Archive for décembre, 2011

20 décembre 2011

Mandat disponible : Analyste-programmeur SAS

Date de début : Dès que possible

Date de fin : 6 mois plus tard avec fortes chances de prolongation

Lieu : Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur SAS/Unix intermédiaire pour notre client situé à Montréal (possibilité de travail à partir de Québec, autre description de poste disponible). Le conseiller aura comme principale responsabilité de participer à la réalisation de travaux de développement de systèmes d’intégration de données tant opérationnelles qu’analytiques au sein d’un environnement d’entrepôts/dépôts de données sur Unix.

La proportion analyse des tâches équivault à environ 40% et la portion développement à 60%.

Le candidat participera activement à la réalisation de travaux reliés à l’intégration et à l’exploitation d’un entrepôt de données dans des environnements Unix. Les connaissances en SAS demandées sont de niveau Intermédiaire puisque la majorité du développement se fera via SQL. L’environnement de développement étant très complexe à cause du nombre de données traitées, le candidat devra donc respecter les normes et produire une codification tenant compte de la performance. Il portera une attention particulière à son scénario d’essais en s’impliquant au niveau affaires. Les candidats auront de l’expérience dans des environnements d’envergure requérant de fréquentes collaborations avec d’autres secteurs du domaine des technologies de l’information chez notre client (DBA, modélisateurs, architectes de données / fonctionnels / technologiques, soutien au développement, etc.)

 

Exigences :

– DEC ou Bac en informatique, Informatique de gestion, génie logiciel ou l’équivalent;

– 5 ans minimum en informatique dans des environnements comparables;

– Maîtrise de SAS, SQL, Kornshell;

– Connaissance du domaine d’intelligence d’affaire / de l’intégration des données ainsi que de ETC;

– Connaissance et expérience dans un environnement Unix (AIX), DB2EEE et PVCS.

 

Profil recherché :

– Travail en équipe

– Excellente habilités de communication en français (parlée / écrite)

– Bon jugement

– Autonomie et dynamisme

– Grande capacité d’adaptation et de flexibilité

– Sens de l’organisation et d’évaluation de la tâche

– Axé sur les résultats / efficacité

Atouts :

– Connaissance du secteur financier et bancaire (atout majeur)

– Connaissance Datastage PX (atout)

– Connaissance Cobol /MVS (atout)

Notre client intègre les données pour fin d’exploitation et de publication touchant plusieurs secteurs d’affaires. Ses actifs informationnels sont très utilisés et soutiennent des processus opérationnels d’importance.  Les technologies utilisées sont variées (serveurs Unix, centrale MVS et serveurs Windows, DB2, Infosphere Datastage/Cognos, SAS et autres) et les environnements distribués sont multiplateforme.

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

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19 décembre 2011

Mandat disponible : Coordonnateur de projets techniques (Nuit – Rive Sud )

Nous recherchons pour un client situé à Boucherville un coordonnateur technique de nuit.

Le coordonnateur effectuera le suivi du déploiement de nuit (EMV).

Le poste est pour une durée de 4 mois.  (12h00 à 8h00 am)

 Responsabilités:

>Coordination des déploiements de nuit

>Confirmation présence ressources magasins

>Confirmation présente ressources techniques externes en magasin

>Confirmation présence fournisseur pour mise à jour applicatif POS et support (si nécessaire)

>Confirmation  présence ressource technique interne pour mise à jour applicatif POS et support

(si nécessaire)

>Confirmation présence ressource Telecom

>Confirmation présence ressource responsable de la configuration Tender Retail

>Confirmation présence support Desjardins

>Escalade en cas d’absence d’une ressource nécessaire au déploiement

>Suivi ponctuel des activités prévues selon horaire

>Suivi avec chargé de projet en cas de problème majeur·

19 décembre 2011

Mandat disponible: Architecte d’intégration

Nous sommes présentement à la recherche d’un Architecte intégrateur ERP pour un important client situé sur la Rive-sud de Montréal. 

