Archive for juin, 2011

30 juin 2011

Analyste-programmeur PHP/MySQL

Nous sommes à la recherche d’ un Analyste programmeur PHP/MySQL», pour un mandat de 4 mois et plus, pour un projet de refonte et mise à niveau du site Internet/Intranet.

Le mandat est au Centre-ville et doit commencer ASAP

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29 juin 2011

Architecte concepteur de solutions (ACS) recherché

Nous recherchons un architecte concepteur de solutions senior ayant une expérience concrète en implantation de progiciels. Pour vous qualifier, vous devez avoir une expérience concrète en intégration de grand volume de données.

Début du mandat : Juillet 2011
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement

Description du poste :
Dans le cadre d’un projet de lutte au Blanchiment d’argent, nous sommes à la recherche d’un architecte concepteur de solutions (ACS) pour l’intégration d’un progiciel.

Responsabilités :
– La personne recherchée devra être en mesure d’obtenir une vision d’ensemble des composants et de comprendre les interrelations, les dépendances, les contraintes entre ces composants.
– L’ACS devra s’assurer de la qualité de la solution de technologie en voyant à ce que les principes, normes et standards soient appliqués.
– L’ACS sera appelé à supporter les équipes de réalisation tout au long du projet.
– Il rédigera les documents d’architecture, d’intégration, d’opération et de support.

Compétences recherchées :
– Baccalauréat en Informatique combinée à plus de 10 années d’expérience en informatique en particulier avec expérience en conception/intégration de systèmes d’information
– Expérience concrète en implantation de progiciels.
– Capacité à développer une bonne compréhension des objectifs d’affaires, orientations et stratégies de l’entreprise.
– Expérience concrète de travail en grand groupe, dans une structure organisationnelle élaborée et des environnements multiples.
– Très bon esprit d’analyse, capable de mettre en œuvre les concepts dans leurs détails.
– Fait preuve d’initiative et d’innovation.
– Habileté marquée pour les relations interpersonnelles. Démontre de la flexibilité dans ses relations d’affaires.
– Collabore et interagit efficacement avec les collègues de travail, les membres du personnel et la direction.
– Très bon esprit de synthèse – avoir fait des présentations à différents paliers de l’entreprise.
– Autonome et responsable. Projette une image professionnelle et agit en conséquence.
– Organisation, bonne gestion du temps et des priorités, capacité d’adaptation aux changements et situations diverses.
– Bilinguisme (anglais et français) autant à l’oral qu’à l’écrit.
– Connaissance du domaine bancaire et des initiatives de lutte au blanchiment d’argent sont des atouts importants.
– Connaissance des progiciels de suivi des transactions est également un atout.

Compétences techniques :
– Très forte connaissance des concepts ETL et des techniques d’intégration de grand volume de données (avoir travaillé avec de la haute volumétrie – essentiel).
– Expérience concrète dans les standards en SQL/PL-SQL.
– Expérience concrète dans des projets d’envergure utilisant Oracle / DB2 ou l’équivalent.
Si ce mandat vous intéresse, vous êtes invité à contacter le soussigné par courriel le plus rapidement possible.

Charles@multipro.ca

28 juin 2011

Conseiller en support au centre d’assistance

Nous recherchons un conseiller en support au centre d’assistance pour effectuer le support technique téléphonique (100% téléphonique) aux usagers internes pour différents outils et logiciels. Le conseiller supportera une clientèle corporative en technologies de l’information (développement informatique).
Environnement technologique: Web + .net + centrale + bureautique

Profil:
Détenir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, en support technique informatique.
Expérience de travail en centre d’assistance technique (support téléphonique)
Grandes connaissances techniques Aptitudes développées de résolution de problèmes et de recherche de solutions.
Excellentes aptitudes de communication, d’autonomie et de service à la clientèle.
Débrouillard, orienté vers le client
Démontrer une grande capacité à apprendre rapidement
Maîtrise la résolution de problème Bilingue – anglais / français AEC ou DEC en informatique

*** Il s’agit d’horaires réguliers de jour entre 8h30 et 16h30. Il est possible que la personne travaille 40 heures par semaine au lieu de 35 heures.

23 juin 2011

PCO

Lieu: Montréal
Durée du mandat: 12 mois
Début du mandat: 25 juillet 20011

Connaissance et expérience :
• Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance approfondie du chiffrier Excel et des macros fonctions;
• Détenir la certification de PMP du PMI;
• Détenir un diplôme universitaire en informatique ou en administration ou posséder l’expérience équivalente;
• Expérience pertinente dans le développement d’applications transactionnelles d’envergure;
• Maîtrise de MS-Project server 2003 requise, ainsi que les principes d’utilisation dans un contexte de développement logiciel interactif;
• Minimum de six (6) années d’expérience de PCO pour le suivi et le contrôle de projets de développement logiciel;
• Minimum de trois (3) années d’expérience à titre de chargé de projet en développement logiciel de grande envergure;

Aptitudes du spécialiste :
• Autonomie, initiative et leadership;
• Capacité d’écoute;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression;
• Diplomatie;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Esprit d’équipe;
• Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit dans la langue française;
• Flexibilité dans la gestion des priorités;
• Flexibilité dans l’élaboration de solutions réalistes;
• Grand souci de la qualité.

