Archives de ‘administrateur de serveurs’

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14 décembre 2012

Administrateur de systèmes et réseaux senior Unix

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Administrateur de systèmes et réseaux senior Unix  pour notre client situé sur la rive sud.
Il s’agit d’un poste de 3 à 6 mois temporaire pour devenir permanent.

Au sein du département de Technologies, l’administrateur de systèmes et réseaux senior participe de façon active à la conception, au support et à l’évolution de l’infrastructure technique de commerce électronique de notre client et de ses différentes lignes d’affaire. L’administrateur senior met en oeuvre les meilleures pratiques de gestion et d’administration des systèmes. Il partage avec les plus jeunes son expérience acquise au fil des ans.
Ce poste nécessite une certaine disponibilité pour intervenir de nuit ou fin de semaine en support de niveau 2 ou 3 en cas de problème grave en production.

Compétences techniques

• CEGEP ou Baccalauréat en informatique
• 10 à 15 ans d’expérience significative en administration de systèmes et réseau,
Windows et Linux, dont au moins 5 en environnement nécessitant une disponibilité 24/7. PHP et MySQL est un atout certain.
• Bonne connaissance de l’Internet, du commerce électronique B2B et/ou B2C et des exigences de sécurité reliées au commerce électronique, PCI et autres
• Expérience significative et reconnue en analyse et résolution de problèmes techniques complexes.
Compétences personnelles
Orienté client et axé sur les résultats.
Motivé, avec des bonnes qualités de communication interpersonnelles.
Capable d’établir et d’entretenir de bonnes relations de travail à l’intérieur de son équipe comme avec les autres équipes de la compagnie.
Doté d’un bon jugement, capable de prendre de bonnes décisions, parfois sous pression, pour régler des problèmes de niveau de complexité et de niveau de risque variés.
Facilité d’adaptation au changement avec la capacité d’identifier, d’évaluer et de minimiser le risque de ses actions, même en cas de situation de stress.
Créatif et capable de prendre des initiatives.
Contactez

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
lclermon@ca.ibm.com

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4 décembre 2012

Administrateur de systèmes et réseaux senior

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Administrateur de systèmes et réseaux senior pour son client situé à Longueuil.

3 à 6 mois temporaire pour devenir permanent

Les compétences essentielles que je recherche :

- Background technique, capable de parler avec les plus techniques de mon équipe et de challenger leurs décisions

- Business, donc être capable de rester au niveau avec des VP et autres responsables de ligne d’affaires

-Bon jugement, surtout en période de stress/crise, capable de prendre les bonnes décisions.

-Beaucoup d’expérience dans les environnements Web (B2B, B2C)

-Compréhension des environnements 24/7

Ce poste nécessite une certaine disponibilité pour intervenir de nuit ou fin de semaine en

support de niveau 2 ou 3 en cas de problème grave en production.

Au sein du département de Technologies, l’administrateur de systèmes et réseaux senior participe de façon active à la conception, au support et à l’évolution de l’infrastructure technique de commerce électronique de notre client et de ses différentes lignes d’affaire.

Compétences techniques

• CEGEP ou Baccalauréat en informatique

• 10 à 15 ans d’expérience significative en administration de systèmes et réseau,

Windows et Linux, dont au moins 5 en environnement nécessitant une disponibilité 24/7. PHP et

MySQL est un atout certain.

• Bonne connaissance de l’Internet, du commerce électronique B2B et/ou B2C et des

exigences de sécurité reliées au commerce électronique, PCI et autres

• Expérience significative et reconnue en analyse et résolution de problèmes techniques complexes.

Compétences personnelles

Orienté client et axé sur les résultats.

Motivé, avec des bonnes qualités de communication interpersonnelles.

Capable d’établir et d’entretenir de bonnes relations de travail à l’intérieur de son équipe comme avec les autres équipes de la compagnie.

Doté d’un bon jugement, capable de prendre de bonnes décisions, parfois sous pression, pour régler des problèmes de niveau de complexité et de niveau de risque variés.

Facilité d’adaptation au changement avec la capacité d’identifier, d’évaluer et de minimiser le risque de ses actions, même en cas de situation de stress.

Créatif et capable de prendre des initiatives.

Salaire compétitif en fonction de l’expérience professionnelle du candidat.

Contactez

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
lclermon@ca.ibm.com

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26 juin 2012

Réf. #5938 – Mandat disponible – Technicien soutien technique HP-Openview

Le Groupe LGS est actuellement à la recherche d’un technicien soutien technique HP-Openview.

Date de début: ASAP

Durée: 6 mois, possibilité de renouvellement

La personne responsable de ce volet est le conseiller, spécialiste en centre de surveillance de réseau qui exécute les travaux de support spécifique pour l’ensemble des logiciels et des composantes du Centre de surveillance du réseau informatique. Les travaux sont exécutés selon les heures régulières de bureau.
Liste des mandats requis auprès du spécialiste :
Les mandats présentés, ci-après, sont une évaluation sommaire des travaux que nous prévoyons réaliser au cours du présent contrat, toutefois, la Sûreté se réserve la possibilité de modifier ou d’ajouter certains mandats mais assure que ces derniers seront de même nature et de même complexité.

·    Évolution des logiciels composant le Centre de surveillance du réseau : assurer l’évolution des logiciels et de toutes les composantes du système de surveillance.

·    Analyse des demandes : analyser les demandes de surveillance et/ou de performance et élaborer les politiques afin de créer les alertes requises sur les composantes du réseau informatiques ou des applications utilisées sur le réseau.

·    Architecture du Centre de surveillance du réseau : maintenir à jour l’architecture détaillée du centre et assurer l’évolution des logiciels et des composantes en fonction de l’évolution des besoins de la Sûreté, autant à court qu’à long terme, tout en tenant compte des impératifs de sécurité;

·    Gestion des produits de surveillance : maintenir les produits et les logiciels associés, appliquer les correctifs, ajouter les fonctionnalités requises et les nouvelles versions aux logiciels afin d’assurer la surveillance constante du réseau;

·    Capacité et performance : effectuer le suivi de la performance du réseau en utilisant les outils disponibles de monitoring, conception de rapport sur la performance

Dans le cadre des ses activités, le conseiller sera appelé à utiliser et faire évoluer les différents outils de gestion en place à la Sûreté dont : HP Openview Network Node Manager (NNM), HP Openview Operations (OVOW et/ou OMW), Telalert, Alarmpoint, SNMP, Mib browser, etc
Tecnhologies: Suite HP Openview dont Network Node Manager (NNM) et  Operations (OVOW)  et/ou Operations Manager on Windows (OMW), logiciels d’alertage tels que Telalert et/ou Alarmpoint , Windows

Expérience requise:
1.    BAC en informatique ou l’équivalent, voir l’article 4.1.8;
2.    Bonne connaissance et compréhension de la sécurité des réseaux, des coupe-feux, des accès à distance;
3.    Connaissance et expérience pratique dans la conception d’architecture d’un réseau de télécommunications, minimum de 3 ans;
4.    Expérience pratique dans l’exploitation d’un centre de surveillance d’un réseau semblable à celui de la Sûreté du Québec, environnement Windows, 240 sites), minimum de 1 an;
5.    Expérience pratique dans la surveillance de la performance des applications, minimum de 1 an;
6.    Connaissance et expérience pratique dans l’exploitation des logiciels de la suite HP Openview dont Network Node Manager (NNM) et Operations (OVOW) et/ou Operations Manager on Windows (OMW), minimum de 2 ans;
7.    Connaissance et expérience pratique dans l’exploitation des logiciels d’alertage tels que Telalert et/ou Alarmpoint,  minimum de 1 an;
8.    Connaissance et expérience pratique dans la conception de scripts de politiques et de corrélation d’événements,  minimum de 2 ans

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21 juin 2012

#6021 Emploi permanent disponible – Administrateur de Systèmes

Technologies : Windows, Active Directory, Exchange, Blackberry, VMWare
Conditions spéciales: Poste permanent chez le client…

1.       Traite rapidement les incidents et les problèmes selon les niveaux de services clients. Effectue le diagnostic et la résolution des incidents et des problèmes en s’assurant du respect des critères et procédures établis
2.       Documente les actions prises lors d’une mise en production, de l’implantation d’une demande de service ou de la résolution des incidents et des problèmes relatifs l’assurance et la livraison du service du réseau pour le client. Effectue des suivis auprès des clients et fournisseurs
3.       Effectue les mises en production et les demandes de service relatives aux réseaux des clients en respectant les critères et procédures établis
4.       Coordonne (de la préparation l’exécution) l’application des mises en production et des demandes de services avec les divers intervenants.
5.       Participe à  la livraison des projets via des mises en production (déploiement/Migration) en compilant les activités assignées avec qualité et selon le calendrier établi.
7.       S’assure de l’intégrité des données saisies dans les outils de gestion de réseaux et les différentes bases de données et effectue les modifications requises afin que le tout reflète l’environnement de production des clients.
8.       Exerce, au besoin, le rôle de point de contact auprès du client et prend en charge les problèmes récurrents. Effectue un suivi de l’état des projets, des mises en production et des demandes de services demandé par le client auprès des membres de son équipe

Compétences / qualifications essentielles :
- Diplôme d’études collégiales en informatique ou expérience de travail équivalente comme administrateur système.
- Sept années d’expérience pertinente en TI
- Connaissance des systèmes (Windows 7 & 2k3 & 2k8, SCCM, VMware ESXi, Exchange, Blackberry  etc.)
- Connaissances de base de donnés SQL (Atout)
- Connaissance des environnements AD,
- Expert dans les relations avec la clientèle (requis)
- Bilinguisme (requis)
- Autonome, organise, professionnel, priorisation des interventions et orienté service à la clientèle
- Bon joue d’équipe
- Très bonne esprit analytique
- Excellent communicateur

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21 novembre 2011

Mandat disponible : Administrateur outils de messagerie / coordonnateur des incidents Notes

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8 juin 2011

Offre de contrat: évolution postes de travail

Je travaille présentement sur un projet d’évolution de poste de travail qui débutera en septembre pour se poursuivre sur une période de 3 ans. Le Maitre d’œuvre est Fujitsu Conseils.

Ce projet comportera plusieurs volets et plusieurs personnes seront appelées à y contribuer tout au long de sa durée. Je fais dons appel à vos services, car nous aurons besoins de monter une équipe considérable pour livrer.

Je souhaiterais avoir de vos nouvelles : votre disponibilité future, votre champ d’intérêt et idéalement un CV à jour. Je transmettrai avec plaisirs plus d’information aux candidats intéressés.
Communiquer avec: Charles Reny; charles@multipro.ca

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16 février 2011

Multipro recrute- Conseiller Senior – Administration des TI

Description du profil recherché
Conseiller Senior – Administration des TI
Tâches
Extraire, à partir des informations du CUBE MS-Project, des rapports de gestion, les vérifier, les formater et les distribuer aux chargés de projet et chefs d’unité.
Lorsque requis, offrir un soutien pour identifier la source de tout écart entre le rapport de conciliation de la facturation et la facture.
À partir de SAP, vérifier tous les coûts imputés aux supports de coûts du centre d’expertise TI.
Assurer la corrélation des coûts entre SAP et MS-Project.
Produire des tableaux de conciliation des coûts dans SAP pour chaque nature comptable.
À partir des rapports de MS-Project, envoyer au Bureau du Contrôleur les coûts à imputer aux clients.
Pour les projets majeurs (immobilisation), extraire les coûts dans SAP et produire des rapports de suivi des coûts.
Suivre les activités administratives de haut niveau – de fin (provisions) et début (création des comptes) d’année.
Soutenir les PCO et chargés de projet dans le suivi des coûts de leurs projets.
Profil
Langue française parfaitement maîtrisée.
Connaissances et expérience en gestion de projet et/ou activités de maintenance des solutions informatiques :
􀂃bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet;
􀂃très bonne connaissance des outils informatiques, particulièrement MS-Project et SAP;
􀂃avoir acquis une très bonne expérience pratique pour identifier la source de tout écart entre des rapports de conciliation de facturation et la facture.
􀂃posséder une bonne expérience en production de tableaux de conciliation de coûts SAP et MS-Project;
􀂃posséder une bonne expérience dans un bureau de projet, idéalement dans le secteur des technologies de l’information.
Autonomie, esprit d’analyse, facilité à travailler en équipe, bonne communication verbale et écrite.
Atouts
Formation de niveau universitaire (Maîtrise en gestion de projet, intelligence d’affaires, MBA ou
BAA)

Emploi en informatique

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13 octobre 2010

Le sergent recrute: Administrateur serveur senior

L’administrateur serveurs sénior est appelé à jouer un rôle actif dans l’exploitation et le support des environnements du Groupe.
Les critères essentiels sont :
• Solide expertise sur Windows 2003 et 2008 Server
• Solide expertise sur VMWare ESX 4
• 8 ans d’expériences en administration de serveurs Windows
• Avoir mené ou participé à la mise en place d’environnement de relève
• Habilité à rédiger des documents d’architecture (P370)
• Être au fait des pratiques gagnantes en matière de sécurité
• Avoir œuvré dans un contexte où la conformité est importante
• Disponibilité occasionnelle pour faire des interventions le soir et les fins de semaine
• Entregent, axé sur la tâche et l’atteinte des résultats
• Professionnel et consciencieux

Les critères souhaitables sont :

• Expérience d’exploitation avec les applications suivantes
o Commvault Galaxy
o Microsoft System Center Operations Manager
o Microsoft System Center Configuration Manager
o Symantec Antivirus, RSA SecurId, Entrust
o Oracle 9 ,10 et 11
o SQL Server

L’unité est responsable de l’exploitation de plus d’une centaine de serveurs Windows (production et développement) et de prêt de quatre cents cinquante de postes de travail. Parmi les technologies utilisées, on retrouve:
• Consolidation et Virtualisation avec VMWare ESX
• Réseau de Stockage (EMC Clariion)
• Prise de copies de sécurité (Commvault Galaxy)
• Surveillance avec Microsoft System Center Operations Manager (SCOM)
• Gestion de la configuration avec Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM)

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