Archive for mars, 2010

31 mars 2010

Recherche: Experts Siebel

Numéro de la requête : 842 Titre : Experts Siebel

Début du mandat : 2010-04-12 Fin du mandat : 2010-06-25

Expert au niveau de l’environnement et installation de Siebel pour la migration de Siebel V7,7 à 8.1 et Expert en tant que « Business Analyst » pour la migration de Siebel 7,7 à 8.1

Connaissances recherchées

Très bonne expérience en configuration Siebel 7.7 et V8.1.

Connaissances des environnements Windows XP et UNIX, plus spécifiquement pour l’Expert au niveau des environnements.

Connaissances des bases de données relationnelles DB2, plus spécifiquement pour l’Expert au niveau des environnements.

Connaissance de l’outil de Rapport Actuate.

Connaissances Desjardins un atout.

Bilingue.

Autonome.

Note :

Il y aura possibilité pour l’expert au niveau de l’environnement et installation de travailler à temps partiel.

Le businness analyst pour la migration sera à temps plein.

Étiquettes : ,
31 mars 2010

Recherché: Support téléphonique aux usagers internes

Début du mandat : 2010-04-05

Fin du mandat : 2010-10-29 avec possibilité de prolongation

Numéro de la requête : 839

Titre : Technicien TI – Service aux utilisateurs (centre d’assistance téléphonique) Nombre de poste : 1 Lieu : MTL

Description du poste :

Support téléphonique aux usagers internes pour différents outils et logiciels; tels que BD notes, téléphones, écrans, outils bureautiques, réseaux, connections, applications maisons, postes de travail, etc.

Profil

Connaissance de Notes

Connaissance de Citrix (un atout)

Environ 2 ans d’expérience dans un poste similaire avec Systèmes d’exploitation Windows Expérience de travail en centre d’assistance technique (un atout) Bonne connaissance de Windows XP et la suite bureautique Microsoft Office Débrouillard, orienté vers le client Maîtrise la résolution de problème AEC ou DEC en informatique

Une formation sera donnée à l’embauche

Horaire de travail : Samedi et Dimanche de 6h à 18h.

Lieu de travail : 425 Viger ouest à Montréal Les étudiants et retraités sont les bienvenus

25 mars 2010

Mandat: Analyste programmeur WEB

SVP: CONTACTER: charles@multipro.ca

Lieu : MTL

Début du mandat : 2010-04-12

Fin du mandat : 2011-04-29

– Bon programmeur/concepteur Web, la personne participera aux phases d’évaluation, de conception, de programmation, de tests et d’implantation. Le candidat recherché doit être capable d’évoluer tant au niveau de la programmation (75%) que de la conception (25%).

Technique:

Bonne connaissance technique de : JAVA, Weblogic, Service Web, DB2/SQL et le déploiement serveur.

5-7 ans d’expérience J2EE/ Java (obligatoire)

Eclipse et/ou Bea Workshop

JDBC-SQL

XML

Struts

Design Pattern

UML

24 mars 2010

Conseiller en gestion de l’information

Appel de propositions no 24002-10001 –

Analyse des processus faite et qualifiée, méthode utilisée Méhari (niveau 1 à 4) livelink va jq 3.

Description de la commande:

1. Description du profil recherché

Conseiller sur les pratiques sécuritaires en gestion de l’information

Tâches

o Implanter et supporter les pratiques et les comportements sécuritaires en sécurité de l’information dans chacune des unités de la Direction principale – Télécommunications.

o Intégrer les pratiques de sécurité de l’information aux technologies de l’information ainsi qu’à la

gestion électronique de l’information documentaire.

o Conseiller et supporter les unités de la direction principale dans la planification, le suivi et l’implantation des contrôles de sécurité de l’information.

o Planifier et réaliser des mesures et contrôles de sécurité de l’information.

o Réaliser des formations et assurer la communication en matière de sécurité de l’information.

o Supporter la conception et le déploiement d’une formation en ligne sur les pratiques de sécurité de l’information.

