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jfregis
Charles reny
lclermont
Nadine Tessier
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Valider et concevoir des solutions de réseau dans les travaux d’architecture technologique réalisés dans les projets de développement et TI.Principales fonctions•Analyser et concevoir des architectures de réseau de télécommunication;
•Analyser les impacts (technologique, exploitation, coûts) des différentes solutions de réseau; •Participer à des preuves de concept des solutions retenues et identifier les changements à apporter aux infrastructures en place; •Évaluer les résultats obtenus et procéder aux améliorations requises.Expertise*** Très Bonne connaissance des balanceurs de charge (Ace, Big IP) ***-Maîtriser les différentes solutions technologiques de télécommunication; -Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire; •Habilité à analyser les enjeux d’intégration, de performance et d’évolution; •Maîtriser les différentes technologies (télécommunications, sécurité, protocoles de communication, outils de gestion); •Avoir une pensée stratégique; •Faire preuve de créativité; •Être orienté vers le client; •Savoir commander, négocier et gérer les priorités; •Maîtriser la communication orale; •Habilité à coordonner/planifier des interventions en architecture et assurer l’arrimage des contenus; •Capacité à rédiger les documents; •Les architectures des systèmes d’information technologiques en lien avec le domaine financier (atout). Atout  POUR POSTULER :Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI Société Conseil Groupe LGS IBM Canada 1360, Boul. René-Levesque O. Montréal, Qc. H3G 2W6T: (514) 964-0168 F: (514) 877-4412 Courriel: jfregis@ca.ibm.com |
29 janvier 2013
Mandat disponible : Architecte d’infrastructure (Big IP F5)
15 janvier 2013
Mandat disponible : Développeur .NET/C#
Nous recherchons pour un de nos client un développeur .NET/C#
Le travail comprend la conception, la réalisation et la maintenance de solutions Microsoft .NET.
Profil de la ressource recherchée
La ressource devra posséder les compétences suivantes :
• Expérience approfondie avec les technologies Microsoft .Net (VB.Net, C#, ASP.Net)
• Conception et développement de solutions orientées objet
• Expérience en développement d’applications Web et d’applications Console
• Connaissance des différentes versions du framework .Net
• Services WCF
• Méthodologie et processus de développement (RUP, P+, méthodologies agiles)
• Rédaction de documents et modélisation logicielle (spécifications, architecture, UML, etc.)
• Environnement de développement Microsoft (Visual Studio 2005/2008/2010, TFS, etc.)
• Connaissance de Enterprise Library
• Connaissance de la suite de contrôles Telerik (atout)
• Expérience avec l’environnement de développement MATLAB (atout)
La ressource devra posséder les qualifications suivantes :
• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience équivalente
• Certifications Microsoft (atout)
• Expérience dans le domaine financier (atout)
La ressource devra posséder les qualités suivantes :
• Capacité d’avoir une vue d’ensemble d’une architecture logicielle
• Capacité à décortiquer et comprendre des règles d’affaires parfois complexes
• Excellente capacité d’analyse
• Facilité à travailler en équipe
• Autonomie
Disponibilité et conditions de travail :
• Être disponible dès maintenant
• Le mandat se terminera le 31 décembre 2013 avec possibilité de renouvellement
• La semaine régulière de travail sera de 35 heures / semaine, à raison de 7 heures par jour
• Devra être disponible le soir et les fins de semaine au besoin
POUR POSTULER :
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
LGS / IBM Global Business Services
1360, boul. René-Lévesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
Tél.: (514) 964-1298
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois
15 janvier 2013
Mandat disponible : Chargé de projet Exploitation/Infrastructure (CCC)
Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet avec expérience de gestion de projet d’Exploitation/Infrastructure dans la mise en place de plusieurs projets dans une initiative de centre de contact client avec une solution Genesys avec intégration Cisco et WebLogic (Genesys Inboud, Outboud, Voice Portal (GVP), URS, UCS, eServices, Cisco Cube, SME, CUCM, etc.).
