Le Sergent Recruteur

LGS/IBM est à la recherche d’un Analyste – Tests d’automatisation (intermédiaire) pour un contrat de 6 mois pour notre client situé au centre-ville.

Description du rôle:

• Définir une stratégie d’automatisation qui s’accorde avec les réalités de notre projet, qui permet de limiter la maintenance et de maximiser l’utilisation des scripts;
• Identifier les cas de tests candidats à l’automatisation;
• Automatiser les cas de tests d’intégration à partir de Test Manager; ajouter les points de validation;
• Créer des scripts réutilisables où requis;
• Créer des scripts portables dans les différents environnements de tests;
• Créer des scripts de création de données de tests selon les besoins de l’équipe de tests en utilisant des tables de données;
• Exécuter les tests manuels ou automatisés selon les besoins de l’équipe de tests;
• Documenter tous les problèmes révélés par les résultats des tests et collaborer avec les équipes de développement et l’équipe technique à leur résolution;
• Participer activement à la réunion journalière SCRUM et à la session de planification par itération;
• Démontrer une grande aptitude au travail d’équipe, dans un mode Agile et sous pression.

Compétences requises:

• Il est essentiel que les candidats aient au minimum 5 ans d’expérience pratique en automatisation des essais en mode projet
• Il est essentiel que les candidats aient déjà fait des tests en mode Agile
• Il est essentiel que les candidats aient des connaissances dans l’utilisation d’outil d’automatisation et de gestion des anomalies, TFS, Microsoft Tests Manager idéalement.
• Il est essentiel que les candidats aient des connaissances d’un des langages de programmation suivant : C#, Visual Basics, .NET
• La connaissance de l’outil Enterprise Architect est un atout
• La connaissance du domaine des prêts bancaire est un atout

Contacter:

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
lclermon@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour son client d’un QA- test d’intégration et d’un QA Test de performance (Load Runner) pour un contrat de 8 mois.

Lieu: Centre-ville de Montréal

Description du rôle

· Définir les exigences de tests en fonction des besoins et des historiques des usagers
· Définir les tests requis afin de simuler les processus d’affaires et opérationnelles de CLICS.
· Créer et maintenir la documentation conformément aux normes établies (cas de tests lorsque applicable, documentation des anomalies, etc.)
· Préparer/déterminer les données d’essai
· Exécuter les tests selon les exigences définies et/ou simuler les processus d’affaires
· Documenter tous les problèmes révélés par les résultats des tests et travailler avec l’équipe de développement et l’équipe technique afin de les régler.
· Tester des composantes logicielles particulières afin de s’assurer qu’elles fonctionnent bien et qu’elles sont exemptes de défauts

Démontrer une grande aptitude au travail d’équipe, être en mesure de supporter des collègues ou utilisateurs dans les activités de tests d’acceptation

Compétences requises

· Il est essentiel d’avoirt déjà fait des tests en mode Agile
· Il est essentiel d’avoir des connaissances dans l’utilisation d’outil de gestion des anomalies, Tests Manager idéalement.
· Connaissances financières, idéalement bancaire serait un très bon atout.
· La connaissance des outils TFS et Enterprise Architect sont des atouts

Maîtrise des langues
Français et Anglais parlé et écrit

Autres particularités

· Vous devez être disponibles pour faire du temps supplémentaires
· Vous devez être en mesure de faire des requêtes SQL

Pour postuler :
Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Qc, H3G 2W6

Courriel: lclermon@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 4 mois (renouvelable) d’un Analyste Senior en assurance qualité pour son client situé au centre-ville

Compétences clés :

Solide expérience en coordination et de suivi d’activités multi-fournisseurs;

Solide expérience en gestion des essais et cela pour tous les cycles de la durée de vie du projet.

Description et responsabilités du poste

Fonctions :

• Se rapportant au Directeur de projet le coordonnateur des essais est le point de contact AQ entre les équipes de développement multi-fournisseurs, et les autres intervenants au projet;

• Coordonne l’ensemble des activités liées aux différentes phases d’essais afin de s’assurer de la qualité du système qui sera livré;

• Définit la stratégie, les plans d’essais ainsi que la création de cas de d’essais à partir des spécifications fonctionnelles;

• Préparer les données d’essais et une vue d’ensemble des solutions-systèmes. Prépare, exécute (si nécessaire) et supervise les essais intégrés;

• Apporte son soutien aux utilisateurs lors des essais d’acceptation;

• Responsable de l’assurance qualité du système livré;

• Produit les rapports d’avancement des essais et des anomalies;

• Assure un suivi serré de la résolution des essais auprès des équipes de développement;

• Organise et coordonne les statuts journaliers d’avancement des essais;

• Supporte l’équipe d’assurance qualités affectés au projet (coordination et exécution des essais, s’assurer que les obstacles au bon déroulement des essais sont mitigés ou encore supprimés);

• Coordonne, avec les différents intervenants, afin de s’assurer que les essais se poursuivent normalement et que les échéanciers sont respecté;

• Prend position et escalade au Directeur de Projet tous enjeux ou risques lié aux essais qui pourrait compromettre la qualité, l’échéancier ou les coûts du projet;

• Faire la recommandation au directeur de projet pour passer au prochain cycle d’essais.

Compétences requises :

• Minimum de 5 ans d’expérience à titre d’analyste en assurance qualités dont 3 ans en tests d’applications bancaires;

• Connaissance des techniques en assurance qualités logicielles;

• Connaissance des techniques en assurance qualités logicielles;

• Expérience en coordination ou à titre de chef d’équipe;

• Expérience en coordination d’équipe multi-fournisseurs;

• Capacité à exécuter les tests et rapporter les anomalies logicielles dans les outils en place;

• Capacité d’analyse et de synthèse;

• Compétence marqué en la communication tant à l’orale qu’écrite (Français et Anglais);

• Expérience en rédaction de plan de tests, de scénario de tests et de cas de tests;

• Expérience en intervention avec des partenaires externes;

• Leadership;

• Connaissance dans le domaine bancaire;

• Expérience en création de rapport d’avancement et gestion des anomalies;

• Expérience dans une équipe de services professionnels

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
Téléphone : 514-964-0786
lclermon@ca.ibm.com