23 avril 2014

Chargé de projet – ressources humaines et communications

Nous sommes présentement à la recherche pour un mandat d’un Chargé de projet – ressources humaines et communications pour notre client situé à Montréal.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un chef de projets TI senior qui sera responsable de projets de grande envergure étalés sur 6 mois et plus. Il s’agit de projets dans le domaine d’affaires Ressources Humaines et Communication (développement interne).

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du
changement).

Rôle et responsabilités:

Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants,
des budgets, des échéances et des arrimages du projet
Gérer directement une équipe d’environ 20 personnes TI et coordonner les différentes contributions
Suivre l’avancement des travaux et des budgets
S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
Collaborer avec 1 architecte concepteur de solution (ACS) pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
Faire la reddition de projet à la direction TI et au chef de projet Affaires
Gérer les demandes de changements
Gérer la qualité et faire approuver les livrables
Élaborer des propositions et offres de service
Gérer les risques et les situations problématiques, être proactif

Profil recherché:

- Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Démontrer de 5 à 9 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire (gestion de projets d’envergure);
- Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix;
- Expérience en gestion de développement applicatif complexe (plusieurs composantes logiciel et infrastructure)
- Expérience en gestion de projet dans le domaine Ressources humaines;
- Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure;
- Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle;
- Avoir livré des projets de grandes envergures (+$2M) dans les délais et les coûts convenus;
- Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais;
- Expérience bancaires et connaissance de la méthodologie PDD un atout majeur.

Compétences/qualités principales:
- Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies;
- Être orienté vers les résultats;
- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance;
- Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources);
- Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client;
- Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
- Savoir informer;
- Être doué pour mobiliser une équipe de projet;
- Avoir un sens politique développé;
- Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

22 avril 2014

Analyste-programmeur ETL-SSIS

Titre : Analyste-programmeur ETL-SSIS
Lieu : MTL
Début du mandat : Début mai 2014
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche de 2 analystes-programmeurs ETL SSIS de niveau intermédiaire/sénior pour des mandats de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

La personne participera à la réalisation de travaux de développement de systèmes d’intégration de données tant opérationnelles qu’analytique au sein d’un environnement d’entrepôts / dépôts de données sur un environnement SQLServeur. Sa tâche principale sera d’effectuer l’analyse et la conception des composantes logicielles au sein de projets variés dont certains critiques pour notre client. Compte tenu que l’environnement de développement est complexe, les candidats devront avoir une expérience en développement de systèmes au sein d’entreprise d’envergures en mode matriciel. Aussi, la personne retenue devra respecter les normes et produire une codification tenant compte de la performance et de la facilité d’entretien. Elle devra apporter une attention particulière aux scénarios d’essais en s’impliquant avec les parties prenantes ciblés par ces systèmes.

Exigences :
- DEC ou Bac en informatique, Informatique de gestion, Génie logiciel ou l’équivalent
- Expérience de 5 ans minimum en informatique dans des environnements comparables
- Expertise démontrée en analyse (Identification, Faisabilité, Conception, Réalisation, Essais, Implantation)
- Connaissance en Intégration des données / ETC
- Expérience en environnement SQLServeur, SSIS, SourceSafe

Habiletés recherchées :
- Travail en équipe, attitude positive et collaboratrice
- Excellentes habilités de communication (parlée / écrite)
- Bon jugement
- Autonomie et dynamisme
- Grande capacité d’adaptation et flexibilité
- Sens de l’organisation et d’évaluation de la tâche
- Axé sur les résultats / efficacité

Autres :
- Connaissance du secteur Financier et Bancaire
- Connaissance de l’Intelligences d’affaires

Les technologies utilisées sont variées (Serveurs Unix, Centrale MVS et serveurs Windows, SQL Serveur, SSIS, DB2, Infosphere Datastage/Cognos, SAS et autres).

Postuler: gagnec@ca.ibm.com

22 avril 2014

Conseiller gestion de programme

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un Conseiller gestion de programme pour notre client situé à Montréal.