DESCRIPTION GÉNÉRALE :
Sous  la  direction « Développement des applications opérationnelles»,  le spécialiste en intégration a  le mandat de veiller à l’intégration de l’évolution de l’architecture T.I. dans les systèmes existants, dans un contexte de projet et d’évolution.

RESPONSABILITÉS :
• Aider à décrire le design technique des systèmes actuels;
• S’assurer  du respect des principes de l’architecture d’entreprise et de son intégration dans les systèmes actuels dans le cadre des projets ou des demandes de changement;
• Intégrer les solutions d’architectures au développement des systèmes;
• Déterminer et décrire les impacts sur les systèmes liés à la mise en place des orientations de l’architecture;
• Supporter les équipes de réalisation tout au long des projets et des demandes de changement;
• Réviser et approuver les biens livrables réalisés par les équipes de développement;
• Définir des normes et des standards de développement et d’intégration des systèmes;
• Effectuer des plans de communication en matière d’architecture pour différentes équipes de Livraison;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du département informatique (incluant les groupes responsables de l’architecture d’entreprise).

EXIGENCES :
•  Détenir un degré universitaire ou l’équivalent;
•  Posséder plus de dix (10) années d’expérience en informatique, dont cinq (5) années à titre   d’architecte applicatif;
• Posséder de l’expérience dans l’implantation et/ou le support d’au moins un ERP majeur;
• Posséder des connaissances fondamentales des concepts, des méthodologies et des principes liés à l’architecture d’entreprise incluant l’architecture orientée sur les services;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;
•  Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
•  Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
•  Avoir du leadership;
•  Avoir la capacité de planifier, d’organiser son travail et de gérer les priorités;
•  Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;
•  Avoir la capacité de travailler en équipe;
•  Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

__________________________________
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
Tél.: (514) 964-1298
Fax: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

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15 décembre 2011

Mandat disponible : Développeur Java intermédiaire (niveau senior en BD et Linux)

Date de début : Dès que possible

Date de fin : Fin mars 2012

Lieu : Vieux-Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un développeur Java 9 pour un important client situé dans le Vieux-Montréal.

Contexte :

L’ingénierie des bases de données (framework Java et ses composantes) étant déjà pas mal complétée, la responsabilité principale de notre consultant sera l’implémentation du support d’ingénierie pour les autres bases de données (DB2 et SQL Server).  La forte connaissance des bases de données, de Linux et des scripts est donc primordiale pour notre client.

Responsabilités clés :

– Assister dans la conception et le développement du système Alcazar;
– Interagir avec le personnel technique des systèmes maison dans la conception et l’implémentation des couches et abstractions appropriées de service;
– Mener à bien des révisions de conception;
– Faire des révisions de code;
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement interne du client au cours de la phase d’adoption et d’intégration d’Alcazar.

Vous aurez à interragir avec :

– Les autres membres de l’équipe à Montréal, New York, Pune et Shanghai
– Le chef d’équipe techniques situé à Montréal
– L’équipe de consultation située en Inde
– L’équipe de développement adoptant le produit
– Les gestionnaires de développements du client à travers le monde et les membres de l’équipe d’ingénierie d’infrastructure

Habilités requises :
– Maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite
– Unix ou Linux,  SQL (niveau senior)
– Les plate-formes de développement et d’intégration suivantes : Spring (+ important), Hibernate, JDBC, J2EE, XML, SOAP or REST, MQ Series (niveau senior)
– Les technologies reliées à ces bases de données : DB2, Sybase et SQL Server – avec fortes connaissances de la gestion des systèmes de bases de données (niveau senior)
– Langages: Java (niveau intermédiaire)
– SDLC: Scrum
– Expérience concrète en déploiement et support des applications de production
– Expérience concrète de travail avec les bases de données
– Expérience concrète en développement web
– Maîtrise des applications avec architecture Multi-tier
– Maîtrise des outils de développement de révision et de contrôle tels que Perforce

