Architecte Web-permanent

Architecte Web
Technologies de l’information

Le titulaire du poste est responsable de l’encadrement du développement et de l’évolution des sites web de l’entreprise, au niveau corporatif, des centres commerciaux et des initiatives marketing.

À cet effet, il doit assurer un alignement stratégique de l’entreprise dans l’utilisation des technologies web. Il doit établir et faire appliquer les lignes directrices, les politiques, les standards et procédures dans le domaine des initiatives web. Aussi il doit assurer une gestion des ententes contractuelles et un contrôle des coûts afférents. Enfin, il doit gérer l’inventaire des initiatives web, administrer les noms de domaine et assurer la refacturation interne.

RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES

Contrôle :
 Établir les politiques et les lignes directrices pour les employés, notamment en ce qui a trait aux réseaux sociaux;
 Développer et effectuer le suivi des politiques et lignes directrices du développement des sites web corporatifs (ivanhoecambridge.com, icleasing.ca, shopping.ca);
 Développer et effectuer le suivi des politiques et lignes directrices du développement des sites web des propriétés;
 Assurer le contrôle des projets d’évolution des sites corporatifs en fonction des objectifs, du calendrier et des budgets, notamment en ce qui a trait aux règles d’approbation des budgets;
 Développer et contrôler les standards d’hébergement, gérer les contrats SaaS et autre hébergement;
 Assurer l’implantation de mécanismes pour protéger l’entreprise contre la divulgation d’information confidentielle;
 Gérer les priorités des activités/projets;

Gestion opérationnelle:
 Créer et maintenir un répertoire des initiatives web dans l’entreprise;
 Maintenir une structure homogène entre les différents sites web et applications web en regard de l’architecture, de la présentation, des gabarits, de l’image de marque, etc.;
 Gérer les registraires et les noms de domaine;
 Gérer la refacturation annuelle reliée aux noms de domaine;
 Assurer l’écoute des informations sur le web concernant l’entreprise;
 Assurer la production de statistiques sur la performance des sites et l’achalandage;

Stratégie et planification:
 Gérer le comité Web Strategy en vue d’assurer la conformité des stratégies web avec les besoins d’affaires;
 Établir un plan stratégique de la présence de l’entreprise sur le web;
 Faire des recommandations à la direction et aux responsables de site web concernant des stratégies d’évolution ou des solutions;
 Assurer une direction technologique pour ce qui a trait au web;
 Effectuer une vigie technologique, des recherches sur les technologies émergentes;
 Participer à la planification annuelle et à l’élaboration des budgets.

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

 Baccalauréat en informatique;
 Minimum de 10 années d’expérience pertinente au poste;
 Une expertise reconnue en stratégie et technologies web (certification ou expérience équivalente);
 Une expertise reconnue en gestion de projet;
 Excellentes connaissances des technologies web (langages de développement, exploitation, architecture intranet/extranet, etc.);
 Excellents connaissances du domaine du web, de la gestion de projet et du logiciel Microsoft Project;
 Connaissance de Microsoft SharePoint et des produits de la suite Microsoft Office;
 Expérience en gestion de personnel;
 Sens aigu de la communication;
 Bilinguisme parlé et écrit – Français et anglais;
 Facilité de comprendre les besoins d’affaires. Agir en tant qu’agent de liaison avec les différents intervenants de l’entreprise.

Publicités

Les commentaires sont fermés.

Propulsé par WordPress.com.

Retour en haut ↑

%d blogueurs aiment cette page :