17 avril 2014

Concepteur-Développeur Web

Description du poste
• Concevoir et réaliser des modules informatiques pour les services Web de l’intranet
• Mettre en place les environnements laboratoire et de développement
• Participer aux essais et à l’implantation des systèmes
Profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente;
- 5 ans d’expérience en développement d’applications;
- 5 ans d’expérience en langage de programmation .NET;
- Maîtrise de l’approche Orientée Objet (langages, UML)
Maîtrise des outils de développements suivants;
o Microsoft Visual Studio 2008+, ASP.NET, AJAX, JavaScript, VB.Net, C#, VBA, Crystal Reports,
Service SOAP et Win32, ADO.NET, TOAD, Librairie .NET Threading, Langage SQL.
Maîtrise du développement dans les environnements suivants;
o Internet information server 6+, System Management Server, BOE XI + et Crystal server 2005+,
Ms-SQL Server, Oracle, Team Foundation Server, SharePoint Server, Microsoft Windows 2008,
WS-Windows 7.
- Connaissance de la méthodologie P+, Agile
- Axé sur les résultats;
- Grande capacité d’adaptation;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Facilité à communiquer en français, parlé et écrit;
- Autonomie et capacité de prioriser les différentes activités;
- Aptitude à maintenir ses connaissances à la fine pointe de la technologie.
Disponibilité
•Être disponible vers le 2014-05-05
•Le mandat se terminera au 30 octobre 2014
Lieu: Montréal

Contacter: Carl Gagné

514 964 4167

gagnec@ca.ibm.com

17 avril 2014

PCO

Nous sommes à la recherche d’un conseiller PCO pour assister les gestionnaires de projets TI dans le contrôle et la livraison de multiples projets de nature technologique.

Plus particulièrement, le conseiller devra :

 

  • Planifier, suivre et contrôler des projets incluant le suivi des feuilles de temps hebdomadaire;
  • Comptabiliser et consolider, en fonction des processus d’affaires mis en place, les efforts de l’ensemble des ressources matérielles et humaines des projets;
  • Assister les chargés de projet dans les différents éléments de gestion de projet et dans l’utilisation des standards, outils et gabarits de gestion;
  • Être en mesure de soulever toute anomalie au gestionnaire de projet et lui proposer des pistes de solutions et/ou des mesures correctives;
  • Effectuer le suivi des différents indicateurs de performance, des demandes de changements et points à résoudre;
  • Participer activement avec les intervenants impliqués aux rencontres de suivi d’avancement de projet et aux revues mensuelles de projet;
  • Produire les statuts d’avancement et les comptes rendus de réunion des comités ou autres et en faire le suivi auprès des personnes responsables;
  • Recommander, au chargé de projet, des solutions ou des mesures correctives appropriées à la suite des analyses et aux constatations des écarts dans le projet;
  • Maintenir la documentation relative aux registres de gestion et produire les rapports financiers mensuels de projet.

 

Durée approximative de six (6) mois

 

  • Certification pertinente;
  • Connaissance avancée de l’outil MS-Project au niveau de l’intégration et du suivi de plans multiples;
  • Expérience dans le rôle de PCO;
  • Maîtrise des principes du PMBOK ou autres méthodologies reconnues en gestion de projet;

Contactez Lucie Clermont

lclermon@ca.ibm.com

17 avril 2014

Packager

Titre : packager
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL
Début du mandat : asap
Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un packager afin de se joindre à une équipe de normalisation, automatisation et déploiement.

90% de la tâche consiste à la création d’automatismes d’installation de
logiciels avec Install Shield, MSI installer (Table, custom action,
property..etc) et  App V

Rôle et responsabilités :
· Intégrer les nouveaux produits et leurs mises à jour sur les
plateformes technologiques en déterminant les configurations requises selon les normes établies (sécurité et exploitation),
· Automatiser l’installation;
· Réaliser les tests permettant de valider la qualité du livrable
produit
· Produire la documentation pertinente au QA et au déploiement de
l’application via SCCM;
· Intégrer l’application dans SCCM (2007 et 2012) (création de la
collection de déploiement) en DEV et réaliser les tests unitaires,
· Assurer le staging en production suite aux tests unitaires et
déployer le package sur l’environnement de QA;
· Contribuer aux projets requérant l’intégration de nouvelles
solutions;
· Identifier les opportunités d’amélioration et d’intégration de
produits et assurance qualité, recommander des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les services, les outils, les processus et méthodes de travail, et ce, de concert avec l’équipe;
·  Analyser les problèmes récurrents d’incidents et recommander des
correctifs ;

Connaissances requises :
- Baccalauréat en informatique et environ 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Connaissance VB Script, WiseScript ou tout autre outil de scripting.
- Expertise en automatisation avec des outils de type : Installshield, Wise Package studio.