Qualifications:
– Scripts Perl et Shell (niveau senior)
– Technologies utilisées par le client telles que AFS (and VMS), CPS, Autosys, TCM, syts or db2ts
– Modèles de conception (« design patterns »)
– Plate-formes de développement : Ant avec Ivy
– JavaScript
– Développement web utilisant : GWT/GXT ou extJS and Ajax
– Autres plate-formes de bases de données relationnelles telles que Sql Server et Oracle
– YAML

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

12 décembre 2011

Mandat disponible : Spécialiste en déploiement Windows (SCCM)

Titre : Spécialiste en déploiement Windows (SCCM)

Permanence ou contractuel

Lieu : Anjou

Durée : 6 mois et +


 

Spécialiste en déploiement Windows pour participer au déploiement et à la normalisation d’applications au sein de l’équipe de Livraison des applications d’infrastructures.

Description du mandat

Sous l’autorité du directeur adjoint – Livraison des applications d’infrastructures, le spécialiste en déploiement Windows aura pour mandat d’assister l’équipe de distribution déjà en place. Le mandat comportera notamment les responsabilités suivantes :

·Effectuer le déploiement des correctifs de sécurité dans le parc informatique;
·effectuer les déploiements de logiciels selon les normes établies et documenter les procédures;
·mettre en place des automatismes afin d’augmenter l’efficacité des installations et déploiements de logiciels et d’équipements dans le parc informatique;
·préparer la documentation nécessaire à la préparation de la mise en production de nouveaux équipements, logiciels et de nouvelles mises à jour;
·assurer un suivi des déploiements et produire les rapports pour les gestionnaires.
·supporter les outils utilisés pour le déploiement de logiciels bureautiques;
·effectuer des bancs d’essai de nouveaux produits et des nouvelles mises à jour, et
·évaluer les impacts sur les opérations.

Une expertise des produits suivants est requise :

·               System Center Configuration Manager (SCCM) 2007;
·               Microsoft VBScript;

Une connaissance des produits suivants est requise :

·              Windows XP et 7
·               Microsoft Office 2010
·               Langage SQL

Qualifications requises

Candidat possédant les qualifications suivantes :

·Avoir une connaissance approfondie (niveau avancé) des logiciels de distribution Microsoft;
·un minimum de 5 ans d’expérience de support dans un environnement Microsoft Windows;
·expérience de support aux usagers; et
·une certification Microsoft serait un atout.

Profil du candidat

Le candidat doit posséder les qualités ou les caractéristiques reliées aux habiletés suivantes :

·           Excellente approche client;
·               grande facilité de communication orale et écrite;
·               avoir un bon sens de l’organisation et des priorités;
·               résolution de problèmes;
·               bon esprit d’analyse et de synthèse; et
·               aptitudes à comprendre les processus d’affaires.

POUR POSTULER :

 

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

7 décembre 2011

Mandat disponible : Analyste en continuité des opérations (intermédiaire)

Titre : Analyste intermédiaire en continuité des opérations
Début du mandat : Début janvier 2012
Fin du mandat : 4 mois (bonne possibilité de renouvellement)

Date limite de réception des cv :  2011-12-12   10:00 am
 
Description du poste :
 
Lieu : Montréal avec déplacement occasionnel à Lévis

Description du poste

Assister le Conseiller senior en continuité des opérations dans les différentes tâches suivantes:

·     Planifier les sessions de travail et préparer les documents de support (gabarit, plans, etc.).
·     Participation aux sessions de travail et mettre à jour les documents (grilles, outils, plans, etc.).
·     Élaborer et maintenir et tableau de suivi des activités en collaboration avec l’équipe de projet.
·     Documenter les outils afin d’assurer une vue globale des besoins et des stratégies de continuité.
·     Effectuer le suivi des intervenants en respect de l’échéancier.
·     Supporter les intervenants dans la rédaction de leurs plans de continuité des affaires.
·     Réviser les plans de continuité et proposer les ajustements requis.

