Le Sergent Recruteur

Poste à la pige ou permanence.

Poste situé à Boucherville (Rive-Sud de Montréal)

DESCRIPTION GÉNÉRALE :

Sous la direction «  Exploitation », le coordonnateur technique  a le mandat d’assurer une saine gestion des livraisons des projets   dans la relation entre l’exploitation et  les autres directions de la vice-présidence des TI. Dans son rôle, il apporte un soutien aux chefs de service technique lors de la planification des mises en production.   Il doit aussi assurer  une présence dans les comités de projets.

RESPONSABILITÉS :

• Assurer la coordination  technique entre l’exploitation et les autres directions de la vice-présidence des TI;
• Planifier et coordonner les besoins en ressources avec les chefs de service de l’exploitation;
• Participer à la planification des besoins technique de l’exploitation en lien avec les projets;
• Coordonner la planification des mises en production en lien avec la livraison des projets;
• Offrir le soutien technique et identifier les améliorations requises afin d’atteindre les objectifs;
• Participer aux rencontres de projets et s’assurer de communiquer les échéanciers  à l’équipe d’exploitation;
• S’assurer de coordonner la participation des fournisseurs externe lorsque requis dans la livraison des projets;
• Effectuer les recommandations requises afin d’améliorer les bonnes pratiques entre l’exploitation et les autres directions des TI;
• S’assurer du respect des politiques et des pratiques de l’exploitation lors  des mises en production et en période de stabilisation.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;
• Posséder huit (5) à dix (8) années d’expérience en exploitation de systèmes informatiques;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience en coordination des ressources humaines dans le cadre de la gestion de projets matricielle;
• Posséder de l’expérience en gestion de projets T.I.;
• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
• Avoir le sens de l’organisation, du service et le souci de la qualité;
• Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;
• Posséder un  esprit d’équipe et de leadership;
  • Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
  • Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office
  • POUR POSTULER SUR CE POSTE :
  • Jean-François Régis
    1360, Boul. René-Levesque Ouest
    Montréal, Qc.
    H3G 2W6

    T. 514-964-0168
    jfregis@ca.ibm.com

    http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Publié le 30 janvier 2012 à 11 h 53 min dans recrutement   |  Flux RSS |   Répondre   |   URL du rétrolien