• Être disponible avant ou le 2014-05-01
• Le mandat se terminera au 30 avril 2015 (ou selon l’évolution du projet)

Description du poste
Conseiller en gestion de programme, son rôle consiste à :

- Soutenir le gestionnaire responsable du programme Réseau intelligent dans la planification, le suivi et le rendre-compte du programme ainsi que dans le développement de la stratégie de réalisation du programme
- Soutenir la planification à moyen et long terme du programme et en assurer le rendre-compte
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations à la gestion de programme de projets en tenant compte de l’aspect transversal dans l’entreprise de ce programme
- Développer des méthodes de travail efficaces, à l’aide de la solution technologique EPM 2010, afin de supporter les éléments requis pour la gestion du programme Réseau intelligent, particulièrement au niveau des éléments transversaux entre les différents portefeuilles de projets et en assurer le suivi
- Soutenir l’organisation dans la transformation vers la gestion de programme pour le programme Réseau intelligent
- assurer de transmettre ses connaissances aux ressources internes du Bureau de projets
- Préparer des présentations destinées à des exécutifs du client

Profil recherché
• Expérience en gestion de programme d’envergure
• Expérience dans des environnements de travail d’envergure Expérience dans un environnement de R&D
• Expérience en rôle-conseil
• Excellente capacité de communication et de préparer des présentations
• Excellente connaissance de la solution EPM 2010 et plus particulièrement de MSP
• Connaissance en gestion du changement

Postuler:ajulien@ca.ibm.com

17 avril 2014

Concepteur-Développeur Web

Description du poste
• Concevoir et réaliser des modules informatiques pour les services Web de l’intranet
• Mettre en place les environnements laboratoire et de développement
• Participer aux essais et à l’implantation des systèmes
Profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente;
- 5 ans d’expérience en développement d’applications;
- 5 ans d’expérience en langage de programmation .NET;
- Maîtrise de l’approche Orientée Objet (langages, UML)
Maîtrise des outils de développements suivants;
o Microsoft Visual Studio 2008+, ASP.NET, AJAX, JavaScript, VB.Net, C#, VBA, Crystal Reports,
Service SOAP et Win32, ADO.NET, TOAD, Librairie .NET Threading, Langage SQL.
Maîtrise du développement dans les environnements suivants;
o Internet information server 6+, System Management Server, BOE XI + et Crystal server 2005+,
Ms-SQL Server, Oracle, Team Foundation Server, SharePoint Server, Microsoft Windows 2008,
WS-Windows 7.
- Connaissance de la méthodologie P+, Agile
- Axé sur les résultats;
- Grande capacité d’adaptation;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Facilité à communiquer en français, parlé et écrit;
- Autonomie et capacité de prioriser les différentes activités;
- Aptitude à maintenir ses connaissances à la fine pointe de la technologie.
Disponibilité
•Être disponible vers le 2014-05-05
•Le mandat se terminera au 30 octobre 2014
Lieu: Montréal

Contacter: Carl Gagné

514 964 4167

gagnec@ca.ibm.com

17 avril 2014

PCO

Nous sommes à la recherche d’un conseiller PCO pour assister les gestionnaires de projets TI dans le contrôle et la livraison de multiples projets de nature technologique.

Plus particulièrement, le conseiller devra :

 

  • Planifier, suivre et contrôler des projets incluant le suivi des feuilles de temps hebdomadaire;
  • Comptabiliser et consolider, en fonction des processus d’affaires mis en place, les efforts de l’ensemble des ressources matérielles et humaines des projets;
  • Assister les chargés de projet dans les différents éléments de gestion de projet et dans l’utilisation des standards, outils et gabarits de gestion;
  • Être en mesure de soulever toute anomalie au gestionnaire de projet et lui proposer des pistes de solutions et/ou des mesures correctives;
  • Effectuer le suivi des différents indicateurs de performance, des demandes de changements et points à résoudre;
  • Participer activement avec les intervenants impliqués aux rencontres de suivi d’avancement de projet et aux revues mensuelles de projet;
  • Produire les statuts d’avancement et les comptes rendus de réunion des comités ou autres et en faire le suivi auprès des personnes responsables;
  • Recommander, au chargé de projet, des solutions ou des mesures correctives appropriées à la suite des analyses et aux constatations des écarts dans le projet;
  • Maintenir la documentation relative aux registres de gestion et produire les rapports financiers mensuels de projet.

