Archives de ‘Chargé de projets’

16 mai 2013

Directeur de projet ( SOA, GIA, Oracle et Portail)

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur de projet pour l’implantation d’un regroupement de solutions de fondations en TI.

La personne titulaire est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la réalisation des livrables requis pour la mise en opération et l’intégration des fondations Gestion des identités et des accès (GIA), Services oriented architecture (SOA) et d’une plateforme de Portail corporative. Expérience dans la gestion de forfaitaire et de partenaires externes pour fin de livraison. À cet effet, les recommandations ont des impacts élevés sur l’organisation, ses processus, ses outils et ses ressources humaines. Ces fondations sont requises afin d’atteindre les cibles d’Architecture d’entreprise et les objectifs de la Planification stratégique.

Rôle :
Agir à titre de chargé de projet responsable de l’élaboration et de la livraison des Fondations TI priorisées en 2013-2014
Proposer des encadrements d’équipes spécialisées en conception et intégration des technologies d’Oracle et d’autres fournisseurs
Accompagner les équipes d’architectes dans la réalisation des encadrements et l’équipe de déploiement interne et externe dans la livraison des solutions

Responsabilités principales :
Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
Élaborer l’analyse de risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque du projet
Effectuer la coordination opérationnelle des équipes impliquées dans les différents livrables, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer
Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles
Diagnostiquer les besoins ou les problématiques à solutionner. Assurer le développement des politiques, des programmes, des produits et des autres solutions
S’assurer de la qualité des livrables, des mesures pour la récupération des bénéfices et procéder aux améliorations requises
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projets et produire l’information de gestion et de suivi

Description du profil souhaité :
– Expérience approfondie et concrète dans l’implantation de différentes fondations technologiques (dont celles visées) au sein d’une institution financière de bonne
envergure
– Expérience dans l’interprétation de norme et cadre d’utilisation pour l’intégration de composantes réutilisables pour SOA, GIA et Portail

Exigences techniques:
– Excellente connaissance des standards et meilleures pratiques de l’industrie en matière des outils commerciaux d’Oracle et de Tibco (SOA)
– Excellente connaissance des technologies relatives au Portail d’entreprise
– Excellente connaissance des technologies relatives à la Gestion des identités et des accès

Habiletés:
– Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiative
– Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement
– Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives
– Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté
– Habileté à savoir gérer les priorités.

Expertise:
– Être en mesure de gérer autant les volets Affaires que Technologique d’un projet
– Avoir livré en production des solutions de portail informationnels et transactionnels grands publics
– Expérience concrète de livraison de fondations technologiques
– Expérience avec des projets qui utilisent le mode de livraison Agile
– Habileté à gérer les communications dans les équipes, la résolution de problèmes et les relations avec les clients et les fournisseurs de services
– Être excellent communicateur
– Expérience dans le domaine bancaire ou financier
– PMP un atout
– Anglais fonctionnel (pour échange avec les fournisseurs)

9 mai 2013

Chargé de projet AS

Coordonner et suivre la planification des divers projets avec celle de la planification globale
· Préparer les rapports de gestion mensuels et indicateurs de gestion selon les critères établis par la Sûreté afin de fournir un état d’avancement des travaux à la direction;
· Documenter les points de décision et les demandes de changements soulevés dans le cadre des projets et les soumettre pour décision;
· Organiser les rencontres de suivi de projet et faire partie de certains comités pour discuter de divers points concernant le projet;
· Préparer toutes autres rencontres ou présentations requises pour la bonne marche du mandat et rédiger les comptes rendus s’il y a lieu;
· Animer des sessions de travail;
· Obtenir l’approbation des biens livrables auprès des représentants désignés;
· Formuler des avis et recommandations en rapport au projet;
· Communiquer au responsable tout élément susceptible d’avoir un impact sur l’atteinte des objectifs de contenu, de coût ou d’échéance, afin que les mesures appropriées puissent être prises;
· S’assurer du respect des normes;
· S’assurer de la qualité de ses travaux selon les normes et standards en place;
· Réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du projet.

