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Charles reny
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Nadine Tessier
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Titre : Architecte d’entreprise
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL
Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Description du mandat:
Nous sommes à la recherche d’un architecte d’entreprise expérimenté dans l’architecture de solutions d’avant-garde dans le domaine de la consolidation de données clients
- MDM (Master Data Management). Le candidat recherché aura été exposé à un grand éventail de solutions et plates-formes dans les domaines suivants : Entrepôt de données, Intelligence d’affaires, processus ETC et consolidation de données clients (CDI).
Mandat à réaliser:
Accompagner l’équipe de projet dans sa démarche visant la mise-en-place d’une solution de la consolidation de données clients. Le conseiller que nous recherchons doit être en mesure d’apporter sa force et sa crédibilité technique à l’équipe, mais avant tout être un excellent présentateur et communicateur.
Responsabilités:
•Agir à titre de responsable de la solution dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise. •Détailler et présenter la ou les solutions retenues en phase Faisabilité •Concevoir et présenter l’architecture de la solution retenue •Assister le Chargé de projet afin de s’assurer que tous les aspects techniques, plus particulièrement au niveau des infrastructures technologiques, ont été pris en compte dans le plan de réalisation •Représenter fréquemment le projet auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles •S’assurer que la solution retenue en phase Conception est préservée tout au long de la phase Réalisation •Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes supportant les projets et les mandats stratégiques de l’unité •Supporter les concepteurs techniques, analystes fonctionnels et autres spécialités TI au moment de l’élaboration des spécifications (conception détaillée) •Évaluer les impacts d’une demande de changement sur la solution mise de l’avant et faire les recommandations lorsque requis
Note : Le profil recherché en est celui d’un d’architecte d’entreprise avec une force au niveau de la présentation et de la communication.
Description du profil souhaité:
•Expérience significative dans l’architecture visant la consolidation de données clients – MDM (obligatoire) •Expérience étendue du cycle complet de mise en place de solutions d’un point de vue architectural incluant l’inventaire des besoins, l’évaluation de la situation actuelle, conception, l’implémentation et le déploiement •Plus de 10 années d’expérience en architecture, dont au moins 2 comme architecte d’entreprise.
Expertise:
•Excellente connaissance des standards et meilleures pratiques de l’industrie en matière d’architecture de données, intelligence d’affaires, ETL et de consolidation de données clients •Expérience significative dans l’architecture de solutions d’avant-garde dans des environnements technologiques divers reliés à l’architecture de données, l’intelligence d’affaires, ETL et de consolidation de données clients •Expérience dans une grande entreprise comptant de nombreuses entités d’affaires •Vision stratégique et bonne compréhension des enjeux technologiques et d’affaires •Connaissance de technologies MDM-CDI de types divers.
•Excellente connaissance des rôles relatifs que les clients d’affaires et les TI jouent dans la mise en place d’une infrastructure MDM-CDI
Habiletés:
•Excellentes habiletés dans les communications écrites et verbales •Capacité de recours à une approche diplomatique de travail avec des parties prenantes de haut niveau et d’introduction de changements dans l’entreprise •Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiative •Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement •Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives •Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté •Capacité à rédiger de la documentation technique, des documents d’analyse d’impacts ou de conception •Très bonne compréhension du cycle de développement (analyse, développement, test, déploiement, documentation) •Habileté à savoir gérer les priorités.
