Multipro recherche: Chargé de projets informatiques

TITRE DU POSTE : Chargé de projets informatiques
NO. DE L’APPEL : 19081-20110310

Description du poste
• Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l’organisation et la coordination d’activités associées à ces projets;
o Suivi d’avancement des tâches;
o Production du rapport d’avancement
o Suivi des points en suspens et problèmes
o Production des plans EPM (MSP 2010)
• Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets;
• Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d’autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projet;
• Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites du projet;
• Appliquer les encadrements, les processus et les outils tels que définis par la direction gestion de projets informatiques (DGPI);
• Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
• Coaching pour les autres chargés de projet en support aux programmes
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire en informatique ou systèmes d’information de premier cycle ou toute combinaison d’expériences et de connaissances jugées équivalentes;
• Posséder une vaste expérience en gestion de projets d’envergure impliquant plusieurs intervenants;
• Posséder une expérience d’au moins 9 ans en gestion de projets informatiques (projets de développement applicatif et/ou de projets d’infrastructures informatiques et/ou d’implantation de progiciel);
• Détenir la certification PMP serait un atout;
• Posséder une maîtrise de l’outil MS-Project;
• Posséder une maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir démontré la capacité de comprendre les besoins du client et de tout mettre en œuvre pour le satisfaire;
• Avoir démontré la capacité de gérer des projets;
• Avoir démontré la capacité de prendre des décisions;
• Avoir démontré la capacité de travailler avec rigueur et souci de la qualité;
• Avoir démontré la capacité de gérer et mobiliser une équipe de travail dans un mode matriciel;
• Avoir démontré la capacité de négocier dans un contexte de projet (budget, enjeux, etc.);
• Avoir démontré la capacité d’innover;
• Avoir démontré la capacité de bien communiquer oralement et par écrit.

Disponibilité et conditions de travail
• Être disponible à partir du 1 avril 2011
• Le mandat se terminera au 31 décembre 2011 (ou selon l’évolution du projet)
• La semaine de travail sera de 35 heures / semaine

L’analyse des propositions sera faite par un comité sur la base des critères suivants :
Qualification et expérience de la ressource 55 %
Expérience de travail sur des environnements similaires à Hydro-Québec 15 %
Tarif horaire 30 %

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