*Minimum d’expérience requise:

LE CANDIDAT DOIT RÉPONDRE À 100% DES CRITÈRES REQUIS:

1. Expérience pratique dans le domaine de la gestion de projet, minimum 8 ans;
2. Expérience pratique dans l’utilisation de la méthodologie de gestion de projet
de la méthodologie macroscope de la firme Fujitsu,
minimum 2 ans;
3. Avoir géré (responsabilité principale) trois projets de développement de systèmes
informatiques de plus de 2 000 jours chacun;
4. Avoir géré (responsabilité principale) deux projets d’implantation de solution
progiciel, d’une envergure supérieure à 1 million $ pour chacun;
5. Expérience pratique dans l’utilisation de l’outil EPM, minimum 3 ans;
6. Expérience pratique de l’utilisation de l’outil MS Project 2003 pour la planification
et le suivi de plusieurs projets, minimum 4 ans;
7. Baccalauréat, ou équivalence (art. 4.1.8) dans une discipline appropriée aux travaux
à réaliser;
8. Habiletés de communications écrites et orales en français; faire ressortir des
expériences précises dans lesquelles nous pouvons retrouver cette qualité;
9. Certification Project Manager Professional (joindre une copie de la certification) ou
maîtrise en gestion de projet.

14 novembre 2012

Chargé de projet, développement TI

Type de contrat : Permanent

Lieu : Montréal

 Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constante évolution.  L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

 

Responsabilités

 

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chargé de projet, développement TI.

 

  • Gérer l’ensemble des travaux d’intégration, de développement, de conversion, et de livraison des solutions client;
  • Organiser, diriger et contrôler les ressources humaines;
  • Gérer les aspects matériels, financiers et technologiques essentiels à la livraison;
  • Réaliser la planification détaillée des livraisons qui lui sont confiées (livrables, efforts, échéancier et déroulement de la livraison);
  • Préparer les plans de livraison, de conversion, d’accompagnement et de gestion de changement et de déploiement des plateformes;
  • Présenter à la direction le statut sur l’évolution du projet; 
  • Faire évoluer la méthodologie et les outils.

 

Compétences :

 

  • Baccalauréat en Informatique ou l’équivalent;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet-développement;
  • Expérience dans les suivis budgétaires pour les projets;
  • Très bonne expérience dans la coordination d’activités reliées au domaine informatique (autant développement que exploitation);
  • Expérience dans la gestion de projets multiples et dans le suivi, la mise en place de projets de développements avec différents fournisseurs;
  • Très bonne compréhension du cycle de développement (analyse, développement, test, déploiement, documentation);
  • Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise (écrite et parlée);
  • Capacité à comprendre les exigences d’affaires;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Très orienté client et vers l’action ;
  • Connaissance des méthodologies reconnues en TI ;
  • Bonne connaissance de MS Project ;
  • Certification PMP (ou en voie de l’obtenir).

 

Société Groupe Conseil LGS( une compagnie IBM Canada) vous offre une rémunération globale compétitive, un excellent régime modulaire d’assurances collectives,  une flexibilité d’horaire, un programme d’aide aux employés, de nombreux rabais coopératifs, un environnement de travail stimulant, la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions et une équipe de travail dynamique.

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"Société Conseil Groupe LGS, applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature"

 

 

28 octobre 2012

Gestionnaire de contrat (Contract and Vendor Manager) Offre de contrat

Voici le profil recherché:

 

  • Fait le suivi des contrats (renouvellement, amendement, démobilisation, etc.) avec les fournisseurs.
  • Maintient la base de données des contrats.
  • S’assure d’obtenir les signatures et archive les contrats.
  • Prépare les rapports de suivi de la performance des fournisseurs.
  • Planifie, organise et documente les rencontres de suivi avec les fournisseurs.

EXIGENCES

 

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Maitrise de Excel
  • Autonomie, rigueur dans les rapports et dans les suivis, capacité d’analyse et de synthèse

Proactif, très

Bilingual, French and English, written and spoken

POUR POSTULER :

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

 

15 octobre 2012

Chargé de projet sénior

Titre : Chargé de projet sénior
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de prolongation

Contexte du projet

Notre client souhaite harmoniser et centraliser les processus et les outils de gestion de projet, programme et portefeuille afin d’aligner les ressources et les investissements sur ses priorités d’affaires. Pour ce faire, GTD implantera un référentiel unifié, soit le progiciel Microsoft EPM 2010 , qui disposera des fonctionnalités suivantes :
• Gestion de la demande;
• Gestion de portefeuille, programme et projets ;
• Gestion de la capacité et des compétences;
• Gestion financière des projets;
• Gestion en mode collaboration.

Nous recherchons donc un chargé de projet pour réaliser cette implantation.

