Archive for octobre, 2010

29 octobre 2010

CHARGÉ DE PROJET

Numéro de la requête : 1019
Titre : Chargé de projet
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 MOIS

Description du poste :
CHARGÉ DE PROJET

Attention il est obligatoire d’avoir un profil technique avec une forte expérience en exploitation des infrastructures !!!!

Fonctions :
Effectuer les tâches de suivi de projets dans un environnement d’exploitation (gestion des infrastructures technologiques internes à Desjardins); Coordonner la réalisation des travaux à travers les différents services informatiques.
Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux et les ressources assignées au projets Effectue les suivis et les états d’avancement Assurer la qualité des livraisons Identifier et gérer les risques du projet Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers

Exigences:
Baccalauréat en Technologie de l’information ou l’équivalent
5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet d’exploitation.

Habiletés recherchées:
Excellentes habiletés relationnelles
Capacité à gérer plus d’un projet
Bonne capacité à déléguer
Planification de projet, suivi et contrôle
Être orienté vers la clientèle
Être soucieux de la qualité et du détail
Sens de l’organisation très développé

29 octobre 2010

Intégrateur Bureautique

Nous recherchons un Intégrateur Bureautique avec de l’expérience en informatique.

Rôle et responsabilités :

Identifier et coordonner les contributeurs du projet;
Coordonner les activités d’exploitation (support, cédules de déploiement, surveillance, capacité/performance des plateformes, sécurité et les projets de maintenance);
Coordonner la mise en place de la solution dans les environnements de développement, de pré-production et de production;
Valider la conformité opérationnelle;
Évaluer les impacts de la solution sur l’environnement bureautique;
Réaliser les stratégies d’essais technologiques et s’assurer que les résultats sont conformes aux critères d’acceptation, avant la mise en production;
S’assurer que le processus des changements et mises en production est bien suivi;
Rédiger les documents de support et d’assistance pour l’exploitation de l’infrastructure ainsi que le guide de support aux utilisateurs;
S’assurer de compléter les biens livrables du cadre de gestion de projet;
Pour les projets requérant une approche simplifiée, l’intégrateur bureautique est imputable et responsable de l’atteinte des objectifs du projet.

Environ 5 ans d’expérience dans un poste similaire

29 octobre 2010

Je recrute: Développeur WEB/Java

Je recrute: Un développeur Web Java Intermédiaire.

Développeurs Web :
– Effectuer la programmation et au besoin effectuer de la conception détaillée tel que le cas d’utilisation.
– Avoir de l’expérience dans les projets de développement utilisant les technologies WEB JAVA.
– Avoir une très bonne maîtrise des technologies suivantes : Java, HTML, XML, J2EE, JUnit, Struts, UML, Weblogic.

26 octobre 2010

Je recrute: Chargé de projets/PAIE-RH

Recherche d’un chargé de projet TI senior pour un projet très stratégique, de grande envergure (> 3 M$) et à haute visibilité

But du projet : développer une approche intégrée des systèmes RH pour assurer aux gestionnaires et aux employés la disponibilité d’outils adaptés à la transversalité entre les entités légales.

22 octobre 2010

Analyste programmeur

Nous recherchons un Analyste programmeur Web avec de l’expérience en informatique.
La personne aura à corriger des applications d’affaires développées en utilisant plusieurs technologies (corriger le code, etc.) et non pas développer en mode fonctionnel.

80%d’analyse ; 20% de programmation

Connaissance Web (Niveau global d’expérience WEB = 4-6 ans)
-Java
-Weblogic
-HTML
-JavaScript
-JBuilder
-Eclipse
-DB2
-PVCS
-CVS
-Struts

Atouts majeurs:

Dot.Net et/ou
Lotus Notes et/ou
Connaissance « centrale MVS » (Cobol, JCL, ISPF, ENDEVOR, DB/2, IMS) et/ou
Expérience bancaire

22 octobre 2010

Analyste programmeur notes Analyste programmeur notes

Début du mandat : asap
Fin du mandat : 2010-12-31

Description du poste :
Titre du projet : Plusieurs projets de petites et moyennes envergures WEB et non WEB

Principales responsabilités

Analyser, évaluer, développer, tester et implanter des solutions pour la clientèle avec la technologie Notes principalement

Expertise

Analyste 50% et développeur 50%, minimum, 5 ans expérience

Maîtrise Notes WEB et non WEB, ajax, java script, etc.
Bonne connaissance d’access et excel

Compétences recherchées

Capacité d’analyse avec les clients
Capacité de rédaction des livrables d’analyse
Soucieux de la qualité
Capacité à produire des évaluations justes
Agile en mode entretien, évolution ou projet bout en bout
Très bonne communication aussi bien verbale qu’écrite
Transparence, capacité de donner l’heure juste
Esprit d’équipe
Capacité d’anticiper les problèmes
Très bonne gestion des priorités

22 octobre 2010

Analyste programmeur .NET

Nous recherchons un Analyste programmeur .NET avec de l’expérience en informatique. Analyse 5-15% Programmeur 85-95%.

