Début du mandat : Dès que possible

Fin du mandat : 2 mois

 Description du poste :

 Nous sommes à la recherche d’un conseiller analyste/programmeur sénior qui se verra confier les dossiers d’analyse, participera au développement et à l’implantation au sein de l’équipe de projet.

Il aura à comprendre les besoins d’affaires, analyser les besoins en prenant compte de l’application actuelle, réaliser la conception détaillée et le développement des systèmes avec les différentes parties prenantes des solutions technologiques. Le conseiller sera responsable des dossiers de conception technique et devra s’impliquer activement dans les essais et à l’élaboration de la stratégie d’implantation.

Il devra être en mesure de challenger les concepteurs / développeurs au niveau de leurs solutions. Le tout dans un environnement d’affaire mixte (intégration informationnelle et opérationnelle) complexe.

 Programmation 80%

Analyse 20%

 Expertise recherchée :

- Maîtrise du développement Unix DB2 et Datastage PX (essentiel);

- Détenir un minimum de 5 ans d’expérience (essentiel) en développement Unix DB2 et Datastage PX ainsi qu’environ 7 ans en technologies de l’information;

- Expérience en développement UNIX SQL, Kornshell, SAS Unix;

- Expérience spécifique dans des projets de moyenne et grande envergure dans des environnements complexes;

- Savoir faire dans les organisations matricielles de grande envergure;

- Connaissance du domaine financier, de la gestion du risque et entrepôt de données;

- Connaissance et expérience de projet en entrepôt de données.

 Habiletés recherchées :

Travail en équipe et collégialité

Excellente communication

Bon jugement

Autonome et dynamique

Sens de l’organisation

Axé sur les résultats

Rigoureux

Grande capacité d’adaptation

 Atout :

Connaissance des environnements financiers et principalement bancaire Connaissance des Outils bureautique Microsoft Connaissance développement Agile

 NB: Les technologies utilisées sont variées (Unix, WEB,  serveurs Windows, DB2, Datastage, SAS et autres) et les environnements distribués multiplateformes. Nous collaborons avec de multiples secteurs.

- Développer des sites web sous WordPress et développer des « plugins » pour ce CMS;

- Développer des plugins sous PLIGG  et StatusNet;

- Effectuer l’évolution des produits Open Source sous la charge de l’équipe;

- Proposer et développer des projets et applications.

EXIGENCES / COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Considérant la diversité des projets, le candidat se doit d’être créatif, autonome, proactif et aimant travailler en équipe. Il se doit également d’avoir un sens développé de l’analyse et d’avoir une approche critique vis-à-vis des projets auxquels il travaille.

 •Une attitude positive liée à un désir d’apprendre et de gérer la critique positivement • Habileté à gérer de multiples projets et demandes à la fois et à composer avec des délais serrés

• Passionné de l’internet, des nouvelles technologies et du développement des médias sociaux et des outils de collaboration.

• Grande attention aux détails

• Créatif et aptitude à une pensée critique

• Habileté à travailler en équipe

• Sens inné de l’organisation, méthode et rigueur

• Bonne gestion du stress et des priorités

• Fait preuve d’une excellente communication verbale et écrite

• Capacité à excéder les attentes du client et à répondre aux urgences tout en maintenant un service de haut niveau

• Grande capacité à résoudre les problèmes

 COMPÉTENCES TECHNIQUES

• BAC en informatique ou équivalence

• Expérience de plus 3 ans en développement et intégration Web

• Maîtrise des environnements Windows et Mac ainsi que des principaux fureteurs (IE, Firefox, Chrome, Safari)

• Maîtrise de PHP 5, MySQL (Orienté objet), AJAX, DHTML, jQuery, CSS, Javascript

• Expérience dans le design de site web avec contenu dynamique, CMS, implémentation et tests

• Expérience dans les sites transactionnels et de commerce électronique

• Connaissance des frameworks de développement (MVC)

• Connaissance de l’environnement Linux

• Connaissance des CMS Pligg, WordPress, StatusNet, OpenDB un atout.

• Connaissance en sécurité de sites WEB (XSS, SQL Injection)

• Avoir participé aux développements de sites multiplateformes (mobiles) est un atout.

La personne recherchée effectue des analyses diverses d’un plan d’affaire stratégique au sein d’un vice-présidence. Elle collabore à l’élaboration et à la mise en place de solutions visant l’atteinte des objectifs fixés. Elle assume un rôle de soutien auprès des membres de sa vice-présidence ou d’autres unités le cas échéant.

Responsabilités principales:

· Réaliser divers travaux d’analyse, produire et présenter divers rapports et émettre des recommandations

· Développer, manipuler, analyser des tableaux de bord pour sa vice-présidence

· Collaborer au développement, à l’évolution et la mise en place des outils de gestion et de suivi

· Créer, produire et adapter différents rapports de gestion

· Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance

· Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées

· Soutenir les membres de son unité relativement aux outils et rapports de gestion disponibles

· Concevoir, identifier et publier des activités et moyens de communication favorisant de bonnes relations et l’échange d’information au sein de la vice-présidence

Profil recherché:

· Baccalauréat en administration

· Être à l’aise avec les chiffres

· Être capable de comprendre les impacts et enjeux

· Être doué pour la communication interpersonnelle

· Être orienté vers le client

· Avoir de très bonnes capacités intellectuelles

· Maîtriser la résolution de problèmes

· Bien gérer la qualité

· Maîtriser la communication écrite

· Être d’un abord facile

· Faire preuve d’autonomie

· Avoir le sens politique

Le candidat sélectionné au poste d’analyste TI – Cybermétrie WEB participera au projet de création et de mise en place d’un nouveau tableau de bord virtuel en ligne avec les valeurs distinctives du client. Il sera intégré à une équipe responsable de la mise en place d’une nouvelle solution WEB globale pour le client. Dans le cadre de son mandat, il participera à la création et la mise en place du tableau de bord présentant les mesures du nouveau Portail virtuel et ce, dans un contexte de calendrier très serré. Le candidat devra posséder une très bonne expérience en analyse TI et cybermétrie dans un contexte de création de contenu WEB en arrimage avec les équipes TI.

L’expérience de projets en mode Agile est un atout.

Le candidat pourrait être appelé à se déplacer entre Montréal et Lévis quelques jours par mois à raison d’une journée à la fois.

Principales fonctions

·     Identifier les besoins TI et de cybermétrie en ligne avec la stratégie de mise en valeur des valeurs distinctives du client.

·     Au quotidien, être partie prenante dans l’équipe de projet, avoir une excellente compréhension du projet et participer aux prises de décision.

·     En collaboration avec le chef de projet, les représentants TI et les représentants Affaires, mettre en place un plan de déploiement du tableau de bord.

·     Mettre en place les stratégies (essais, formation, etc.) arrimée avec les stratégies globales du nouveau portail.

·     Produire les documents pertinents aux différentes étapes de réalisation.

·     Assurer la qualité des contenus publiés sur le portail.

 Expertise

·     Expérience à titre d’analyste TI Cybermétrie obligatoire.

·     Au moins 10 années d’expérience comme analyste TI dont 5 dans le domaine Cybermétrie et 5 ans dans le domaine du WEB.

·     Être en mesure d’accompagner une équipe de représentants d’affaires, de représentants TI et de clients dans un mode projet.

·     Expérience avec des projets en mode Agile un atout très important.

·     Habileté à gérer les communications dans les équipes, la résolution de problèmes et les relations avec les clients et les fournisseurs de services.

·     Être excellent communicateur et rédacteur de document d’analyse WEB.

·     Expérience dans le domaine bancaire ou financier un atout.