Profil

o Langue française parfaitement maîtrisée.

o Posséder une expérience pertinente en gestion et coordination de projets impliquant plusieurs intervenants.

o Posséder une bonne connaissance des pratiques sécuritaires en gestion de l’information

(classification, étiquetage, conservation, entreposage, mise au rebut et chiffrement).

o Avoir participé à des projets d’implantation de pratiques de sécurité de l’information.

o Dans le cadre de ses affectations antérieures, avoir démontré sa capacité à satisfaire le client, à  être un agent de changement, à gérer des conflits et à analyser et résoudre des problèmes.

o Capable de présenter et former les employés sur les différentes pratiques en matière de gestion sécuritaire de l’information.

o Posséder une formation académique en science de l’information, minimalement de niveau

1er cycle universitaire.

o Posséder une expérience pertinente dans le domaine de la gestion de l’information.

o Comprendre les exigences d’affaires reliées à la sécurité de l’information et le besoin d’établir une politique et des objectifs pour la sécurité de l’information.

o Avoir démontré des habiletés à communiquer, à animer des équipes, à supporter des clients et à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses.

o Avoir démontré un haut degré d’autonomie, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’analyse.

o Autonomie, esprit d’analyse, facilité à travailler en équipe, bonne communication verbale et écrite.

Atouts:

o Expérience d’outils de GED, notamment Opentext Livelink.

o Connaissance et expérience dans des environnements de télécommunications similaires à Hydro-Québec.

2. Disponibilité et conditions de déroulement du contrat

Les candidats doivent être disponibles à compter du ou vers le 6 avril 2010 jusqu’au 31 décembre 2010

23 mars 2010

Recherche PCO

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

Accompagner et supporter les directeurs dans les activités de planification, d’organisation et de suivi de projets et de maintenance mineures de leur direction respectives.

Prendre connaissance de l’évolution des projets et des maintenances mineures par des revues de projets régulières

Élaborer, gérer et consolider la planification; Intégrer les divers plans de projet, si nécessaire;

Faire le suivi des plans et budgets de projet et de maintenances mineures; Assurer le suivi financier mensuel des projets pour la direction principale

Maintenir les contacts nécessaires avec les autres unités administratives

Assister le directeur et les chargés de projets avec les divers outils de suivi des projets; Faire un contrôle des différents outils utilisés / tableau de bord;

Mettre en place des processus de gestion selon les normes établies et les adapter aux besoins de la direction Developper de nouveaux processus de suivis de ressources et de gestion impliquant plusieurs systèmes de suivi hétéroclites

Connaissance : MS-Project, Excel et Powerpoint

EXIGENCES:

– Trois année d’expérience requise minimum dans un rôle de PCO ;

– Connaissance de l’environement Desjardins;

– Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités;

– Souci du travail bien fait et respect des échéanciers;

– Méthodologie PMI souhaitable

Étiquettes : ,
17 mars 2010

Offre de contrat: Analyste fonctionnel 6 mois

Début du mandat : 2010-04-12

Fin du mandat : 2010-10-29

Description du poste :

ANALYSTE FONCTIONNEL

Description du besoin

L’équipe direction développement technologique solutions transversales et arrière-guichet des produits de placement recherche un analyste fonctionnel.

Description de tâches :

– Analyser les besoins du client arrière-guichet des produits de placement

– Responsable de la solution technologique de la faisabilité à sa mise-en-place

– Travaille en collaboration étroite avec le chef de projet et les analystes-programmeurs

Profil recherché

– Connaissance du domaine d’affaire (courtage et arrière-guichet) fortement souhaitée

– Connaissance des technologies JAVA, AS400 est un atout

– Cinq (5) années d’expérience pertinente

– Être orienté vers le client

– Entretenir de bonnes relations avec ses collègues

– Être autonome

– Être proactif

Étiquettes : ,
17 mars 2010

Mandat: Architecte techno

Dans le cadre de ce mandat, j’ai besoin d’un architecte techno senior ou d’un architecte intégrateur. Dans la majorité des mandats, il ou elle aura à identifier, rassembler et gérer des architectes technos spécialisés pour réaliser les travaux requis.

