Archive for novembre, 2011

29 novembre 2011

Mandat disponible: Concepteur de solutions BI (Architecte Bi)

Titre : Concepteur de solutions BI (Architecte Bi)
Début du mandat :
Dès que possible
Fin du mandat : 12 mois avec possibilité de renouvellement
Statut : Permanence ou à la pige

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller en conception BI senior pour une période de 1 an avec possibilité de renouvellement.

Contexte du projet et du mandat

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24 novembre 2011

Mandat de développeur C.Net système téléphonique disponible

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24 novembre 2011

Mandat de consultant SAP BW disponible à Ottawa (déplacements possibles à Baden)

Date de début : 5 décembre 2011

Date de fin : 31 décembre 2012

Société Conseil Groupe LGS est présentement à la recherche d’un consultant SAP BW pour travailler à Ottawa afin de réaliser des activités TMA.

Responsabilités :

– Mener à bien le support fonctionnel niveaux 2 et 3 aux utilisateurs, la maintenance corrective, la maintenance préventive ainsi que la maintenance évolutive.

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24 novembre 2011

Mandat disponible : Architecte corporatif ( Infrastructure et techno)

Un mandat d’architecte corpo dans le domaine bancaire pour 4 mois renouvelable.

Début : 12 Décembre (flexible)
Fin – 31 mars 2012 renouvelable

Projet : Architecte entreprise – corpo

Projets TI 2012 pour les lignes d’affaires (SFP Particulier et PME Qc, B2B Trust / SFE Immobilier et Commercial, Trésorerie, Finance et Contrôle, RH, Légal, GIR, Communication, Sécurité corporative, Crédit)

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23 novembre 2011

Spécialiste Tivoli (ITM6 et Omnibus) recherché

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21 novembre 2011

Mandat disponible : Administrateur outils de messagerie / coordonnateur des incidents Notes

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18 novembre 2011

Mandat disponible : Architecte technologie (Boucherville)

Nous avons une poste d’architecte technologie à combler pour un de nos clients sur la Rive-Sud de Montréal (Boucherville). Le mandat devrait commencer dès que possible pour ce terminer en avril 2012 avec possibilité de renouvellement.

DESCRIPTION GÉNÉRALE :

Sous  la  direction « Architecture »,  l’architecte  technologie  sera responsable de produire l’architecture technologique requise par les solutions des projets de grande envergure, et ce en collaboration de l’architecte de solution.

Il doit supporter les architectes infrastructures et veiller à ce que les orientations et standards technologiques soient respectés. Il doit faire le suivi avec les architectes d’infrastructure.

RESPONSABILITÉS :

Définir et maintenir l’architecture technologique à travers les différentes solutions;

  • Assurer le lien entre la vision de l’architecture d’entreprise et l’architecture technologique, ainsi que l’architecture d’infrastructure;
  • Identifier les standards, les principes directeurs,  la gouvernance, les règles de placement et de stockage, de relève, etc.
  • Assurer la liaison technique entre les architectes d’entreprise, les architectes d’infrastructure et les projets
  • Travailler avec les projets et les équipes d’infrastructure, conseiller les équipes sur les principales décisions architecturales relatives aux plate-formes et les technologies de soutien.
  • Produire l’architecture technique conforme aux principes de l’architecture.
  • Avoir le souci d’optimisation des environnements
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du département informatique

 

QUALIFICATIONS :

  • Connaissance sommaire des technologies de développement (Java, Web, etc.)
  • Connaissance de la technologie d’exécution (Citrix, les modules d’intégration de Tibco (AMX, Business-Works, iProcess, etc.), les solutions et technologies d’Oracle, des composantes et technologies liées au BI (Micrsotrategy, les Cubes,  ))
  • Connaissance de la technologie de fonctionnement (Business Service Management, la résilience, l’identité, de sauvegarde / Archives)
  • Connaissance de la technologie d’infrastructure (AIX, Linux, Windows, SAN / NAS, la virtualisation)
  •  Connaissance de la technologie de réseau (switch, routeur, firewall, IP, LAN / VLAN / WLAN / MAN / WAN, Internet)
  • des compétences d’analyse et de synthèse
  • Les compétences en leadership de fournir des conseils et des directives
    compétences  Excellente communication orale et écrit

  

EXIGENCES :

  •  Détenir un degré universitaire en Informatique ou l’équivalent;
  •  Posséder plus de dix  années à titre   d’architecte technologique;
  • Être familier avec les cadres d’architecture : TOGAF, Zachman, etc.;
  • Avoir une grande tolérance à l’ambigüité
  • Agir dans des situations où les priorités changent;
  • Avoir la capacité d’abstraction
  • Être créatif, investigateur, pragmatique et pratique, analytique
  • Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
  •  Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Avoir le souci de la qualité des résultats, de la rigueur et de la discipline;
  •  Avoir la capacité de planifier, d’organiser son travail et de gérer les priorités;
  •  Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;
    • Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution est un atout.

 

En tant qu’architecte technologie, le candidat ou la candidate doit d’abord avoir les compétences suivantes

  • Compétences génériques: leadership, travail d’équipe, relation interpersonnelles, etc.
  • Compétences méthodiques et pragmatique dans son travail 
  • Compétences architecturales : modélisation, design des composants architecturaux systèmes
  • Compétences de planification: planifier les tâches liées à ses propres dossiers dans le temps, se mettre des jalons, et avoir le souci des coûts et budget.
  • Compétences technique générale: typiquement : concept  de modélisation, des vues architecturales, concept sur la sécurité, etc.