Obligatoire :
- AppV virtualisation applicatif
- Packaging
- SCCM2007 et 2012

Atouts :
- AdminStudio
- Citrix
- Expérience en remédiation d’application pour Windows 7.
- Windows 7 et Windows XP

Contacter: Carl Gagné

514 964 4167

gagnec@ca.ibm.com

17 avril 2014

Conseiller – Mise en exploitation des applications

Description du poste
• Mettre en place les environnements applicatifs sur des serveurs Linux/Unix et Windows
• Produire toute la documentation et les requis pour la mise en production des applications
• Effectuer le support troisième niveau suite à la mise en place des applications

Durée : ASAP – fin décembre 2014

Profil recherché
• Posséder une bonne expérience dans la mise en place de produits ou applications sous  Unix/Linux et Windows
• Avoir une bonne connaissance des logiciels et des outils d’exploitation (Autosys, OEM, Websphere, Weblogic, Oracle et SqlServer).
• Posséder une bonne expérience dans la mise en place d’applications de type télécommunications.
• Être capable de travailler en équipe, avoir le souci de la qualité et faire preuve de rigueur.

Contactez Lucie Clermont

lclermon@ca.ibm.com

 

16 avril 2014

Chef de projet Affaires

Début du mandat : 2014-05-12
Fin du mandat : 2014-12-26

Description du poste :

La personne titulaire est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un projet d’envergure ayant un niveau de complexité et de risque élevé.
Elle est responsable de la reddition de compte et s’assure également de la qualité des livrables et procède aux améliorations requises.

Nature du projet
Le projet consiste à terminer le développement et à déployer la nouvelle solution d’encodage et d’opération monétaire en lien avec la mise en oeuvre des CSP.

Principales responsabilités
- Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec
les autres projets;
- Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
- Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
- Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet;
- Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation;
- Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles;
- Coordonner les efforts et démontrer un leadership dans la préparation des dossiers pour la révision des processus de gouvernance, la vérification interne et externe;
- Comprendre les besoins des parties prenantes ainsi que les différents enjeux, les coûts, les bénéfices, les risques, les contraintes ou les opportunités d’affaires
devant être considérées dans la réalisation du projet;
- Encadrer le déploiement en CSP et dans le réseau, en étroite collaboration avec la vice-présidence Déploiement et mise en oeuvre Réseau afin de répondre aux besoins
des clients, et ce, dans le respect des stratégies d’affaires, de la qualité des livrables, du budget et de l’échéancier;
- Avoir la capacité de bien comprendre les ramifications des décisions d’affaires.

Exigences de base
- Baccalauréat dans une discipline appropriée : Administration ou technologie
- 10 à 15 années d’expérience pertinente reliées à la gestion de projets d’envergure
- Expertise dans le domaine bancaire , en compensation et surtout en gestion de projet chez Desjardins, seraient des atouts importants
- Certification PMP ou équivalent.

Compétences principales
- Être orienté vers le client;
- Avoir un sens politique élevé et une grande habileté à communiquer à plusieurs niveaux dans l’organisation;
- Savoir informer au niveau exécutif;
- Esprit critique;
- Savoir organiser;
- Esprit de synthèse;
- Être doué pour la communication interpersonnelle;
- Savoir planifier;
- Être orienté vers les résultats

15 avril 2014

PCO de Programme

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un PCO de Programme pour notre client situé à Montréal.

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : Fin décembre 2014 avec possibilité de renouvellement

Le PCO de programme aura pour principales responsabilités :

Supporter l’exécution et suivre la performance des projets (portée, échéance, budget, risques, enjeux, ressources, arrimages, etc.)
Consolider l’information des projets pour fournir une vue au niveau programme
Gérer les relations et les contrats avec les fournisseurs
Gérer les ressources humaines du Programme
Produire des tableaux de bord, des présentations et des statuts d’avancement
Contrôler la conformité dans la pratique de gestion de projets
Assurer la mise à jour des divers registres du programme
Faire les suivis des feuilles de temps
Maintenir le plan de projet consolidé (MS-Project)
Faire la gestion globale des factures et des courus
Maintenir la comptabilité du programme (coûts réels, coûts à venir, écarts, etc.) et produire les rapports financiers à la fin de chaque mois
Contrôler les demandes de changement et leur traitement
Coordonner les rencontres de gestion des projets et de programme
Consolider les points de suivi et les engagements du programme et en faire le suivi auprès des personnes responsables
Maintenir et classer la documentation du programme
Coordonner la réalisation de certains livrables de projet
Effectuer diverses tâches administratives relatives aux projets et au programme