La personne titulaire du poste doit travailler principalement sur les applications liées à la facturation et rémunération des services de financement, dont les bureaux sont situés à Anjou.

Compétences essentielles SQL (1 à 2 ans) et .Net (2 à 3 ans):
Conception et maintenance d’algorithmes complexes SQL (MS SQL Server 2000/2005)
Procédures stockées
Fonctions
Gestion d’erreurs
Conception et maintenance de page web ASP.NET
HTML
Ajax (Ajax .NET 1.0)
Conception et maintenance d’algorithmes et architecture complexes VB.NET 2.0
Programmation objet
Connaissance des logiciels Visual Studio 2003/2005 et Sql Server Management Studio 2005

Compétences souhaitables :
Conception de rapport avec Reporting services 2000/2005
Utilisation de tableaux
Utilisation de matrices
Connaissance de base en CSS
Connaissance de base en Javascript
Connaissance en conception et maintenance de services web .NET
Connaissance du logiciel de contrôle de source Microsoft Source Safe

21 octobre 2010

Je recrute: developpeur asp.net Junior

Analyste programmeur ASP.net

Profil recherché: Junior

3 ans obligatoires :

asp.net
.net 3.5 frame work
C#

Idéalement :

Visual studio 2008
Java Script
Ajax tool kit

19 octobre 2010

Je recrute: Architecte intégrateur de solutions

Voici un intéréssant mandat si vous êtes architecte aguerri en infra et ayant une forte expérience dans les grandes entreprises:

Début du mandat : asap
Fin du mandat : 12 mois

Description du poste :
CONTEXTE :

Concevoir les orientations, l’expérimentation et de design de solutions technologiques supportant les besoins d’affaires Surveiller les meilleures pratiques en solutions technologies d’affaires Conceptualiser les infrastructures mouvement en conjonction avec les cibles applicatives Donner un service conseil en optimisation des technologies et de leur exploitation Soutenir l’optimisation des processus d’affaires

DESCRIPTION DU MANDAT :

Voici les principales responsabilités, en fonction des phases de projet

En phase de Faisabilité
identifier les spécialités TI au moment de former l’équipe TI de la phase Faisabilité agir à titre de conseiller pour proposer et analyser différentes solutions détailler et présenter la ou les solutions retenues en phase Faisabilité

En phase de Conception
identifier les spécialités TI au moment de former l’équipe TI de la phase Conception assister le marché porteur au moment de l’expression des exigences de la solution retenue en phase Faisabilité concevoir et présenter la solution retenue (niveau conception détaillée) établir l’ébauche de l’entente de niveau de service!!!
assister le chargé de contribution TI afin de s’assurer que tous les aspects techniques, plus particulièrement au niveau des infrastructures technologiques, ont été pris en compte dans le plan de réalisation

En phase de Réalisation
s’assurer que la solution retenue en phase Conception est préservée tout au long de la phase Réalisation supporter les intégrateurs d’exploitation, les analystes fonctionnels et autres spécialités TI dans la réalisation et le déploiement de la solution évaluer les impacts d’une demande de changement sur la solution mise de l’avant et faire les recommandations lorsque requis

EXIGENCES:

5 à 10 ans d’expérience comme architecte technologique
2 ans et plus d’expérience comme architecte intégrateur
Exprérience pertinente dans de gros environnements et grandes entreprises (obligatoire)
Expérience bancaire (atout)

18 octobre 2010

PCO-junior

Ce contrat est idéal si vous êtes en recherche d’expérience comme PCO

Nous recherchons un PCO ayant 2 a 5 années d’expérience dans des environnements de projet, prêt a apprendre et dynamiques. La personne aura à œuvrer dans les processus d’achat, fera de l’analyse de couts actualisé et prévisionnel.

Date de début du mandat : 18/10/2010
Durée : 3-6 mois
Exigences : Connaissance des processus financiers principaux (processus d’achat, le principe d’analyse des couts actuels vs forecast sur une base mensuelle)
-Connaissance des outils de gestion de projet (révision des plans),
-Avoir fait parti d’une équipe de gestion projet
– habileté pour interagir avec les intervenants du projet