Principales responsabilités
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités dans l’atteinte des objectifs des projets (coûts, échéanciers, qualités, portée, satisfaction de la clientèle, etc.);
- Définir les offres de service TI (engagements / évaluation des coûts) pour la réalisation des projets;
- Élaborer les plans de projets;
- Coordonner une équipe de projet de 2 à 20 ressources en mode matriciel;
- Participer aux différents comités de gestion de projets;
- Faire le suivi de l’avancement des travaux;
- Gérer les points de suivis;
- Contrôler tous les changements à la portée initiale et à l’envergure des projets;
- Être responsable de l’analyse de risques;
- Gérer les biens livrables et leur conformité aux normes et orientations établies à la FCDQ;
- Entretenir la relation avec le client et s’assurer du suivi de ses besoins;
- Gérer un plan de communication adéquat entre tous les collaborateurs aux projets;
- Être responsable de la qualité des projets;
- Compléter les activités de fermeture du projet;
- Évaluer les membres de l’équipe.
Connaissances techniques
Logiciels : EPM (Entreprise Project Management) – Essentiel

Exigences
- Avoir une ou plusieurs expériences dans l’implantation de progiciel de type ERP (essentiel);
- Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets majeurs dans de grandes entreprises;
- Excellente connaissance d’une méthodologie de gestion de projet, certification PMI (atout);
- Posséder des aptitudes à exercer son rôle de spécialiste en gestion de projet avec un minimum d’encadrement et un maximum d’initiative;
- Souci du travail bien fait, rigueur au niveau du suivi et respect des échéanciers;
- Excellente approche client;
- Posséder des bonnes qualités de communication et de négociation permettant d’entretenir de bonnes relations client;
- Facilité à travailler avec de nombreux intervenants (équipes clients, services TI, etc);
- Avoir une attitude positive face aux clients et les membres de son équipe;
- Encourager l’innovation et le changement;
- Agir à titre de mentor auprès des membres de l’équipe;
- Avoir de l’expérience du domaine bancaire est un atout;

Lieu de travail: Montréal avec des déplacements fréquents à Québec

 

POUR POSTULER:

Annick Julien
Conseillère en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

1 octobre 2012

Chargé de projets – mise en place de solution de télésurveillance

LGS est présentement à la recherche d’un Chargé de projets  -   mise en place de solution de télésurveillance
Lieu de travail Montréal
Date de début Octobre 2012 Date de fin 6 mois (renouvelable si requis)

Description du mandat

*** Remplacement des kiosks self-services dans les gares et mise en place de solution de télésurveillance
Mise à jour et remplacement du parc informatique (stations de travail )

Dans le cadre des projets ci hauts mentionnés, nous désirons recruter un chargé de projet capable de mener à bien l’ensemble des tâches de ces projets, notamment :
• Coordonner le travail des diverses ressources impliquées dans ces projets tout au long des différentes étapes des projets (Étude d’opportunité, Analyse préliminaire et architecture, Développement et Déploiement). Ces ressources proviennent autant de l’interne   (Ventes & Marketing, TI, Expérience client) que de l’externe (fournisseurs de service).
• Préparation des études couts/bénéfices, rédaction d’appel d’offres, négociation et rédaction de contrats
• Sélection et intégration de solutions dans un contexte multifournisseurs
• Rédaction des livrables de gestion du projet (Chartre de projets, matrice des livrables, statuts d’avancement, gestion des demandes de changement, etc.)
• Mise en place de la gouvernance de projet et des mécanismes de reporting
• Gérer la dimension de gestion du changement relative à la mise en place des solutions.
• Arrimer la livraison de ces projets avec celle de projets déjà en cours

Responsabilités

1.    Diriger des équipes de projet et assurer de façon quotidienne la planification, la gestion et le contrôle des projets de développement et de maintenance des applications, notamment la sélection des méthodes, des techniques et des outils adaptés aux projets.
2.    Assurer l’exécution de toutes les phases des projets, de l’analyse à la mise en oeuvre, notamment en ce qui touche la dotation en personnel, l’établissement des budgets, l’établissement des échéances et la surveillance des activités.

Principaux biens livrables à réaliser

• Définir la portée et mandat des projets et autres livrables de gestion.
• Produire et maintenir les plans des projets ainsi que le suivi de l’envergure des projets, des calendriers de réalisation, des budgets et de la qualité.
• Produire et maintenir le suivi des engagements contractuels avec les fournisseurs de service à chaque étape du projet.
• Définir et mettre en place la stratégie et le plan de gestion du changement.
• Organiser et documenter les suivis de projet hebdomadaires, incluant la gestion des points en suspens, des risques et des budgets.