Profil recherché:

- Détenir un Baccalauréat (ou l’équivalent) dans une discipline appropriée
- Avoir plus dix (10) années d’expérience en technologie de l’information
- Démontrer plus de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
- Connaissance solide en gestion budgétaire de projets
- Connaissance avancée, experte de EPM, MS Project, Excel
- Expérience dans au moins un programme de grande envergure
- Expérience dans le domaine bancaire
- Expérience dans des entreprises de grande envergure
- Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
- Certification PMP est un atout
- Expérience et connaissance de la méthodologie PDD un atout

Compétences/qualités principales:
- Être orienté vers les résultats
- Faire preuve d’une grande rigueur, même sous la pression
- Grande autonomie pour prendre en charge ses dossiers
- Sais prendre sa place dans une équipe déjà

postuler: lclermon@ca.ibm.com

15 avril 2014

Chargé de projet

Titre : Chargé de projets
Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois
Description du poste :
Chargé de projets

Contexte du mandat
Il aura à participer à la gestion des projets de conception de grandes envergure au sein des différentes directions du client.

Principales responsabilités
- Organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de grande envergure ayant un niveau de complexité et de risque élevé à très élevé;
- Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet;
- Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
- Assurer l’arrimage de la planification inter-projets;
- Planifier les différentes phases du projet;
- Assurer l’arrimage avec les autres secteurs du client
- Suivi détaillé de la planification;
- Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Connaissances recherchées
- Minimum 15 années d’expérience en développement de système et gestion de projet;
- Expérience obligatoire en gestion de projets d’analyse préliminaire;
- Connaissance des outils MS-Project, Sharepoint (WSS, TFS);
- Fort degré d’autonomie;
- Bonnes connaissances du domaine de l’épargne et de l’assurance.

Contacter: Annick Julien

514 964 1170

ajulien@ca.ibm.com

 

15 avril 2014

Administrateur DBA SQL Server, contrat, centre-ville

 
Montréal, 15 Apr 14
Nous recherchons, pour un contrat chez l’un de nos client, un administrateur de bases de données SQL.

Contrat durée: un an

La ressource sera responsable des tâches suivantes :
· Conseiller et supporter l’unité dans ses activités dans un contexte de projets de développement
et de maintenance de solutions d’intelligence d’affaire basées sur les plateformes Microsoft.
· Administrer les bases de données.
La ressource devra maîtriser :
· Administration de bases de données SQL Server incluant de préférence les plateformes,
technologies et langages spécifiques aux solutions BI de Microsoft : DB, SSAS (MDM & TAB),
SSIS, SSRS, SharePoint 2013, Performance Point, Power View, MDS, DQS, T-SQL , MDX,
DAX
· « Standby servers » et mécanismes de « log shipping » SQL Server
· Expérience de travail avec une équipe de développement de logiciels
· Administration d’environnements multiples (plus de 50 bases de données)
· Expérience de travail dans une équipe d’exploitation de systèmes et support aux opérations :
mise en service de versions logicielles, exécution de script, monitoring des exécutions,
troubleshooting
· Cycles de développement itératif où les livraisons sont nombreuses
· Développement d’outils et de mécanismes permettant d’optimiser les tâches d’administration
· Environnement Windows (Windows Server 2003, 2008 et 2012)
· Mécanismes de sécurité (chiffrement, authentification, etc.) SQL Server
· Langage Transact-SQL
Les connaissances suivantes constituent un atout :
· Administration de bases de données Oracle
· Langage PL/SQL
· Outil PL/SQL Developer
· Environnement Visual Studio et Team Foundation Server
· Outils d’administration de bases de données SQL Server tels que la suite de RedGate
La ressource devra posséder les qualifications suivantes :
· Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience
équivalente
· Certifications Microsoft (atout)
· Certifications Oracle (atout)
La ressource devra posséder les qualités suivantes :
· Démontrer, de par ses expériences de travail, un excellent sens de la planification, de
l’organisation.
· Être habilité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, et parfois en devant respecter
des échéanciers très serrés.
· Démontrer beaucoup de minutie et se démarquer par la qualité de son travail.
· Faire preuve d’un esprit vif et de capacités d’analyse notables
· Faire preuve de beaucoup de disponibilité au besoin (interventions le soir et les fins de
semaine).
· Avoir une facilité à travailler en équipe et avec de multiples intervenants.