Responsabilité générale :

La responsabilité de l’IS est de proposer et d’analyser différentes solutions dans le but d’identifier et de concevoir les solutions optimales dans les projets

En phase de Faisabilité :

Comme réalisateur, voici les principales responsabilités de l’IS à la phase Faisabilité

• identifier les spécialités TI au moment de former l’équipe TI de la phase Faisabilité

• agir à titre de conseiller pour proposer et analyser différentes solutions

• détailler et présenter la ou les solutions retenues en phase Faisabilité

En phase de Conception

Comme réalisateur, voici les principales responsabilités de l’IS à la phase Conception

• identifier les spécialités TI au moment de former l’équipe TI de la phase Conception

• assister le marché porteur au moment de l’expression des exigences de la solution retenue en phase Faisabilité

• concevoir et présenter la solution retenue (niveau conception détaillée)

• établir l’ébauche de l’entente de niveau de service!!!

• assister le chargé de contribution TI afin de s’assurer que tous les aspects techniques, plus particulièrement au niveau des infrastructures technologiques, ont été pris en compte dans le plan de réalisation

En phase de Réalisation

Comme contributeur, voici les principales responsabilités de l’IS à la phase Réalisation

• s’assurer que la solution retenue en phase Conception est préservée tout au long de la phase Réalisation

• supporter les intégrateurs d’exploitation, les analystes fonctionnels et autres spécialités TI dans la réalisation et le déploiement de la solution

• évaluer les impacts d’une demande de changement sur la solution mise de l’avant et faire les recommandations lorsque requis

Dans le cadre de ce mandat, j’ai besoin d’un architecte techno senior ou d’un architecte intégrateur. Dans la majorité des mandats, il ou elle aura à identifier, rassembler et gérer des architectes technos spécialisés pour réaliser les travaux requis.

Étiquettes :
16 mars 2010

Recherché: Administrateur Windows

Description du besoin

L’équipe des environnements de la Direction Librairies, Environnements et outils (DLEO), est responsable de la mise en place, du support et du déploiement des livrables dans les différents environnements sous sa gouverne (MIC/Windows/Laboratoires, IntranetCaisse / WebLogic, Tibco, MQ et SIC/MVS).

Nous sommes à la recherche d’un Administrateur Windows.

Se renseigner sur l’intérêt de la permanence.

Description de tâches :

– selon la planification qui lui est remise, assurer la mise en place des environnements progiciels pour les clients;

– s’assure que les environnements consolidé et certification sont à jour selon le calendrier des livraisons;

– répond aux appels de support;

– exprime ses besoins et rencontre le responsable des environnements pour toutes améliorations devant être apportées aux outils ;

– s’assure que la documentation est à jour.

Profil recherché

Détenteur du certificat MCSE de Microsoft.

Certification VMWare.

Connaissance de la plate-forme Windows Server : Windows 2000, Windows 2003, TCP/IP, Active Directory et de tous les produits Microsoft pour Serveurs.

Connaissance de VMWare (ESX Server, Virtual center).

Connaissance dans l’administration des bases de données SQL2005.

Connaissance des applications Citrix.

Connaissance de IBM SAN, des serveurs IBM (xSeries, pSeries, BladeCenter).

Connaissance des outils de gestion SMS, IBM Tivoli Storage Manager.

Connaissance des systèmes de téléphonie (Symposium, Genesys)

Cinq (5) années d’expérience pertinente.

Très bonne connaissance technique de la plateforme Windows.

Être orienté vers le client.

Entretenir de bonnes relations avec ses collègues.

Savoir planifier.

Bien gérer la qualité.

Maîtriser la communication écrite

16 mars 2010

Rions z’un peu

http://fr.kendincos.net/video-rrpdpfh-tu-la-vue-celle-la-.html

En 11 secondes, ce vidéo démontre une chose. Parfois, ca nous prendrais ce genre de bonhomme ici au Québec…

16 mars 2010

Nous recherchons 2 analystes-programmeur datastage

Description du poste :

La personne participera à la réalisation de travaux de développement d’applications informationnelles opération-nelles, analytique ainsi qu’à l’intégration d’information au sein d’un environnement d’entrepôts de données sur un environnement Unix. Sa tâche principale sera d’effectuer la conception et le développement des modules Datastage au sein de projets variés dont certains critiques pour Desjardins. Compte tenu que l’environnement de développement est très complexe, les candidats devront avoir une solide expérience en développement de systèmes au sein d’entreprise d’envergures. Aussi, la personne retenue devra respecter les normes et produire une codification tenant compte de la performance. Il devra apporter une attention particulière à son scénario d’essais en s’impliquant avec les utilisateurs ciblés par ces systèmes.