Précisément, nous avons besoin d’un chargé de projet d’Exploitation/Infrastructure dont le mandat principal sera de mener à bien les projets suivants :
- Modernisation des centres de contact client – Acheminement des contacts
- Intégration des centres d’appels internes à la nouvelle plateforme téléphonique
- Évolution de la plateforme RVI
Le chargé de projet doit donc avoir d’excellentes habilités de communication et de gestion de projet. Le CP doit être orienté résultat et démontrer du leadership afin d’amener tous les contributeurs vers les résultats souhaités et d’atteindre la portée, l’échéancier, les budgets et la qualité. Plusieurs autres projets ont une dépendance sur les projets de CCC en plus du fait que ces projets touchent plus de 6000 ressources en centre d’appel. Conséquemment ce projet à une grande visibilité. Le chargé de projet se rapportera à un chef de portefeuille et à un directeur d’initiative dans le cadre de son projet.
Rôle et responsabilités:
- Réaliser le rôle de chef de projet dans la mise en place des projets de l’initative des CCC
- Coordonner et gérer les interdépendances (les arrimages) avec d’autres projets / initiatives
- Gérer et éliminer de façon active les embûches et enjeux de minimiser les impacts sur la portée, budget et échéancier
- Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et le partenaire externe
- Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux
- Effectuer les suivis et les états d’avancement
- Assurer la qualité du projet
- Identifier et gérer les risques du projet
- Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions avec les équipes
- Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers
- Préparer et gérer les comités directeurs de projet
Exigences:
BAC en ingénierie ou Informatique ou l’équivalent si expérience pertinente
10 ans d’expérience dont minimum 5 en gestion de projet idéalement en projet d’infrastructure
Avoir déjà géré des projets de mise en place de Centre de contact client
Avoir géré des projets majeurs d’Exploitation/Infrastructure
Certification PMP (souhaitable)
Début du mandat : 4 février 2013
Fin du mandat : 4 août 2014
___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
8 janvier 2013
Mandat disponible :Concepteur technologique – Oracle Sun Solaris /Weblogic
Le candidat doit concevoir les architectures technologiques détaillées en respect des principes d’architecture technologique aux meilleurs coûts et pratiques en matière d’exploitation d’infrastructure
Responsabilités
- Concevoir et documenter les architectures technologiques détaillées des solutions ;
- Participer à divers projets technologiques (mineurs, majeurs et stratégiques);
- Analyser, élaborer, concevoir et recommander des solutions technologiques ;
- Éviter les solutions jetables ;
- Accompagner l’équipe de développement des différents projets, notamment aux phases de révision de la documentation, de conception et de réalisation;
- Identifier et recommander des stratégies qui vont permettre à terme de réduire les frais d’exploitation;
- Identifier les changements à apporter aux environnements technologiques en place;
- Assurer l’efficience opérationnelle des solutions technologiques;
Consolidation, optimisation, automatisation, surveillance, etc.;
- Être le gardien de la cohérence et la concrétisation de l’architecture d’entreprise.
- Soutenir les équipes impliquées lors de la période de mise en œuvre.
********** Déplacement requis à 5 % du temps mensuel **********
Qualifications requises :
- Excellentes connaissances d’Oracle Sun Solaris et Oracle Weblogic;
- 7 années d’expérience dans un poste similaire;
- Posséder un Baccalauréat dans une discipline pertinente;
- Connaissances de IBM AIX et de Red Hat Linux seront considérés comme des atouts importants.
Début du mandat : 2013-01-14
Fin du mandat : 3 mois avec possibilité de renouvellement
POUR POSTULER :
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
LGS / IBM Global Business Services
1360, boul. René-Lévesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
Tél.: (514) 964-1298
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
7 janvier 2013
Mandat disponible : Architecte infrastructure télécom – Cisco
Valider et concevoir des solutions de réseau dans les travaux d’architecture technologique réalisés dans les projets de développement et TI
Principales fonctions
·Analyser et concevoir des architectures de réseau de télécommunication;
·Analyser les impacts (technologique, exploitation, coûts) des différentes solutions de réseau;
·Participer à des preuves de concept des solutions retenues et identifier les changements à apporter aux infrastructures en place;
·Évaluer les résultats obtenus et procéder aux améliorations requises.
Expertise
Très Bonne connaissance des balanceurs de charge (Ace, Big IP) ***
Maîtriser les différentes solutions technologiques de télécommunication;
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
Habilité à analyser les enjeux d’intégration, de performance et d’évolution;
Maîtriser les différentes technologies (télécommunications, sécurité, protocoles de communication, outils de gestion);
Avoir une pensée stratégique
Savoir commander, négocier et gérer les priorités;
Maîtriser la communication orale;
Habilité à coordonner/planifier des interventions en architecture et assurer l’arrimage des contenus;
Capacité à rédiger les documents;
Les architectures des systèmes d’information technologiques en lien avec le domaine financier (atout).