15 avril 2014

Développeur intelligence d’affaire Microsoft

Titre : Développeur intelligence d’affaire Microsoft
Lieu : Montréal
Début: 12 mai 2014
Fin : Fin décembre 2015.

La ressource sera responsable des tâches suivantes :

•Conseiller et supporter l’unité dans ses activités dans un contexte de projets de développement
et de maintenance de solutions d’intelligence d’affaire basées sur les plateformes Microsoft.

•Analyser, concevoir et réaliser des solutions, particulièrement au niveau Application BI.

La ressource devra maîtriser :

•Langage T-SQL : Très avancé et habile, connaissance des stratégies de gestion de volume
élevé et d’optimisation

•SSIS (2008/2012) : Conception, optimisation, gestion des erreurs, stratégies de gestion du
cycle de vie et de déploiement

•SSRS (2008/2012) : Conception, mise en forme

•SSAS (2008/2012) : Conception multidimensionnelle de base nécessaire, conception tabulaire

•SharePoint (2010/2013) : Compréhension des concepts nécessaire, conception et
développement

•Technologies Microsoft .Net C# (Framework 3.5/4.0/4.5)

•PowerShell (2.0/3.0/4.0)

•Conception et développement de solutions orientées objet

•Expérience en développement d’applications Web et d’applications Console

•Méthodologie et processus de développement (RUP, P+, méthodologies agiles)

•Rédaction de documents et modélisation logicielle (spécifications, architecture, UML, etc.)

•Environnement de développement Microsoft (Visual Studio 2010+, TFS, etc.)

Les connaissances suivantes constituent un atout :

•Enterprise Library

•Suite de contrôles Telerik

•Excel Pivot Tables et utilisation avancée

•Power Pivot pour Excel

•Requêtes multidimensionnelles, MDX, DAX

•Modélisation d’entrepôts de données, modèle en étoile, dénormalisation, etc.

La ressource devra posséder les qualifications suivantes :

•Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience
équivalente

•Certifications Microsoft (atout)

•Expérience dans le domaine financier (atout)

La ressource devra posséder les qualités suivantes :

•Capacité d’avoir une vue d’ensemble d’une architecture logicielle

•Capacité à décortiquer et comprendre des règles d’affaires parfois complexes

•Excellente capacité d’analyse

•Facilité à travailler en équipe

•Autonomie

Contacter: Carl Gagné

514 964 4167

gagnec@ca.ibm.com

 

 

15 avril 2014

Développeur Microsoft .Net

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un Développeur Microsoft .Net pour notre client situé à Montréal.

Début: 12 mai 2014
Fin: décembre 2015

La ressource sera responsable des tâches suivantes :

•Conseiller et supporter l’unité dans ses activités dans un contexte de projets de développement
et de maintenance de solutions informatiques basées sur les plateformes Microsoft.
•Analyser, concevoir et réaliser des solutions avec la technologie Microsoft .Net.

La ressource devra maîtriser :

•Conception et développement de solutions orientées objet
•Technologies Microsoft .Net C# (3.5/4.0/4.5)
•Développement d’applications Web avec MVC 5 et Razor
•Développement d’applications Web avec ASP.NET Web Forms
•Utilisation appropriée des patrons de conception de logiciels
•Développement avec SGBD Oracle et SQL Server
•Entity Framework 5 et 6
•Technologies Web :
o HTML 5 / CSS 3
o Javascript, JQuery et Typescript
•Maîtrise de LINQ
•Réalisation de tests unitaires
•Rédaction de documents et modélisation logicielle, spécifications, architecture, UML, etc.
•Méthodologie et processus de développement (RUP, P+, méthodologies agiles, etc.)
•Développement d’applications complexes comportant des enjeux important de performance et
de sécurité.

Les connaissances suivantes constituent un atout :

•Technologies Web
o ASP.Net Web API
o Suite de contrôles Kendo UI de Telerik
o Suite de contrôles Telerik pour ASP.NET Web Forms
o Bootstrap
o REST
•Enterprise Library
•Développement d’applications console et de services Windows
•PowerShell (2.0/3.0/4.0)

La ressource devra posséder les qualifications suivantes :

•Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience
équivalente
•Certifications Microsoft (atout)
•Expérience dans le domaine financier (atout)
La ressource devra posséder les qualités suivantes :
•Capacité d’avoir une vue d’ensemble d’une architecture logicielle
•Capacité à décortiquer et comprendre des règles d’affaires parfois complexes
•Facilité à travailler en équipe
•Autonomie

Postuler: lclermon@ca.ibm.com

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