Exigences:

·     De 2 à 6 ans d’expérience en continuité des affaires (expérience récente).
·     Très bonne connaissance des concepts de continuité des affaires et de relève technologique.
·     Expérience en continuité des affaires (élaboration, documentation de stratégie et de plan de continuité des affaires, etc.).
·     Capacité de rédaction et excellente connaissance du français écrit.
·     Capacité à identifier les enjeux technologiques et problématiques opérationnelles inhérentes à la continuité des affaires.
·     Autonomie et initiative.
·     Aptitude à communiquer et à travailler dans des équipes multidisciplinaires (chef de projet, spécialistes techniques et des domaines d’affaires, etc.)
·     Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.
·     Certification du Disaster Recovery Information Exchange (DRIE) ou Business Continuity Institute (BCI) (ATOUT)
·     Connaissance de l’un des domaines suivants bancaire, assurance, courtage constitue (atout).

NOTE IMPORTANTE: Nous ne recherchons pas un Conseiller trop senior mais un bon intermédiaire. Nous avons déjà un Conseiller senior et cette personne sera là pour l’aider.

 

Pour postuler sur ce mandat :

 

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.

7 décembre 2011

Chargé(e) de projet Développement

LGS/IBM recherche un(e) Chargé(e) de projet Développement

Nous recherchons un chargé de projet développement responsable de faire le suivi des activités de développement et test unitaire.  Il doit être en mesure de « challenger » les restes à faire et les estimés d’efforts fournis.  Il se rapportera au PM du projet POS.

Date de début : ASAP

Date de fin : 31 juillet 2012, possibilité de prolongation

Merci de me revenir rapidement avec votre intérêt et votre disponibilité afin qu’on puisse en discuter.

Pour appliquer :

Annick Julien

Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13120
Montréal, Québec H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature »

6 décembre 2011

Mandat disponible : Développeur ETL Data Manager (outil Cognos)

Date de début : 19 décembre 2011

Date de fin : 6 mois à 9 mois plus tard

Nous sommes présentement à la recherche d’un développeur ETL Data Manager pour un important client situé à l’est de l’île de Montréal

Contexte général :
Notre client désire obtenir les services d’une ressource ayant des connaissances techniques de l’outil ETL Data Manager.   La responsabilité principale du consultant sera de réaliser la programmation avec Data Manager à partir des dossiers préparés par les analystes de notre client.
La ressource sera appelée à travailler sur plusieurs dossiers reliés à divers projets.

Description du mandat :

Sous la responsabilité du directeur adjoint, le programmeur aura à réaliser des tâches en fonction des normes et standards internes en technologies de l’information.

Le développeur devra accomplir toutes les tâches normalement attribuées à cette fonction selon le processus de développement en place ce qui inclut notamment :

– Construire ou modifier, documenter, tester, et corriger les modules des programmes;
– Écrire les améliorations et les modifications des programmes;
– Optimiser ou récrire des segments des applications;
– Produire des spécifications satisfaisantes pour les modules des programmes;
– Implanter et documenter les améliorations et les modifications des applications;
– Choisir et appliquer les normes approuvées;
– Effectuer les tests d’intégration et la construction des systèmes;
– Utiliser les manuels techniques appropriés pour le matériel et le logiciel;
– Présenter les problèmes techniques, les processus et les solutions;
– Planifier, ordonnancer le travail en fonction des objectifs établis et planifier des projets simples;
– Utiliser de manière efficace des outils de soutien;
– Utiliser les techniques de programmation appropriées pour assurer la stabilité de l’environnement.