Atout
Bonne expertise des produits du manufacturier Cisco.
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de prolongation
POUR POSTULER
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
4 janvier 2013
Mandat disponible : Chargé de projet (dev. Web et centrale)
Nous sommes à la recherche d’un chef de projets TI qui sera responsable de projets de moyenne à grande envergure étalés sur 12 mois et plus. Il s’agit de projets de développement d’applications Web et centrale dans le domaine du financement et des applications caisses (plate-forme bancaire).
Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du changement).
Rôle et responsabilités:
Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
Gérer et coordonner une équipe variant entre 6 et 10 personnes TI;
Capacité de gérer plusieurs projets en parallèle;
Suivre l’avancement des travaux et des budgets;
S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;
Collaborer avec 1 architecte concepteur de solution pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison;
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi;
Faire la reddition de projet à la Direction TI et au chef de projet Affaires;
Gérer les demandes de changements;
Gérer la qualité et faire approuver les livrables;
Élaborer des propositions et offres de service;
Gérer le risque et les situations problématiques.
Profil recherché:
- Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Démontrer huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
- Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix
- Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel
- Expérience en gestion de projet dans le domaine financier
- Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
- Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle
- Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
Compétences/qualités principales:
- Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
- Être orienté vers les résultats
- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
- Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
- Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
- Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur
- Savoir informer
- Être doué pour mobiliser une équipe de projet
- Avoir un sens politique développé
- Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau
Lieu : MTL (111, Duke)
Début du mandat : Janvier 2013
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement
POUR POSTULER :
Annick Julien
Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM Canada)
1360, boul. René-Lévesque Ouest
Montréal, Québec H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com
Fax.: 514-877-4412
http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68
Twitter:@annickjulienRH
20 décembre 2012
Mandat disponible : Conseiller ITSM
Responsabilités :
- Responsable de la gestion des actifs et des configurations
- Responsable de la gestion des changements et gestion des mises en production
- Gestion des niveaux de service et des incidents dont la gestion des configurations
- Donner son expertise en gestion de services – ITSM
Profil
10 ans d’expérience en informatique dont 7 ans en processus
Certifié ITIL v.3
Gestion des opérations
Durée du mandat : 6 mois et + janvier 2013
Lieu : Centre-ville de Montréal
Domaine : Finance
Pour appliquer :
___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis
30 novembre 2012
Mandat disponible : Programmeur Jasper
Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine distribution un programmeur Jasper.
Contexte :
Jasper Reports : la solution libre pour la génération de rapports
La solution libre JasperReport offre une alternative de qualité aux produits payants s’adressant à la problématique de génération de rapport. Cette formation JasperReport de premier niveau aborde tous les aspects de l’élaboration de rapport avec l’outil WYSWIG iReport et de la génération de rapports dans les différents formats d’impression grâce à la librairie Java JasperReport. Grâce à de nombreux ateliers pratiques progressifs et pédagogiques, les participants seront capables de créer des rapports complexes incluants graphiques, tableaux croisés et sous-rapports à partir de base de données relationnelle. Les problématiques de génération et de déploiement des rapports dans une application Java sont également abordées.
Responsabilités :
Production de rapports basés sur une base de données Oracle.
Connaitre l’outil Jaspersoft reporting tool
Connaissance et expérience requise :
Technologies: Jasper faut connaitre xml et java
connaitre l’outil de reporting
POUR POSTULER:
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
LGS / IBM Global Business Services
1360, boul. René-Lévesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
Tél.: (514) 964-1298
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
16 novembre 2012
Mandat : Chargé projets – CCC ( rehaussement centre contact clients)
Contexte du projet
Notre client travaille actuellement à rehausser son infrastructure en Centre contact client. De nouvelles solutions technologiques ont été mises en place, soient Genesys V8.1 et Cisco. Dans le cadre de cette refonte, chacune des filiales du Mouvement doit redévelopper l’acheminement et le routage des ces appels en CCC en utilisant les nouvelles possibilités et avantages de sa nouvelle plate-forme. Dans la cadre de ce programme de téléphonie, nous sommes à la recherche de candidats qui aiment relever des défis importants et qui pourront se joindre à nos équipes déjà en place.
Nous recherchons donc un chargé de projet pour prendre en charge la réalisation de projets de mise en place et/ou rehaussement de Centres contact client (téléphonie).