22 juin 2011

Technicien centre d’assistance

Support technique téléphonique aux usagers internes pour différents outils et logiciels; tels que BD notes, téléphones, écrans, outils bureautiques, réseaux, connections, applications maisons, postes de travail, etc
Profil:
Connaissance de Lotus Notes
Connaissance de Citrix
Environ 2 ans d’expérience dans un poste similaire avec Systèmes d’exploitation Windows Expérience de travail en centre d’assistance technique (support téléphonique) Bonne connaissance de Windows XP et la suite bureautique Microsoft Office Débrouillard, orienté vers le client Savoir informer Démontrer une grande capacité à apprendre rapidement.
Maîtrise la résolution de problème
Bilingue – anglais / français
AEC ou DEC en informatique

***** La personne doit pouvoir donner une disponibilité de 8h entre 7h et 17h30.

22 juin 2011

Technicien support niveaux 2/3

Support mobile aux usagers internes pour différents outils et logiciels; tels que BD notes, téléphones, écrans, outils bureautiques, réseaux, connections, applications maisons, postes de travail, etc.

Profil

Connaissance de Notes
Connaissance de Citrix
Environ 2 ans d’expérience dans un poste similaire avec Systèmes d’exploitation Windows Bonne connaissance de Windows XP et la suite bureautique Microsoft Office Débrouillard, orienté vers le client Maîtrise la résolution de problème Bilinguisme (anglais-français) AEC ou DEC en informatique.

22 juin 2011

Scrum Master

Description du poste :
A titre de Scrum Master, le conseiller participera aux activités reliées à la mise en place de nouvelles fonctionnalités ou services au nouveau Portail WEB du client.

Le candidat doit avoir déjà joué le rôle de Scrum Master dans des équipes de projets multi-disciplinaire : TI et Affaires. Il doit être autant à l’aise d’intervenir du côté affaires que TI.

Principales fonctions:
– Au quotidien, être partie prenante dans les équipes de projets, avoir une bonne compréhension du contenu d’affaires et technologiques des projets afin de participer aux prises de décision.
– Accompagner l’équipe de projet dans les activités de la méthodologie Agile.
– Assurer la coordination des activités de chacun des sprints
– Organiser et animer les scrums quotidiens et les différentes rencontres d’équipe.
– Soutenir le « Product Owner » pour la gestion du back-log
– Produire les rapports de suivi des sprints
– Faire le suivi des budgets et produire un tableau de bord pour les gestionnaires du programme.

Expertise recherchée:
– Expérience à titre de Scrum Master dans des équipes TI et Affaires (SVP démontrer l’expertise dans le cv.
– 5 années d’expérience en gestion de projet (obligatoire)
– Expérience avec des projets en mode Agile (obligatoire) (SVP démontrer l’expertise dans le cv).
– Habileté à gérer les communications dans les équipes, la résolution de problèmes/conflits et la prise de décision collective efficace
– Être excellent communicateur, dynamique et rassembleur
– Expérience dans le domaine bancaire ou financier;
– Expérience dans le domaine financier un atout très important
– Certification Scrum Master obligatoire
– PMP et/ou MGP un atout

22 juin 2011

Analyste Tandem

Description du poste :
Dotée d’une bonne connaissance technique et de communication, le conseiller recherché agira comme Conseiller au niveau des transactions «en-ligne » sur un environnement HP Non Stop dans le domaine financier.

Il sera responsable de :
• Réaliser les analyses;
• Participer à la conception;
• Participer à l’évaluation des efforts et délais requis pour implanter notre solution;
• Peut être appelé à encadrer des ressources techniques et faire du coaching;
• Participer aux tests unitaires et fonctionnels (à l’occasion);
• Rédiger la documentation requise.

70% analyse, 30% conception (analyse détaillée)

Compétences et connaissances requises:
Très bonne expérience avec HP Non Stop
Expérience de l’application Base 24 (atout majeur)
Connaissance des services de paiements au point de vente serait un atout
Connaissance de la carte à puce et de la version 6 de Base24 seraient des atouts
Maîtrise du processus de développement d’un produit
Connaissance du TAL et des bases de données SQL, TACL (atout) Connaissance des outils de test et simulateurs tels VTS, VTAIL (atout)

Être orienté vers l’action
Être orienté vers le client
Être orienté vers les résultats
Forte habilité à comprendre et résoudre les problèmes
Être doué pour travailler en équipe
Excellente communication orale et écrite
Savoir négocier
Être doué pour la communication interpersonnelle
Faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté

21 juin 2011

Chargé de projet sénior ( BPMS )

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un chargé de projet sénior pour un projet de mise en place d’infrastructure technologique (BPMS), le tout à haute visibilité pour l’ensemble du client. Le chef de projet devra être à l’aise dans des projets de type infrastructure, mais aussi dans des projets applicatif de type « middleware ». L’arrimage
inter unités sera primordial dans la contribution (contributeurs matriciels, impartiteur, fournisseur de logiciel, projets d’affaires)

Note: Le projet est en cours de conception et passera en réalisation sous peu. En plus de posséder une connaissance technique lui permettant de challenger le contenu des projets et solutions, le candidat doit avoir beaucoup de rigueur dans sa gestion de projet et maîtriser très bien tous les éléments de gestion. Il doit aussi démontrer une excellente approche client et de très bonnes qualités de communication et négociation permettant d’entretenir de bonnes relations client. Nous recherchons une personne avec un bon contact humain, un saine gestion des conflits, démontrant structure, capacité de synthèse et un bon dynamisme.

Mandats à réaliser :
Mise en place d’une infrastructure BPMS (produit Tibco)

Responsabilités:
o Obtenir les contributions TI nécessaires au projet
o Élaboration de la planification du projet
o Réalisation des états d’avancements du projet
o Gestion rigoureuse des risques
o Maintenir la mobilisation de l’équipe de projet TI
o Gestion des communications
o Gestion de la relation clientèle
o Suivi des activités dans l’atteinte des objectifs des projets (coûts, échéanciers, portée, satisfaction de la clientèle, gestion des risques…)
o Présentation aux Comités Directeurs et aux différentes instances de l’organisation
o Gestion de la portée et des demandes de changements

Profil souhaité / Expertise recherchée:
– Détenir entre 7 et 10 ans d’expérience en gestion de projets, dont plusieurs de grande envergure (+ de 1000 j/p)
– Connaissance des technologies relatives aux environnements d’intégration tels BPMS et MDM, SOA, EAI
– Maîtrise de la Suite Office, MS Project, PowerPoint, Excel, Word, …
– Expérience dans des projets de mise en place d’infrastructures technologiques dans des environnements complexes
– Certification PMP (atout)
– Connaissance de l’environnement financier (atout)

Habiletés
– Excellentes habiletés dans les communications écrites et verbales
– Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiative
– Capacité d’anticiper les problèmes
– Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement
– Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives
– Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté
– Habileté à savoir gérer les priorités

21 juin 2011

Chargé de projet sénior ( SOA )

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un chargé de projet sénior pour un projet de mise en place d’infrastructure technologique (SOA), le tout à haute visibilité pour l’ensemble du client. Le chef de projet devra être à l’aise dans des projets de type infrastructure, mais aussi dans des projets applicatif de type « middleware ». L’arrimage
inter unités sera primordial dans la contribution (contributeurs matriciels, impartiteur, fournisseur de logiciel, projets d’affaires)

Note: Le projet est en cours de conception et passera en réalisation sous peu. En plus de posséder une connaissance technique lui permettant de challenger le contenu des projets et solutions, le candidat doit avoir beaucoup de rigueur dans sa gestion de projet et maîtriser très bien tous les éléments de gestion. Il doit aussi démontrer une excellente approche client et de très bonnes qualités de communication et négociation permettant d’entretenir de bonnes relations client. Nous recherchons une personne avec un bon contact humain, une saine gestion des conflits, démontrant structure, capacité de synthèse et un bon dynamisme.

Mandats à réaliser :
Plateforme de Services du client – mise en place infrastructure SOA (DataPower, ESB)

Responsabilités:
o Obtenir les contributions TI nécessaires au projet
o Élaboration de la planification du projet
o Réalisation des états d’avancements du projet
o Gestion rigoureuse des risques
o Maintenir la mobilisation de l’équipe de projet TI
o Gestion des communications
o Gestion de la relation clientèle
o Suivi des activités dans l’atteinte des objectifs des projets (coûts, échéanciers, portée, satisfaction de la clientèle, gestion des risques…)
o Présentation aux Comités Directeurs et aux différentes instances de l’organisation
o Gestion de la portée et des demandes de changements

Profil souhaité / Expertise recherchée:
– Détenir entre 7 et 10 ans d’expérience en gestion de projets, dont plusieurs de grande envergure (+ de 1000 j/p)
– Connaissance des technologies relatives aux environnements d’intégration tels SOA, EAI, BPMS et MDM
– Maîtrise de la Suite Office, MS Project, PowerPoint, Excel, Word, …
– Expérience dans des projets de mise en place d’infrastructures technologiques dans des environnements complexes
– Certification PMP (atout)
– Connaissance de l’environnement financier (atout)

Habiletés
– Excellentes habiletés dans les communications écrites et verbales
– Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiative
– Capacité d’anticiper les problèmes
– Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement
– Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives
– Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté
– Habileté à savoir gérer les priorités