DATE DE DÉBUT : 3 janvier 2012
DURÉE : 3 mois avec fortes chances de prolongation
LIEU : Rive sud
Nous sommes présentement à la recherche d’un administrateur de base de données qui veillera à la performance des bases des données de notre client et ce afin que les applications puissent soutenir les opérations de façon optimale.
RESPONSABILITÉS :
– Surveiller la performance et la disponibilité des applications implantées sur Oracle;
– Optimiser la performance;
– Mettre en place et contrôler les normes et standards concernant la nomenclature et les standards de développement;
– Configurer, créer, et rafraîchir des environnements de travail (développement et tests) et de production;
– Recommander et tester les nouveaux outils permettant de faciliter la gestion des bases de données corporatives ainsi que les outils facilitant le travail des développeurs;
– Être responsable des migrations de structures de données :
– Participer avec l’équipe des administrateurs à l’élaboration des plans de relève et à la stratégie de backups de bases de données de l’entreprise;
– Jouer un rôle conseil pour les orientations et les besoins à long terme de notre client afin de supporter efficacement son évolution;
– S’assurer de la stabilité à long terme de l’infrastructure;
– Prendre en charge des projets de nature technique (planification,réalisation, suivi et implantation), selon les normes du bureau de projets.
EXIGENCES :
– Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;
– Posséder dix (10) années d’expérience en administration des bases de données dans un environnement Oracle (Oracle 9i/10g);
– Posséder des connaissances pratiques de la suite financière d’Oracle (e-business);
– Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;
– Posséder des connaissances pratiques d’Oracle, PL, SQL et des environnements AIX, LINUX;
– Posséder des connaissances du SGBD Progress (aout);
– Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction;
– Avoir la capacité de traiter plusieurs interventions simultanément;
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
– Avoir le souci de la qualité des résultats;
– Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
– Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
– Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.
Pour appliquer :
Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax : 514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier
« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »
Le Sergent Recruteur 