 

Durée approximative de six (6) mois

 

  • Certification pertinente;
  • Connaissance avancée de l’outil MS-Project au niveau de l’intégration et du suivi de plans multiples;
  • Expérience dans le rôle de PCO;
  • Maîtrise des principes du PMBOK ou autres méthodologies reconnues en gestion de projet;

Contactez Lucie Clermont

lclermon@ca.ibm.com

17 avril 2014

Packager

Titre : packager
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL
Début du mandat : asap
Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un packager afin de se joindre à une équipe de normalisation, automatisation et déploiement.

90% de la tâche consiste à la création d’automatismes d’installation de
logiciels avec Install Shield, MSI installer (Table, custom action,
property..etc) et  App V

Rôle et responsabilités :
· Intégrer les nouveaux produits et leurs mises à jour sur les
plateformes technologiques en déterminant les configurations requises selon les normes établies (sécurité et exploitation),
· Automatiser l’installation;
· Réaliser les tests permettant de valider la qualité du livrable
produit
· Produire la documentation pertinente au QA et au déploiement de
l’application via SCCM;
· Intégrer l’application dans SCCM (2007 et 2012) (création de la
collection de déploiement) en DEV et réaliser les tests unitaires,
· Assurer le staging en production suite aux tests unitaires et
déployer le package sur l’environnement de QA;
· Contribuer aux projets requérant l’intégration de nouvelles
solutions;
· Identifier les opportunités d’amélioration et d’intégration de
produits et assurance qualité, recommander des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les services, les outils, les processus et méthodes de travail, et ce, de concert avec l’équipe;
·  Analyser les problèmes récurrents d’incidents et recommander des
correctifs ;

Connaissances requises :
- Baccalauréat en informatique et environ 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Connaissance VB Script, WiseScript ou tout autre outil de scripting.
- Expertise en automatisation avec des outils de type : Installshield, Wise Package studio.

Obligatoire :
- AppV virtualisation applicatif
- Packaging
- SCCM2007 et 2012

Atouts :
- AdminStudio
- Citrix
- Expérience en remédiation d’application pour Windows 7.
- Windows 7 et Windows XP

Contacter: Carl Gagné

514 964 4167

gagnec@ca.ibm.com

17 avril 2014

Conseiller – Mise en exploitation des applications

Description du poste
• Mettre en place les environnements applicatifs sur des serveurs Linux/Unix et Windows
• Produire toute la documentation et les requis pour la mise en production des applications
• Effectuer le support troisième niveau suite à la mise en place des applications

Durée : ASAP – fin décembre 2014

Profil recherché
• Posséder une bonne expérience dans la mise en place de produits ou applications sous  Unix/Linux et Windows
• Avoir une bonne connaissance des logiciels et des outils d’exploitation (Autosys, OEM, Websphere, Weblogic, Oracle et SqlServer).
• Posséder une bonne expérience dans la mise en place d’applications de type télécommunications.
• Être capable de travailler en équipe, avoir le souci de la qualité et faire preuve de rigueur.

Contactez Annick Julien

ajulien@ca.ibm.com

 

16 avril 2014

Chef de projet Affaires

Début du mandat : 2014-05-12
Fin du mandat : 2014-12-26

Description du poste :

La personne titulaire est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un projet d’envergure ayant un niveau de complexité et de risque élevé.
Elle est responsable de la reddition de compte et s’assure également de la qualité des livrables et procède aux améliorations requises.

Nature du projet
Le projet consiste à terminer le développement et à déployer la nouvelle solution d’encodage et d’opération monétaire en lien avec la mise en oeuvre des CSP.

Principales responsabilités
- Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec
les autres projets;
- Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
- Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
- Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet;
- Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation;
- Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles;
- Coordonner les efforts et démontrer un leadership dans la préparation des dossiers pour la révision des processus de gouvernance, la vérification interne et externe;
- Comprendre les besoins des parties prenantes ainsi que les différents enjeux, les coûts, les bénéfices, les risques, les contraintes ou les opportunités d’affaires
devant être considérées dans la réalisation du projet;
- Encadrer le déploiement en CSP et dans le réseau, en étroite collaboration avec la vice-présidence Déploiement et mise en oeuvre Réseau afin de répondre aux besoins
des clients, et ce, dans le respect des stratégies d’affaires, de la qualité des livrables, du budget et de l’échéancier;
- Avoir la capacité de bien comprendre les ramifications des décisions d’affaires.