Formation: DEC ou Bac en informatique, Informatique de gestion, Génie logiciel

Nombre d’année d’expérience : 10 ans et plus en développement informatique

Expertise : 3 ans et plus avec Datastage PX (obligatoire), Kornshell, maîtrise le SQL

Connaissance : 5 ans et plus en intelligence d’affaire / Intégration des données / ETC

Environnement : Unix – AIX 5,2, DB2EEE (DB2 obligatoire), PVCS

Habiletés recherchées: Travail en équipe

Capacité de communication

Bon jugement

Autonomie et dynamisme

Grande capacité d’adaptation

Sens de l’organisation

Axé sur les résultats

Autres: Connaissance de Desjardins (atout)

Connaissance du secteur financier (atout)

Connaissance Unix/SAS (atout)

Connaissance MVS/Cobol (atout)

La direction Centre d’expertise en intégration des données du Mouvement Desjardins est une équipe de plus de 20 personnes dédiées au développement et à l’entretien des entrepôts et dépôts de données dans un contexte d’intelligence d’affaire. Nous intégrons des données de plusieurs sources du Mouvement Desjardins et rendons disponibles celles-ci pour des applications, publications et libre service à une clientèle variée. La D-CEIDMD fait partie de la Direction principale Données et Information de gestion (DPDIG).

Les technologies sont variées (centrale, Unix et serveurs Windows, DB2, Datastage, SAS et Kornshell, Cobol) et l’environnement très complexe. La D-CEIDMD collabore avec plusieurs autres unités administratives du Mouvement Desjardins.

Poste Intermédiaire: 

Description du poste :

La personne participera à la réalisation de travaux de développement d’applications informationnelles opération-nelles, analytique ainsi qu’à l’intégration d’information au sein d’un environnement d’entrepôts de données sur un environnement Unix. Sa tâche principale sera d’effectuer la conception et le développement des modules Datastage au sein de projets variés dont certains critiques pour Desjardins. Compte tenu que l’environnement de développement est très complexe, les candidats devront avoir une solide expérience en développement de systèmes au sein d’entreprise d’envergures. Aussi, la personne retenue devra respecter les normes et produire une codification tenant compte de la performance. Il devra apporter une attention particulière à son scénario d’essais en s’impliquant avec les utilisateurs ciblés par ces systèmes.

Formation: DEC ou Bac en informatique, Informatique de gestion, Génie logiciel

Nombre d’années d’expérience : 7 ans et plus en développement informatique

Expertise : Au moins 3 ans en Datastage PX (obligatoire), Kornshell, maîtrise le SQL

Connaissance : Domaine d’intelligence d’affaire / Intégration des données / ETC

Environnement : Unix – AIX 5,2, DB2EEE (DB2 obligatoire), PVCS

Habiletés recherchées: Travail en équipe

Capacité de communication

Bon jugement

Autonomie et dynamisme

Grande capacité d’adaptation

Sens de l’organisation

Axé sur les résultats

Autres: Connaissance de Desjardins (atout)

Connaissance du secteur financier (atout)

Connaissance Unix/SAS (atout)

Connaissance MVS/Cobol (atout)

La direction Centre d’expertise en intégration des données du Mouvement Desjardins est une équipe de plus de 20 personnes dédiées au développement et à l’entretien des entrepôts et dépôts de données dans un contexte d’intelligence d’affaire. Nous intégrons des données de plusieurs sources du Mouvement Desjardins et rendons disponibles celles-ci pour des applications, publications et libre service à une clientèle variée. La D-CEIDMD fait partie de la Direction principale Données et Information de gestion (DPDIG).

Les technologies sont variées (centrale, Unix et serveurs Windows, DB2, Datastage, SAS et Kornshell, Cobol) et l’environnement très complexe. La D-CEIDMD collabore avec plusieurs autres unités administratives du Mouvement Desjardins.