Profil recherché
15-20 ans d’expérience en Gestion de projet.
• Expérience dans la réalisation de projets d’affaires à l’intérieur de structure matricielle.
• Solide expérience en Gestion du Changement.
• Maîtrise des connaissances et des techniques et outils de gestion de projet (Microsoft Projet server, suite EPM)
• Connaissances des processus du PMI
• Leadership et Diplomatie – Animer les différents groupes de travail, favoriser la recherche de solutions, rassembler les différents intervenants autour des consensus nécessaires.
• Organisation et Autonomie – Planifier et coordonner l’ensemble des rencontres nécessaires.
• Expérience de relations avec la direction d’une entreprise, expérience de gestion de fournisseurs externes, expérience de gestion d’équipes et de ressources humaines.
• Bilinguisme anglais-français – les rencontres et les documents doivent être rédigés en français et/ou en anglais.
• Rigueur, structure et transparence à tous les niveaux de la gestion.
————————
• Connaissance des solutions de Kiosks (Ticket Vending Machine) et d’applications de paiement (Moneris, Tender Retail, Card reader, pinpad, etc.) ainsi que l’expérience des opérations d’une société de transport de passagers seraient des atouts majeurs.
• Avoir déjà oeuvré dans un contexte multifournisseur.

ATOUTS
Solutions de Kiosks (Ticket Vending Machine)
• Applications de paiement (Moneris, Tender Retail, card reader, pinpad, etc.)

 

POUR POSTULER:

Annick Julien
Conseillère en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

21 septembre 2012

Mandat disponible: Chargé de projet

LGS/IBM est à la recherche d’un chef de projets senior qui sera responsables de 2 projets de moyenne envergure (~1M$) étalés sur 6 mois et plus. Il s’agit de projets d’implantation d?un outil de modélisation de données et d’un projet de multi conformité.

Le chef de projet sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités.

Rôle et responsabilités:

- Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet
- Gérer directement deux équipes pour un total d’environ 10 personnes et coordonner les différentes contributions
- Suivre l’avancement des travaux et des budgets
- S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
- Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
- Faire la réddition de projet aux directions et au bureau de projet
sectoriel
- Gérer les demandes de changements
- Gérer la qualité et faire approuver les livrables
- Élaborer des propositions et offres de service
- Gérer les risques et les situations problématiques

Profil recherché:
- Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Avoir environ vingt (20) années d’expérience en technologies de
l’information
- Démontrer de 7 à 10 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
- Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son
équipe, les bons choix
- Expérience en gestion de projets de conformités
- Expérience en gestion de projets d’outils de développement
- Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire
- Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
- Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle
- Avoir livré des projets de grandes envergures (+$2M) dans les délais et
les coûts convenus
- Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
- Certification PMP est un atout
- Expérience Desjardins et connaissance de la méthodologie PDD un atout
majeur

Compétences/qualités principales:
- Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
- Être orienté vers les résultats
- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
- Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
- Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
- Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
- Savoir informer
- Être doué pour mobiliser une équipe de projet
- Avoir un sens politique développé;
- Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent
se résoudre à son niveau.

POUR POSTULER:

Annick Julien
Conseillère en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

30 août 2012

Mandat disponible: Chargé de projet

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un chargé de projet pour un mandat de 3 mois au centre-ville de Montréal.

Voici le profil recherché:

Responsabilités
Diriger des équipes de projet et assurer de façon quotidienne la planification, la gestion et le contrôle des projets
de développement et de maintenance des applications, notamment la sélection des méthodes, des techniques et des
outils adaptés aux projets. Assurer l’exécution de toutes les phases des projets, de l’analyse à la mise en oeuvre,
notamment en ce qui touche la dotation en personnel, l’établissement des budgets, l’établissement des échéances et
la surveillance des activités.

