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21 janvier 2013

Mandat disponible: Développeur Crystal Reports

LGS/IBM est actuellement à la recherche d’un Développeur Crystal Reports pour un mandat d’une durée de 6 mois renouvelable au centre-ville de Montréal.

Mandats à réaliser :
• Analyse des besoins de nos clients, rédaction des documents de spécifications techniques
• Développement / modification de rapports pour l’équipe "Gestion d’actifs"
• Compréhension des besoins du client et réalisation des demandes via l’outil Crystal Reports ou via des requêtes OLAP.
• Support des clients dans les problématiques liées au rapport.

La personne aura à rencontrer des clients pour définir leurs besoins, les documenter, concevoir et développer le rapport. Les rapports sont principalement pour extraire de l’information de l’application EAGLE (comptabilité) ou CRIMS (trading). Ils sont développés pour les plus simples via OLAP, les plus complexes sont un mélange de Crystal Reports, stored procedures SQL et développement C# (.Net). Le poste sera un mélange de modifications de rapports existants et de développement de nouveaux rapports (parfois très complexes).
La connaissance C# et SQL est très importante. La personne doit être intéressée à développer des rapports et à apprendre de nouvelles choses.

Description du profil souhaité :

Conseiller en Développement Crystal Reports

Expertise technique
o Excellente connaissance de Crystal Reports (v8 et supérieure) : Développement, design et formatage, mise en place (5 ans d’expérience et +)
o Très bonne connaissance de SQL (requêtes, stored procedures…)
o Très bonne connaissance des technologies Dot Net (Visual Studio 2008 et supérieur) : C#, ASP .Net
o Bonne connaissance des environnements de développement Windows (gestion des sources avec SourceSafe, TeamFoundation…)
o Expérience dans le développement de rapports pour le monde financier un atout (Front Office, Mid Office, Back Office)
o Expérience dans l’utilisation de la solution de comptabilité Eagle (Eagle Investment Systems) ou dans la solution de trading CRIMS (Charles River) un atout

Habiletés
o Personne simple, facile à aborder, qui s’intègre bien dans une équipe et qui aime travailler en équipe.
o Personne qui apprend facilement (ex : Solution EAGLE à apprendre) et qui s’ajuste à son milieu de travail

POUR POSTULER:

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
LGS / IBM Global Business Services
Tél.: (514) 964-1298
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

8 janvier 2013

Emploi disponible: Conseiller sécurité – Gestion des risques technologiques

LGS/IBM est actuellement à la recherche d’un Conseiller sécurité – Gestion des risques technologiques pour un important client du domaine bancaire.

Voici le profil recherché:

La ressource sera là pour supporter le responsable de la pratique de gestion des risques technologiques («GRT») dans le développement et l’opérationnalisation de la pratique GRT au sein de notre client ainsi que dans la formalisation de la pratique (développement de gabarits, procédures, présentations et formations).

La ressource recherchée sera également responsable d’accompagner les clients dans les missions de GRT (participer dans la collecte, l’analyse et évaluation des risques et
la réponse aux risques des TI) et supportera la reddition de comptes des processus de gestion des risques des TI.

Profil recherché:
– Capable d’accompagner les clients dans l’analyse et l’évaluation des risques technologiques
– Une connaissance des outils et techniques générales de gestion des risques ainsi que des bonnes pratiques de l’industrie en gestion des risques des technologies de l’information (tel que le cadre de "Risk IT" de L’ISACA)
– Bonne compréhension des processus TI ainsi qu’une compréhension des standards et pratiques de sécurité TI un atout
– D’excellentes aptitudes en communication et présentation, être orienté vers le client
– Bonnes capacités en organisation et planification personnelle
– La persévérance et le souci du détail
– Une capacité à réaliser des projets et respecter les délais
– Expérience avec Excel ou des outils de gestion des indicateurs de suivi de risque

Expertise:
– Posséder au moins 8 ans d’expérience générale en technologies de l’information
– Avoir réalisé des analyses de risque (idéalement aussi dans des cadres autres que purement TI)
– Posséder une connaissance des outils et techniques générales de gestion des risques ainsi que des bonnes pratiques de l’industrie en gestion des risques des
technologies de l’information (tel que le cadre de "Risk IT" de L’ISACA).
– Posséder d’excellentes aptitudes en communication et présentation, être orienté vers le client
– Avoir réalisé des audits de sécurité et/ou de conformité
– Capacité de rédaction avancée (français)
– Capacité de suivre les lignes directrices
– Avoir fait des mandats de type stratégique
– Avoir développé et rédigé des processus
– Capacité à réaliser des projets et respecter les délais
– Esprit d’équipe et capacité d’adaptation au changement

POUR POSTULER:

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
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3 janvier 2013

Mandat disponible: Analyste-programmeur Drupal

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un conseiller sénior en développement Drupal. Le développeur Drupal est principalement responsable du développement de modules Drupal suivant l’architecture définie et en fonction des besoins du client. Ce dernier doit être expérimenté avec Drupal et avoir une bonne connaissance de tous les aspects du développement d’un site web à fort trafic.

En tant que ressource technique, le conseiller aura les responsabilités suivantes:

Participer à la réalisation et la conception des différentes composantes de la solution pour le client
Participer à la recherche de solutions et à la rédaction des spécifications techniques des modules à intégrer et à développer ainsi qu’à la programmation des différents modules spécifiques.
Contribuer à la rédaction des manuels d’installation ainsi que rédiger et exécuter les plans de test des fonctionnalités sous sa responsabilité
Responsable de l’écriture et de l’optimisation de code source robuste, maintenable et portable

Expertise recherchée:
– BAC en informatique ou équivalence
– Démontrer 5 années ou plus d’expérience dans le développement sur Drupal et PHP pour la création de systèmes de gestion de contenu pour les entreprises
– Expérience avec PHP 5, les webservices (SOAP, XML-RPC, REST), XML, XSLT, HTML/CSS, Javascript/AJAX, Apache, Java
– Avoir réalisé des mandats significatifs au niveau de la conception d’applications de collaboration avec la plateforme Drupal
– Très bonne connaissance de SQL, principalement MySQL
– Connaissance des environnement serveurs Linux, de préférence Ubuntu
– Expérience avec les nouvelles technologies autour des données et de la recherche (SolR, Hadoop, MapReduce)
– Expérience dans le développement pour les plateformes de réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, etc
– Expérience dans le développement pour plateformes mobiles (iPhone/iPad, Android)
– Expérience avec les plateformes web 2.0 (Youtube, Jive SBS, Google Apps)
– Expérience dans le développement de solutions scalable
– Connaissance en sécurité de sites Web (XSS, SQL Injection) un atout
– Connaissance de PHP Unit, Git, Jenkins, TDD un atout
– Expérience pratique dans un environnement de développement sous la méthodologie Agile. (Nos processus de développement empruntent largement aux méthodologies agiles appliquées aux projet open-source.)

Compétences :
– Passionné des nouvelles technologies et du développement des médias sociaux et des outils de collaboration
– Motivé et autonome, capable de travailler individuellement aussi bien qu’en équipe
– Grande capacité à proposer des opportunités à valeur ajoutée
– Grande attention aux détails et à la qualité du travail
– Sens inné de l’organisation, rigueur et respect des échéanciers
– Fait preuve d’une excellente communication verbale et écrite en français
– Grande capacité à résoudre des problèmes de manière positive et à gérer le stress et les priorités
– Ouverture et sens de l’écoute active

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Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
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21 décembre 2012

Mandat disponible: Programmeurs TLI EDI

LGS/IBM est présentement à la recherche de 4 Programmeurs EDI, pour un important client au centre-ville de Montréal. Mandat 6 mois ++

Tâches :
•Gestion et contrôle des flux EDI
•Analyse et Développement de flux
•Réalisation de mappings
•Déploiement client
•Support EDI

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20 décembre 2012

Emploi disponible: Spécialiste soutien technique Télécommunications et Services (central)

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un spécialiste soutien technique pour un mandat d’une durée minimale de 10 mois avec possibilité de prolongation.

Voici le profil recherché:

· planifier, configurer et implanter les composantes de télécommunications TCP/IP VTAM VPS APPN STUN-OSA sur l’environnement z/OS, z/VM et Linux;
· gérer les demandes en télécommunications émises par la SQ ou reçues de nos partenaires (DGTIC, SAAQ, Justice, GRC et sûretés municipales);
· évaluer et suivre la charge du réseau local de l’ordinateur central;
· planifier, configurer et implanter les services associés IPSEC, Reflection, Telnet, FTP, TN3270, SMTP, Samba, etc.;
· assurer une disponibilité 24 heures / 7 jours.

Formation et connaissances technologiques requises

· DEC en informatique;
· six années d’expérience pertinente dans le domaine informatique;
· connaissance et expérience pratique dans un environnement d’ordinateur central de type IBM, minimum de six ans;
· connaissance et expérience pratique des langages de programmation Assembler/370, REXX et codification de << User Exit », minimum de cinq ans;
· expérience dans l’implantation et l’administration de VTAM et TCP/IP sur ordinateur central, minimum de cinq ans;
· connaissance et expérience pratique d’administration de TCP/IP sur zVM et zLinux, minimum de deux ans;
· connaissance et expérience d’implantation de cartes de communication IBM OSA-Express, minimum de deux ans;
· connaissance et expérience des technologies APPN/EE IPSEC, minimum de deux ans;
· connaissance et expérience des technologies STUN, minimum de deux ans;
· connaissance et expérience d’implantation de services sur IP, FTP, SMTP, TN3270, SAMBA, etc., minimum de deux ans;
· connaissance et expérience pratique de la compression et du chiffrement sur les services FTP et SMTP avec des outils tels que SecureZip ou Zip390, minimum de deux ans;
· connaissance du système d’exploitation Windows et de l’administration de sa base de registre, minimum de deux ans;
· connaissance et expérience des passerelles d’impression et d’un outil de distribution tel que VPS, minimum de un an.

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27 novembre 2012

Mandat disponible: DBA MySQL

LGS/IBM est actuellement à la recherche de deux administrateurs de bases de données MySQL.

Rôle et responsabilités:
Concevoir, implanter, maintenir à jour et administrer les bases de données pour l’ensemble des environnements de développement et de tests;
Participer aux différents projets pour prendre en charge l’architecture des bases de données et leur développement;
Diagnostiquer les besoins et/ou problématiques à solutionner;
Accompagner le client dans le choix des solutions appropriées ainsi que dans l’identification des stratégies requises à leur mise en place;
Fournir, sur demande, une expertise technique lors d’évaluations d’opportunités, d’analyses préliminaires ou de réalisations techniques;
Guider les équipes de développement dans l’utilisation optimale des bases de données;
Mettre en place et faire évoluer les méthodes de travail et les façons de faire au niveau de l’utilisation des bases de données dans les projets d’entreprise;
Effectuer toute autre tâche compatible avec ses fonctions que peut lui confier son supérieur.

Compétences requises:
– Baccalauréat en informatique de gestion
– Détenir au minimum 5 années d’expérience pertinente
– Maîtrise de la gestion de bases de données MySQL – au moins une année récente d’expérience solide
– Maîtrise des outils bureautiques de la suite MS-Office et Lotus Notes
– Expérience dans des environnements professionnels et de grande envergure
– Orientations et priorités d’affaires
– Connaissance avancée de l’anglais à l’orale et à l’écrit (atout)

Profil recherché:
– Maîtriser la résolution de problèmes
– Être orienté vers le client
– Bien connaître l’environnement professionnel
– Faire preuve d’autonomie
– Avoir la maîtrise de soi
– Faire preuve de créativité
– Avoir une pensée stratégique
– Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
– Être orienté vers les résultats

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Maxime Comtois
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14 novembre 2012

Emploi disponible: Développeurs C#

LGS/IBM est présentement à la recherche de développeurs C# pour un mandat d’une durée minimale 1 an, au centre-ville de Montréal.

Voici le profil recherché:

Description du poste
•Participer à la réalisation d’un projet basé sur un système téléphonique CIC centralisé
et multi-client pour des environnements critiques ;
•Réaliser et documenter les analyses organiques (analyses détaillées) basées sur les
analyses fonctionnelles fournies ;
•Réaliser la programmation des applications client et des applications serveur en C# ;
•Rédiger et exécuter les tests unitaires ;
•Participer à l’élaboration d’un système de tests automatisés ;
•Réaliser des revues de documents d’analyses et des revues de code avec l’équipe du
projet ;
•Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation pour le succès du projet ;
•Supporter les intervenants lors des phases d’essais intégrés et fonctionnels ;
•Participer à la rédaction des guides d’installation et d’opération.
Description des profils recherchés
•Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie informatique ou
logiciel ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente ;
•Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en programmation avec le langage C# ;
•Posséder 3 ans d’expérience en développement WEB avec ASP.NET et MVC ;
•Posséder une bonne connaissance de l’environnement .NET ;
•Posséder la connaissance des normes et procédures de développement ;
•Maîtriser les concepts de modélisation RUP/UML de programmation orienté objet, programmation multitâches, bases de données relationnelles, méthodologies des tests unitaires automatisés, encapsulation de librairies (API) ;
•Être familier avec le domaine de la téléphonie IP / SIP ;
•Être familier avec les outils : Visual studio 2010 (langage C#), , Oracle ;
•Être familier avec les processus et outils de gestion de code ;
•Être prêt à travailler dans un mode de révision/approbation de code (refactoring) effectué par un autre membre de l’équipe ;
•Avoir démontré des aptitudes à déceler les problèmes et y apporter des solutions appropriées ;
•Avoir démontré des habiletés à communiquer, à entretenir des relations humaines harmonieuses et à travailler en équipe ;
•Avoir démontré des aptitudes de créativité et de débrouillardise ;
•Avoir démontré la capacité de s’ajuster à son environnement avec souplesse, flexibilité et tolérance face à l’incertitude ;
•Avoir une facilité à communiquer verbalement et par écrit en langue française ;

Atouts:
•Avoir développé des applications associées à des systèmes téléphoniques pour des environnements critiques;
•Posséder une expérience en développement sur la plateforme CIC et posséder une bonne connaissance des API CIC (ICELIB et SOAP XML) ;
•Avoir des connaissances en design et ergonomie d’interfaces graphiques ;
•Avoir développé des applications à interface tactile ;
•Être familier avec les handlers CIC ;
•Être familier avec la méthodologie P+.

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1 novembre 2012

Emploi disponible: Technicien téléphonie

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un technicien téléphonie, il sera responsable du bon fonctionnement des commutateurs téléphoniques et des équipements de téléphonie mobile pour les centres administratifs, de distribution et les magasins corporatifs.

RESPONSABILITÉS
• Répondre, résoudre et/ou suivre les demandes de changement concernant la téléphonie;
• Résoudre des problèmes reliés aux systèmes de câblages;
• Placer et suivre les appels de service avec les fournisseurs ainsi que les approvisionnements;
• Documenter les solutions tout en respectant le processus de Gestion des incidents;
• Alimenter et maintenir la base de connaissances (Procédures de support niveau 2);
• Former les utilisateurs sur l’utilisation maximale des applications et des services de
télécommunication;
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle;
• Encoder tous les appels reçus dans un logiciel de base de données en respectant le processus de Gestion des incidents.

EXIGENCES
• Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en informatique ou expérience pertinente;
• Posséder une (1) à trois (3) années d’expérience à titre de technicien en téléphonie;
• Posséder de l’expérience pratique dans l’installation et résolution de problèmes reliés aux systèmes de câblages téléphonique;
• Posséder des connaissances pratiques du protocole TCP/IP (atout);
• Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
• Détenir des habiletés en résolution de problèmes;
• Détenir d’excellentes aptitudes de communication;
• Avoir la capacité de travailler sous pression;
• Avoir la capacité de travailler en équipe;
• Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
• Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes;
• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
• Être disponible à travailler en dehors des heures normales de bureau;
• Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de la qualité;
• Avoir de l’entregent;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

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30 octobre 2012

Emploi disponible: Spécialiste Symposium

LGS/IBM est à la recherche d’un spécialiste Symposium, dans le cadre d’un important projet CCC (Centre de Contact Client) pour l’un de ses importants clients.
4 postes disponibles( 2 à Mtl et 2 à Qc) pour l’entretien des application sur Symposium en attendant les diverses migration, faire la migration vers une plateforme Genesys. Minimum 3 années d’expérience.

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Maxime Comtois
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25 octobre 2012

Mandat disponible: Développeur d’outils HPNS

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un conseiller qui travaillera à la mise en place et à l’évolution d’outils pour la gestion des environnements de développement.

Voici le profil recherché:

Rôle et responsabilités:
Assurer l’évolution des différents outils mis à la disposition des équipes de projets
Participer dans les différents projets de développement ou d’évolution
Conseiller les équipes de projet dans la réalisation de leurs activités
Administrer les environnements sur les différentes plateformes
Assurer un soutien auprès des clients

Environnement technologique: HPNS ( Tandem)

Maîtrise:
– Les langages de programmations suivants : Tal, Tacl, Cobol, Enform.
– Systèmes d’exploitation: Guardian Nonstop Tandem
– Application Base24
– Outils système : Pathway, safeguard
– Gestionnaire de sources : RMS

Souhaitable:
– Langage C, OSS, aptitude opérationnelle

Facultatif:
– Non Stop SQL

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Maxime Comtois
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