Principales responsabilités
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités dans l’atteinte des objectifs des projets
(coûts, échéanciers, qualités, portée, satisfaction de la clientèle, etc.);
- Définir les offres de service TI (engagements / évaluation des coûts) pour la réalisation des projets;
- Élaborer les plans de projets;
- Coordonner une équipe de projet de 2 à 20 ressources en mode matriciel;
- Participer aux différents comités de gestion de projets;
- Faire le suivi de l’avancement des travaux;
- Gérer les points de suivis;
- Contrôler tous les changements à la portée initiale et à l’envergure des projets;
- Être responsable de l’analyse de risques;
- Gérer les biens livrables et leur conformité aux normes et orientations établies à la FCDQ;
- Entretenir la relation avec le client et s’assurer du suivi de ses besoins;
- Gérer un plan de communication adéquat entre tous les collaborateurs aux projets;
- Être responsable de la qualité des projets;
- Compléter les activités de fermeture du projet;
- Évaluer les membres de l’équipe.
Connaissances techniques
Logiciels : MS projet, MS Office, Lotus Note (un atout), Genesys (incluant la portion GVP)- atout .
Exigences
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets majeurs dans de grandes entreprises;
- Avoir participer à un projet en Centre contact client (atout);
- Excellente connaissance d’une méthodologie de gestion de projet, certification PMI (atout);
- Posséder des aptitudes à exercer son rôle de spécialiste en gestion de projet avec un minimum d’encadrement et un maximum d’initiative;
- Souci du travail bien fait, rigueur au niveau du suivi et respect des échéanciers;
- Excellente approche client;
- Posséder des bonnes qualités de communication et de négociation permettant d’entretenir de bonnes relations client;
- Facilité à travailler avec de nombreux intervenants (équipes clients, services TI, etc);
- Avoir une attitude positive face aux clients et les membres de son équipe;
- Encourager l’innovation et le changement;
- Agir à titre de mentor auprès des membres de l’équipe;
pour postuler :
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Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
13 novembre 2012
Mandat disponible – Architecte solution BI
Nous recherchons un architecte BI – 6 mois et plus pour un client domaine finance.
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Relevant de l’Architecte de Solutions Intelligence d’Affaires et de façon matricielle au gestionnaire de l’équipe de livraison Intelligence d’Affaires, le titulaire vient seconder le responsable de l’architecture des solutions livrées à l’équipe de livraison de solutions et aux utilisateurs. Il produit des architectures de solutions représentant la traduction des besoins exprimés en un plan compréhensible (cadre de travail, blueprint), alignées avec l’architecture d’entreprise. Il travaille en collaboration avec les autres architectes et les différents secteurs en respect des responsabilités de chacun.
Principales responsabilités
- Traduire les exigences d’affaires en une architecture technologique et applicative qui donne une vision holistique et inter-systèmes des solutions livrées;
- Élaborer et documente les livrables d’architectures de solutions;
- S’assurer de prendre en compte les besoins fonctionnels et non fonctionnels, incluant niveaux de service, résilience, sécurité;
- Proposer des initiatives aux gestionnaires de livraison afin de rendre le portefeuille applicatif de son équipe de livraison plus efficace;
- Proposer des stratégies de réutilisation de composantes, de cadres de travail à son équipe de livraison;
- Être responsable de l’alignement de l’architecture de solution à l’architecture d’entreprise et ce, tout au long du processus de développement de la solution.
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l’équivalent;
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins 7 en développement et 3 en architecture de solutions;
- Avoir réalisé des architectures de solution dans des projets majeurs;
- Avoir travaillé en collaboration avec les secteurs d’affaires;
- Avoir agi comme gardien de l’architecture auprès d’équipes de développement;
- Connaissance du domaine financier.
Compétences
- Pensée globale (holistique);
- Capacité à exercer un rôle conseil crédible auprès des secteurs TI et Opérations;
- Capacité de travailler sur plusieurs mandats et projets en même temps;
- Référence dans son domaine d’expertise et aptitude à travailler au sein d’équipes multi disciplinaires en mode matriciel;
- Habileté d’influencer par son expertise et maintenir des relations harmonieuses avec les intervenants internes;
- Capacité d’apprendre rapidement des concepts complexes; autodidacte;
- Avoir produit des architectures de solution pour des secteurs d’affaires;
- Avoir produit (ou coordonné) des architectures de solution incluant des aspects technologiques;
- Intégrité, rigueur, gestion efficace de son temps et organisation de travail.
LIEU: Montréal