Exigences
Les exigences portent précisément sur les services du chargé de projet. Les tâches peuvent comprendre
notamment ce qui suit:
- Planifier et organiser des projets
- Assurer la coordination des activités de gestion de projet, notamment en ce qui touche les stratégies liées
aux finances, à la planification et à l’approvisionnement
- Préparer et offrir des séances d’information pour faire le point sur les progrès réalisés et sur les enjeux
inhérents au projet
- Préparer la documentation faisant suite aux rapports planifiés ou non, aux résultats présentés et aux
observations, en vue de tenir la direction informée de l’avancement des projets
- Coordonner les activités des divers intervenants (personnel, partenaires, entrepreneurs et autres
fournisseurs de soutien)
- Préparer des documents officiels (plans de projet, échéanciers, diagrammes, exigences et stratégie sur le
plan des ressources, énoncé de travail et organigrammes techniques du projet)
- Préparer des énoncés de travail, des plans de mise en oeuvre et d’autres documents inhérents à
1′approvisionnement nécessaires à la mise en oeuvre du projet
- Préparer une ébauche des plans et des critères d’évaluation
Exigences fonctionnelles/techniques évaluées
- Expérience dans la direction de projets menés dans le cadre de la gestion du changement (changements organisationnels et culture de l’entreprise)
- Expérience dans la gestion des risques
- Expérience dans la présentation d’exposés à la haute direction et dans les relations avec les membres de la
haute direction
- Expérience dans la création et dans la mise à jour de la documentation liée aux projets, et expérience des
mesures de contrôle budgétaire
- Expérience des méthodes structurées visant la conception, le développement, la mise en oeuvre et la
maintenance des applications
- Expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion de projet (MS-Project ou autres)
- Expérience dans la sélection de l’implantation de solutions progicielles
- Expérience dans la gestion de projets où les activités de développement TI sont imparties
- Maîtrise en gestion de projet ou certification PMP (un atout)
- Connaissances des processus du PMI
- Connaissances de la méthodologie Macroscope (un atout)
- Excellent esprit d’analyse et excellentes compétences dans la résolution de problèmes et dans la prise de
décisions; compétences en communication orale et écrite; aptitudes dans la négociation et dans les relations
interpersonnelles
- Structuré et organisé
- Flexibilité Et capacité de s’adapter rapidement aux changements
- Leadership et habileté à motiver
- Bilingue anglais-français

POUR POSTULER:

Annick Julien
Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

16 août 2012

Mandat disponible: Chargé de projet senior

Nous recherchons un Chargé de projet senior pour un mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation.

Début du mandat : le plutôt possible

Contexte: Gérer des projets du Centre d’expertise en Gestion de l’actif documentaire.

23 mars 2012

Mandat disponible: Chargé de projet

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un chargé de projet pour prendre en charge la réalisation d’un projet de Gouvernance de données et autres initiatives qui y sont associées en cours et à
venir.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités dans l’atteinte des objectifs des projets
(coûts, échéanciers, qualités, portée, satisfaction de la clientèle, etc.);
- Définir les offres de service (engagements / évaluation des coûts) pour la réalisation des projets;
- Élaborer les plans de projets;
- Coordonner une équipe de projet de 2 à 20 ressources en mode matriciel;
- Participer aux différents comités de gestion de projets;
- Faire le suivi de l’avancement des travaux,
- Gérer les points de suivis;
- Contrôler tous les changements à la portée initiale et à l’envergure des projets;
- Être responsable de l’analyse de risques;
- Gérer les biens livrables et leur conformité aux normes et orientations établies à la FCDQ;
- Entretenir la relation avec le client et s’assurer du suivi de ses besoins;
- Gérer un plan de communication adéquat entre tous les collaborateurs aux projets;
- Être responsable de la qualité des projets;
- Compléter les activités de fermeture du projet;
- Évaluer les membres de l’équipe.

EXIGENCES
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets majeurs dans de grandes entreprises;
- Expérience avec des projets d’Intelligence d’affaires et de Gouvernance de données
- Posséder des aptitudes à exercer son rôle de spécialiste en gestion de projet avec un minimum d’encadrement et un maximum d’initiative;
- Souci du travail bien fait, rigueur au niveau du suivi, et respect des échéanciers;
- Excellente approche client;
- Posséder des bonnes qualités de communication et de négociation permettant d’entretenir de bonnes relations client;
- Facilité à travailler avec de nombreux intervenants (équipes clients, services TI, etc);
- Avoir une attitude positive face aux clients et les membres de son équipe;
- Encourager l’innovation et le changement;
- Agir à titre de mentor auprès des membres de l’équipe
- Avoir de l’expérience du domaine bancaire est un atout
- Excellente connaissance d’une méthodologie de gestion de projet, certification PMI un atout;
- La connaissance de l’environnement technologique de Desjardins est un atout majeur;

ATOUTS
Connaissance des logiciels : MS projet, MS Office, Lotus Note, outils BI ( Oracle, Cognos, Infosphere,m etc.).

LIEU DE TRAVAIL
Lévis OU Montréal

POUR POSTULER:

Charles Reny, CRHA
Directeur du recrutement- LGS
Société Conseil Groupe LGS – Une compagnie IBM
Téléphone: 514-964-1169
Fax : 514-877-4412

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