Qualifications requises
– 3 ans ou plus dans le développement des applications dont un an au niveau de l’outil ETL;
– 2 ans d’expérience et maîtrise en langage SQL;
–  2 ans d’expérience et connaissance pratique avec les systèmes d’exploitation de types AIX/Unix et Windows XP;
– 1 an d’expérience avec les outils d’extraction (ETL) et plus particulièrement Data Manager de Cognos;
– 1 an d’expérience avec les bases de données Oracle et/ou DB2;
– Écoute du client/orientation client;
– Sens de l’organisation et de la planification;
– Esprit d’analyse et de synthèse;
– Facilité de communication orale et écrite;
– Autonomie et facilité d’adaptation;
– Capacité à travailler efficacement sous-pression et en équipe.

Pour postuler :

Nadine Tessier

Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

6 décembre 2011

Avis de recherche ! Chargé(e) de projet – Optimisation des processus (Ref 5584)

Date début 2012-01-10 / Date fin 2012-12-28

· Au quotidien avoir une bonne compréhension du contenu d’affaire des projets afin de participer aux prises de décision

· Planifier les grands jalons, en faire le suivi et communiquer la planification attendues aux équipes

. Faire le suivi des activités la planification

· Faire le suivi des risques et enjeux et identifier les mesures de mitigation

· Monter les présentations sur l’état d’avancement global du projet

· Rendre compte de l’avancement du projet auprès des différents comités

** Aura à gérer un projet d’optimisation des processus d’affaires (comptabilité, paie, contrôles internes), choix de solutions**

Expertise

· Au moins 15 années d’expérience en gestion de projet·

· Habileté à gérer les communications dans les équipes, la résolution de problèmes et les relations avec les clients et les fournisseurs de services;

· Être excellent communicateur

· Bon leadership

· Habitué dans un environnement politisé

· PMP, MGP, et/ou PgMP,  un atout

 

 POUR APPLIQUER SUR CE MANDAT  :

 

Annick Julien

Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13120
Montréal, Québec H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

 

5 décembre 2011

Mandat disponible : DBA Oracle intermédiaire

DATE DE DÉBUT : 3 janvier 2012

DURÉE : 3 mois avec fortes chances de prolongation

LIEU : Rive sud

Nous sommes présentement à la recherche d’un administrateur de base de données qui veillera à la performance des bases des données de notre client et ce afin que les applications puissent soutenir les opérations de façon optimale.

RESPONSABILITÉS :

– Surveiller la performance et la disponibilité des applications implantées sur Oracle;

– Optimiser la performance;

– Mettre en place et contrôler les normes et standards concernant la nomenclature et les standards de développement;

– Configurer, créer, et rafraîchir des environnements de travail (développement et tests) et de production;

– Recommander et tester les nouveaux outils permettant de faciliter la gestion des bases de données corporatives ainsi que les outils facilitant le travail des développeurs;

– Être responsable des migrations de structures de données :

– Participer avec l’équipe des administrateurs à l’élaboration des plans de relève et à la stratégie de backups de bases de données de l’entreprise;

– Jouer un rôle conseil pour les orientations et les besoins à long terme de notre client afin de supporter efficacement son évolution;

– S’assurer de la stabilité à long terme de l’infrastructure;

– Prendre en charge des projets de nature technique (planification,réalisation, suivi et implantation), selon les normes du bureau de projets.

EXIGENCES :

– Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;

– Posséder dix (10) années d’expérience en administration des bases de données dans un environnement Oracle (Oracle 9i/10g);

– Posséder des connaissances pratiques de la suite financière d’Oracle (e-business);

– Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;

– Posséder des connaissances pratiques d’Oracle, PL, SQL et des environnements AIX, LINUX;

– Posséder des connaissances du SGBD Progress (aout);

– Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction;

– Avoir la capacité de traiter plusieurs interventions simultanément;

– Faire preuve d’autonomie et d’initiative;

– Avoir le souci de la qualité des résultats;

– Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;

– Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);

– Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »