvier 2012

Mandat disponible: Développeur C++ 10 mois++

Notre client, un leader du secteur financier, est présentement à la recherche d’un développeur C++ pour son bureau situé au centre-ville de Montréal.

Description du poste :

Le groupe Technologie de calcul du risque associé aux Produits institutionnels est chargé du développement et du soutien d’applications d’analyse du revenu fixe pour les différents bureaux des opérations sur titres des Produits institutionnels. Les applications que nous développons incluent une plateforme visant à calculer les marques, les risques et d’autres mesures d’évaluation, ainsi que d’autres outils d’évaluation pour les négociateurs et les stratèges des bureaux des opérations sur titres.

Ces applications comportent un certain nombre d’éléments : une infrastructure de calcul multiniveau réparti (ainsi que tous les outils nécessaires au développement et au débogage); l’intégration de modèles d’analyse précis; un cadre pour l’exécution et le stockage des modèles indiqués; et une interface de première ligne unifiée aux fins d’affichage et de production de rapports. Bref, il s’agit du processus complet d’exécution et de production de rapports relatifs aux risques dans un environnement à grande échelle constitué d’une gamme de produits hétérogènes.

Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la conception et le développement de la plateforme d’analyse dans un environnement multiniveau grandement réparti. De plus, il devra principalement se concentrer sur l’intégration de modèles d’analyse requis par les différents pupitres de négociation aux fins de calcul des risques. Il devra communiquer avec les négociateurs et les stratèges ainsi qu’avec les membres pivots d’autres équipes de façon quotidienne.

Compétences exigées :

– Très solides compétences dans la programmation en C++ et dans la résolution de problèmes.
– Grande expérience en calcul multifilière ou réparti.
– Connaissances générales dans l’architecture et la conception d’un environnement mutliniveau. – Bonnes aptitudes à la communication afin de clairement exprimer ses idées aux négociateurs et aux stratèges des bureaux des opérations sur titres
– Capacité de mener plusieurs tâches de front dans un environnement dont le rythme de travail est rapide.
– Capacité de diriger plusieurs petites équipes et de jouer le rôle de mentor auprès de certains de leurs membres.

Compétences souhaitées :

– Expérience en allocation des flux de trésorerie et avec les données fondamentales des garanties; expérience relative à divers modèles de crédit, de paiement anticipé et de défaut.
– Expérience avec les langages de programmation C#, extensions managées pour C++, Java, Perl et les bases de données relationnelles, un atout.
– Expérience préalable ou connaissance générale des produits institutionnels et de l’analyse des titres à revenu fixe.
_______________________________
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
Tél.: (514) 964-1298
Fax: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

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5 janvier 2012

Recherche Chargé de projets AS – Infra

LGS / IBM recherche un Chargé de projets AS – Infra, mandat de 3 mois ++, angle Sharepoint <<contactez ajulien@ca.ibm.com>> 514-964-1170

Élaborer le « Business Case » en collaboration avec les clients et autres parties prenantes.
· Établir la structure de découpage et les livrables de projet.
· Identifier, obtenir et sélectionner les ressources requises.
· Évaluer le coût de projet.
· Obtenir l’approbation de la haute direction et l’octroi d’un budget de projet.
· Planifier les activités de livraison. Élaborer et assurer le suivi, ainsi que le respect de l’échéancier de projet.
· Diriger les équipes de livraison internes et externes au niveau de l’analyse, l’infrastructure, le développement applicatif et l’assurance qualité dans une organisation de projet matricielle.
· Encadrer l’élaboration de cahier des charges pour la production d’appel d’offres public et autres appels de propositions.
· Assurer le contrôle du budget de projet, autoriser le travail et les déboursés.
· Gérer la portée de projet et les demandes de changements.
· Assurer une gestion de risque adaptée aux projets.
· Mettre en place et conduire le Comité Directeur, communiquer le statut de projet et obtenir le support requis pour la résolution d’enjeux majeurs.
· Élaborer les requis de « Benchmarking » et sondage requis pour certains projets risqués ou à haute visibilité.
· Contribuer au développement de processus de gestion de projet, ainsi qu’au processus de déploiement de solutions permettant de protéger les opérations.

Durée : 3 mois ++

Environnement : MS Sharepoint, Net, SSIS et Active Directory, Microsoft Business Intelligence, Ms Windows Server, Ms SQL Server, Ms SQL Server Integration Services (SSIS), Ms SQL Server Reporting Services (SSRS), Ms SQL Server Analysis Services (SSAS), VMWare, Red Hat Linux, Apache HTTP Server, Check-in Kiosks (Bornes d’enregistrement): IBM (IBM CUSS), ARINC (ARINC SelfServ), ARINC MUSE, Bagera (Baggage reconciliation and tracking), Paxtrack (Passenger tracking), SolutionIP Internet Gateway, Wi-Fi 802.11, Ms Project, Ms Visio, PMBok (PMI), Profusion (Méthodologie de gestion de projet)

4 janvier 2012

Mandat disponible : Chargé de projets infrastructure ( Dorval )

Titre: Chargé de projet Infrastructure

Lieu: Dorval
Durée: janvier à fin avril 2012 – renouvellement de 3 mois
Responsabilités:

Élaborer le « Business Case » en collaboration avec les clients et autres parties prenantes.
·    Établir la structure de découpage et les livrables de projet.
·    Identifier, obtenir et sélectionner les ressources requises.
·    Évaluer le coût de projet.
·    Obtenir l’approbation de la haute direction et l’octroi d’un budget de projet.
·    Planifier les activités de livraison. Élaborer et assurer le suivi, ainsi que le respect de l’échéancier de projet.
·    Diriger les équipes de livraison internes et externes au niveau de l’analyse, l’infrastructure, le développement applicatif et l’assurance qualité dans une organisation de projet matricielle.
·    Encadrer l’élaboration de cahier des charges pour la production d’appel d’offres public et autres appels de propositions.
·    Assurer le contrôle du budget de projet, autoriser le travail et les déboursés.
·    Gérer la portée de projet et les demandes de changements.
·    Assurer une gestion de risque adaptée aux projets.
·    Mettre en place et conduire le Comité Directeur, communiquer le statut de projet et obtenir le support requis pour la résolution d’enjeux majeurs.
·    Élaborer les requis de « Benchmarking » et sondage requis pour certains projets risqués ou à haute visibilité.
·    Contribuer au développement de processus de gestion de projet, ainsi qu’au processus de déploiement de solutions permettant de protéger les opérations.

Environnement client:

MS Sharepoint, Net, SSIS et Active Directory, Microsoft Business Intelligence, Ms Windows Server, Ms SQL Server, Ms SQL Server Integration Services (SSIS), Ms SQL Server Reporting Services (SSRS), Ms SQL Server Analysis Services (SSAS), VMWare, Red Hat Linux, Apache HTTP Server, Check-in Kiosks (Bornes d’enregistrement): IBM (IBM CUSS), ARINC (ARINC SelfServ), ARINC MUSE, Bagera (Baggage reconciliation and tracking), Paxtrack (Passenger tracking), SolutionIP Internet Gateway, Wi-Fi 802.11, Ms Project, Ms Visio, PMBok (PMI), Profusion (Méthodologie de gestion de projet)

 

Pour postuler :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

3 janvier 2012

Mandat Disponible-Programmeur Junior SQL

CONSULTANT(E) PROGRAMMEUR JUNIOR

Notre client est à la recherche d’un Consultant programmeur junior en gestion des actifs et configurations technologiques avec une expérience en extraction de données, conception de requêtes SQL, programmation Excel et production de rapports.  Relevant de la vice-présidence Opérations TI (VPOTI), ce poste de consultant intervient au niveau du bon fonctionnement de l’application et de l’outil GDAct et à la production d’indicateurs de gestion.

Responsabilités/tâches
– Faire les analyses sur les nouvelles fonctionnalités de l’application GDAct disponibles et/ou demandées par les utilisateurs de la banque et souhaitables pour les processus de la banque;
– Faire l’analyse des nouvelles versions et mises à jour (patch) de l’application GDAct, en évaluer les impacts opérationnels et en coordonner la mise en place;
– Participer à l’assurance de l’intégrité des données GDAct répertoriées dans la BD (Ex.: équipement, logiciels, applications, télécommunication, contrats, etc.) en automatisant le plus possible les processus;
– Effectuer des mises à jours dans la BD GDAct manuellement ou via des fichiers d’import de données;
– Développer, via des requêtes SQL, les extractions nécessaires de l’application GDAct
– Produire périodiquement divers rapports de gestion et de suivi pour la direction et les lignes d’affaires, ou toute autre documentation pertinente à l’aide d’Excel et/ou de Crystal Report;
– Participer à des vérifications et audits physiques de la conformité entre l’état actuel de l’inventaire des stocks et la BD GDAct;
– Supporter et guider les intervenants dans l’utilisation de l’application GDAct lorsque requis;
– Effectuer un suivi / contrôle régulier et être imputable de la gestion et livraison des dossiers sous sa responsabilité;
– Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications minimales
– Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique;
– Bonne connaissance des produits technologiques offerts dans l’industrie des TI;
– Maitrise des outils bureautiques de la suite MS Office, incluant Visio;
– Connaissance intermédiaire de VBA (Visual Basic Application) pour Excel
– Connaissance intermédiaire de conception de requêtes SQL (Sql Statement);
– Connaissance de SMS sur le contenu des tables existantes (version minimum 2003)
– Avoir les connaissances de Crystal Report (un bon atout)
– Avoir les connaissances d’Active Directory (un atout)
– Esprit créatif d’analyse et de synthèse, avec le souci du détail;
– Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome;
– Aisance dans les relations interpersonnelles et la communication (autant avec des gens techniques que des gens d’affaires et de finance) avec une habilité dans l’écoute et le souci du service à la clientèle;
– Bonne maîtrise du français écrit et oral (bilinguisme, un atout);

_________________________________
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
Tél.: (514) 964-1298
Fax: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

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