 

 

 

17 novembre 2011

LGS recherche : Développeur Java (support)

Date de début : ASAP

Durée : 1 an

Lieu : Vieux-Montréal

Veuillez noter que, dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Faisant partie d’une équipe de développeurs Java spécialisés en bases de données, vous aurez à faire du support téléphonique auprès des usagers des différents systèmes d’information à travers le monde.

Qualifications requises :

– Développement Java (backend, côté serveur, multi-thread)
– Bonnes connaissances générales en programmation (algorithmes, design patterns, etc.)
– Connaissances de SQL (Sybase ONU un atout)
– Expérience avec les processus entourant le développement (gestion des sources, mise en production, tests)
– Familier avec les outils de développement (Eclipse, Ant, JUnit)
– Capable de comprendre des systèmes d’envergure complexes et peu documentés.
– Confortable avec une interaction directe avec les utilisateurs professionnels à tous les niveaux.
– Avoir de bonnes compétences en communication et être capable d’expliquer des problèmes complexes comme la terminologie pour faciliter la compréhension de l’utilisateur.

Bilinguisme requis (maîtrise de langue anglaise obligatoire)

« Société Conseil Groupe LGS, applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. »

Pour appliquer contacter Nadine à ces coordonnées :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

16 novembre 2011

Contrôleur de projet Niveau Junior

 

Lieu de travail Montréal Déplacements

Date de début ASAP Durée 31 mars 2012 (renouvelable au besoin)

Description du mandat

Relevant du Chargé de projet RM, le Junior PCO dessert le projet Revenue

Management et assiste au besoin au support des projets du bureau de la gestion des

projets TI.

Principales tâches:

• Support général du projet (gestion des agendas, répondre au téléphone, appels conférence, etc.)

• Organisation de réunions et préparation des comptes-rendus (registre des points en suspens, registre des risques et registre des points d’action.)

• Préparation des statuts de projet

• Suivi et contrôle des dépenses (vérification des factures, codification, enregistrement, faire approuver par les gestionnaires et le directeur concernés, etc.)

• Participation à l’élaboration du plan du projet, suivi et contrôle de son évolution

• Préparation, révision et traduction de documents (lorsque requis – minimal)

• Autres tâches connexes

Habiletés et qualités personnelles: • Excellente maîtrise de la suite MS Office, (Word, Excel, PowerPoint), MS Project (atout)

• Bilingue (Anglais/Français parlé et écrit) – Bonne capacité rédactionnelle

• Orientée vers le travail d’équipe

• Facilité d’apprentissage (outils informatiques et processus) et adaptation au changement

• Diplomatie

• Gestion des priorités

• Capacité à travailler selon des échéanciers serrés

• Esprit d’équipe, d’initiative et autonomie

• Sens de l’organisation et du jugement

14 novembre 2011

Mandat disponible : Développeurs WCS

Nous sommes présentement à la recherche de développeurs WCS pour un important client situé dans l’est de l’île de Montréal.

Contexte général

Le projet concerné a pour principaux objectifs :

– Réaliser un changement complet du « look & feel » et de la navigation du site de notre client via l’outil WCS en utilisant le plus possible les composants « Out Of the Box »;
– Intégrer l’outil WCS au logiciel PIM « Product Information Manager »;
– Intégrer l’outil WCS au logiciel CQ5/Adobe qui sera utilisé pour la gestion des contenus web;
– Utiliser les nouvelles fonctions de recherches offertes par la version V7 du produit WCS tout en prévoyant la possibilité de permettre la recherche sur des éléments non structurés.

Le consultant devra être en mesure d’aider l’équipe de projet de notre client dans le cadre des activités de développement, de personnalisation et de paramétrisation de l’outil WCS V7.

Le développeur travaillera en étroite collaboration avec les analystes techniques et les développeurs (le client et ses partenaires externes) participant au projet. Il pourrait être appelé à participer aux activités de « Macro et Micro Design » en vue d’assurer le respect des meilleures pratiques de développement de l’outil.

De plus, notre client désire que cette ressource puisse accompagner les développeurs de l’équipe de développement interne pendant toute la durée du projet de navigation.

Le projet de navigation du site web se déroulant en parallèle au projet de migration », il est possible que le développeur soit aussi utilisé pour participer à la correction des problèmes relevés pendant le projet de migration.

Le candidat recherché doit posséder les qualités reliées aux habiletés suivantes :
– Développeur intermédiaire spécialisé WCS avec expérience pratique de la V7

Les tâches attribuées à cette fonction incluant notamment :
– Le développement (personnalisation de l’outil);
– La rédaction et la réalisation des scénarios de tests unitaires;
– Le transfert de connaissances.

Responsabilités :

Le candidat sélectionné aura la responsabilité de participer avec les ressources internes à la réalisation des tâches suivantes :

– Résolution des anomalies du code source existant;
– Personnalisations requises au code WCS et le développement des pages JSP requises pour le projet de navigation;
– Support conseil  aux développeurs du client qui sont en mode apprentissage de WCS.

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier