Le Sergent Recruteur

Titre : Conseiller intégrateur portefeuille de projets

Début du mandat : mi-Juillet 2012
Fin du mandat : 12 mois avec forte possibilité de renouvellement

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller sénior qui agira en tant que coordonnateur et conseiller intégrateur du portefeuille de projets pour la ligne d’affaires. Nous recherchons un conseiller avec une expérience très avancée en gestion de projet; mais qui aura un rôle de reddition de comptes et de suivi financiers des différents portefeuilles de la ligne d’affaires.

Le conseiller sera le bras droit de la direction principale.

Nous recherchons un conseiller démontrant d’excellente habileté politique et de communications verbale et écrite en français.

Voici une description détaillée des différentes responsabilités de ce conseiller:

· Planification stratégique 2013-2016

Coordonner des sessions de planification avec les gestionnaires/répondants des secteurs d’affaires (pour le réseau et les filiales)

Coordonner l’obtention de la liste des projets devant faire partie de la planification stratégique. Pour chaque projet, obtenir l’axe de la PS, la description, la priorité, l’investissement et les bénéfices requis haut niveau, les pré-requis

· Plan d’investissement annuel des projets
Coordonner la préparation du plan des projets de la prochaine année pour le réseau et les filiales
Obtenir les fiches de priorisation de chacun des projets, les réviser, les commenter/ajuster
Consolider des fiches dans l’outil du bureau de projets Mouvement
Participer à la préparation de documents de présentation à diverses instances (comité de priorisation sectoriel, COG PVP, CDM, Marketing et autres)
Participer à la préparation d’un document servant à l’affectation des ressources de la DP et principaux contributeurs

· Suivi mensuel des projets

   Analyser les états d’avancement de projet
Participer à la revue de projet mensuelle avec les chefs de projet et gestionnaires
Valider le suivi mensuel de projets
Revoir l’état du portefeuille de projets et fournir des avis et recommandations

· Suivi de la maintenance réseau

   Coordonner la mise à jour mensuelle de la liste des demandes (obtenir les mises à jour des responsables de domaine)
Préparer le rapport consolidé
Suivre le budget par domaine

· Suivi budgétaire des centres de coûts
Participer au suivi budgétaire des centres de coûts du fonds de développement réseau, de l’agrément Bâle portion entreprises et éventuellement du fonds de
développement Mouvement portion entreprises
Expliquer les écarts au bureau de projets Mouvement
Participer au suivi budgétaire des centres de coûts d’opérations

· Comité de priorisation sectoriel entreprises

   Coordonner la préparation du comité (ordre du jour, préparer ou obtenir les documents à présenter)
Préparer le statut du portefeuille (faits saillants, projets à surveiller)
Rédiger le compte rendu et les points de suivi

· Procédures spéciales de fin d’année

   Saisie des feuilles de temps de tous les contributeurs
Réception des factures des firmes de consultants
Facturation des fournisseurs, facturation interne, reclassification
Fermeture des projets
Suivi quotidien des centres de coûts en décembre et début janvier

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
F. 514- 964-1713
jfregis@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Publié le 8 juin 2012 à 15 h 21 min dans recrutement   |  Flux RSS |   Répondre   |   URL du rétrolien