Exigences de base
- Baccalauréat dans une discipline appropriée : Administration ou technologie
- 10 à 15 années d’expérience pertinente reliées à la gestion de projets d’envergure
- Expertise dans le domaine bancaire , en compensation et surtout en gestion de projet chez Desjardins, seraient des atouts importants
- Certification PMP ou équivalent.

Compétences principales
- Être orienté vers le client;
- Avoir un sens politique élevé et une grande habileté à communiquer à plusieurs niveaux dans l’organisation;
- Savoir informer au niveau exécutif;
- Esprit critique;
- Savoir organiser;
- Esprit de synthèse;
- Être doué pour la communication interpersonnelle;
- Savoir planifier;
- Être orienté vers les résultats

15 avril 2014

PCO de Programme

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un PCO de Programme pour notre client situé à Montréal.

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : Fin décembre 2014 avec possibilité de renouvellement

Le PCO de programme aura pour principales responsabilités :

Supporter l’exécution et suivre la performance des projets (portée, échéance, budget, risques, enjeux, ressources, arrimages, etc.)
Consolider l’information des projets pour fournir une vue au niveau programme
Gérer les relations et les contrats avec les fournisseurs
Gérer les ressources humaines du Programme
Produire des tableaux de bord, des présentations et des statuts d’avancement
Contrôler la conformité dans la pratique de gestion de projets
Assurer la mise à jour des divers registres du programme
Faire les suivis des feuilles de temps
Maintenir le plan de projet consolidé (MS-Project)
Faire la gestion globale des factures et des courus
Maintenir la comptabilité du programme (coûts réels, coûts à venir, écarts, etc.) et produire les rapports financiers à la fin de chaque mois
Contrôler les demandes de changement et leur traitement
Coordonner les rencontres de gestion des projets et de programme
Consolider les points de suivi et les engagements du programme et en faire le suivi auprès des personnes responsables
Maintenir et classer la documentation du programme
Coordonner la réalisation de certains livrables de projet
Effectuer diverses tâches administratives relatives aux projets et au programme

Profil recherché:

- Détenir un Baccalauréat (ou l’équivalent) dans une discipline appropriée
- Avoir plus dix (10) années d’expérience en technologie de l’information
- Démontrer plus de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
- Connaissance solide en gestion budgétaire de projets
- Connaissance avancée, experte de EPM, MS Project, Excel
- Expérience dans au moins un programme de grande envergure
- Expérience dans le domaine bancaire
- Expérience dans des entreprises de grande envergure
- Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
- Certification PMP est un atout
- Expérience et connaissance de la méthodologie PDD un atout

Compétences/qualités principales:
- Être orienté vers les résultats
- Faire preuve d’une grande rigueur, même sous la pression
- Grande autonomie pour prendre en charge ses dossiers
- Sais prendre sa place dans une équipe déjà

postuler: lclermon@ca.ibm.com

15 avril 2014

Chargé de projet

Titre : Chargé de projets
Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois
Description du poste :
Chargé de projets

Contexte du mandat
Il aura à participer à la gestion des projets de conception de grandes envergure au sein des différentes directions du client.

Principales responsabilités
- Organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de grande envergure ayant un niveau de complexité et de risque élevé à très élevé;
- Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet;
- Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
- Assurer l’arrimage de la planification inter-projets;
- Planifier les différentes phases du projet;
- Assurer l’arrimage avec les autres secteurs du client
- Suivi détaillé de la planification;
- Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Connaissances recherchées
- Minimum 15 années d’expérience en développement de système et gestion de projet;
- Expérience obligatoire en gestion de projets d’analyse préliminaire;
- Connaissance des outils MS-Project, Sharepoint (WSS, TFS);
- Fort degré d’autonomie;
- Bonnes connaissances du domaine de l’épargne et de l’assurance.

Contacter: Annick Julien

514 964 1170

ajulien@ca.ibm.com

 

Suivre

Recevez les nouvelles publications par mail.

Joignez-vous à 152 followers